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娇兰佳人Gialen采购部业务解决方案v.
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娇兰佳人集团总部甲方代表面试
“娇兰佳人集团总部面试”
匿名用户&&&&面试娇兰佳人集团总部的
面试经历：
1、公司正在筹备之中，只需把自己情况说明，跟面试官细聊。2、问题很简单，几个回合下来，自己已经确认好面试成功。3、自己当时的面试经验很少，对于公司领导的面试，有带一些放不开。4、等了三天后就开始上班...............
面试官提出的问题
面试官问了我的基本情况，学历，工作经历等还问了我对他们公司了解吗，是否接受加班，最低接受的工资是多少
面试通过面试整体感受：一般面试难度：很容易
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你可能感兴趣
匿名用户&&&&面试的
面试经历：
先是电话面试，问一些你的基本情况，比如年龄，工作经验，户籍等等，后来是公司笔试，中译英和表格作文，然后经理面试，5个人的样子，问一些关于销售方面的问题
匿名用户&&&&面试的
面试经历：
面试官问的比较细致，很多都需要你真实经历过才能回答的出来，
如果是虚假的信息，很容易被人识别出来的，所有各位在面试时请务必诚信.
整个过程很好，面试官很nice,问了一些关于可口可乐公司的历史，
对本公司企业文化的了解以及销售技巧的考察，还问了下自己的职业规
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匿名用户&&&&面试的
面试经历：
第一次面试hr面试，
询问之前工作经历及和该公司职位匹配程度的相关问题。
结束后向我要之前撰写过的文案作为参考。发送之后，打来电话邀请进入到复试。
第二次面试总监面试，简单询问之前的工作内容后被录用。hr习惯性压价，
后来我拒绝了offer
匿名用户&&&&面试的
面试经历：
单独面试，先填了张信息，然后问了些工作上的问题，对公司有什么疑问。
匿名用户&&&&面试的
面试经历：
一轮面试就确定下来通知去上班，很简单，最开始到公司前台会给一张表格填写基本情况，还有一些选择题会让你选，应该就是网上找的一些基本题目用来快速了解你是否适合做销售，你的性格大概是怎样的，接着主管面试问一下基本情况和对公司的基本了解。只要你沟通能力还OK的话基本都可以过
匿名用户&&&&面试的
面试经历：
1. 先面了HR
2. 在面试了 TEAM LEADER
3. 最后面试了 boss
三轮面试一共花去 1个小时，相对轻松 。
匿名用户&&&&面试的
面试经历：
一面是以无领导小组讨论的形式进行的，招聘人员在旁边记录，讨论的问题是企业在规模发展到一定阶段，
人事管理方面出现问题，具体为迟到早退，企业采取的方式过于直接粗暴，收效很差，问你作为员工有什么建议，二面是二对一，先是自我介绍，然后是问一些具体的问题，比如对这份工作的理解，读研跟工作怎么选择，具体还让我...
匿名用户&&&&面试的
面试经历：
先是小组讨论，这个就看个人水平了，然后经理面，我遇到的那个是搞生产的，比较随和，会在交谈过程中插入点专业问题，关键是能不能把话题聊得转了，最好还是不要说不知道，不知道可以适当的方式反问回去，然后看看能不能再他的介绍中插上两句，引起共鸣
匿名用户&&&&面试的
面试经历：
首先说一说这家企业，是很大很正规的公司，有食堂有公寓。
在本部进行的面试，HR很好，没有问很难的问题，只问了一些逻辑思维题，用英文进行描述，然后说自己的未来规划。
面试之前要填写性格测试表格。
匿名用户&&&&面试的
面试经历：
面试是在建设店进行的，先去填张表，然后等待面试。hr问问题的节奏很快，我基本上没过脑子就回答了。填申请表的时候上面说有三轮面试，因此我只问了工作内容和培训，没有问工资待遇。面试结束时告诉我一周内有消息就会通知我，我是周五面试的，一直到下下个周一才给我打电话，也就是面试后第十天，基本上面试完第五天我就...
这里有2位娇兰佳人集团总部老鸟。 有任何疑问，可向老鸟们咨询。
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恭喜你已完成简历，共获得积分娇兰佳人集团总部对职位的要求是：
岗位职责：1、负责公司电商部整体推广运作；2、监督直通车、钻石展位等营销工具的投放和优化,提升产品转化率，策划并制定可行的推广方案提高公司产品的点击率；3、负责推广活动的设计和督导开发进度，对活动各环节把关，确保活动顺利完成，定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施；4、分析及评估关键字，研究竞争对手及市场动态，围绕
创意平面设计师
岗位职责：1、负责公司各类节庆活动，所有常规档期的主视觉创意和物料延展模板设计工作；2、负责公司门店新店开业的整体物料设计工作；3、负责各种短促的单张及物料设计模板；4、负责产品堆头包装、包架包装等设计；5、负责自媒体（微信、微博、视频）等设计。岗位职责：1、大专以上学历，平面设计、艺术设计专业，有化妆品设计经
电商商品专员
岗位职责：1、协助主管对网店退货及质量投诉进行分析，减少退款率，保障部门目标达成；2、协助主管跟进落单、返货、质检进度；3、协助主管对各平台的活动（团购、聚划算、品牌团、天猫预售款、品牌特卖、天猫周年庆、双十一等大型节点活动）商品选款、议定促销价、报名数量等规划工作跟进，并对每期节点活动销售进行即时分析；4、准确维护相关平台商品库存、
去娇兰佳人集团总部面试前请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历，以及身份证、毕业证以及各类资格证书
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优秀采购员面试的技巧大全!
优秀采购员面试的技巧大全!
　　内容简介：大家都说采购是个肥差!可不吗!您想通过面试成为一个采购员吗?这就需要用到采购员面试的技巧了。那么，采购员面试的技巧有哪些?跟世界工厂网小编一起来学习采购员面试的技巧吧!
　　大家都说采购是个肥差!可不吗!您想通过面试成为一个采购员吗?这就需要用到采购员面试的技巧了。那么，采购员面试的技巧有哪些?跟世界工厂网小编一起来学习采购员面试的技巧吧!
　　不同职位的面试，常见的问题也是不一样的。比如说采购，通常我们会见到类似这一类的采购面试问题：
　　1、你是如何做采购的?(提示：指的是采购基本流程)
　　2、你觉得做一位采购人员应具备什么样的素质?(提示：责任心强,职业道德良好,沟通协调抗压能力强,敏锐的数字感等)
　　3、你是怎么开发供应商的?(开发供应商基本流程再加上自己的解见)
　　4、供应商经常会延迟交货,你是怎么处理的?(主观题,看自己理解了)
　　5、你会不会用ERP或MRP?(会工作流程和会电脑就会用，不用怕)
　　6、谈谈你在上几家公司的运作,你为什么要离开?
　　7、你是怎么管理供应商的?
　　8、怎么降低成本?(这个太多了,尽所知道的全答出来)
　　9、你的同事有一位是非常难相处的,但和某位领导关系比较密切,你在这里工作怎么处理你们之间的关系??(这类问题是考你沟通协调能力.灵活点就行).
　　10、你了不了解物控部门和仓储部门运作?(一定要了解,不了解问别人或者查下资料)
　　11、经常会有&该来的没来,不该来的材料都来了&这种问题发生你是怎么理解和处理的?
　　12、怎样预防呆滞料和处理呆滞料?
　　13、谈谈你对第三方物流的认识,怎样管理第三方物流公司?(在百度上自己搜下,有很多)
　　14、经常会出现客户插急单,一位良好的采购人员怎样处理?(这种问题常见,全力配合呗,没的说)
　　15、会有某些厂商不仅交货延迟,还态度极差,你是怎么看待和处理的呢?(这种不是上面BOSS的新朋好友的厂子,就是某些黑心采购搞的鬼,垄断所造成的后果,立即开发新供应商,事可为时立即切换)
　　通常我们面试的时候会对某一行业做一个了解，包括了解一些常见的相关面试问题，但是，我们不怕一万就怕万一。因此，准备越是充分越好!我们不不仅仅要了解面试官经常会问的一些关于采购的问题，同时还要好好做一些其他方面的准备。比如不是采购方面的问题，但是对胜任采购这一职位有帮助的问题!下面就是我们通常会被问到的一些问题，一起跟世界工厂网小编来学习一下吧，也好学习一下采购员面试的技巧!
　　【采购员面试的技巧之怎么回答这些问题最妙!】：
　　1、请你自我介绍一下你自己?
　　采购员面试的技巧之回答提示：
　　一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句 &谢谢&，企业喜欢有礼貌的求职者。
　　2、你觉得你个性上最大的优点是什么?
　　采购员面试的技巧之回答提示：
　　沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
　　3、说说你最大的缺点?
　　采购员面试的技巧之回答提示：
　　这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答&我最大的缺点是过于追求完美&，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
　　4、你对加班的看法?
　　采购员面试的技巧之回答提示：
　　实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
　　回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
　　5、你对薪资的要求?
　　采购员面试的技巧之回答提示：
　　如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
　　回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
　　回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
　　回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
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娇兰佳人化妆品面试
面试整体感受
很好&&&&12%
一般&&&&69%
不好&&&&19%
2.0难度系数
获取面试机会来源
网络招聘 &&75%
校园招聘 &&12%
社会招聘 &&12%
内部推荐 &&0%
猎头推荐 &&0%
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面试过程很简单 先是首先是自我介绍啊 然后是问住哪 是不是和...
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匿名用户&&&&面试娇兰佳人化妆品的
面试经历：
沈阳这边新开的分公司，说工作量挺大的，面试的时候，聊得待遇或...
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