因为企业欠缴社保延误个人退休。少领取了6个月退休金双轨制。应该谁负责。

企业停产期间社保欠缴过了退休年龄不能退,如果个人垫付,退休金从什么时候算_百度知道
企业停产期间社保欠缴过了退休年龄不能退,如果个人垫付,退休金从什么时候算
养老金什么时候到劳动和社会保障局办理退休,就从什么时候的下个月开始领取养老金
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从何时补齐欠费,办理退休手续后的次月算起,逐月发放养老金。
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出门在外也不愁延迟退休规定中1965年出生的延迟一年领取养老金是什么意思,1965出生的延迟1年领养老金是延迟1年退休吗
来源:网络
关键字: 1965年 养老金
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2025年就是你的法定退休年,如果2022年开始实施渐进式延长退休年龄,你就得需要延长6个月了。网友1的回答
目前没有文件出台要延迟退休年龄,仍按原法定退休年龄退休。网友2的回答
从2015年开始1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金这一年算工龄?如果你在企业、今年网友1的回答
2015年养老金退休新规定延迟1967年出生什么时候退休 52013-04网友0的回答
到今天为止,并没有推迟退休年龄的政策出台。 不过推迟退休年龄看来是不可避免的,但这问题牵涉面太广,并网友1的回答
备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗,三中全会中央已敲定:延长5岁用第一,从2015年开网友2的回答
按规定女性今年就是法定退休年,男性按现行规定2025年是法定退休年,如果按照延迟退休年龄来看,你得延网友1的回答
关于延迟退休年龄2015年最新政策规定   备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。三中全会中央网友0的回答
对于延迟退休提出的方案是(目前还不确定,只是部分地区在实行):第一,从2015年开始,1965年出生网友1的回答
备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。三中全会中央已敲定:延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是:&第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金;&第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。&新的退休规定&1.基本工资工人按照工人资格定:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)&2.工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。&3.工作工资:补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,&并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。&4、绩效工资:月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每年年奖金,不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多工作,更要激励劳动人民。&5、特优津贴:全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广,可根据影响范围的大小确定等级,或者说是以国家及,省级,地市、县确定不同的标准,使那些有才华的工人得到应有的报酬,真正起到激励作用。&6、工人的退休金:按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。7、养老保险:一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。&国家规定,退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。&8、医疗保险:单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么.38元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。&9、住房公积金:如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。&一金:公积金缴费标准:养老(单位20%,个人8%)&生育(单位交)&工伤(单位交,个人不交)&医疗(单位10%,个人2%*基数+3)&失业单位1.5%&个人0.5%)&公积金(今年最高不超12%以前年度不超10%,单位个人各一半)&1.&养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的。办理转移手续:在老单位打出转移单,&交给新单位继续上就行。&2.&失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的,属于干部身份,档案可以存人才的),断不断不要紧,&我们失业了也领不到失业金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份,以后退休按工人待遇领退休金.&失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)&办理转移手续:不用办理,&到新单位继续上就行。&3.&医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,&三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上。&每个上医保的有一个存折,终身使用,不管单位是否变化,&单位应该每月把一定比例的钱打入存折,个人可以随时提取.&用途不管。&每个上医保的有一个蓝本,就是医疗本,&医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销,比如花了2500,&只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了.看病的时候要告诉医院开医保的单子,&住院要带上。&4.&公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元,单位给你300,&你自己扣除300,所以你每月公积金帐户应该有600元,只能一年取一次,&要去公积金中心取,需要买房或修房.&可以自取或委托单位取。&办理转移手续:先在新单位开帐号,&拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号.&公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单,显示你的帐户现在的钱.另外,每年四月左右是调整下年度养老\失业\医疗基数的时间,每年六月是调整下年度公积金的时间.&最满意的回答
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