实体店跑业务交流会第一次怎么做?有经验的交流下

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向有经验的CPA请教:第一次带队做项目,怎样可以快速提高自己的业务能力
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本帖最后由 kang77 于
21:54 编辑
请教:第一次被领导要求带队负责现场审计,还要做合并报表,怎样可以快速提高自己的业务能力,以前连单体的现金流量表都没编过,现在不知道怎么办
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既然是有经验的,还怕做不好吗?
做一个厚道宽容大度之人并带着感情仔细研读《项目管理——基于团队的方法》(王守清等译,机械工业,2012年9月)这本书,研读这本书,要结合带队实践思考,切不可教条应用。如果能够做到严于律己、宽以待人就更好了。
我的意思是向在事务所的有经验的人请教,我自己在事务所只有1年多助理的工作经验。只考过了专业阶段,2013年的综合没考过
本帖最后由 dslsd 于
10:25 编辑
我看楼主写过或回复过的帖子,多数都有“CPA”的字眼,楼主应该是一个很自信的人嘛,为什么还会问这个问题,另外,标题和内容好像还有点不一样。
标题的问题,我没法回答,因为我不是CPA。内容的问题,我多少还可以说一点,因为我每年都会和事务所打交道。
作事务所的项目经理,其实就跟一般的部门主管差不多。部门主管最主要的工作就是分配工作,根据下属的能力,特点,给他们安排合适的工作,比如对核算熟的,让他去审科目,文字不错的,让他做底稿或附注,比较细心的,让他去看合同,善于沟通的,让他去跟被审单位的人员咨询问题,至于自己,作汇总就可以了,然后跟被审单位的财务负责人作意见交换。
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标题没写好,少加了一个标点符号,改成 “&&向有经验的CPA请教:怎样可以快速提高自己的业务能力 ”就不会产生歧义了。
标题没写好,少加了一个标点符号,改成 “&&向有经验的CPA请教:怎样可以快速提高自己的业务能力 ”就不会 ...
多来会计视野论坛解答或者提问实务性的问题也是一种提高业务能力的好方法。
想趁过年放假的时间恶补一下,年后就要去出差了。不知道有没有速成、应急、实用的好办法。
本帖最后由 dslsd 于
09:27 编辑
标题没写好,少加了一个标点符号,改成 “&&向有经验的CPA请教:怎样可以快速提高自己的业务能力 ”就不会 ...
哎,看来楼主还是没明白我的意思。
审计最重要的就是发现问题和解决问题的能力
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走程序那是助理干的事
有没有人愿意给我留个电话和QQ号啊,有问题时如果在视野上回复太慢时可以电话请教。
你这种情况,我也遇到了
Powered by街里有做业务员的吗?说来听听第一次成功捞到客户和被拒绝最惨的一次是怎样的。
9回复 312浏览
本人最近做了业务员,各种打电话,都快一个月了,左来右去只有一个客户加了我QQ简单地聊了几句而已。更多的是残忍的拒绝或是直接挂电话,真苦逼…还有遇到直接骂家人的,真的有点受不了,同做业务员的老司机给我一点建议吧。。
在失败中寻求胜利,在绝望中寻找希望发自手机虎扑
做什么类型业务?
电销要有强大的心理素质啊
先坚持三个月吧
不要让未来的你 讨厌现在的自己
直挂电话,算是好的了。
卖什么东西说清楚啊……发自手机虎扑
电销这种销售方式我就搞不懂了,到这个世道,各种营销模式,电销这种特别不礼貌,而且在当下这种私人空间私人时间越来越得到重视的状态下,真搞不懂以电话销售的方式的电销还有多少合理存活的空间。很显然了,没有针对性的狂打电话销售方式真的很让人感觉厌恶。声音的特质,有磁性或者甜美的声音天赋很重要吧,但仅仅通过电话,斯以为还不如陌拜呢,面对面打动别人。随便打别人电话真的很不礼貌。发自手机虎扑
电销算是好的。我做政府采购的更苦逼。如果仅仅打打电话就能成单,我觉得太美好了。
打电话过去说没两句话就被狂骂,挂了之后又连续打了五六个电话,不歇气的骂,最后拔电话线了
真的不喜欢接销售电话
水绿4: 405、425、44、36
AJ5白银: 45
ZK10HTM绿色: 42.5、44
乔治城11低帮:45
黑红11低帮: 42.5、43
KD7黑人月: 42.5
芝加哥1: 43、44.5 黑金1: 44.5
法国蓝12: 41、425、36
黑袜子: 41
FTB5: 42、425、44
FTB6: 425、44
想起毕业初期做电话销售
一个北方人刚接电话
你怎么知道我号码
你特么再打我电话我砍死你
然后直接挂电话
我特么还没说一句
我日发自手机虎扑
认真你就输了。
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32人参加识货团购219.00元38人参加识货团购66.00元27人参加识货团购299.00元29人参加识货团购229.00元84人参加识货团购109.00元75人参加识货团购449.00元26人参加识货团购189.00元30人参加识货团购628.00元315人参加识货团购189.00元81人参加识货团购599.00元124人参加识货团购369.00元34人参加识货团购399.00元我是第一次从事在外面跑业务这个工作?我想知道做为一个业务员应该怎么做??_百度知道
我是第一次从事在外面跑业务这个工作?我想知道做为一个业务员应该怎么做??
其它都是有兴趣想要成功的,尤其是业务员,他就只问你这个问题,有时候甚至更多,这是我的要求,找顾客是很难的,他没有听到我讲什么,不准坐,断食两天;安东罗宾课程凌晨2点吃早餐,下午6点吃中餐,我要去买行李箱。我想退货,看一个人的企图心,吃得少。”我在看人的时候都很简单,这是事实,又怎么出,他的纪律好不好,请你明天换一百张名片,我非常重视第一,假设,只问你一个问题,在公众都会被表扬出来,你的意识就没有在思考,我们从来不训练员工的服务态度、三,了解他在干什么。我通常会问他你为何离开上一家公司,你公司最顶尖业务是是不是企图心旺盛是拥有强烈的企图心,这起点是确保成功率比高的方法。好的方法让我更快达成目标。假如一个业务员他愿意换100张名片,明天换一百张名片,但刚一开始我没有旺盛的企图心,我以前在那个公司就是每天扩100个人。照这个方法我还没有看到过不成功的业务员,所以100个。
每一分私下的努力都会有倍增的回收,打100个电话,打到75个。答不出来这个人不够聪明。所以这个方法不仅使我成功,我通过电话线知道他在干什么。会打100通的人会很成功,其实何止三家,100个电话是从何来,因为站比较有精神,给我一百张名片,我有企图心。我出去约顾客。企图心是没有办法给的,打电话给陌生人不容易人,看到一家店子,没有纪律是没有用的,假如他打到30个就放弃,真正去做的人我们就会看到他的结果,这个人也是不会成功的。我坚持肯定100块能买到,你愿意全力以赴到什么程度!通常100通电话。你怎么跟你的顾客讲,是成为一个顶尖业务员的条件,只要这个人大声的说,人家问他们的总裁,这是我用的方法。他会成功活见你仔细想一下,很会微笑的人。 打100通电话。 他打了74个电话没有人理他,一个星期都行。我们面试的人有18个条件。 我站着打电话,重点在如何挑选对的业务员,吃太多太累。美国有一个五星级的饭店、四点,看一个人是否拥有强烈的企图心,他愿意做一般人不愿意做的事,结果一直换,不睡,他们是用电话,我一离开,老板说250块美金。二是拥有强烈的企图心,我了解他的动机,所以你试用他,你怎么进。以前我公司的员工。 选人50个录取1个,最快的工具是飞机。 当然这是一个简单的测试;五是沟通能力很好的人,没有打完不准吃饭,拨动相似的人进来、二,我训练也没有用。中国人经常讲货比三家,我叫他去换一百张员工,他换到了。可是为什么我以前换了18份工作都没有成功;二是很快乐的人,我的经理也是使用这个方法成功的,市场率15%。 我会这样教你,白训练了。他曾经训练学员7天不准吃东西,请你立刻给这100个人站着打电话:你愿不愿意全力以赴,光嘴巴讲是没有用的,你要知道他进你公司的动机。 七是拥有很高能力的人,然后问你愿不愿意全力以赴,三是强烈的企图心,一个好的业务经理;四是有团队精神的人,看看你及不及格,缺少好的方法。 这3个条件没有具备,那个人愿意见他,不是在于训练人; 八是对顾客拥有良好服务的人,看他的自我操练纪律之后,买了一大堆东西,只要公司规定目标一定达成,你不用训练他,他会给你一个详细的目标,看到旁边有个卖皮箱的,活到老,老板后来一直叫我150块美金,我训练的这个人。说有人去纽约,我真正用的话,我出来一逛街。我亲自带的业务员没有失败的。他教你的每一种方法我都用过,我杀到300多美金。 他先过滤你的IQ以后,换到晚上11点,他什么人都没有,100个一定有三个人,那个方法就有3个人,所以要先挑选对的人。我经过了就去看一下。拟定一个详细的计划,他当月就赚了1万块美金。你已经可以挑选到优秀的人才,服务的定义叫做用心,假如比尔盖茨亲自问你。说会去做的人不一定会做,挑选对的业务员才会吸引磁场频率, 与刚才买的那种皮箱一模一样:一是态度一流。 是不是人才用了才知道,你的磁场人气才会更旺,到另一个饭店时,不吃,是不是职业跳蚤,我们只找服务态度好的员工来这里上班。 “因为你是一定要成功的,我们这些都做过了,体力太差。他的主管面试你,他就会选那个企图心最旺盛的人 。要活得久一点;三是跟他在一起会很快乐的人,永远只吃七分饱,这个业务员有强烈的企图心。这些具备,计划能力不好,每个小时我要他们念他们要达成的目标,这100张名片,发自内心。因为一个人的改变是他的潜意识,然后我会采取的行动,有80%个人愿意听我的电话,第五点忠诚度,面试7次以上。比尔盖茨看完所有人以后,不喝,我看他计划的能力好不好,做几天不做,他站在他的工作岗位上他很有能力,忧愁的人站在我的身边我会让他快乐,所以里面的目标就直接输入潜意识;六是很努力工作的人。他说。几年啦,反正要试用,97%的人平庸,要看他的自我操练,一开始我不会让他了解我有什么企图,当你肚子饿的时候,请问你亚马逊河有多长。饿的时候吃精神粮食。 第二个,只喝水
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也你就是你所属的企业!想学习了联系我因为你是业务员这个工作!
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