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学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1.负责站内的业务管理工作，如快件处理的及时性，妥善安排和调度，推广活动的开展等；2.负责站内人员的管理工作，如考勤，排班，办公用品的发放管理等；3.及时收集一线员工的反馈信息，协助公司优化各个站点的推广工作；4.负责确定订单取送，相关责任人指定与转发派取订单信息；5.负责订单后台订单状态的即时标记与取送人员的登记与核对；6.负责对订单与物流调度过程中异常信息反馈与上报；7.领导交办的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，能力优秀者可放宽学历要求；2.良好的计划，管理，沟通，应变和协调能力；3.有物业管理，仓储物流管理等经验优先；4.能较熟练使用基本的办公软件；5.熟悉上海的地理情况，逻辑性强，具有统筹协调能力；6.较强团队合作意识以及良好的服务意识。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
丽兹行（LANDZ REALTOR）成立于2005年5月，是目前国内市场只专注于豪宅服务的不动产经纪品牌机构，拥有丰富、准确的豪宅楼盘信息、房源信息及市场资讯。我们致力于在中国高档住宅以及高档商用物业市场领域为客户提供专业、完美、全面的不动产服务。为引领不动产服务并成为行业标杆，我们不断地开发和引入最新的行业技术以优化和提升服务及产品，使客户能够安然享受自己成功所带来的高品质生活。薪资福利无责任底薪元/月+高额提成4%-70%+年终绩效奖金+菁英留任奖励多重福利：六险+定期免费体检+多重奖励（新人奖+品质奖+职能嘉奖+破纪录奖+个人月度、季度奖+金牌区域奖等） +年度海内外旅游+重磅奖励（旅游奖励:亚洲、欧洲旅行；豪车奖励:宝马520、奔驰等奖励……等你来）人性化假期：家庭日、带薪亲情假、带薪年假、***生理假、婚假、带薪产检假、哺乳假……更多人性化福利假期让你快乐工作，生活无忧岗位要求1.21-35周岁，统招二本及以上学历；2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；4.愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心；岗位职责1.新员工入职，熟悉了解产品信息（所在高端楼盘项目+金融产品等）；2.详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的产品信息；3.与客户面对面沟通，通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息，带客户看房、讲盘，通过市场数据分析，进行磋商、谈判，促成产品成交等；培训系统：企业内训+外训+一对一师徒辅导制培养内训：新锐培训班+技能培训班+法务权证知识培训+MOT培训+流动大课堂+黄埔培训班（每6个月一期） +管理培训班外训：外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程（参加知名培训机构及学府的高级管理研修班）晋升体系1.豪宅专家晋升路线：A0初级豪宅顾问-A8资深客户经理2.营销管理晋升路线：A0初级豪宅顾问-A2豪宅顾问-参加公开竞聘晋升（B1-B9）店经理B3店经理-（C1-C3）店面总监C2店面总监-大区总监3.运营岗位-内部转岗总部职能团队高品质的产品（高端楼盘项目-万科、保利、泰禾、龙湖等***开发商强强合作+金融产品）+丰富的客户资源（80%以上客户属于上户、巨资打造SE系统40余万客户资源）+可视化、科技化的营销工具（Ipad实体作业+豪宅APP等）+O2O电商平台，实现你的职场梦想，让梦想不再是遥不可及，你还在等什么？中国目前仅通过一位豪宅顾问就可以看到全北京所有豪宅项目的企业，颠覆你的传统营销观念！专注高端、专注品质、专注专业、专注人才、专注成为中国领先豪宅品牌！有专业的HR与您对接：丽兹行 招聘部 HR 宋小姐 手机： 座机： 010-；微信号：（温馨提示：因每日简历投递量非常大，如您在一日之内未接到HR电话，请直接与我司联系，望理解！）面试地址-公司总部：北京朝阳区望京SOHO T1号楼B座22层2205室（面试时需提供：最新个人纸制简历一份，个人最高学历毕业证复印件一份）工作地点：根据你在京的居住地址就近分配简历请投递至：landz_详情咨询公司官网：
学历要求：中技|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
店铺 装修 工程职位职能:
电工协助管理、安排及监督工程队，完成公司的年度开店任务及计划；做好店铺店面维护工作，如形象墙、灯具、地板、货架等，确保店铺的正常销售；新店尺寸测量、装修要求等相关信息整理、尺寸图纸绘制，协助设计部完成每个新店的设计工作；对店铺的装修质量负责，协助日常店铺装修进度的控制、质量的把关、施工队的技术支持，店铺完工后的验收；本职位兼顾店铺小维修及管理安排店铺日常维修；任职要求：大专及以上学历相关专业，有维修经验者优先考虑；二年以上服装行业相关工作经验，熟悉商场装修办证流程、装修工艺，要有电工证；能够吃苦耐劳、能承受工作压力，接受加班和出差，会AUTOCAD画图；
学历要求：中专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
1、负责协助当值前台客服助理接待业主来访、受理装修申请和各项办证业务；2、负责部门内务管理工作和各种文件的拟定、打印与分派；3、负责汇总呈报部门月材料需用计划和月材料消耗报表；4、负责本部门工作资料档案和业户档案的建立与管理；5、物业管理相关法律法规的收集整理工作；6、负责信件的收发和登记；7、协助主管编制本部门的相关统计报表；8、完成上级领导交办的其他任务。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：人
岗位职责： 1、根据公司经营目标，分解与制定工作计划； 2、根据市场状况与集团要求，规划商业业态与功能分区； 3、年度商业推广方案的制定与执行； 4、主力商家、业主代理商家引进、合同谈判与签订、制定完善交付标准； 5、商业运营管理与业态动态调整； 6、自持商业的租金催收； 7、商铺业主、租户的关系维护； 8、市场信息与商户信息的收集与整理； 9、对外关系的维护； 10、协助置业顾问进行商业销售； 11、领导交办的其他工作。 任职资格：1、市场营销、房地产经营管理相关专业，统招本科及以上学历； 2、五年商业招商工作经验，对商业运营有一定认知，有团队管理经验者优先； 3、有较强谈判能力、抗压力强，有较强的市场分析能力和敏锐的市场洞察力，35岁以下，***身高170CM以上、***身高162CM以上，形象气质佳； 4、渝西地区商户资源丰富。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
对园林植物病虫害进行识别；使用农药，进行园林植物的病虫害防治；对园林植物及病虫害进行检疫；运用生态平衡原理进行园林植物病虫害防治；采集、制作储藏植物及病虫标本；填写园林植物病虫害及防治记录表。
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
更好服务 尽在汉宇 §11年港资企业 §8载金桥奖 §6度蝉联“中介”、“营销代理”双奖 §通过ISO9000质量认证的房地产中介企业 ☆以诚信的态度，专业的标准，卓越的品牌，精英的团队，优质的服务，融中国传统文化成为现代企业、文化企业、服务企业为一身的房地产经纪企业☆ ★业务范围★ §住宅/商铺租售代理； §新建商品房销售代理； §房产独家委托代理； §房屋托管租赁业务； §金融业务咨询服务 ★薪酬福利★ 1、高底薪――保障底薪元/月，最高工资可达7680元/月。 2、高佣金――提成高达12%-35%，平均每单提成高于同行2%-5% 3、高奖励――成为汉宇精英，可享（底薪+精英奖金+达标奖金）×2倍，当月最高薪资可达12800元/月，丰厚佣金另算！ 4、奖励体系――新人奖、季度奖、年度奖、推荐新人成就奖等众多现金奖励！ 5、强大支持――3大房地产网站端口搜房、安居、新浪乐居，提供免费使用！ 6、完善福利――业内真正免费住宿，五险一金，商业保险，带薪培训，丰富多彩的生活娱乐，聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛等。 ★职位需求★ §户籍、性别、专业不限，年龄18-45岁； §性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； §热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； §要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； §有无工作经验均可（公司提供带薪培训）； §退伍军人和应届毕业生优先录用。
★培训晋升★ §“教”与“练”相结合，全面房产业务知识（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等） §完善的职业晋升平台：3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 新人物业顾问（0-3个月）→资深物业顾问（3-6个月）→高级物业顾问（6-9个月）→分行经理（9-12个月）→高级经理→区域经理→区域总监→营业部经理 ★由于投递简历的人较多，可以在投递简历后致电刘小姐：，我们会优先为您安排面试 联 系 人：招聘部―刘小姐
咨询电话：021-总部地址：徐汇区肇嘉浜路1033号徐家汇国际大厦8～9楼 （民生银行楼上）交通路线：地铁1号线，9号线，11号线徐家汇站14号口过天桥3分钟即到 PS：请勿重复投递简历！
学历要求：初中及以下|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：50-150人
1. 负责停车库安全保卫工作，保障停车库正常运转。2. 负责停车库设备的维护保养及日常操作，保障客户存取车辆正常。3. 认真做好交接班记录。4.
协助完成项目设备的维修工作。5. 遵守安全操作，文明生产各项规章制度。6. 服从调度，顾全大局，有令即行。7. 虚心听取用户意见，改进工作作风，提高服务质量。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位说明：1.推广并落实集团企业文化建设，推动集团企业文化建设的各项工作顺利开展并落实。2.负责落实企业品牌及相关制度的制定、推广、宣传等工作。3.包装并推广公司品牌形象，对品牌形象提升给出合理性建议，并确保品牌活动的落地。4、公司VI系统的管理、更新、设计、制作及发放。5. 制定品牌推广方案，制作及策划各种广告宣传画，联系广告制作业务。6.完成并审核公司各类宣传品、员工手册、企业文化手册、企业宣传册、企业宣传短片的编制、使用与培训。7、完成公司微博、微信、网站及内刊报纸的排版、编辑及信息更新。8、公司媒体关系的建立、维护及相关外联单位的沟通工作，能够根据行业特点进行媒体危机公关及正面形象的报道，完善媒体关系平台。9、协助部门完成社区文化活动、品牌形象推广活动、员工活动及其他各类大型活动的策划与执行，并进行及时有效的媒体推广。10、公司各类活动的影音资料的录制与保存。11、完成上级交给的其他任务。任职要求：1.大学本科及以上学历，条件优秀者可以放宽至专科学历，男女不限，身体健康、品貌端正，勇于挑战，富有创意。2.文笔较佳，能够独立撰写活动方案及新闻稿件。3.良好的沟通表达能力及公关能力，有媒体资源者优先，善于发现新闻亮点，并及时有效的完成与相关外联单位的沟通与协助。4、会使用PHOTOSHOP、Indesign等各类设计及影音编辑软件者优先。5.具有较强的抗压能力及团队协作能力，能够与团队共同成长。福利待遇：1.工作地点为历下区，舒适自由的开放式工作区，简单明快的工作节奏，和谐友爱的工作氛围。2.做五休二，八小时工作制，周末双休，按照国家规定缴纳保险。3.全国、海外等多元化培训机会，稳步的晋升空间。4.通讯补贴、每月劳保、节庆福利等多种员工福利保障。
学历要求：初中及以下|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、做市场调研，熟悉商铺；2、做网络推广，给商铺做广告；3、负责接听客户来电，了解客户需求；4、根据客户需求筛选匹配合适商铺形成实地看铺，更深入的了解客户需求；5、根据客户的需求跟房东进行洽谈，签合同收取佣金。任职资格：1、经验不限，但一定具有一颗锻炼提升自己的心；2、学历不限，但你一定具备基本的学习能力；3、吃苦耐劳，高于挑战高薪；4、有一定的团队合作精神，这里就是你实现梦想的舞台。公司福利：提供带薪培训，提供住宿，底薪5000+30%高提成为现收现发，月综合收入为12000左右。工作时间：9:00-19:30,12:00-13:00休息，做六休一，法定节假日休息
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、建材品类大客户开发及维护；2、通过详尽的市场调研，制定合理的品类规划及品牌招商方案，推动所辖范围内的新项目招商成功；3、通过品类机构调整、品牌优化组合，推动所辖范围内的楼层平稳经营；4、通过业务模式创新，增强建材品牌的合作黏度，使工作更有效率和价值；5、通过行业调研、分析，定期形成房地产市场、建材行业、竞争对手、消费者等行业总结报告，做为市场决策依据。任职资格：1、大专及本科以上学历；2、从事建材家居关联行业或卖场渠道等相关行业三年以上工作经验；3、较强的工作责任心和团队精神,性格开朗,自信,承压能力强；4、良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、计划执行能力。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、协助经理进行停车场各项管理方面工作。2、经常视察车场、并确保各停车位正确使用，保证车道、车场出入口周围道路畅通。3、熟悉掌握车辆流通情况，车位情况，合理布置安排，按物价部门规定收取车位停放费。4、负责监督和落实员工工作岗位职责，对员工进行岗位职责、工作规程、车管仪器操作等相关知识的培训和法制教育及职业道德教育，并安排定期对员工进行考核，填写《员工考核表》，提高员工的工作技能及服务质素。5、负责对外协调与联系，处理车辆管理方面的问题和客户投诉。6、熟悉停车场内的信道结构、安全系统、消防设备及通风系统、辖区道路，车位使用情况，负责对车场内公共设施、车管系统的运行情况清洁等监管工作，以确保车场管理工作顺利及有效开展。7、熟悉突发事件的操作流程。技能要求：熟悉有关法律法规，掌握有关安全、消防知识，有较好的社交能力和独立处理事情的能力及遇事的判断力，吃苦耐劳，会电脑，对工作有责任心。其他要求：认真负责，工作细致，责任心较强。
学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
有相关客服工作经验
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责1、巡查大厦各区域，对各施工现场进行现场监管；2、熟悉物业管理运作，较强的工作责任心和处理应急情况能力较强的协调、沟通及表达能力，服务意识强；3、掌握业户经营动态，及时收集整理更新资料；4、负责各单元二次装修的申报流程及验收的跟进工作；5、每天填写巡楼记录，上交部门主管汇总记录；将需跟进的工作交给下一班管理员继续跟进处理；6、每月派发管理费单据及催收管理费的工作；7、巡查大厦各区域卫生及绿化情况，及时让外包单位跟进不合格位置。任职资格1、中专或以上学历；物业行业经验1年以上；持物业管理员上岗证优先；2、同类物业工作经验，有较强的协调、沟通及表达能力，服务意识强，普粤语流利；3、实际工作执行力强，工作落实效率高；4、能独立完成上级交办的任务；5、热爱物业行业，对物业现场管理有独特见解。6、欢迎读物业管理专业应届毕业生应聘。
学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
一、岗位要求：1、男女不限，年龄25-35岁，高中以上学历；2、样貌端庄、气质佳，身体状况良好；3、有商业活动组织工作经验，熟悉商业管理模式；4、思维敏捷，对工作富有热情及积极性，有一定的客户资源；5、有2年或以上从事房地产营销工作经验优先考虑。二、薪酬福利：1、 月休4天，按国家规定享有带薪年休假、加班补贴、五险一金等；2、另设老革命津贴、司龄工资等多种福利。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、身体健康，人品端正，无不良嗜好，吃苦耐劳。2、有电工或相关执业证书上岗证者优先考虑。3、有两年或以上高档住宅小区物业维修经验。4、退休或兼职均可。
学历要求：中技|工作经验：2年|公司性质：|公司规模：50-150人
1、身体健康，人品端正，无不良嗜好，吃苦耐劳。2、善于沟通协调，工作细心负责，适应力强。3、有电工或相关执业证书上岗证者优先考虑。4、有二年或以上高档住宅小区物业维修经验。5、退休或兼职均可。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、***，40岁以下，有相关工作经验者优先，2、退伍军人优先，身体健康，无不良嗜好，3、主要负责公司保安人员培训，值班，管理等相关工作，4、公司提供食宿，联系电话，工资3500及以上。
学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
本职位学历只需要初中、高中、中技中专学历的人员。负责公司产品，包含：管道、新风机、直饮水、中央吸尘机等设备的安装及维护；公司产品安装后的售后服务工作。要求：18岁～35岁，较强的学习能力，身体健康，行为良好，能吃苦耐劳；能够独立完成公司产品的安装及售后服务。初中、技校以上学历，2年以上水电安装（管道、给水安装）、售后服务或室内装饰经验。熟悉空调、通风系统、直饮水系统、空调原理及安装的优先；有广州地区工作经验者优先，适合在广东省内出差。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责:在部门经理的带领下，负责项目客户服务，大堂礼宾管理，社区文化策划和实施，商务中心服务的开展等。任职资格:1.形象气质佳，熟悉物业管理相关法律法规，具备良好的文字写作能力；2.具有写字楼社区文化管理、客户服务工作经验者优先；3.具备良好的沟通能力以及事件处理能力。待遇：均薪4500元/月（包吃住月休8天）工作时间：每天工作8个小时，早上9点到下午6点，中间有2个小时休息时间
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