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黄平县人民政府办公室2016年遴选工作人员考察预告
黄平县 人民政府办公室2016年公开遴选工作人员面试、笔试工作已于日结束。根据综合成绩，经研究决定，从5月4日起用一周时间，对下列人员进行组织考察： 欢迎广大干部群众进行监督。联系电话：2469554 序号 姓 名 现工作单位及职务 遴选职位 1
黄平县人民政府办公室2016年公开遴选工作人员面试、笔试工作已于日结束。根据综合成绩，经研究决定，从5月4日起用一周时间，，对下列人员进行组织考察：
欢迎广大干部群众进行监督。联系电话：2469554
现工作单位及职务
县市场监管局平溪分局副局长
县人民政府办公室工作人员（行政）
纸房乡妇联主席
县人民政府办公室工作人员（行政）
纸房乡科教中心主任
县人民政府金融办工作人员（事业）
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 黄平县人民政府办公室
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黄平县财政局2016年遴选工作人员成绩公示
发布时间：&& 来源：&& 作者：县财政局
黄平县财政局2016年遴选工作人员笔试和面试环节已于日结束，现将成绩予以公示，拟进入考察阶段，公示时间从日至5月9日。如考生对成绩有疑异，可在公示期间向财政局监察室反映、查询。联系电话：
笔试成绩（50%）
面试成绩（50%）
是否进入考察环节
办公室工作员
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办公室工作员
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办公室工作员
财政监督执法队工作员
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<font style="color: #.2
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达不到1:3比例，直接进入面试
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 黄平县财政局
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版权所有：黄平县人民政府 黔ICP备号
主办单位：黄平县人民政府 承办单位：黔东南信息港 技术支持： 黔东南信息港（建设数字化黔东南）2016贵州黄平县财政局遴选公告【3人】
来源：黄平县人民政府 &&&发布时间： 19:49:28&&&点击量：
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根据工作需要，经县人民政府领导同意，决定在全县范围内公开遴选工作人员到县财政局工作，现将有关事项公告如下：一、遴选工作原则遴选工作
根据工作需要，经县人民政府领导同意，决定在全县范围内公开遴选工作人员到县财政局工作，现将有关事项公告如下：
一、遴选工作原则
遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准，按照&公开、民主、竞争、择优&的原则，切实把政治素质好、业务能力强、工作实绩突出的工作人员遴选到县财政局工作。
二、遴选工作组织形式
(一)本次遴选是在县纪委、县委组织部、县人力资源和社会保障局的监督和指导下进行。
(二)遴选具体工作按有关规定的条件、程序和方法进行。成立县财政局公开遴选工作人员领导小组，负责公开遴选工作的组织实施。
三、遴选计划
本次计划从全县范围内遴选工作人员3名，其中局办公室工作员1名;国库集中支付中心工作员1名;财政监督执法大队工作员1名。
四、遴选对象和条件
(一)遴选对象
在编在职(岗)的本县各乡镇机关、事业单位正式工作人员(不含工勤人员，教师和卫生系统工作人员除外)。
报考人员应具备事业单位正式干部身份或公务员身份。公务员和参公管理人员通过公开遴选调入单位后，执行事业单位工资福利待遇，不再保留原有身份。
(二)遴选条件
1、有较高的政治素质和良好的品行，公道正派，能吃苦奉献，具备较强的文字功底和组织协调能力，热爱财政工作。
2、年龄在35周岁及以下(日以后出生);报考行政、参公职位需具有2年及以上乡镇工作经历;报考事业单位需具有3年及以上乡镇工作经历，计算工龄截止时间为日计算。
3、具有大学专科及以上学历;
4、近3年年度考核均为合格(或称职)及以上等次;
5、并具备招聘岗位所规定的其他资格条件;
6、身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
7、具有以下情形之一的，不得报名参加遴选：
(1)近三年年度考核中有不称职、基本称职的;
(2)受党政纪处分期间或未满影响期限的;
(3)正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
(4)未满最低服务年限的公务员(含选调生)、参照公务员法管理单位工作人员和事业单位工作人员;
(5)法律、法规和政策规定的其他情形。
五、遴选程序
遴选工作按照发布信息、报名、资格审查和笔试、面试、考察、讨论决定、公示、办理调动的程序进行。
(一)发布信息
将遴选公告通过电子政务、黄平县人民政府网站、且兰黄平网公开发布。
1、报名和资格审查时间：日至4月21日(上午8：30&12：00，下午14：00&17：30)。
2、报名地点：县财政局办公室，联系人：王忠剑，联系电话：。
报名须提交以下材料：
(1)本人有效《居民身份证》、毕业证原件等相关材料原件及1份复印件;
(2)本人近期1寸免冠同底版(蓝底)正面彩色照片3张;
(3)《黄平县财政局2016年公开遴选工作人员报名表》(一式三份)(附件2);
(4)所在单位及行政主管部门出具的工作经历(同意报考)证明原件(附件3);
(5)年度考核登记表复印件，必须加盖公章并注明&与原件相符&字样。
(三)资格审查
由遴选工作领导小组负责对报名人员的资格条件、相关材料进行资格审查并进行公示。资格审查合格人员与遴选岗位的比例应达到3：1，方可组织进行笔试;如达不到3:1比例的，直接进入面试。
如达到比例进行笔试的，县财政局于笔试前一天通知考生持本人有效《居民身份证》，到县财政局领取《笔试准考证》。
(四)笔试、面试
1、按照&干什么、考什么&的原则组织考试。考试由县财政局公开遴选工作人员领导小组组织实施，采取笔试成绩占50%、面试成绩占50%的方式进行。
2、笔试采取闭卷形式进行，成绩按百分制计，由遴选工作领导小组组织相关人员命题、制卷、阅卷，并负责考务工作。笔试成绩从高到低取前3名进入面试。直接进入面试的，其面试成绩必须达到60分以上方能进入考察环节。
3、报考人员须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能参加笔试和面试。笔试和面试时间及地点另行通知。
遴选职位按笔试、面试综合成绩从高分到低分按各岗位计划遴选数等额确定考察对象。考察工作由遴选工作领导小组负责组织实施。考察工作由遴选单位及其主管部门派出2人以上组成考察组，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，对考察对象的德、能、勤、绩、廉的情况进行全面考察。如遇考察不合格或放弃考察的，从面试人员中按总成绩从高到低依次递补。无递补对象的不再递补。
(六)讨论决定
遴选工作领导小组根据工作人员遴选综合成绩、考察情况进行酝酿讨论，以票决方式确定拟调配人选。
遴选工作领导小组根据报考人员考试成绩、考察情况确定拟遴选人员，并进行公示。公示期不少于7天。
(八)办理调动
经公示期满对遴选无异议的，由县财政局按干部管理权限报组织人事部门研究确定后，按照相关调动程序办理调动手续。
六、纪律要求
遴选工作严格遵守公开、民主、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察、有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
未尽事宜由财政局公开遴选工作人员领导小组研究确定。
原标题：黄平县财政局2016年公开遴选工作人员的公告
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黄平县财政局
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黄平县召开机关事业单位财务管理及 新《预算法》培训会
文章来源：本站原创
作者：黄平县财政局办公室
发布时间：日
为进一步加强财政资金管理，规范预算单位财务报账工作，11月4日，黄平县召开机关事业单位财务管理及新《预算法》培训会议，县委常委、县纪委书记杨正荣，县委常委、常务副县长冯成出席会议并作重要讲话。
会上，财政局负责人从健全财务机构、配备财务人员，严格财务审批，规范报账程序，加强对账工作和报表管理五个方面对机关事业单位财务管理及资金安全管理进行了详细讲解。财政局分管副局长全面围绕新《预算法》主要内容、单位公用经费运转管理等财经业务知识进行专题培训
县纪委书记杨正荣从财经纪律方面作了要求，一是全县各单位各部门要把规矩和纪律挺在前面，要认真学习相关财经法规和财务知识，学习党纪国法，防止职务犯罪;二是要把自律挺在他律的前面，树立依法行政依法理财的理念，只有自己在思想意识、工作纪律上把持好了，才不会违反财经纪律，才能认真做好服务工作。
常务副县长冯成强调：一是着力加强制度的执行和监督;各级预算单位要强化学习和宣传贯彻好新预算法，牢固树立预算意识，切实增强预算约束，自觉接受预算监督。二是着力推进财政各项改革;加强国库集中支付改革工作，要做好新《预算法》实施与深化财税体制改革的协调推进。三是要创新开展工作。要坚持依法办事，规范财务管理和财政收支行为，为促进全县经济平稳健康发展提供坚实保障。
全县79个预算单位分管领导、会计、出纳及财政局机关全体干部、财政所所长、总预算会计等240余人参加培训。
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黄平县财政局2016年遴选工作人员笔试和面试环节已于日结束，现将成绩予以公示，拟进入考察阶段，公示时间从日至5月9日。如考生对成绩有疑异，可在公示期间向财政局监察室反映、查询。联系电话：
笔试成绩（50%）
面试成绩（50%）
是否进入考察环节
办公室工作员
办公室工作员
办公室工作员
财政监督执法队工作员
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