62岁的父亲抱着儿子激动得热泪盈眶，久久不愿松开。
院长教授变保镖陪学霸走红毯，为学生站好最后一班岗。
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　　我们对于社保的重要性已经很了解了，然而有不少人觉得缴纳社保很麻烦，想知道社保能不能一次性给缴纳了，那么，社保可以一次性补交吗？
　　根据江西省养老保险补缴政策规定：1．参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员补缴日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续；实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
　　2．参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员补缴日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续；补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
　　网友咨询：
　　1、退休时社保不够15年的，社保可以一次性补交吗？日前参保缴费的，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。如果延长缴费5年后缴费仍不满15周年的，可一次性补缴满15周年，办理退休手续，享受相应的养老金待遇。日以后参保缴费的：不论参保时年龄是多少，参保后都应从申请参保之月起逐年缴费至满十五周年，才符合基本养老金享受条件，办理基本养老金领取手续，按月享受基本养老金。
　　2、社保可以一次性补交吗？用人单位和职工办理一次性补缴养老保险费的相关政策规定是怎样的？
　　一次性缴费的范围对象：凡曾与我市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》（粤人社发【号）文规定申请一次性缴费的人员还需符合两个条件：一是现为广东省户籍；
　　二是其与我市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在日之前。
　　办理一次性缴费的起始时间：用人单位各类人群申请一次性缴费的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。市直单位的起始时间：属于国有和县以上集体企业原固定工和干部身份的补缴起始时间为1995年7月；属于合同制职工身份的补缴起始时间为1984年11月；属于临时工身份的补缴起始时间为1988年12月。例如：张三，1953年10月出生，他从1974年1月--1982年12月期间在市直某企业单位做临时工，现申请一次性缴费，那么按上述临时工的补缴起始时间规定，在他工作期间我市还未有建立临时工基本养老保险制度。因此，按张三工作年限的情况其不符合申请一次性缴费的条件。
　　本文来源于泛亚人力整理编辑。
　　原文地址：/News/Detail/1871
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客服邮箱：我是江西上饶市的，我想问下现在买社保需要交多少年才能领，然后现在一年要上交多少钱_问吧_向日葵保险网
共12个回答
朋友：您好！& & 看来您对社保还是很不了解。这里给您解释一下吧：& & 社保的基本政策是：当个人的累计社保的缴费年限达到15周年（或者说满180个月）以上的时候，则个人在达到国家法定退休年龄时，就可以无条件享受养老和医疗的社会保障。& & 如果没有达到180个月的缴费年限，则会在达到退休年龄时，一次性退回所缴纳的保险费。这样就会损失长期以来应得的利息等，更重要的是退休以后没有了保障。& &社保一般由单位缴纳，对于自由职业者，可以选择“灵活就业”型的缴纳社保的方法，也可以享受到应得的社会保障。& &因此请拨打12333咨询您目前的社保缴费已经达到了多少年，争取在退休前达到180个月，否则就没有必要缴纳社保，而应该考虑其它的保险。& &谢谢您的咨询，期待您的评价。如果还有其它问题，欢迎您继续提问。& &“保险让生活更美好！”保险祝您平安幸福！& & & & & & & &中国平安理财规划师余有明呈
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需要交到六十，每年保费根据通货膨胀都在逐年增加，根据自己的经济情况选择每年所交的费用。
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&&& &很高兴为您提供专业的保险咨询服务。您提到的是关于社保方面的问题，建议您可以拨打当地社会保障局的统一电话12333进行咨询，或是带身份证到社保中心查一下，这样是最准确的。希望我的回答能帮到您!
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您好！社保要交满15年，到您60岁退休的时候才能领取养老金，而且领的很少。建议您选择商业保险，是对自己家庭爱与责任的体现。
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1.在目前退休年龄不变的情况下，您要到55岁才可以开始领养老金。2.这要看您所在单位的政策，每个地方不一样，每家单位也不同，问单位管人事的，就知道一年交多少钱了。祝安康~
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你好，可以选择平安福和护身福
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你好，这个是可以的
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保障期限可相对长。给少儿购买保险时，保险期限应以到其大学毕业的年龄为宜，之后就应由他自食其力了。
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好评成功！江西劳联代交社会保险企业可以单独交工伤补交15年内养老保险-江西民生信息网
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&& && &&信息正文
江西劳联代交社会保险企业可以单独交工伤补交15年内养老保险
---------------------------------------------------民生信息网
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一、政府公信保障，信誉度极
（1）“员工工伤险服务”属于五项社会保险之一工伤险，完全区别于商业保险之“意外伤害险”，有质的区别；前者是政府主管、福利性质，后者是商业行为、营利性质；
（2）“员工工伤险服务”因为是依托于政府工伤基金管理部门，具有政府公信作为保障和财政补贴的优势，风险为零；
（3）社保部门下发“工伤认定书”后企业和员工便可高枕无忧，解除心理负担；
二、费用低廉
（1）按人按月工伤保险费的缴纳费用极其低廉，通常每人每月只有几十元；
（2）按人按月申报缴费，避免实名制下年度缴费引起的保费浪费；
三、赔付额度高，赔付种类全
（1）医疗费报销金额上不封顶，远远大于商业保险通常“10+1”的模式；
（2）工亡一次性赔付可达50万以上，更有持续供养亲属抚恤金；
（3）赔付项目齐全：包括工伤医疗费、按月伤残津贴、一次性医疗补助金、按月生活护理费、辅助器具费、工亡补助金、丧葬费、食宿交通、康复费用等种类；
四、操作简便，方式灵活，透明度高
（1）客户每月只需按时报送增减变化表即可；
（2）可以批量按月缴纳，也可以每月数次批量增减；
（3）新增员工及时增加缴费，离职员工及时减少不必缴费，保费机构合理；
（4）针对流动性强、风险概率高的工作岗位，优势及其明显；
（5）我们所缴纳的工伤险费次月可以在人社局政府官方网站查询；
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五、科学管理，五星服务
（1）从工伤缴纳、申报到工伤赔付，拥有整套科学完善的标准化操作流程；
（2）专业团队、专人负责、专项垫付基金，负责任的态度为企业提供最优质的的服务；
（3）为企业提供劳动关系、财税管理、节省开支方面的增值服务；
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可否一次性缴纳15年社保
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　　南昌何女士：我小孩单位缴纳了2年的社保，后自己又缴纳了3年的社保，共缴纳了5年，现在因为条件还可以，我们想一次性地缴纳15年的社保，是否可以？
　　记者跑腿：记者联系到南昌市社保处，据工作人员介绍，参保人不可以一次性缴纳15年的社保，因为社保缴费基数每一年都不一样。下一年的社保缴费基数一般要在上一年的年底才能确定，因此社保还需要一年一年地来缴纳。（记者胡永继）
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