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2016企业退休养老金上调方案最新消息:退休人员涨工资养老金上调
　　2016企业退休养老金上调方案最新消息:退休人员涨工资养老金上调多少
　　今年继续上调企业退休人员的基本养老金，惠及170余万人。连日来，不断有读者来电咨询养老金调整的标准。对此，记者从市人社局了解到，此次养老金调整是按照国家规定，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，体现公平，兼顾效率。
　　此次养老金调整的范围为日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企退人员（含退职人员）。调整的标准为：退休、退职人员每人每月增加130元。
　　缴费年限15年及以上的退休人员，缴费年限满15年不满16年的，每月增加4.5元；缴费年限满16年及以上的，缴费每增加1年，每月再增加4.5元。
　　截至日，退休、退职人员男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，每月增加40元；男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的，每月增加60元；男年满80周岁、女年满75周岁的，每月增加80元。
　　缴费年限15年及以上的退休人员，调整基本养老金后，月基本养老金不足2525元的，再按照缴费年限增加养老金，即缴费年限满15年不满16年的，每月增加2.5元；满16年及以上的，缴费每增加1年，每月再增加2.5元。调整后的月基本养老金最高不超过2525元。
　　此外，企业退休军转干部调整基本养老金后，月基本养老金不足2525元的，补齐到2525元。中金网
　　2016企业退休养老金上调
　　一、企业退休人员养老金
　　普遍调整
　　按缴费年限涨工资
　　1、每月增加3.5元
　　缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元，保障多缴多得原则的落实。
　　2、每月增加35元
　　对于缴费年限不满10年的退休人员，每人每月一次性增加35元。
　　3、每月增加52.5元
　　对于缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月一次性增加52.5元。 　　南方财富网微信号：southmoney
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48小时排行企业退休金2016年工资调整方案出来没有_百度知道
企业退休金2016年工资调整方案出来没有
截至目前，相关部门还没有出台2016年企业退休职工工资调整方案。
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　　，2016企业退休人员养老金是否上调?退休人员2016年养老金调整方案的步骤有哪些？在《》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。
　　今年将继续提高企业退休人员基本养老金，上涨幅度预计为6.5%左右，机关事业单位将同步调整，将惠及全区100多万企业和机关事业单位退休人员。
　　昨日，记者从自治区社会保险局长座谈会上了解到，今年将继续提高企业退休人员基本养老金，机关事业单位和企业同步调整。这次调整是2005年以来第12次连调，范围是日前经人社部门批准正式办理退休手续的企业和机关事业单位退休人员，调整时间从日起执行。
　　今年的全国两会上，政府工作报告提出，。自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。
　　而今年养老金调整的方案还未最终确定，如果上调6.5%左右，则新疆企业和机关事业单位退休人员每人每月有望增加140元左右。
　　近年来，自治区不断探索建立企业退休人员基本养老金调整办法，工龄调整、高龄补贴和军转干部养老金最低保障以及艰苦边远地区养老补贴等调整办法已得到退休人员的普遍认同，逐步形成了符合自治区实际，体现长缴多得、多缴多得的养老金调整机制。
　　今年推进生育和基本医疗保险合并
　　从今年开始，社会保险费的精简将进入快车道，降低企业税费和社会保险费已经成为一项常态化工作。
　　在昨日召开的自治区社会保险局长座谈会上，自治区社会保险管理局局长韩成提出，自治区将从今年开始推进生育保险和基本医疗保险合并实施。
　　韩成说，“五险一金”作为社会保障制度体系的组成部分，每个项目设计都有出发点，比如养老保险是为了应对每个人必然面临的年老时收入降低的风险。
　　去年，城镇居民医保补助标准达到每人390元，个人缴费人均不低于120元。财政补贴和个人筹资的比重已经从最初的1：1变成了目前的约3：1。
　　今年，自治区将继续提高城镇居民财政补助标准30元，达到420元，同时将个人缴费提高到人均150元，居民医保筹资水平达到每年人均570元。此外，还将适当提高南疆四地州政策范围内住院费用支付比例。
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淘豆网网友近日为您收集整理了关于2016单位离退休人员待遇的调整方案(精简篇）的文档，希望对您的工作和学习有所帮助。以下是文档介绍：2016 单位离退休人员待遇的调整方案2016 单位离退休人员待遇的调整方案机关事业单位养老保险改革结束了养老保险的双轨制,也改变了机关事业单位在职和离退休人员的工资调整方式。在本次改革前,机关事业单位的在职人员与离退休人员的待遇调整处于同进退的状态,在职人员待遇调整,离退休人员待遇也会有所调整。自 2016年 10 月 1 日起开始执行的改革明确,机关事业单位退休人员待遇调整不再与同职级在职职工增长工资直接挂钩,而是与企业退休人员以及城乡老年居民基本养老待遇调整统筹考虑。今年初,人社部就下发了《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》、《关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案》、《关于增加机关事业单位离退休人员退休费的实施方案》。前两个方案,省人社厅已结合实际情况制定了我省执行方案,已上报国家正等待审批。离退休人员的调整方案则直接落地国家文件,不再制定细则,并先于在职人员启动。从去年 10 月起计算或一次性补齐记者了解到,沈阳市事业单位最后一次调整待遇是在 2016 年,也就是说,在沈事业单位的在职、离退休人员已 6 年未调整过待遇。此前,机关事业单位离退休人员退休时待遇与企业相比,高出较多,企业退休人员经过了十一连涨后,待遇已有所改善,与事业单位离退休人员间差距已逐步缩小。现我省离退休费调整文件已下发给各单位,需要各单位在接到通知后依照文件要求计算调整金额,并在 6 月 25 日前上报人社厅进行审批,通过后,才会在离退休人员的工资卡内有所体现。本次调整离退休费仅包含省直机关事业单位 2016 年 9 月 30 日前已办理离退休手续和已达到法定退休年龄的人员,不含出生日期为 10 月 1 日之后的退休人员。调整日期从 2016 年 10 月 1 日起计算,或将一次性补齐。大学退休教授或涨 700 元此次调整幅度究竟有多大?辽宁某高校一位退休教授表示,单位相关负责人告知,根据文件调整有正高职称的教授此次调整幅度或在 700元左右,副教授退休费用的涨幅则在 460 元左右,讲师 350 元。曾就职于某省直机关单位的处级干部表示,他的涨幅或在 400 元左右。播放器加载中，请稍候...
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2016 单位离退休人员待遇的调整方案2016 单位离退休人员待遇的调整方案机关事业单位养老保险改革结束了养老保险的双轨制,也改变了机关事业单位在职和离退休人员的工资调整方式。在本次改革前,机关事业单位的在职人员与离退休人员的待遇调整处于同进退的状态,在职人员待遇调整,离退休人员待遇也会有所调整。自 2016年 10 月 ...
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2016年退休养老金上调_2016年退休人员涨工资标准(图)
时间：日09:49 来源：中金网
原标题：2016年退休养老金上调_2016年退休人员涨工资标准(图)
　　2016延迟退休年龄规定最新消息，2015延迟退休年龄规定最新消息。2016年企业退休人员养老金调整最新消息,在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。中金网　　企退人员养老金上调　　自2005年开始，我国每年都要调整一次企业退休人员养老金。全国31个省区市已全部完成了今年调整企业退休人员基本养老金水平的工作，北京每月人平均养老金水平达到3050元排在首位。　　31个省市区上调企业退休人员基本养老金的具体办法各不相同，一般采取普遍调整和适当倾斜两种方式。以湖南省为例，普遍调整，每人每月增加基本养老金110元，再按本人缴费年限，每满1年，月基本养老金增加2元。适当倾斜，年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加50元;年满80周岁的退休人员， 每月增加70元。 在调整幅度上，各地基本按照国务院要求，上调幅度均为10%左右。以河南省为例，2013年企业退休人员月人均养老金1764元，2014年调整后月人均增加176元，增幅约为10%。　　《退休人员2016年养老金调整方案》的步骤　　步骤1.试点省市2015年9月底之前完成个人累计缴费年限的核实，包括“文化大革命”之前的高中生、中专生、大专生、大学生……以上学历的人员在校期间为视同缴费年限;还有核实个人退休时的个人账户储存额。非试点省市在2015年底之前完成。在实行“启始领取劳动退休金年龄”之前“在校期间为视同缴费年限”的政策是最好的时机。　　步骤2.日在试点省市按2016年养老金调整方案调整养老金，获得经验。试点省市例如：天津(直辖市)、辽宁(北)、青海(西)、浙江(东)、广东(南)。　　步骤3.日开始在全国按2016 年养老金调整方案调整养老金。　　基本养老保险待遇按均等分配调整　　以其作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配，可以达到“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目的。而不是工资收入的“多缴多得”、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡之间的差别等，分清国民收入的初次分配和国民收入的再次分配，建立对参加社会劳动时间长的劳动者给以补贴的激励机制。将目前的基本养老金组成(基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金)进行分离、整合，将基本养老金改称为叫“基本养老保险金”。整合基本养老保险金分为老年养老金、劳动退休金和个人储老金，基本养老保险待遇按缴费年限(精确到月)一个标准确定。　　退休人员涨工资标准　　人力资源和社会保障部近日公布，2012年内全国有24个省市区上调了最低工资标准，我省首档最低工资标准为1320元，在公布的24个省市区中排名第七。2012年，北京、四川、江西、陕西等24个省市区先后调整了最低工资标准。按照上调过后的数据，月最低工资标准最高的是深圳，为1500元;小时最低工资标准最高的是北京，为15.2元。　　从今年12月1日起，我省再次调整全省最低工资标准，调整后的最低工资标准仍分为4个档次，月最低工资标准各档次分别为1320元、1260元、1150元、1040元，对应的小时最低工资标准分别为13元、12元、11元、10元。调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。据悉，我国《最低工资规定》明确，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。而国务院6月11日发布的《国家人权行动计划(年)》也提出，建立工资正常增长机制，稳步提高最低工资标准，最低工资标准年均增长13% 以上。
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