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公务员退休年龄最新规定年公务员社保养老退休新政策
　　公务员退休年龄最新规定2015：2015年公务员养老退休新政策
　　2015年公务员社保退休政策最新规定如下：
　　男年满60周岁，女年满55周岁，连续工龄或工作年限满10年的，可以退休。符合下述情况的也可以申请提前退休。
　　一、公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
　　二、公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
　　（一）工作年限满三十年的;
　　（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;
　　（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
　　延迟退休对公务员的影响：
　　延迟退休作为改革目标已经是毫无疑问了，渐进式只是操作性的考虑，减缓政策变化所带来的影响。当前，公务员和事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金采用不同制度，其中公务员和事业单位人员仍然沿用公共财政大包大揽的制度，而且养老替代率大大高于同期的企业职工。由于两者待遇的巨大差别，被称为养老&双轨制&。
　　在现行养老保险制度下，机关事业单位人员的养老保险费用由国家财政承担，养老金平均替代率高达80%以上;而企业职工不但需要缴纳养老金，且养老金平均替代率不足50%，这种不同的制度安排不仅有损公平与效率，也无法适应全球化、市场化背景下人口流动、身份变换的现实需要。
　　中国社科院人口与劳动经济研究所社会保障研究室副主任张展新认为， &现在还有好多制度层面的问题需要解决，延迟退休时机并不成熟，若匆忙推行，非但解决不了实际问题，还会使得一部分人受益，比如公务员，事业单位人员愿意延迟退休，而增加社会公众的不满。&
　　据了解，虽然有退休待遇上的优势，公务员尤其是掌握一定行政权力的官员仍然是愿意延迟退休的主力人群。&因为在职公务员可以获得更多的津贴和各种福利，而且相对于企业职工而言他们的工作并不繁重。&张展新认为，&一旦施行了弹性延迟退休年龄的政策，也就意味着拥有高技能和公务员等岗位人员将延迟退休，而这些公共部门的岗位正是对大学生就业最具吸引力的岗位，这就难免加大就业压力。&
　　湖南省某县的一位公务员告诉记者，一些干部为了延迟退休时间，甚至冒险通过组织部修改档案中的出生年月。&官场上，跟你们不一样，在职和退休那待遇差得不是一点半点。&该公务人员表示。
　　&数据显示，2012年全国公务员及参公管理单位工作人员总规模已接近一千万。&张展新认为，一味地强调延迟退休年龄保障资金平衡，容易使人们忽视养老保险制度本身存在的问题，例如双规制的改革。
　　据了解，最早从1996年开始，全国政协委员、中国经济体制改革研究会会长宋晓梧就提出要统筹企业和机关事业单位的养老金制度。几大袋子信、无数个电话、十几年的呼吁，仍无法使相关领域的改革有任何实质进展。
　　据观察，在近几年的全国两会上，关于取消养老双轨制的提案每年都是公众关心的焦点。2008年初，养老双轨制改革艰难启程。国务院出台《事业单位养老保险制度改革方案》，确定在山西、上海、浙江、广东、重庆五省（市）进行试点。
　　试点方案明确提出，对事业单位进行分类，有行政职能的纳入公务员的养老保障体系，具有经营性质的事业单位，将参照企业职工保障制度进行改革。而对占绝大多数的从事公益服务的事业单位及其工作人员，最终将实行与目前企业职工一致的养老保险制度。
　　通过访问多个地区的社保局网站，以下为大家总结一下今年来养老保险补缴相关问题：
　　1、原规定交满25年三险才有资格享受领取养老费，如果补交1992年10月至今共18年的费用，是否再交7年就可以不再交费且能享受养老保险金了。
　　2、请教交费算法：是否基数的2%再乘以12个月就为补交年度的三险补交费，如1992年下限基数为144元，每月应交28.8元，补交全年应为345.6元？
　　3、交纳三险费的参保人员都要办理&社保待遇领取资格认证&吗？
　　一、如果您属于本市城镇户口人员，依据北京市基本养老保险规定北京市人民政府令第183号的规定，被保险人符合下列条件的，自劳动保障行政部门核准后的次月起，按月领取基本养老金：
　　（一）达到国家规定的退休条件并办理相关手续的;
　　（二）按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。
　　二、依据关于城镇职工补缴基本养老保险费有关问题的通知京人社养发〔号文件的规定，在市、区（县）人力资源保障部门所属的职业介绍服务中心、人才服务中心以个人名义委托存档的本市户籍人员，因各种原因未缴纳基本养老保险费或有缴费中断情况的（国家及本市规定的不缴费情况除外），其在国家规定的劳动年龄内可以向现存档机构提出书面补缴请求，并附本人签字确认的补缴工资基数、以及本人的身份证明等材料。经存档机构初审并将相关材料报请社会保险经办机构同意后，由本人到存档机构按照我市有关政策及历年缴费规定补缴1992年10月之后的基本养老保险费。补缴时，以本人确认的相应补缴年度缴费工资基数，分别乘以办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值，作为相应补缴年度的补缴基数，按照20%的比例缴纳。计入个人账户部分，均以本人确认的缴费工资基数按历年规定的比例计入。
　　由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，仍按照关于印发《关于贯彻施行〈北京市基本养老保险规定〉有关问题的详细方法》的通知（京劳社养发［2007］21号）及我市有关政策规定办理补缴手续。
　　三、依据关于印发《北京市领取社会保险（障）长期待遇人员资格认证管理暂行方法》的通知京人社保发﹝号文件的规定，社会保险和财政专项资金定期支付符合领取社会保险（障）长期待遇的下列人员，适用本方法：
　　（一）按月领取基本养老金的离退休人员;
　　（二）按月领取伤残津贴、护理费的工伤职工。
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社保养老保险新政策：2015年养老保险新政策介绍
　　本文以养老金并轨为例来讲讲社保养老保险2015年的新政策：
　　退休待遇怎么样？
　　改革前，机关事业单位工作人员退休工资是按&最终工资&的一定比例分档计算，退休后的退休金大概为退休前的80%到90%，如果一名公务员退休前的工资为每月5000元，那么退休后能拿到元。
　　由于退休前工资跟职务密切关联，所以还出现了&提职一日游&的现象，即退休前提个职位，为了退休后多拿点儿工资。
　　改革后，按照《决定》，从日起，不管是公务员还是事业单位员工，养老待遇不再和职称、级别挂钩，而是和企业职工一样，在职时单位和个人都要缴费，退休后到社保领取养老金。
　　按照规定，机关事业单位按照工资总额的20%缴费，个人按照缴费工资的8%缴纳。单位交的钱计入统筹账户，形成统筹基金，现收现付，个人交的钱全都计入个人账户，退休后才能支取。个人账户部分可以继承，超额部分由社会统筹补充。
　　除了基本养老保险制度外，本着构建多层次养老保险体系的初衷，机关事业单位还会实施职业年金，资金来源由两部分构成：单位按工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费，两部分资金构成的职业年金基金都实行个人账户管理。根据社保养老保险新政策，工作人员退休时，依据其职业年金积累情况和相关约定按月领取职业年金待遇。
　　此外，机关事业单位退休人员的工资不再由原单位发放，而是由养老保险基金支付，待遇调整不再与同职级在职职工增长工资直接挂钩，而是与企业退休人员以及城乡老年居民基本养老待遇调整统筹考虑，避免了一些退休职工较多、退休金负担较重的单位不敢给在职员工涨工资的局面。
　　为了配合养老并轨，降低改革的阻力，机关事业单位工作人员工资调整方案也配套出台。国务院办公厅为此转发了3个实施方案并已经发到各单位，一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整。
　　按照人力资源和社会保障部副部长胡晓义的解释，对绝大多数人来讲，如果不是极特殊情况，待遇水平都会有所增加，至少是不降低。
　　钱从哪里来？
　　养老金&并轨&之后，将面对机关事业单位养老金的钱从哪里来的问题。上世纪九十年代初开始启动的企业养老保险制度改革，就产生了巨大的&改制成本&，而消化这个成本花费了非常长的时间。这次社保养老保险新政策带来的改革，也不可避免地需要付出改革的成本。
　　人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚介绍：&这要根据单位不同的类型确定它的资金来源，首先作为机关公务员来讲，都是财政拨款，作为单位的缴费部分都是可以纳入到财政预算，由财政来支付，对于参公的事业单位和其他单位，都是可以由财政同样纳入预算来缴纳单位的这方面的费用，事业单位改革以后，如果是一类的事业单位，单位的缴费部分同样纳入财政预算里面，由财政来支付，作为二类事业单位实行的是财政差额拨款，除了单位缴费有一部分是纳入财政预算的，需要由单位自筹资金来支付这个缴费。&
　　养老保险的基本制度模式是现收现付，部分积累，主要是代际赡养的模式，工作的一代缴费来供养已经退休的一代，不用同时筹措在职职工缴费和退休人员养老金发放两笔巨额资金，而是可以做财务上的转化。公务员的供款渠道只有财政，所以要建立职业年金制度，财政是唯一的供款渠道，不允许机关自筹自支搞小金库。
　　但他同时也指出，就现实财政能力而言，完全可以安排好现在的在职职工缴费和退休人员养老金发放。但随着老龄化程度的加剧，将来的负担会越来越重，对长远的资金平衡问题要积极采取措施，妥善解决。比如外界一直建议的对养老保险基金进行投资运营来实现保值增值，他透露已列入养老保险顶层设计的总体方案中，会尽早提出一个具体方案。
　　此外，根据《规定》，机关事业单位基本养老保险基金单独建账，与企业职工养老保险基金分别管理使用，因此不会出现挤占企业职工养老保险结存基金的问题。
　　养老金怎么发？
　　改革之后，机关事业单位工作人员的养老金按照&老人老办法，新人新办法&来发放。
　　在日之前已经退休的&老人&，还和以前一样，维持原待遇不变。日之后参加工作的&新人&，完全按照新办法实施，在职时缴费，退休时领取基本养老金，这个养老金为基础养老金和个人账户养老金之和。
　　情况最复杂的是单位的&中人&，也就是日之前参加工作，10月1日之后退休的这部分人，在《决定》中，改革前算作&视同缴费&。&中人&又分为两种情况，一种是退休时，个人缴费年限累计不足15年的&中人&，退休后的养老保险关系和养老金的计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》执行。按照《规定》，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。或者可以转入城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。
　　对缴费年限累计满了15年的&中人&，这次改革设定一定期限的过渡期，在过渡期内实行新老办法对比。新办法计发的养老金低于老办法的，按老办法补齐，新办法计发的养老金高于老办法的，对高出部分会有所限制。
　　因为这次改革设定了一个过渡期，因此缴费年限累计满了15年的&中人&，在过渡期内，基本养老金就比&新人&多出一块，在发放基础养老金和个人账户养老金的基础上，还会依据视同缴费年限长短等因素发给过渡性养老金。对于&中人&的过渡性养老金怎么计算发放，相关政策还在制定当中。2015安顺社保新政策
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2015安顺社保新政策
　　记者从安顺市人力资源和社会保障局召开的贯彻执行黔人社厅发7号文件业务推进会上获悉，公办学校代课人员、电影放映员等八大人群，具有安顺市户籍，男年满60周岁、女年满55周岁及以上，未领取城镇企业职工基本养老保险待遇，且符合相关条件的人员，在本人自愿原则下，可以个人身份通过一次性补缴参保。
　　为贯彻落实好省人力资源和社会保障厅《关于将相关人员纳入城镇企业职工基本养老保险有关问题的通知》文件精神，规范和统一全市社保经办机构业务操作程序，妥善解决好安顺市在养老保险制度建立前，曾经有过职业经历人员，参加城镇企业职工基本养老保险问题。为全面推动扩面参保，将原乡镇&八大员&、农村户籍的军队退役人员、公办学校代课教师、铁路建设者等曾经有过工作经历的人员纳入到城镇职工基本养老保险体系中来，解决他们的老有所养问题，有效化解长期以来因无政策参保带来的社会稳定问题。
　　安顺市通过反复对比，借鉴参照其他市州经验，制定了《安顺市社会保险事业局关于贯彻7号文件有关问题的处理意见》，决定实施一次性补缴人员的范围为日及以前，贵州省地方政府各级机关、乡镇机关、事业单位和社会团体组织使用的各类编制外人员。包括：公办学校代课人员、财税助征员、广播员、电影放映员、农技员、护林员、粮管员、计生员、乡村医生、兽医、上山下乡知青等，以及由当地政府组织参加湘黔铁路等国家建设项目人员。
　　日《关于军人退役养老保险关系转移接续有关问题的通知》施行前退出现役未选择自主择业安置方式的复原退伍军人。日后的退役人员，可按规定办理基本养老保险关系转移接续手续。
　　日以前曾在贵州省国有企业或集体企业工作过的各类人员。具体为日以前与贵州省国有企业或集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系的人员(包括原国有企业&五七工&、&家属工&等)。国有企业或集体企业应经贵州省县级及以上主管部门批准成立或在贵州省工商行政管理部门登记注册。
　　因各种原因离开贵州省国家机关、事业单位和社会团体(包括中央在黔机关、事业单位和社会团体)的原编制内人员。包括：自动离职、受开除处分和刑满释放的原国家机关、事业单位和社会团体的编制内人员。
　　据了解，这项社保新规的意义在于，解决&全覆盖、保基本、兜底线&，全面推动扩面参保，解决相关人群老有所养的问题，真正为老百姓谋福利，是老百姓的终身依靠。
　　与此同时，为了解决参保资金来源问题，安顺市明确了由贵州银行安顺分行作为社保&养老贷&产品合法贷款机构，在国家政策、法律法规允许的范围内，将充分利用服务资源和产品优势，为符合条件的人员办理贷款，提供便捷优惠的金融服务。
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我是铅山的，听说最近出台了社保新政策，说是自·2015年6月l日后补交社保的话需多交一千多一年
江西－上饶&05-14 09:31&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(1)
我是铅山的，听说最近出台了社保新政策，说是自·2015年6月l日后补交社保的话需多交一千多一年，还延迟退休。不知这是否属实？它是国家新政策吗
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