一位辞职辅警的心声-在中国做警察，难（转载）
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近年来，袭警事件越来越多，而且选择越来越恶劣，情节越来越严重。这就是这些年来一些领导一味强调“和谐”的后果，这就是这几年来中国警察被自己的领导给“解除武装”的后果。中国不允许警察随身佩戴枪支，所以说，不带枪支的警察，跟咱们普通老百姓没啥区别，都是赤手对空拳。人家手里有刀，而且杀红了眼，而你只能拿肉体去挡，你就是平时训练得再好，也是敌不过的。
电影、电视上警匪片中的警察形象都是假的，现实生活中的警察办案根本不是这个样子。因为我曾经给派出所和刑警队当过协警，属于保安队员一类，也可以叫临时工。现在全国各地公安机关都是警力不足，所以才会有我们这样一个群体存在。以前我还不相信什么警力不足之类的话，但现在干了这行快有三年了，才慢慢发现真是这样的。
警察这个职业真是累的要死，可以说是所有公务员的工作种类中最辛苦最低级的一种，经常没日没夜地加班不说，还根本没有加班费，劳动法在警察这个行业里形同虚设。本来因为我这人比较敬业，还算勤奋，领悟能力也强，干了几年后，公安局的领导看上我， 准备找机会把我招收到公安局当一名工人编制的工勤人员，想给我解决一份正式工作。但是后来我实在干下不去了，原因就是觉得现在当警察太窝囊，出力比谁都多，还净不讨好，背后老挨骂，有了冤屈也无处申述。
在中国，所有警用枪支武器，一般都要集中交给本单位的某个部门，放在保险柜里集中保管的。除非刑侦、缉毒等一线实战单位因为确实有办案需要，才会在填写暂借申请表，写明用枪时限和原因后，由部门领导签字呈批，再由主管领导签字批准，之后再到管枪的专门人员那里领枪。使用完之后，必须在第一时间内交回。这个过程和手续繁琐而又费时。而且在这整个复杂的环节中，如果哪一个有事不在，就要等候很长时间。这就往往造成有的时候遇到一些紧急或突发事件，确实需要持枪去处置时，往往领不到枪支，就只好每人拿一根棒子去执行任务。有的警察没有棒子，就在现场周围找块砖头拿在手里用来防身自卫。有些聪明点的警察甚至把自己 儿子的仿真玩具枪拿在手里冒充真枪。你别说，有时候还真能起到点作用，把罪犯给镇住，乖乖束手就擒。怎么样，搞笑吧？
这是一种让人心酸而无奈的“搞笑”。大家可以回忆一下上个世纪九十年代以前的情形，尤其是八十年代中期到九十年代末期这近二十年的时间段，我们国家的社会治安是很好的。那时候的警察，基本上是全员配枪，而且要求枪不离身。那些年，我们国家根本就没有什么“黑社会”这一说法。举个例子，当一个身穿便衣的警察下班时间陪妻子逛街，路遇两伙人正在打架斗殴，这个警察拔出武器，一个人就能把这两帮人全部镇住、制服。那时候的老百姓思想也比较单纯，对警察是敬畏的，也觉得有安全感，因为他们觉得警察能够保护他们。那时候的坏人和地痞混混对警察是害怕、服从的，因为他们觉得警察能征服他们。
可是看看最近这 些年，也不知道我们国家在这方面究竟是进步还是退步了，一切好像都颠倒过来了。违章者可以肆无忌惮地抽交警耳光，逼交警下跪。盗车贼驾驶偷来的车辆逃跑途中，路遇前方警察设卡盘查，掉头逃跑；设卡的警察开车去追，盗车贼因为过于慌乱，把车开翻在路边，死亡了，结果死者家属居然能够不断上访告状，质问警察为 什么要追。更为离谱的是，主事的审判部门居然因为不堪其扰，为了平息无理取闹的上访事件，营造所谓的“和谐”，最后判决警察有罪，离职，入狱，给死者家属支付赔偿金。你说，这叫什么事啊！
警察现在越来越软弱，这种现象在全世界是独一无二的，也只能发生在中国。地痞流氓可以当众殴打羞辱警察，并扬言“打的就是警察”；拒捕的重犯敢于从容不迫地和警方对抗，拔枪打死前来抓他的警察，然后扬长而去；闹事的暴徒可以在光天化日之下掀翻警车， 焚烧公安局和派出所，用棍棒和砖头暴打手无寸铁维持秩序的警察。甚至有人直接能冲进公安机关的公场所，肆无忌惮地大开杀戒，杀死赤手空拳的警务人员。丢人哪！
放眼古今中外任何一个国家，警察的存在就是为了保护国家政权，保护人民安全，主要职能就是打击和震慑犯罪的。任何国家的宪法都规定得很明确，警察就是一个国家暴力机关，他理所应当是强势的，有一定特权的。美国是全世界标榜最讲“人权”的国家，但美国的警察权威却是神圣而不可侵犯的。在美国，哪怕你是一个良民，但是当警察喝令你站住接受盘查时，你如果敢表示不满或辱骂警 察，人家当场就可以拘捕你。你要是再敢过分一点，动作过激一点，甚至敢于跟人家发生肢体冲突，你看人家敢不敢一枪毙了你。
可是，在中国，这几年警察被各种各样的“上级”和五花八门的制度，已经折磨得没有什么阳刚之气了。国家的法律对警察权益几乎没有什么保护，而对于那些动不动就冒充无辜群众的刁徒的保护条款，却数不胜数。“打不还口，骂不还手”，这也不知道是哪个头脑里进了水的领导人首先提出来的口号。宪法和刑法都规定连普通公民都有正当自卫的权利，怎么到了警察这样一个本应该是强势的群体这里，就反过来了呢？
现在，警察稍有过失，动辄撤职、开除。甚至个别地方为了表现自己的大公无私，执法严明，对警察的处理更是超出正常幅度，目的就是为了换来老百姓说一句“好”。怪不得现在警察下了班都不喜欢穿警服，因为各种制度、法规对警察的限制和约束太多，让警察无所适从。假如警察下班时间路遇歹徒抢劫、行凶，或者坏人打架斗殴，如果你恰好穿着警服路过现场，你是管还是 不管？管的话，你无法震慑和制服人家，弄不好还会使自己受到伤害。不管吧，马上就会有人指指点点，搞不好第二天还会有各类媒体炒作，说你不作为。警察也是 血肉之躯的普通人，脱了那身警服跟你我是一模一样的，你以为他们就比别人厉害多少？总之一句话，在中国做一名警察，难啊！
现在的媒体，警察天天玩命的工作，他们看不到，警察时时牺牲流血，他们不报道，但只要有一件涉及警察负面的事情，所有媒体就跟预先安排好的一样，不论事件大小，直接放头条，还要断章取义，挖空心思的取一个混淆视听的题目，当事人单方面的说辞他们就敢当成新闻发出去，掐头去尾的视频他们就能说是真相，你们的良心何在？职业道德何在？
中国的警察现在已经成了“四不像”。一个国家强力机关，放着繁忙的本职工作都还忙不过来没干好呢，又要动不动承担起民政部门的职能，搞什么形象工程、阳光工程，发动警察自己掏腰包去扶贫济困，好像警察个个都是高薪阶层似的，全然不去考虑警察自己也有家要养。民生110，社会大联动，旅游警察，医疗警察……警察在中国，已死。弄这些额外的“花活”，增加警察的负担和压力也就罢了，更狠的是，警察被自己的上级把最基本的那点“阳根”都给阉割了。枪都给收了，你说这警察还叫警察吗？
虽然已经离开警队，但是说实话，我对警察对警服还是有很深的情节，看到想到中国警察的现状，我现在作为局外人，都是满满的心痛……领导们，何时你们才能清醒一些？
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请输入楼层数：拉萨好辅警变身“托举哥”给力！ - 拉萨晚报 - 汉丰网
拉萨好辅警变身“托举哥”给力！
13:57:00 &&来源：拉萨晚报 &&
&&&& &&&&本报讯(记者齐永昌见习记者颜远念)16日，一初中女生跟父母吵架后，负气跳河，被迅速赶到的民警成功救起。目前女生已无大碍。&&&&嘎吉路便民警务站民警介绍，11月16日19时许，格拉丹东大酒店对面蓄水池有人跳水轻生，路过群众发现后及时报警求助。随后，该警务站值班民警携带救援装备火速赶往现场发现，轻生女子已身处蓄水区半坡，再往前走就是深约1.8米的水池底部。民警与周围群众一起大声劝阻，辅警仁青巴桑不顾奋不顾身地跳下刺骨的水中抱住轻生女子，但女子一直撕扯挣扎不肯上岸，救援一度陷入僵局。僵持中，仁青巴桑趁轻生女子不备，突然将女子拦腰抱住，奋力托举出水，在其他同事的帮助下将女子救到岸上。&&&&随后，民警把获救女子带到警务站取暖，并将其家长叫到站中，对双方耐心劝解，女生最终平复了情绪，随父亲回家。&&&&&&&&社区民警成功化解一起劳务纠纷近日，金珠西路派出所洛堆警务室民警了解到，张某等3人在日喀则市甲日村修水渠，工程已经完工半个月了，但一直没拿到工资。得知此情况后，民警立即找到工头敬某协调解决。经耐心调解，敬某称愿意支付部分工资，其余的等公司结算之后再一起支付。&&&&目前敬某已向张某等3人支付工资近4万元。&&&&（本报记者齐永昌见习记者颜远念) &
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& ( 13:53:34)提待遇加保障辅警招得来留得下|辅警|交警_凤凰资讯
提待遇加保障辅警招得来留得下
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虽然辅警发挥的作用越来越大,但整体而言,这支队伍并不稳定。今年全国两会前夕,有人大代表调研发现,辅警每年的流失率在30%左右。金坛市目前有辅警800名,2015年以来已辞职68人。
原标题：提待遇加保障辅警招得来留得下一天凌晨,正在路面巡逻的江苏省市公安局胥江派出所助理警辅长马学文接到附近有一男子持铁棍打人的指令后,立即和队友赶到现场。马学文第一时间冲上去,将男子制服,随后拨打120将被打者送往医院急救。从事12年警辅工作的马学文,只是我国千千万万辅警中的一员。当前,不少地方的辅警人数已超过民警。在很多人眼里,他们穿着“警服”,就是警察；而在一些人看来,他们不过是个临时工,收入低保障差,还没有执法权。今天2月,经中央审议通过的《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》明确提出,要规范警务辅助人员管理。近日,《法制日报》记者走访江苏苏州、常州两地,深入调查辅警现状。辅警数量超民警作用巨大朱志俊今年46岁,是江苏省金坛市公安局东城派出所辅警,从业24年。他告诉记者,以前辅警的主要工作是治安巡逻,那时叫“联防队员”。如今辅警还承担了疏导交通、突发事件现场秩序维护、社区管理、窗口接待等一系列工作,“说明我们的作用越来越大了”。据了解,辅警是在社会管理任务加重、民警编制有限的情况下,各地向社会招录的警务辅助人员。各地叫法不一,多数叫辅警,有的地方叫“协警”或“警辅”。截至今年5月,常州辅警达8770人,远超民警人数。而苏州目前辅警已超3.7万人,辅警与民警比为3:1。辅警作用之大,从数量上就可见一斑。苏州市公安局辅助人员管理处处长杨盘生说:“凡是不涉及国家机密、不涉及警察专用警械的领域,基本上都能看见辅警的身影。辅警在协助公安机关打击犯罪、维护治安、服务群众等方面发挥了重要作用。”为推进辅警的正规化建设,苏州、常州两地从源头上严把入口关,统一向社会公开招聘综合素质高、身体条件好、热爱公安工作的人员。严格落实初任培训、专门业务培训和更新技术知识等培训。制定出台管理、考核办法,提升辅警队伍的能力和水平。苏州市于2012年9月成立警务辅助人员培训基地,培训规章制度、攻防训练、控制技术、救护常识、群众工作等内容。至今,已开设培训班77期,培训学员近1.7万人次。前不久,一名女子跳河自杀。接到报警后,苏州胜浦派出所辅警顾金华等人赶到现场,跳入河中将女子救起。上岸后,女子已无呼吸,顾金华按照培训中学到的救护常识,采取心肺复苏等救护措施,将女子救活。统计数据显示,2014年,苏州全市辅警协助破获各类治安案件、刑事案件2.6万余起,协助抓获犯罪嫌疑人近3万人,挽回经济损失达1948万元；常州全市辅警累计参与大型活动安保1258场,调处矛盾纠纷超万起,参与处置群体性事件1644起。待遇低保障差致流失严重虽然辅警发挥的作用越来越大,但整体而言,这支队伍并不稳定。今年全国两会前夕,有人大代表调研发现,辅警每年的流失率在30%左右。金坛市目前有辅警800名,2015年以来已辞职68人。金坛市公安局交警大队朱林中队辅警华小俊认为,工资太低是辅警辞职的最主要原因。退伍回来干了14年辅警,除去五险一金,华小俊每月收入刚刚2000元出头,“还不如企业一般打工人员”。有很多次,朋友推荐他去干一份工资待遇更诱人的工作,他也曾动摇过,最终没走是因为“自己当兵出身,喜欢纪律性强的职业,而且干了这么多年有了很深的感情”,华小俊说。金坛市公安局政治部副主任黎爱华告诉记者,目前,除去保险,金坛辅警平均月工资仅为1500余元,对于一些年轻人而言,别说养家糊口,能自给自足就不错了。当前,突发、应急事件时有发生,冲锋在前的辅警职业风险与日俱增,而相对应的伤亡救治、优抚机制尚不健全。黎爱华说,这也影响了队伍的稳定性。工资低的同时,职业晋升还存在“天花板”。记者了解到,不少辅警抱有“再怎么干也就是个辅警”的心态。24岁的王云杰是金坛市一名新入职的巡特警辅警,被问及今后的职业规划时,他的第一反应是“干得好是否有机会当正式民警”?此外,辅警存在身份模糊问题。黎爱华坦言,社会对辅警价值的认同度不高,辅警协助民警执法过程中,受到个别群众奚落、嘲笑甚至侮辱的情况时有发生。52岁的苏州留园派出所巡逻辅警鞠铭颇为感伤地说:“‘打的就是你们辅警’这类话,不是没听过。”杨盘生提出,由于公安工作的职业特点和警力不足等因素,少数地方习惯于传统的警务模式,疲劳用警,辅警因超时加班、补贴等问题进行投诉的情况也不少见,亟待解决。改革探索提高辅警归属感面对辅警队伍存在的问题,近年来,苏州、常州两地公安机关进行了积极探索,破解了一系列难题,进一步稳定了队伍。2012年7月,全国首个规范警务辅助人员管理的地方政府规章——《苏州市警务辅助人员管理办法》正式施行,明确辅警既不是临时工也不是志愿者,而是与公安机关签订长期工作合同、工作失误由公安机关承担法律责任的“警察助手”。杨盘生告诉记者,管理办法出台后,苏州辅警工资待遇纳入政府财政预算,建立了正常增长机制,辅警各类社会保障逐渐健全,与警察享受到同等抚恤政策,辅警人均年度经费由2011年的3.38万元提高到现在的4.5万元。此外,还根据工作年限,将警辅工资标准划为四级八档,建立了层级晋升机制。金坛市公安局巡特警大队创新性设立辅警人才库,实行A、B、C三档管理,与待遇挂钩,激发了队伍争当尖兵、良性竞争的氛围。其中A档6名人才被任命为辅警班长。海军退伍的蒋云辉入职后,训练刻苦、工作出色,被评为A档人才,每月工资3500元左右,比C档普通辅警多1000元。据了解,为提升社会的认同感,苏州、常州两地公安机关统一了辅警服装款式和执勤要求。为提升自身对辅警职业的归属感、荣誉感,两地公安机关均明确,辅警和民警一样可以记功嘉奖,同台接受表彰。去年,苏州全市共表彰奖励警辅人员3819人,发放奖金389余万元。在职业保障方面,苏州为所有警辅人员购买五险一金,为治安辅助人员、特勤等部分特殊岗位人员购买商业险,为警辅人员报销子女托费和保育教育费。常州统一组织辅警参加健康体检,从2015年起,每年组织优秀辅警外出参加健康休养。杨盘生告诉记者,“去年举办青奥会,苏州投入了大量安保力量,市局争取了1300万元补助,全部发给了警务辅助人员。”鞠铭深有感触地说:“最近几年,待遇明显提高了,各种保障更加有力了,我要好好干,一直干到退休。”一系列举措暖了辅警的心,也得到社会热烈反响,最近一次招聘,苏州116个辅警岗位竟然吸引超千人报名。
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