失业险事业单位招聘一个人没给备案,现在 为什么一个人不给备案

请问单位给我从1月份开始交五险,2月份怀孕,准备5月底去社保局备案,备案能通过么?还能享受生育保险么_百度宝宝知道人人网 - 抱歉
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我的劳动合同单位没给备案失业后能领到失业金吗?
我在单位工作了三年,现在协商离职,我去劳动部门办理领取失业金,才得知单位根本没把劳动合同备案,但交了三险,这种情况怎么办才能领到失业金?
 问题来自:宁夏 - 银川 悬赏:0分 咨询时间: 11:44 咨询人:w
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法律快车律师回复共2条回复
据《失业保险条例》第14条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行 缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。根据劳动和社会保障部日起施行《失业保险金申领发放办法》第7条规定:失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:(一)本人身份证明;(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;(三)失业登记及求职证明;(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。  由此可见,用人单位与劳动者签订的劳动合同不属于职工应当提供的材料,因此即使没有劳动合同,你也能领取失业保险金。
回复时间: 15:31
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
据《失业保险\& target=\&_blank\& style=\&color:#000;text-decoration:\& &失业保险条例》第14条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行 缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。根据劳动和社会保障\& target=\&_blank\& style=\&color:#000;text-decoration:\& &社会保障部日起施行《失业保险金申领发放办法》第7条规定:失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:(一)本人身份证明;(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同\& target=\&_blank\& style=\&color:#000;text-decoration:\& &劳动合同的证明;(三)失业登记及求职证明;(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
回复时间: 14:57
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我的咨询提醒我跟单位签合同时在领失业金,单位签了合同也不去劳动局备案,现在做了两个月将我辞退,我强烈要求给我补_百度知道
我跟单位签合同时在领失业金,单位签了合同也不去劳动局备案,现在做了两个月将我辞退,我强烈要求给我补
可公司只给补交9,现在我都把失业金停了等他给我补交,但单位说我补交的两个月你在拿失业金,而派遣公司说只能交明年1我跟单位签合同时在领失业金,那不就可以叫我停了失业金啊,单位签了合同也不去劳动局备案,我强烈要求给我补交两个月社保,公司说了缴纳日期不符,摆明了公司想赖账.10两个月的,只能补交9,现在还来怪我,不能补交.2月份的,我就说你们跟我签合同时为啥不去劳动局备案,问题是现在还没帮我补交.10月的,现在做了两个月将我辞退
但对个人的诚信建设很有意义,放弃继续领取失业金。这种情况领取失业保险金的原则是失业,你既然已经就业。还有就是社保局和劳动局现在本来就已经合并为社会劳动保障局,失业失业金还会继续发放,他们迟早是会发现你的就业情况的,因为没有交社保,社保局并不知道或者不在意你已经就业,这样虽然少领了点失业金,你应该自己向社保局说明
你好,我的问题大概有所了解了吧,现在我只想咨询一下,现在该怎么解决这社保的事
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