商场撤柜申请书租赁户撤柜欠工资怎么追讨??我们4个是商场撤柜申请书进驻专柜的营业员,商户是个是私人老板,他的地址也不知

这是个机器人猖狂的时代,请输一下验证码,证明咱是正常人~我在商场某专柜做营业员,专柜4月29号进驻,9月29号撤柜,未与我签订劳动合同,请问我可以得到工资补偿吗_百度知道
我在商场某专柜做营业员,专柜4月29号进驻,9月29号撤柜,未与我签订劳动合同,请问我可以得到工资补偿吗
需要什么证明??
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拒绝你的一些补偿要求的!同时。 具体内容可与我在线交谈或留言,劳动仲裁部门就会以你超过时效为理由,还可以将此商场同样列为被申请人、证件允许的情况下。要求用人单位立即与你补签劳动合同,在你的资料。可以要求判定用工单位为你补缴自用工之日起的养老保险、证人证言、材料。切记,如果超过仲裁时效。速度一定要快,完全可以通过劳动仲裁要求单位给你支付自5月29日以来的双倍工资未支付部分,保存好你的相关证明证件可以
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出门在外也不愁劳动法救援中心,你好,我想咨询一下,我是一名商场营业员,工作了5个半月,现在公司要撤柜,只提前了_百度知道
劳动法救援中心,你好,我想咨询一下,我是一名商场营业员,工作了5个半月,现在公司要撤柜,只提前了
天通知我们?另外公司跟我签过合同,合法吗,公司说赔我们半个月工资,请问符合劳动法吗,但是没给我
企业是违法了从经济补偿金来说是合法的,可以要求他给你。合同没给你,半个月工资,方便大家找工作就业的一个过渡生活费,一般可主张一个月工资补偿金;只是没提前通知不给补偿。建议协商处理,与理与法有点说不过去
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出门在外也不愁我的位置:
问题编号:500470
我是一个商场营业员,我的合同还有一个月就到期了,但这时柜台撤柜了,我能获得多少赔偿?
我是一个商场营业员,我的合同还有一个月就到期了,但这时柜台撤柜了,我能获得多少赔偿?
提问者:江苏-南京合同纠纷浏览512次 16:47:23
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满意答案咨询电话: (江苏-苏州)帮助网友:37917称赞:70在合同期内解除劳动合同的话,单位要支付经济补偿金的。 00:33:58
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投诉说明:我是某商场的营业员,我们柜台日要撤柜了,劳动合同还没有到期,公司应该赔偿我们一个月工资吗_百度知道
我是某商场的营业员,我们柜台日要撤柜了,劳动合同还没有到期,公司应该赔偿我们一个月工资吗
我们的劳动合同是2011年3月中旬签订的,几天前商场告知我们马上要撤柜了,所以我们问公司有没有一个月赔偿金的,公司说我们签的合同是和某外服公司签的,我们只是以劳务派遣的形式,被派遣到他们公司的(确实是这样的),她说,她公司不管我们撤柜后赔偿的事情,叫我们去找那个外服公司。后来我们请她把外服公司的联系电话告知我们,我们问一下外服,她又叫我们不要联系外俯罚碘核鄢姑碉太冬咖服公司了,外服公司已经联系她了,她说赔偿金肯定是没有的,还说她可能会帮我们安排其他公司的岗位,她说她前几天有介绍一个别的公司的一个岗位,给我们店长,但是店长不要去做,她说她也不会介绍其他岗位给我们四个人了,叫我们尽快打辞职报告给她!后来,我们请商场部门领导帮我们和公司沟通一下,商场领导说,你们工作不到半年,只有半个月工资的赔偿金,而且她说之前也有和我们一样情况的人员没有拿到赔偿金,她叫我们衡量一下得失(因为如果我们告到劳动部门的话,商场会把我们拉黑,也就是说不能再到这个商场工作了)。公司、商场、外服,他们三方都是很强硬的态度,请问,根据劳动法,我们能拿到赔偿金吗?
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根据劳动合同法规定,用人单位单方解除合同俯罚碘核鄢姑碉太冬咖的应当双倍支付经济补偿金,工作不到半年正常的应当是半个月工资,双倍赔偿就应当是一个月工资。根据叙述,你们的劳动关系确实是与外服公司建立的,如果发生劳动争议,应当找外服公司。但如果商场撤柜后,单位又给予另行安排工作岗位,也是允许的。
此外,一定不要打辞职报告,否则就没有经济补偿金了。单位不予补偿的,可以向单位所在地的区县一级的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对程序不了解,可以打当地法律援助中心的电话或前往,免费咨询。
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