我入职一年都拿不到医保卡一年有多少钱怎么回事

公司叫我入职提供医保卡但是我没有医保卡_百度知道
公司叫我入职提供医保卡但是我没有医保卡
但是我没有医保卡,这个应该到哪里办家里人不是太懂,我还以为是公司帮我交之后才有医保卡的,今天应届毕业生公司叫我入职要提供医保卡
我有更好的答案
医保卡是公司给你办的,不需要 自己去跑!
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入职3个月不满待遇差 高材生私自拿走报销款时间:日09:48来源:海峡法治在线
原标题:入职3个月不满待遇差 高材生私自拿走报销款
  福建法治报-海峡法治在线3月31日讯出身名牌大学还精通2门外语,42岁的上海人李某原本有大好前程。但却因为不满工资待遇差,私自拿走公司3万余元报销款。  去年1月份,在晋江某公司任职的李某被派驻江西省办事处任负责人,负责采购办事处的办公用品和布置办公地点。但因身上资金不够,公司便委托经销商周某垫付3万余元,并让李某回公司报销后再还款。  李某回公司后,想着自己到公司入职3个月了,工资待遇却与公司招聘时允诺的1万元相差太多,便向公司提出要重新签订劳动合同,但被老板否决。李某愤而私自将3万多元的报销款拿走,并于2015年4月份离开公司。  老板随即向晋江市公安局经侦大队报警求助。3月27日晚8时许,晋江警方根据线索在上海将李某抓获。  目前,该案正在调查中。  陈维维 张桦彬
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本帖最后由 肥崽威 于
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入职一年才交社保  可要求补交或仲裁
  李女士咨询:她与某单位签订了两年劳动合同,并已在该单位工作了一年多。签订劳动合同时该单位规定,职工需入职一年后,单位才开始为其交纳社会保险金。该单位现只为她交了半年多的社保。可现在她因生育要进行生育保险的报销,但被社保部门告知要连续缴纳生育保险一年方能报销。单位的规定是合法的吗?
  罗淞方律师解答:《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。根据该规定,单位自行规定入职一年后才为职工交纳社会保险金,是违法的。
  用人单位依法参加社会保险是其强制义务,生育保险是社会保险的其中一项,是国家通过立法,对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其目的在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。按《社会保险法》的规定,生育保险由用人单位按照国家规定缴纳保险费,职工不缴纳生育保险费。
  现由于李女士所在的单位不参加社会保险导致其无法享受社会保险待遇。建议李女士可先向单位提出:由单位向社会保险经办机构要求给予补缴。如社会保险经办机构无法补缴的,那么,李女士可以与单位协商赔偿,协商不下的,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位给予相应的赔偿。
  7月19日(周四)值班律师
  上午 吴国强:广西君桂律师事务所律师,擅长刑事、海关方面的案件。
  下午 温卫红:广西欣源律师事务所专职律师,擅长交通事故纠纷、婚姻家庭纠纷、公司合同纠纷、保险理赔和刑事辩护。
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我跟你讲喔:没有不能说的秘密
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穴穴和黄瓜,一个愿打一个愿挨
悄悄的我走了,正如我悄悄的来;我挥一挥金卡,带走了一群年轻漂亮的妹子。
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我刚进公司第一个月就帮我交保险了,那时气得我半死,因为身无分文
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&&一年后官兵听谁的还不懂呢&&朝廷的老大姓什么还不知道呢
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版权所有  &&& 经营许可证编号:桂B2-我是去年11月份入职的,公司一直拖了一年没给办社保(只有五险,没有一金),我该怎么办?
我是去年11月份入职的,公司一直拖了一年没给办社保(只有五险,没有一金),到今天11月份才说给办社保,缴费基数是1800,我要求他们为我补缴之前1年拖欠的社保,公司说没法补,理由是我11月份之前没有办社保卡,所以漏缴的部分没办法补缴,并且公司属于中小型企业,中小型企业很多都没办法及时缴纳社保,公司人资说让我不要纠结那几个月的社保,也没多少钱,请问遇到这种情况我该怎么办?然道就这样吃哑巴亏吗?
你的描述不清楚,“只有五险,没有一金”,这8个字的意思是单位没有交公积金,不叫没给办社保。一般意义上,五险(即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)就等同于社保,一金专指公积金。没有办社保卡是谁的责任?如果是你自己的责任,那么,企业的确没有过错,不通过你自己举报或诉讼的途径,企业的确无法为你补缴。如果是企业拖着不办,那么,带着你的劳动合同到社保监察大队去举报,可以要求企业补缴。如果你没有劳动合同,或者劳动合同不能显示你前年11月就入职了,那么,只能通过劳动仲裁,确认你是前年11月起即与企业建立了劳动关系,然后才能要求企业补缴社保。
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