河南省实验幼儿园幼儿园加盟小品牌。我同学有一个幼儿园,经营的不好:一直赔钱,我想接过来干干试试,想走加盟这条路

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选择幼儿园连锁品牌的六大标准
日 01:26来源:中国网
&选择幼儿园连锁品牌的六大标准&选择幼儿园连锁品牌加盟已成为幼儿教育投资领域发展较快的投资方式之一,因此越来越多的投资者将目光集中到幼儿园连锁品牌加盟项目中。那么,选择幼儿园连锁品牌有哪些标准呢?对此,记者采访了一位对幼儿园连锁品牌有着深入研究的专业人士杨瑛女士,杨女士就这一问题为广大的投资人详细介绍了&选择幼儿园连锁品牌的六大标准&。
选择幼儿园连锁品牌的标准一:招生保障,办学的基础
生源是幼儿园工作重点中的核心,幼儿园加盟一定要重视生源问题。一所幼儿园要持续保障足够的生源,就需要有一套专门的招生策略。例如,北京红缨连锁幼儿园的总裁王红兵先生首创了《幼儿园经营秘笈》,并在中国教育界首次提出了&鱼塘理论&,其中的核心观点是&鱼塘&&贡献&&成交&,从根本上解决招生难题,帮助上千家幼儿园成功招生。
选择幼儿园连锁品牌的标准二:幼儿园品牌,制胜的关键
选择幼儿园连锁品牌加盟,尽量选择上市幼儿园连锁品牌。上市幼儿园连锁品牌不仅能赢得家长的信赖,使幼儿园在激烈的市场环境下获得良好的生存,还能提升幼儿园的发展空间。杨女士称,幼儿园连锁品牌不但会保障加盟园有足够的生源,而且会对加盟园定期进行师资培训,以及提供统一的管理模式、完善的教学计划和良好的后续服务。
选择幼儿园连锁品牌的标准三:师资培训,成长的动力
一个幼儿园管理的好不好,取决于园长领导力水平的高低、管理团队建设的好坏,以及幼儿园相关制度和流程的完善程度。有些幼儿园连锁品牌做的就比较好,为加盟幼儿园的园长进行领导力初级、中级、高级培训。一个好的幼儿园连锁品牌一定要指导各幼儿园不断优化领导班子,并对优化后的领导班子进行系统培训,以快速提升幼儿园的管理水平及业务水平。
选择幼儿园连锁品牌的标准四:高素质教育,立足的根本
一个幼儿园的核心竞争力最终取决于该幼儿园的素质教育。因此,选择幼儿园连锁品牌一定要选择具有良好课程体系的幼儿园连锁品牌。如北京红缨幼儿园连锁加盟品牌,围绕幼儿的&习惯养成、身心健康、智力开发&三方面,构建&动力系统、知识系统、能力系统&。杨女士称,动力系统重点解决&我要学&的问题,知识系统重点解决&学什么&的问题,能力系统重点解决&我会学&的问题。基于此,红缨教育的课程体系命名为&3S课程&。该课程体系受到家长和行业的一致认可。
选择幼儿园连锁品牌的标准五:管理体系,稳固的重心
一个幼儿园管理得是否高效、流畅,取决于是否事事有流程、有规范、有管控。因此,选择幼儿园连锁品牌一定要选择具有良好管理体系的幼儿园连锁品牌。好的幼儿园连锁品牌要有一系列标准化手册并不断优化,以确保加盟幼儿园在日常管理过程当中,能流程化、规范化,使加盟幼儿园不断提升管理水平,并实现品牌化经营。
选择幼儿园连锁品牌的标准六:后续服务,发展的坚实后盾
一个幼儿园能否持续发展,取决于其是否有一个强大的后续支持团队。很多幼儿园加盟者,并没有幼教行业的从业经验,只是凭借着一份热情来创建幼儿园。因此对于幼儿园的管理、教学、招生等工作,往往要依靠幼儿园连锁品牌总部的后续服务来支持。因此,选择幼儿园连锁品牌要选择有完善管理体系、优质后续服务的幼儿园连锁品牌。
杨女士还告诉记者,选择幼儿园连锁品牌肯定是幼儿园取得快速发展的必经之路。国内做得比较好的幼儿园连锁品牌有很多,比如北京红缨幼儿园连锁品牌自2007年以来,以平均每个月15家加盟幼儿园的速度发展,目前已在全国发展连锁幼儿园1200多家,也是中国唯一的幼教上市品牌。最后,杨女士建议大家在选择幼儿园连锁品牌时一定要斟酌选择,最好进行实地考察。
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[责任编辑:吕文坚]
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  “老刘咱们同学聚会你去吗?”
  我看着微信上大学同寝室的张云发的消息,陷入了沉思。我很纠结,大学毕业已经很多年了,听说一些同学发展的很不错,但是我……虽然不是很差,却真的算不得好!就这样去参加同学聚会,肯定会被问道现在的工作,难道让我说创办幼儿园一年了,无所作为,勉强维持吗?但是不去,那么长时间不见这些同学,还真是想念,而且万一有可用的人脉呢?就在我纠结的时候,微信上又传来了一条消息。
  “你要是没空去,那就回来咱俩单独见见,我有事想咨询你呢!”
  我还未回复消息,就听见敲门的声音。
  “请进!”
  我抬头看见是才来幼儿园四个月的王老师,出声问道:“有什么事?”
  “园长,我想辞职。”她走到我面前,有些不好意思。
  我知道此时的我一定是神情呆滞了一下,这一年我听到了太多次辞职两个字,我已经都不想再问原因了,只回复了她一个好字。
  她转身走出了办公室,并随手把门关上了,那一声关门的声音,仿佛是敲在了我的心上。一年了,我的幼儿园已经开园一年了,可是我的幼儿园生源只能使我勉强维持着,老师们的工资不高,平时也比较闲,流动较为频繁,这就又导致了我再招生的时候,当家长问道师资力量的时候,我会心惊、会害怕,这是我在招生时的短板,最担心被问到的问题,却又是回避不了的问题。这样的恶性循环,我真的是累了,不知道该怎么样跳出来了。我真的想不通我的幼儿园是在市中心繁华的街区中,我倾力打造的园所环境,投入大量资金置办的硬件设施,怎么就吸引不了家长?
  我不止一次地问过我身边无色无味的空气:“为什么办一所幼儿园这么难?没有人可以帮我吗?”和空气对话,我已经习惯了寂静,但是如今我必须要从这个怪圈中跳出来了!于是给张云回复消息:“同学聚会我去,什么时候,在哪?”
  很快就收到了张云的回复。
  参加同学聚会前夕,我还在心中默默祈祷上苍:希望能在同学聚会上得到对我幼儿园有用的帮助!
  同学聚会并没有想象中那么热闹,来的人并不多,一个大包间正好可以坐下,张云拉着我和她坐在了一起,她悄悄地向我介绍:“你对面做的赵锦听说加盟了跨世纪教育之后,现在的幼儿园生源爆满,正准备开第二个幼儿园,这次是咱们班长特地把她邀请过来的。你的幼儿园不是已经一年了,你可以一会找她问问。”
  听了张云的话,不禁让我吃了一惊,心中大喜,难道是上天看到我的诚心了吗?但是又想到之前张云说有事找我,于是将心中的激动按下,问道:“你之前说有事找我,什么事?”
  “哦,我是想和别人一起合资开个幼儿园,但是办园的前期准备我都不清楚,就想找你问问。”
  “哦,这个简单,我回来给你发一份我之前准备的资料。”
  “谢啦!”她端起酒杯向我敬酒致谢。
  “我还要谢谢你呢!”我看了看赵瑾,她立即就会意了。
  之后我趁着大家各自聚堆聊天的时候,想要去找赵瑾了解一下的事情,但是成功的人身边总是围着很多人,别说单独和她说话了,就连我好几次我想要插话都被打断了,一直到我们散席,我也只得到了赵瑾的手机号。不过这样也不错了,第二天我给赵瑾打了电话,说了我的问题,她向我推荐了幼儿园连锁加盟品牌-跨世纪教育,说可以让我先去她的幼儿园参观,于是我约上张云一起到了她的幼儿园。正巧赶上跨世纪教育总部的老师到她的幼儿园例行指导工作,我和张云就在一旁听着。几天下来,我终于知道为什么我的幼儿园尽管位置好、硬件设置好,但是师资流动频繁、生源难招了。赵瑾幼儿园中的孩子和我幼儿园中的孩子真的不一样,怪不得跨世纪这家幼儿园连锁加盟品牌说跨世纪教育的孩子就是不一样呢!现在真的是眼见为实!这些孩子上课时的专注真的让我吃惊!
  “你怎么想?”张云问我。
  “去跨世纪教育总部,了解幼儿园加盟的事。”张云笑了,“和我的想法一样!”
  于是我们俩当即定了票,没有丝毫犹豫和迟疑地去了幼儿园连锁加盟的跨世纪教育总部……
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