作为深圳人你必须知道！100个深圳社保常见问题及解
日 22:55&&&转载：&& 作者:无忧保&& 编辑:陈明 分享
答：只要在退休前累计交满一档医疗保险15年以上，退休后就可以享受一档待遇；52.深户是不是退休后直接享受一档待遇？答：新条例规定，即使是深户，想要在退休后享受一档待遇，那必须在退休前累计交满一档医疗15年以上，否则就只能享受二档待遇；53.退休后享受一档待遇的参保人，其进入个人帐户的基数和比例如何确定？答：在日以前退休的参保人，享受一档待遇的，其进入医疗个人帐户的基数为其基本养老金，进入比例为8.05%，在日以后退休的参保人，进入个人帐户的基数为上年度社平工资的60%，现在为3131元，进入比例为8.05%54.如果退休前医疗连续缴费年限中断怎么办？答：从领取退休金的第一个月开始，累计医疗连续缴费年限；55.深户个人交费有补贴吗？答：深户个人交社保，每个月补贴23.5元，这个补贴的钱每年的9月份都会调整一次；56.医疗保险可以补交吗？答：从2014年1月开始，可以补交最近两年的医疗保险，但是只能通过单位补交，个人不能补交，而且现在窗口还不能操作；57.二档三档1000元的门诊费用可以累计吗?答：1000元的门诊费用不累积到下一年，每年的7月1日以后就清零；58.非深户可以交一档医疗吗？答：可以，但社保局没有强制单位帮非深户参保人交哪一个医疗档次的医保，交任何一个档次都是可以的，所以如果非深户想要交一档，就得跟单位协商；59.退休后交不满医疗保险最低交费要求怎么办？答：从2014年开始，退休后免费享受医疗保障的条件是最少要交15年的医医疗保险，每延后一年退休增加一年，以2024年最低就要交25年，如果退休后领取退休金条件达到了，医疗年限没达到，那就一边领取退休金一边交医疗保险，直接满足最低要求才可以停交；60.转移社保只转移个人部分吗？答：不是，个人帐户的余额和缴费年限都是可以全部转走的，不用去管单位转走了多少，只要确定个人帐户的钱没少，缴费年限没少就行了；61.如果老家不能接收社保怎么办？答：全国各地都建立了城乡居民养老保险了，即使不能转入当地的企业职工养老保险，那也可以转入城乡居民养老保险；62.社保卡一定要换成金融社保卡吗？答：在2017年以后，所有的社保卡都会更换成金融社保卡，到那时以前的卡将不能再使用，所以现在想换就换，不想换的话也还可以继续使用；63.首次参保如何办卡？答：由参保单位打印制卡清单，然后再带上数码相片回执，到社保局申请制卡，正常办理时间需要一个月；64.参保户口是农村和城镇有什么不同？答：一样的，另外，参保身份是干部或者是工人也是没关系，退休金高低跟这个没有关系。65.退休后不在深圳居住会影响领取退休金吗？答：第一次办理退休需要本人到社保局采集指纹，以后可以通过居住地的居委证明，然后把相关资料寄回深圳社保局就行了，不需要亲自到社保局验生存；66.如果没领取退休金就身故了怎么办？答：非工身故有三部分钱可以领取，第一就是养老和医疗个人帐户的余；第二，一次性丧葬费；第三，抚恤金；67.退休后在异地居住，医疗怎么报销？答：可以选择居住地三家医院在深圳社保局备案，这样的话，报销比例就跟在深圳就医一样了，不过要先行支付费用，然后再拿回深圳社保局申请报销；68.为什么非深户现在最多只能领取一个月失业金？答：因为非深户是从2013年1月份才开始交失业保险，按照规定，前四年每满一年领取一个月的失业金，参保到现在才一年多，所以只能领取一个月的失业金；69.已经在外地办理了退休的随迁老人，可以把退休金转到深圳领取吗？答：不可以，只能在办理地领取，也不能在深圳参保了；70.深圳的医疗保险可以转移吗？答：深圳的医疗保险可以转走，也可以接收异地转过来的医疗保险，但是其他地区就不一定可以接收或者转出医疗保险，现在国家还没有建立统一的医疗保险转移办法，基本上都是各自为政；71.男性为什么也要交生育保险？答：生育不仅仅是一种个人行为，更多是一种社会行为。女职工生小孩是为社会生产新的劳动力，属于劳动力的再生，因此，生育的医疗费用理所当然应该由全社会来分担，所以男性也应该要生育医疗保险；72.为什么少儿医保的保费一年才100多？答：符合计划生育的少儿医保参保人，深圳市财政有补贴，去年是补贴282元一年，总的交费是472元，减去补贴后就是190元了；73.失业保险待遇？答：主要有两部分，第一，失业金的领取，标准为当年度最低工资的80%，现在即为1446元每个月，第二，失业期间有失业基金帮其交二档医疗保险；74.是不是只要买了工伤保险就可以赔偿？答：不一定，除了要符合工伤的规定之外，最重要的是要有劳动合同或者能证明跟单位有劳动关系的资料，否则有可能会作为无效参保而拒赔；75.可以同时交深圳企业职工医疗保险和居民养老保险吗？答：不可以，只能选择一种参加；76.最低工资、社平工资和缴费基数的关系？答：深圳市的最低工资现为1808元，2013年在岗职工月工资为5218元，养老保险的最低缴费基数为1808元，最高的缴费基数为社平工资的3倍，即15654元，参保人可以在最低和最高缴费基数之间任意选择缴费档次；77.医疗保险的缴费基数如何确定？答：首先是基本医疗一档，个人交一档的缴费最低基数为2087元，有单位交的一档最低缴费基数为3131元，缴费比例为8.7%；其次是二档和三档，这两个档次的缴费基数为社平工资，即5218元，二档的缴费比例为1%，三档的缴费比例为0.55%；78.工伤和失业的缴费基数如何确定？答：工伤保险的缴费基数为员的养老缴费基数，当然不能低于最低的1808元，缴费比例跟职业风险有关，分为0.4%、0.8%和1.2%。失业保险的缴费基数为深圳市最低工资，现为1808，缴费比例为3%；79.住房公积金的缴费基数如何确定？答：公积金以员工上年度的月平均工资为缴费基数，一般一年定一次，如果是刚参加工作的员工，就以上月的工资为缴费基数，缴费比例为5%-20%，员工和单位都要交；80.随迁老人的医疗保险可以按月交吗？答：可以，缴费基数为社平工资，即5218元，缴费比例为11.7%，总交费为610.5元，减去补贴的23.5元后，实际扣费为587元，进入个人帐户的比例为8.05%，即有420元进入个人帐户；81.流产引产等可以使用医保报销吗？答：如果手术需要住院的话，可以用医疗基金报销，没有住院或者没有结婚，就不可以报销；82.基本医疗三档可以直接到定点医院办理住院吗？答：不可以，三档参保在非绑定医院住院时，需要先到绑定医院开转诊单，要不然报销比例会在原来报销的基础上打九折；83.慢性病门诊可以报销吗？答：不可以，慢性病门诊跟普通门诊是一样的，不属于是大病门诊，所以不能享受报销，除非是一档参保人，自费达到一定的金额后，才可以报销一定的比例，二档三档是没得报销的；84.如何修改医疗档次？答：更改医疗档次必须在每年的7月1日-20日这段时间更改，错过了这段时间，就不能再更改了，通过单位在参保帐户更改；85.哪几种情况可以转诊到异地就医？答：第一，所患病种属于市社会保险行政部门公布的转诊疾病种类；第二，经本市市属三级医院或市级专科医院检查会诊仍未能确诊的疑难病症；第三，属于本市市属三级医院或市级专科医院目前无设备或技术诊治的危重病人。86.异地住院费用如何报销?答：如果是在深圳社保局在市外的定点医院，可以直接根据当地医院结算，不需要拿回深圳报销；如果是在非深圳社保局市外定点医院，就得自行先支付医疗费用，然后在一年内把相关资料拿回深圳社保局申请报销；87.如何补交养老保险？答：深户可以补交自转为深圳户口后没有交有交养老保险的年限，以个人方式补交，非深户只能通过单位进行补交，而且只能补交最近两年的养老保险；88.如何补交医疗保险？答：从日以后，可以补交最近两年的医疗保险，但只能通过单位补交，个人交费人员不能补交医疗保险，不过虽然条例说可以补交最近两年的医疗保险，但是在实际操作中，还是没能补交成功，要等后续窗口的通知；89.非深户可以交地方补充养老保险吗？答：不可以，只有深户才可以交地方补充养老保险，而且是强制性要交；90.不同地方的养老保险年限可以累计计算吗？答：可以，全国各地的企业职工养老保险年限都可以转移和合并；91.为什么1992年7月以前参加社保的退休人员工资比较高？答：主要是因为1992年7月以前参加社保的人的退休金组成多了几个部分：第一，过渡性养老金；第二，调节金，第三，过渡性补助；92.现在还可以办理病退和退职吗？答：不可以，现在已经取消了病退和退职了，改为病残津贴，符合相关条件的参保人可以申请领取病残津贴，领取到退休年龄后再办理退休；93.随迁老人可以领取深圳的居民养老退休金吗？答：不一定，特别是60岁以后随迁到深圳的老人，如果随迁前当地已经实行了城乡居民养老保险制度了，那就不可以在深圳领取了，不过可以在原户籍地领取城乡居民养老金；94.办哪些业务有连续缴费的要求？答：上学、买房、办理港澳通行证等都要求养老医疗或者医疗工伤连续交费12个月以上；95.非深户个人能交社保吗？答：不可以，深户才可以交人交社保，非深户只能通过单位参保或者挂靠在一些行业协会单位参保；96.领取灵活就业补贴会影响退休金吗？答：不会，灵活就业补贴的钱是由劳动保障部门发放的，在领取期间是有正常交纳养老保险的，所以不会影响退休金的发放；97.领取失业金会影响退休金吗？答：不会，退休金会根据参保人的实际缴费年限来计算，不会因为领取了失业金就减少，只不过因为在领取失业金期间不能交养老保险，也不能补交，所以错认为退休金会被克扣，其实那段时间本来就没有交养老保险，所以不存在减少年限的问题；98.停交社保期间如果身故了可以领取抚恤金等补偿吗？答：可以，深圳养老保险累计交满6个月以上，没有退保也没有转走，不管是有效还是失效状态，身故了都可以获得一次性丧葬费、抚恤金等补偿：99.一次性丧葬费的标准是多少？答：一次性丧葬费的标准为深圳市上年度在岗月平均工资的3倍，现在的社平工资为5218，3倍即为15654元；100.抚恤金的标准是多少？答：抚恤金的标准根据需要抚恤的人口而定，抚恤一个为上年度在岗月平均工资的6倍，两个为9倍，三个以及以上为12倍，分别是31308元、46962元和61616元；无忧保，你的掌上社保管家。微信关注“无忧保”微信公众账号，3分钟缴社保。
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每日精选17848 编辑宋宋和大国推出的脱口秀节目3986玩客 最好玩的活动与试用平台 0编辑部的故事 0泡美美 分享最美科技 5516科技生活算一算你退休后能领多少养老金---深圳晚报
第A10版：中国·大数据
标 题 导 航
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算一算你退休后能领多少养老金
什么是养老金 养老金又称退休金 退休费 是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。 中国养老金主要分为两类 机关事业单位 人员退休 养老金 企业人员 退休养老金 退休 养老金 养老金的构成 占个人工资的8% 政府补贴 基础养老金 个人账户养老金 整版制图 梁旖旎 用人单位按20%缴纳 基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金即社会统筹部分，个人账户养老金即个人缴费部分，其中，个人账户部分按个人工资的8%缴纳，社会统筹部分由用人单位按20%缴纳和政府补贴构成。 谁能领养老金 基础养老金 个人账户 养老金 所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄 达到法定 退休年龄 累计缴纳 养老保险 费满15年 按月发 给基本 养老金 不发给基础 养老金，其 个人账户储 存额一次性 支付给个人 企业退休人员每月领多少养老金 企业养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成 参保人员退休时全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资×本人月平均缴费工资指数 ÷ 2 × 缴费年限 × 1% 本人指数化月 平均缴费工资 参保人员退休时 全区上年度城镇 单位在岗职工月 平均工资 基础养老金 个人账户养老金 ÷ 个人账户储存额 个人账户养老金计发月数 退休越晚月数越 少，50岁为195、 55岁为170、60岁 为139 以北京为例 “老王”从25岁开始缴纳养老金，60岁退休，工资一直不变，都是5000元，并且一直与社会平均工资持平，那么他的指数化月平均缴费工资就是5000元。 他退休后每个月可以领取的养老金如下： 基础养老金： 【（）÷2】×35×1%=1750元 个人账户养老金： 5000×8%×12×35÷139=1208.6元 每月领取的养老金= =2958.6元 从养老金的计算方法来看，缴费年限越长、缴费基数越高、退休时的社会平均工资越高，将来能拿到养老金就越多。 备注：各地规定会不同，应以参保地的政策为准。（人民网）社保在深圳交满十五年，但户口不在深圳。到退休时在哪里领退休金是户口所在地还是深圳？_百度知道
社保在深圳交满十五年，但户口不在深圳。到退休时在哪里领退休金是户口所在地还是深圳？
1、可以在深圳领取退休金的。2、法律依据《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》国办发〔2009〕66号第六条　跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：　　（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。　　（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。　　（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。　　（四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
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提问者采纳
可在社保费交纳满十年的地方领退休金。所以你可在深圳办理退休。
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
其他1条回答
没有办理转移手续在异地缴纳社保满10年。退休时基本养老账户还在该城市，所有社保缴纳满15年，那可以在异地领取
户口所在地的相关知识
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&& 在深圳享受按月领取养老金需什么条件？
在深圳享受按月领取养老金需什么条件？
发布者：october121 来源：网络转载
【摘要】达到国家规定的退休年龄或退职条件，本市户籍员工在日以前参加工作的，缴费年限累计满10年，日以后参加工作的，缴费年限累计满15年；非本市户籍员工实际缴费年限累计满15年的，均可享受按月领取养老金的待遇。（一）企业员工享受按月领取养老金的条件享受按月领取养老金的员工（含失业人员）,应同时具备以下条件：1、达到国家规定的退休年龄或者退职条件；2、本市户籍员工在日以前参加工作的，缴费年限累计满10年；本市户籍员工在日以后参加工作的，缴费年限累计满15年；非本市户籍员工实际缴费年限累计满15年。（二）参加工作时间的含义指缴费年限（含视为缴费年限）的起始计算时间。（三）缴费年限的计算缴费年限为员工在本市实际缴费年限与视为缴费年限之和。本市实际缴费年限是指在本市缴纳养老保险费的年限，调入本市以后应参加本市养老保险而未参加的时间，不计算为缴费年限；视为缴费年限是指经本市（区）劳动、人事部门批准正式调入本市的员工参加社会保险以前国家正式承认的原有连续工龄年限。超龄调入的员工由调入单位缴纳超龄养老保险费后，其调入前的连续工龄视为缴费年限。非经市（区）劳动、人事部门调入而在本市工作的人员（含将户籍迁入本市的），其未在本市缴费的工作时间不视为缴费年限。（四）提前退休的类别1、特殊工种提前退休企业参保员工男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年且符合下列条件之一的可以办理特殊工种提前退休。①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的；②从事井下、高温工作累计满九年的；③从事其他有害身体健康工作累计满八年。2、病退或退职企业参保员工男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的可以办理病退；不具备病退的年龄条件，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的可以办理退职。（五）企业养老保险待遇分类养老保险待遇分为以下两类：1、按月享受的养老保险待遇（包括养老金、基本医疗保险费和地方补充医疗保险费）。其中养老金由两大类构成：（1）基本养老金：基础养老金、个人帐户养老金、调节金、过渡性养老金、过渡性调节金。①基础养老金：以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满1年发给1%计算；②个人帐户养老金：按员工退休时个人帐户积累额除以国家规定的计发月数计算；③调节金和过渡性养老金：只计发给日前参加工作，且在日以后退休的员工。调节金为300元；过渡性养老金=指数化月平均缴费工资&享受比例；④过渡性调节金：只计发给日以后参加工作，且在日以前退休的员工。2007年退休的为250元/月，其后每晚一年退休的递减50元。（2）地方补充养老保险待遇（仅限本市户籍员工）：过渡性补贴、工龄补贴。①过渡性补贴：只计发给1994年7月前参加工作的本市户籍固定职工、合同制工人，标准是按1994年7月前的缴费年限每满1年给付10元计算。②工龄补助：只计发给日前参加工作的本市户籍固定职工、合同制工人，标准是：（本人退休后首月计发的基本养老金＋过渡性补贴）&日前的缴费年限&0.5％。基本医疗保险费和地方补充医疗保险费的标准：（1）基本医疗保险费：①综合医疗保险：退休前具有本市户籍，以其月基本养老金为缴费基数，由养老保险基金按缴费基数的11.5%按月缴交；达到法定退休年龄前具有本市户籍，没有按月领取养老保险待遇的退休人员，缴费基数由本人在本市上年度在岗职工月平均工资的 60%至300%之间选择执行，由本人按缴费基数的11.5%按月缴交。缴费基数的8.05%计入个人帐户。②住院医疗保险：由市社会保险机构按月支付养老保险待遇的非本市户籍退休人员参加住院医疗保险，缴费标准为本市上年度在岗职工月平均工资的0.8%。上述费用由市社会保险机构缴交，费用从基本养老保险共济基金列支。（2）地方补充医疗保险费：参加综合医疗保险的人员，按其缴费基数的0.5%缴交；参加住院医疗保险的人员，按其缴费基数的0.2%缴交。缴费渠道和缴费方式分别按其缴交基本养老保险费的缴费渠道和缴费方式执行。2、一次性养老保险待遇。具体是：（1）达到国家规定退休年龄但不满缴费年限的员工：个人帐户积累额一次性支付给本人，并支付一次性生活费。一次性生活费支付标准：深户员工：缴费年限每满1年支付1个月的退休时本市上年度在岗职工月平均工资；非深户员工：缴费年限每满1年支付1个月的退休时本市月最低工资。（2）退休前离开本市的员工：转移养老保险关系或一次性领取个人帐户积累额。（3）退休前出国或赴港、澳、台地区定居的员工：个人帐户积累额全部退还本人。（4）员工退休前非因工死亡或退休后死亡的，其供养亲属享受：个人帐户余额、丧葬补助费、一次性抚恤金。（六）过渡性养老金的计算办法过渡性养老金＝指数化月平均缴费工资&享受比例指数化月平均缴费工资的计算分三个步骤：第一步、计算每月缴费指数：取员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资，得出每月缴费指数。其中，下列情形的月缴费指数为：1、员工参加工作至日前缴费年限的各月缴费指数均按１计算；2、日至日期间经市（区）劳动、人事部门批准调入且已按原规定补交共济基金或个人帐户的员工，其日至调入前缴费年限的各月缴费指数均按1计算；未按原规定补交共济基金或个人帐户的员工，其日至调入前缴费年限的各月缴费指数均按本款第6项规定计算；3、日后安置到本市的复员军人、退伍军人、转业军人和部队在编职工，其日至安置前缴费年限的各月缴费指数均按1计算；4、日后经市（区）劳动、人事部门批准超龄调入本市且已缴纳超龄养老保险费的员工，其超龄年限中属于日后的缴费年限的各月缴费指数均按1计算；在本市已缴费且缴费指数高于1的月份，按实际缴费指数计算；5、员工于1-6月份退休的，退休当年和上年每月缴费指数分别按当年和上年每月缴费工资除以退休时上二年度本市在岗职工月平均工资计算；于7-12月份退休的，退休当年每月缴费指数按当年每月缴费工资除以退休时上年度本市在岗职工月平均工资计算；6、经市（区）劳动、人事部门批准调入的员工，调入时未转移养老保险关系和养老保险金，以及调入时已转移养老保险关系和养老保险金但没有缴费工资记录或者日后至调入前缴费指数重新计算后低于0.4的，缴费指数均按0.4计算。第二步、计算平均缴费指数：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。第三步、计算指数化月平均缴费工资：将平均缴费指数乘以退休时上年度本市城镇职工月平均工资，得出指数化月平均缴费工资。享受比例的确定办法为：1992年７月前的缴费年限不超过２５年者，其享受比例为：1992年7月前的缴费年限&1.2%；1992年７月前的缴费年限超过２５年者，其享受比例为：30%＋（1992年７月前的缴费年限－25）&1%。举例：钟某1967年１月参加工作，1990年调入本市并按规定缴纳养老保险费，2006年9月退休。其1990年各月的缴费工资为400元，1991年各月的缴费工资为500元，1992年各月的缴费工资为700元，1993年各月的缴费工资为800元，1994年各月的缴费工资为1000元，1995年各月的缴费工资为1150元，1996年各月的缴费工资为1300元，1997年各月的缴费工资为1500元，1998年各月的缴费工资为1700元，1999年各月的缴费工资为1900元，2000年各月的缴费工资为2100元，2001年各月的缴费工资为2400元，2002年各月的缴费工资为2800元，2003年各月的缴费工资为3100元，2004年各月的缴费工资为3600元，2005年各月的缴费工资为4000元，2006年１月至9月的各月缴费工资为4200元。则：一、计算指数化月平均缴费工资（一）计算自1967年１月至退休时的每月缴费指数1967年１月至1992年7月共307个月缴费指数均为１；1992年8月至12月共5个月的缴费指数=700/494=1.4170；1993年各月的缴费指数＝800/679＝1.1782；1994年各月的缴费指数＝.1351；1995年各月的缴费指数＝＝1.1241；1996年各月的缴费指数＝＝1.0753；1997年各月的缴费指数＝＝1.0885；1998年各月的缴费指数＝＝1.1097；1999年各月的缴费指数＝＝1.1008；2000年各月的缴费指数＝＝1.0938；2001年各月的缴费指数＝＝1.1101；2002年各月的缴费指数＝＝1.1905；2003年各月的缴费指数＝＝1.2152；2004年各月的缴费指数＝＝1.3529；2005年各月的缴费指数＝＝1.4782；2006年各月1至9月的各月缴费指数＝＝1.5521；（2）计算平均缴费指数平均缴费指数＝（1&36＋1..............5521&9）/477＝1.0715（3）计算指数化月平均缴费工资指数化月平均缴费工资＝2706元&1.元2、享受比例的确定：享受比例＝30%＋（25＋7/12－25）&1%＝30.58%3、计算过渡性养老金过渡性养老金＝2899元&30.58%＝884元，钟某的过渡性养老金为884元。（七）归侨退休的养老保险待遇 归侨员工退休时，月基本养老金与地方补充养老保险待遇之和低于本市上年度城镇职工月平均工资的，每月加发退休时本市上年度城镇职工月平均工资5%的补助费。（八）特殊工种1、凡设有特殊工种的企业，应每年向市社保机构报送特殊工种名录。未按要求报送的，不予审核。2、凡申请特殊工种提前退休的企业员工，应按时向市社保机构申报。经审查后，将特殊工种提前退休员工名单发还企业张榜公示10天。无异议的，则办理正式退休手续。3、严格按照原劳动部和1985年至1993年期间国务院有关行业主管部门批准的特殊工种名录审批提前退休，不得擅自扩大范围和跨行业参照执行。4、对没有原始档案或原始档案没有记载特殊工种工作经历的，不得作为提前退休依据。5、对于曾从事多个特殊工种岗位工作的员工，须按其从事其中一类（高空、特别繁重体力劳动、高温、井下、有毒有害）工种的累计年限认定其办理提前退休所需的特殊工种工作年限，在任何一类工种岗位的工作时间都达不到年限要求的，不得办理特殊工种退休。不同类型特殊工种的工作年限不能累计计算。（九）退休人员基本养老保险待遇的调整退休人员的基本养老保险待遇每年7月份调整一次。具体调整比例根据本市上年度在岗职工月平均工资增长情况予以核定，由市劳动保障部门报市政府批准。（十）退休员工指纹采验企业员工经核准可以按月享受养老保险待遇后，于受理申报次月的第5个工作日前持一张一寸近期彩照到社保机构指纹采集点采集指纹。退休人员每年应在本人退休的月份或之前的3个月内，在市社保局、各区社保分局、社保站或所属街道办事处、社区工作站指纹验证点提供本人的指纹；在市外居住者可采取指纹卡验证的方式；在国外定居者可采取我国驻外使领馆出具证明的方式；在港澳特别行政区定居者可采取港澳工联会出具证明的方式。为验证指纹或提供证明的，市社保机构自次月起停止支付养老保险待遇；退休人员补充提供指纹或证明后，市社保机构自次月起继续支付，并补付拖延期间停付的养老保险待遇本金。
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1.保额要适中。考虑到境外的消费水平。
2.旅行前要充分考虑航班延误等旅途风险，购买保障全面的旅行意外保险产品。
3.随身携带紧急支援服务卡及保险单，救援热线要记住，详细了解紧急救援服务内容，以及提供此项服务的境外救援公司的服务水平，从而做出最优选择。
4.国外遭遇航班延误或取消，在回国后要及时拨打保险公司的服务热线报案。
关于少儿医疗保险：消费形的就是指一年一年的买。不管你有没有理赔，只保当年。要买的话就得等第二年继续再买。交的费用也不一样。而保证续保就是不管你在保的其中是已经有理赔过某种疾病，他不能因为你有病而不给你买。而返还形的是指你所交纳的钱本金还有得回来，另外还可以有公司的分红。
比如说重疾险、意外险、定期寿险类，低保费高保障，这些比单纯买教育金附加微不足道的保费豁免更加有意义。
再有多余的资金可以考虑买些教育金、创业婚嫁金、养老理财类的，量力而行，不要弄的经济负担过重，影响到日常生活品质就可以了。
教育金体一般可以分为两种方式：一是教育金保障。主要是通过保障父母，从而保障孩子的教育金，也就是说：将保费用在父母身上，把一笔教育金的额度折算成家庭的保额。二是教育金储蓄。在传统寿险里面，基本每家公司都有这样的产品，通过把钱放到保险公司，然后采取到期领取的方式来保证孩子上学的费用。这种方式有两个优点：豁免保费和专款专用。
教育金很适合孩子，请放心购买。
新车的话，建议购买的保险组合推荐：车辆损失险＋第三者责任险＋不计免赔特约险＋全车盗抢险投保，这样人们最关心的丢失和100％赔付等大风险都有保障，保费不高但今后能保障全面的赔偿。
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