2014年上海平均工资是多少？
　　日上午上海市社保局公布公布，上海市2013年度职工平均工资为60435元，月平均工资5036元。而2014年度的平均工资要到2015年的4月份才会公布，作为2015年社保金调整的依据。根据2014年上半年来看，2014年上海平均工资的涨幅同比可达14%，居全国之首。　　从市人力资源和社会保障局获悉，2014年本市职工平均工资为65417元，比上年增长8.2%。按此计算，2014年本市职工月平均工资为5451元。　　此外，本市最低工资标准昨起调整，市总工会相关人士表示，最低工资标准调整带来加班工资最低标准等9种费用调整。
　　●加班工资最低不少于：平时加班小时工资17.4元;　休息日加班日工资185.7元;法定节假日加班日工资278.6元。　　●假期工资：以最低工资作为假期工资基数，假期工资日工资提高到92.9元。　　●病假工资：最低标准调整为1616元。　　●试用期工资：不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，不低于本市最低工资标准2020元。　　●最低经济补偿金和最低赔偿金：分别提到2020元和4040元。　　●劳动者违纪等情况的工资：劳动者提供正常劳动的情况下，即便被扣工资，实际收入仍不得少于2020元。　　●被派遣劳动者无工作期间的工资：被派遣劳动者被用工单位退回后在无工作期间，劳务派遣单位应按照不低于上海市最低工资标准，向其按月支付报酬2020元。　　●停工、停产期间工资：在一个工资支付周期内的，应当按约定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，重新约定的工资不得低于上海市最低工资标准2020元。　　●工伤人员停工留薪期工资和伤残津贴：停工留薪期的工资福利待遇及伤残津贴实际金额不得低于上海市最低工资标准2020元。(来源于网络 仅供参考)&相关文章：&&&上一篇文章：下一篇文章：本地宝郑重声明：本文仅代表作者个人观点，与本地宝无关。其原创性及文中陈述内容未经本站证实，本地宝对本文及其中全部或者部分内容的真实性、完整性、及时性不作任何保证和承诺，请网友自行核实相关内容。
汇深网 版权所有当前位置： >>
建议开展公积金限高专项整治
发布来源: 本站原创　责任编辑:　发布时间:日　点击:
为了打破住房公积金“限高”无法落实的僵局,可以开展一次集中整治,提出明确要求,把超过两条“限高线”的一律打下去。
国务院总理李克强近日主持召开国务院常务会议提到,“规范住房公积金缴存比例,对高于12%的一律予以规范调整,同时由各省(区、市)结合实际,阶段性适当降低住房公积金缴存比例”(4月13日中国政府网)。
住房公积金“限高”,是一个事关社会公平的大问题。媒体曾经曝出国企高管超缴公积金的典型。2015年5月,中央纪委网站公布了一批央企巡视整改情况的通报,其中北京市属一家非上市银行,该行董事长月公积金一度超5万元,是基层柜员的数十倍。也就是说,这位银行董事长自己每月要拿2.5万元缴存公积金,同时企业也要再补贴2.5万元,其实就等于每年增加了30万元年薪。这样做的好处有三:一是增加了薪酬,巧妙地获取了30万元的补贴；二是可以避税,因为30万元薪酬是应该缴纳许多个人所得税的,企业还能减少成本；三是可以隐瞒实际的薪酬待遇,甚至借此与中央薪酬改革相对抗,靠虚假的瞒报欺骗民众。一个国企官员的住房公积金就大大超过了许多白领的年收入,显然有失社会公平。所以,住房公积金“限高”事关社会公平。
同时,住房公积金“限高”又是一个屡教不改的老问题。早在2005年1月,建设部、财政部、中国人民银行就发布了《住房公积金管理中若干问题的指导意见》,规定职工和单位住房公积金缴存比例不应低于5%,原则上不高于12%,缴存住房公积金的月工资基数,原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的两倍或三倍。财政部、国家税务总局发布的《关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金、有关个人所得税政策的通知》也有同样的规定。住建部、国务院纠风办等七部门还专门发布《关于开展加强住房公积金管理专项治理工作的实施意见》,提出要严格清理和纠正不建不缴、少缴漏缴、超标缴纳等损害职工权益的行为。去年11月,国务院法制办向社会公开发布《住房公积金管理条例(修订送审稿)》。送审稿指出,对缴存基数和缴存比例实行“限高保低”。缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资确定,不得高于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的3倍。单位和职工住房公积金的缴存比例,上限不应高于12%。为什么要三令五申强调?原因就在于,关于公积金“限高”的规定在许多地方从来没有落实过。
为了打破住房公积金“限高”无法落实的僵局,可以开展一次集中整治,提出明确要求,把超过两条“限高线”的一律打下去,要求全国、各省区市、各市各县,从2016年起,所有地方的住房公积金缴纳一律不得超过上一年度本地职工平均工资的3倍,比例不得超过本人工资的12%。当然,集中整治不是搞一个运动,而是采取一些切实可行的长效措施。
一是要把违反上位法的地方规定一律推倒。在各城市公布2015年住房公积金缴存上限时,我发现,北京市2014年职工平均工资是每月6463元,2015年度职工公积金缴存上限为4654元,职工和单位各自的月缴存额上限均为2327元。广州市2014年职工平均工资为6187元,不如北京高,而广州的公积金缴存最高限额却是6187元,反而比北京高出1500多元。原来,这是两地计算的标准不同。北京市公积金的最高限额是按照职工平均工资的最高3倍和最多12%这两个标准计算的；而广州的标准则是按职工平均工资的最高5倍和最多20%计算的；所以,广州的职工平均工资比北京低,而公积金最高上限却比北京高得多。不过,近日广东省也提出将降低公积金最高缴存额度,具体是将公积金最高缴存比例从20%降至12%,最高缴存基数从上一年单位职工平均工资5倍降至3倍。
二是完善对住房公积金“限高”监督制度。因为公积金管理组织自身没有“限高”的积极性,自然希望单位多缴,才能增强自己的实力,就像银行欢迎储蓄一样。所以要强化财政、审计、税务等部门的外部监督；同时实行民主监督,所有城市都要向社会公布本地公积金的缴存上限,更要在事后公开所属单位公积金实际缴存的数额和依据。对违规超缴的,以私分国有资产、偷逃个人所得税论处,并全额追回,同时追究单位领导和公积金管理部门的责任。不能让住房公积金制度造成新的社会不公。
地址：缙云县仙都路68号（信用联社5楼）邮编：321400 电话： 3019396 电子邮箱：
丽水公积金管理中心缙云分中心 版权所有@ 备案证编号：浙ICP备号 技术支持：年薪6.6万是什么水平啊在缙云2015年_百度知道
年薪6.6万是什么水平啊在缙云2015年
提问者采纳
年工资6-8万元，公积金，单位交的工伤保险和生育保险，平均到月，医疗保险，你除以12进行了。加五险一金就是单位给你交单位交的那部分养老保险
其他类似问题
为您推荐：
缙云的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁热门关键字：
当前位置：
2015年浙江缙云县公务员考试考察名单公示（一）
http://www.chinagwy.org &&&&&&&&&&&&来源：浙江公务员考试录用系统
　　丽水缙云县考试录用公务员考察对象名单公布（一）
　　根据《2015年丽水市各级机关考试录用公务员公告》和《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）精神，经笔试、面试、体检等程序确定考察对象。现拟对下列96位同志进行考察，希望广大干部群众对我们的考察工作和考察对象进行监督，有什么意见和建议，请及时与组织、人力社保部门或考察小组联系。
　　联系电话：中共缙云县委组织部干部综合科：
　　缙云县人力资源和社会保障局公务员管理科：
中共缙云县委办公室
缙云县人民法院
缙云县人民法院
缙云县人民检察院
缙云县人民检察院
检察官预备人选2
缙云县人民检察院
检察官预备人选2
缙云县红十字会
缙云县工商业联合会
缙云县教育局
<td style="padding-bottom:0list-style-type:margin:0padding-left:0padding-right:0font-family:宋体;font-size:12text-decoration:padding-top:0" bgcolor="#ffffff" height="19" width="128" align="middle" x:num="" 3121
缙云县教育局
缙云县公安局
派出所普警1
缙云县公安局
派出所普警1
缙云县公安局
派出所普警1
缙云县公安局
派出所普警1
缙云县公安局
派出所普警1
缙云县公安局
派出所普警1
缙云县公安局
派出所普警1
缙云县公安局
派出所普警1
缙云县公安局
派出所普警2
缙云县公安局
派出所普警3
缙云县公安局
派出所普警4
缙云县公安局
派出所普警4
缙云县司法局基层司法所
基层司法助理员1
缙云县司法局基层司法所
基层司法助理员2
缙云县司法局基层司法所
基层司法助理员3
缙云县司法局基层司法所
基层司法助理员4
缙云县司法局基层司法所
基层司法助理员5
缙云县林业局森林公安局
缙云县林业局森林公安局
缙云县地方税务局
基层执法岗位1
缙云县地方税务局
基层执法岗位2
缙云县地方税务局
基层执法岗位3
缙云县地方税务局
基层执法岗位4
缙云县市场监督管理局
缙云县市场监督管理局
缙云县市场监督管理局
缙云县市场监督管理局
<td style="padding-bottom:0list-style-type:margin:0padding-left:0padding-right:0font-family:宋体;font-size:12text-decoration:padding-top:0" bgcolor="#ffffff" height="19" width="128" align="middle" x:num="" 2017
缙云县市场监督管理局
缙云县市场监督管理局
缙云县市场监督管理局
缙云县市场监督管理局
<td style="padding-bottom:0list-style-type:margin:0padding-left:0padding-right:0font-family:宋体;font-size:12text-decoration:padding-top:0" bgcolor="#ffffff" height="19" width="128" align="middle" x:num="" 1517
缙云县市场监督管理局
缙云县档案局（档案馆、地方志办公室）
缙云县档案局（档案馆、地方志办公室）
缙云县人民政府经济合作交流办公室
缙云县人民政府经济合作交流办公室
<td style="padding-bottom:0list-style-type:margin:0padding-left:0padding-right:0font-family:宋体;font-size:12text-decoration:padding-top:0" bgcolor="#ffffff" height="19" width="128" align="middle" x:num="" 5118
缙云县劳动保障监察大队
计算机管理
<td style="padding-bottom:0list-style-type:margin:0padding-left:0padding-right:0font-family:宋体;font-size:12text-decoration:padding-top:0" bgcolor="#ffffff" height="19" width="128" align="middle" x:num="" 6313
缙云县就业管理服务处
<td style="padding-bottom:0list-style-type:margin:0padding-left:0padding-right:0font-family:宋体;font-size:12text-decoration:padding-top:0" bgcolor="#ffffff" height="19" width="128" align="middle" x:num="" 3118
缙云县社会保险事业管理中心
<td style="padding-bottom:0list-style-type:margin:0padding-left:0padding-right:0font-family:宋体;font-size:12text-decoration:padding-top:0" bgcolor="#ffffff" height="19" width="128" align="middle" x:num="" 1028
缙云县社会保险事业管理中心
缙云县安全生产监察大队
缙云县安全生产监察大队
缙云县安全生产监察大队
缙云县安全生产监察大队
缙云县安全生产监察大队
缙云县安全生产监察大队
缙云县安全生产监察大队
缙云县安全生产监察大队
<td style="padding-bottom:0list-style-type:margin:0padding-left:0padding-right:0font-family:宋体;font-size:12text-decoration:padding-top:0" bgcolor="#ffffff" height="19" width="128" align="middle" x:num="" 1222
缙云县国土资源执法监察大队
缙云县散装水泥办公室
缙云县质量技术监督稽查大队
缙云县质量技术监督稽查大队
<td style="padding-bottom:0list-style-type:margin:0padding-left:0padding-right:0font-family:宋体;font-size:12text-decoration:padding-top:0" bgcolor="#ffffff" height="19" width="128" align="middle" x:num="" 4904
缙云县水政监察大队
缙云县国土资源局下属基层所
缙云县国土资源局下属基层所
缙云县国土资源局下属基层所
缙云县国土资源局下属基层所
缙云县移民办公室
缙云县综合行政执法局
缙云县综合行政执法局
<td style="padding-bottom:0list-style-type:margin:0padding-left:0padding-right:0font-family:宋体;font-size:12text-decoration:padding-top:0" bgcolor="#ffffff" height="19" width="128" align="middle" x:num="" 5014
缙云县综合行政执法局
缙云县综合行政执法局
缙云县综合行政执法局
缙云县综合行政执法局
缙云县综合行政执法局
缙云县综合行政执法局
缙云县综合行政执法局
缙云县乡镇机关
缙云县乡镇机关
缙云县乡镇机关
缙云县乡镇机关
缙云县乡镇机关
缙云县乡镇机关
<td style="padding-bottom:0list-style-type:margin:0padding-left:0padding-right:0font-family:宋体;font-size:12text-decoration:padding-top:0" bgcolor="#ffffff" height="19" width="128" align="middle" x:num="" 6117
缙云县乡镇机关
专职人民武装干部
<td style="padding-bottom:0list-style-type:margin:0padding-left:0padding-right:0font-family:宋体;font-size:12text-decoration:padding-top:0" bgcolor="#ffffff" height="19" width="128" align="middle" x:num="" 0504
缙云县乡镇机关
专职人民武装干部
缙云县乡镇机关
优秀村干部“岗位1”
缙云县乡镇机关
优秀村干部“岗位1”
缙云县乡镇机关
优秀村干部“岗位1”
缙云县乡镇机关
优秀村干部“岗位1”
缙云县乡镇机关
优秀村干部“岗位1”
缙云县乡镇机关
优秀村干部“岗位1”
缙云县乡镇机关
优秀村干部“岗位1”
缙云县乡镇机关
优秀村干部“岗位1”
缙云县乡镇机关
优秀村干部“岗位1”
缙云县乡镇机关
优秀村干部“岗位1”
缙云县乡镇机关
优秀村干部“岗位1”
　　中共缙云县委组织部
　　缙云县人力资源和社会保障局
手机扫一扫加入公考提醒平台
微信名： 公务员考试报考提示
微信号： gwy999999
功能介绍： 公务员考试，报名，考试指导，相关提示信息2015中国人均月收入是多少？
当前位置： >
2015中国人均月收入是多少？
　　国家统计局数据显示，一季度全国城镇居民人均可支配收入8572元，同比名义增长8.3%，扣除价格因素实际增长7.0%。
　　根据目前25个省(区、市)公布的数据，中新网记者梳理发现，上海、北京、江苏、福建、广东、天津、山东这7个地区的城镇居民人均可支配收入超过了全国平均水平。
　　其中，上海城镇居民人均可支配收入最高，达到了14153元;北京排第二，为13503元;江苏位列第三，为11516元，这三地也是目前全国仅有的三个收入突破1万元的地区。
　　目前，青海省城镇居民人均可支配收入排在末位，仅为6212.87元;甘肃排倒数第二，为6258.56元;宁夏倒数第三，为6272元。
　　甘肃增幅最高 17省份增幅超全国
　　从收入增幅来看，甘肃、新疆、江西、贵州、青海、湖北、河北、天津、湖南、云南、安徽、四川、宁夏、福建、北京、重庆、陕西这17个省份的城镇居民人均可支配收入增幅超过了全国水平。河南则与全国水平持平。
　　其中，甘肃增幅最高，达到了10.6%，其次是新疆，为9.6%，贵州和江西两省增幅同为9.5%，并列增幅第三位。广西增幅最低，仅为6.9%。
　　多数地区的收入增速跑赢当地GDP增速。如，北京一季度城镇居民人均可支配收入13503元，增长8.4%，跑赢了6.8%的一季度GDP增速;河北一季度城镇居民人均可支配收入为6698元，同比增长9.0%，跑赢了全省6.2%的经济增速。
　　2015年中国人均月收入有多少：
　　中国员工月平均工资为656美元，约合人民币4134元，该数字引发热议。尽管中国人均月薪位列所调查76个国家的第57位，但网民还是纷纷惊呼&拖后腿&了。
　　据新加坡《联合早报》今日报道，英国广播公司(BBC)近日报道称，联合国国际劳工组织(ILO)近日发布72国工薪阶层收入调查报告，称全球平均月薪水平为1480美元(约合人民币9327.7元)一个月，一年工资不到1.8万美元。
　　相比之下，中国员工的月平均工资为656美元(约合人民币4134.4元)，不到全球平均水平的一半，位列72个调查国家(地区)中的57位，也就是倒数第16，不得不说寒酸。此外，中国香港和澳门分别排在30位和52位。
　　世界人均月收入1480美元
　　忽略全球最贫穷地区，ILO首次粗略地计算了全球平均工资，范围涉及72个国家(地区)。其中，卢森堡工资水平高居榜首位置，月平均工资达到4089美元，将近全球平均工资水平的3倍。
　　ILO经济学家是这么计算的：首先，收集列入统计的每个国家各个领域平均工资，与该国劳动者人数相乘，得出各国的总收入后，将所有列入统计的国家总收入相加，除以全球劳动者人数，以此计算出世界人均月收入应为1480美元，也就是一年接近1.8万美元。1480美元的月收入不算小数目，但三分之一的世界人口每天生活费不足2美元。
　　事实上，ILO的这组数据并不尽善尽美，首先，它无法统计所有国家的收入状况，没有包括像尼日利亚这样的国家;其次，统计的仅是工资，个体户或自由职业者的收入没有被纳入统计范围内。在发达国家，九成劳动者都是工薪阶层，但在发展中国家，这一比率要低得多。
　　尽管中国工资水平并不高，但BBC报道称，按照国际劳工组织的计算，因为人数较多，中国员工的平均工资对全球数据的影响巨大。
　　工资反映生活质量
　　严格来说，这里使用的美元并不是通俗意义上的&美元&，而是被称为&购买力平价法货币&，但它们在价值(购买力)上是相当的，也就是说，各国的人均收入被转化为以美元购买力为基准价值的数值;这里所说的人均月收入，其实是这一收入在美国的购买力。
　　&假设一个人在中国的月收入是1500元人民币，如果拿到银行去，只能兑换到200美元。&ILO经济学家帕特里克&贝尔瑟解释，&但在中国人们可以用 1500元买到的商品，其价值在美国折算成美元的话，则相当于400美元。&这就是ILO此次首次公布的数据的真正意义。贝尔瑟指出，全球工资水平其实仍相当低，&世界总体经济发展水平仍是比较低的，尽管一些地方十分繁荣&。
　　●数据意义
　　贝尔瑟认为，ILO的工资数据的意义很大，&毕竟工资是个人生活质量的一个重要参照。它会告诉你，世界上其他人月底能拿到多少收入，他们的经济状况跟你比起来怎么样，他们有能力购买什么，可以多久出去旅游一次，可以承受什么价位的住房，比人均GDP更有含金量。&
　　谁在拖中国人均月收入的后腿?
　　联合国国际劳工组织日前对全球72个国家和地区的人均月收入做了最新统计,这些国家和地区的人均月收入是1480美元、约合人民币9327元。其中，中国员工的月平均工资为656美元、约合人民币4134元，位列所调查72个国家和地区的第57位，不到均值的一半。其中，卢森堡的工资水平是最高的，月平均工资达到4089美元，接近72个国家和地区平均工资水平的3倍。而中国国家统计局的数据显示，2011年，中国城镇居民年人均总收入是23979元人民币，相当于每月2000元左右。
　　以上这段新闻在网上引发了热议，很多网友表示，自己又给平均工资拖了后腿，另外还有一点疑惑：为什么国外统计的月收入会比国家统计局的数字高出一倍多?事实是，该数字并非名义上的收入，而是购买力平价换算之后的收入，这显示的是实际的购买力。
　　从以上新闻中，我们至少可以读出两点，第一，中国人的平均收入水平与GDP规模明显不符，论GDP咱们已经是世界第二，但老百姓的收入水平被远远的落在后头;第二，名义薪水折算成购买力平价薪水之后，增加了足足一倍多，但iphone、笔记本电脑之类可贸易商品在中国反而更贵，这说明了在中国服务(不可贸易商品)的价格被严重低估了，其背后反映的问题仍然是中国人工资收入过低。
　　我们就拿富士康为例，苹果公司每部iPad的利润达150美元，为销售价格的30%。与此相比，中国工人分得的利润却少得可怜，以工资形式返还给中国工人的薪水仅为每部8美元，占售价1.6%，这比iPad主要零部件供应产地韩国所得到的收益(34美元，6.8%)低得多。生产iPad的中国工人根本就买不起自己生产的商品，用更加直观的语言来描述就是，一个中国工人连续工作两个月，所得薪水正好可以购买1台iPad，但他两个月内生产的iPad数量达到了63台之多，其余的62台都是在给别人打工。
　　这还不是最恐怖的，你要知道富士康的工资水平在中国来说还算是高的，因此吸引了如此多的人跑去这家&血汗工厂&打工，即使连续有跳楼事件也阻挡不了者的脚步。由此可见中国的平均收入水平的低下。还有证据表明，很多潜在的自杀者就是看中了富士康的高额赔付，才跑去上班，有一位自杀者在给父母的遗书中称，这是他为家庭做的最后贡献。此后富士康内部协议规定&自杀不赔钱&，竟然奇迹般的终止了&连环跳&。由此我们也知道了中国工人一条命的价格，也就几十万人民币，折合后才不到十万美元。
　　改革开放以来，中国经济迅速腾飞，可以说人人都享受到了经济发展带来的好处，但奇怪的是，社会上的戾气却越来越多。很多上了年纪的人表示，物质丰富之后他所感受到的幸福感其实并没有提升多少。
　　笔者未能从统计局查到城镇就业人员工资总额，我们只有用城镇就业人员工资中位数近似地推算出城镇非单位就业人员工资总额为.7102亿-70914.2亿=41060亿元。
　　由于城镇非单位就业人员为37102万-15236.4万=21865.6万人，这样，我们就可算出城镇非单位就业人员的年平均工资是41060亿&2.18656亿=18778元，即每月1565元。
　　如果把全社会就业人员的工资放到一个盘子内统计，那么，全社会就业人员的月工资中位数就是(万+438&39602万)&76704万=1443元。
　　由此，我们推算出2012年中国月工资现状：全社会就业人员工资中位数为1443元;乡村就业人员工资中位数为438元;城镇就业人员工资中位数为 2515元;城镇非单位就业人员平均工资为1565元;城镇单位就业人员平均工资为3153元;城镇私营单位就业人员平均工资为2396元;城镇非私营单位就业人员平均工资为3897元。
　　讨论工资改革，必须在这个真实国情的基础上讨论，决不能各说各的利益。公务员工资是高是低，公务员自己是利益当事方，自己说了不算。工资高低是比较出来的，必须让统计数据说话，不能主观臆造。
更多热门相关文章：
下页更精彩：1
相关文章推荐
你可能兴趣的文章