职来职往搞笑求职者大型连锁服装店老板求职的的是那一期去了 叫什么名字

热门排序 |
说实话,在一开始的时候我对这部电影不抱有任何期待,因为现在的青春的电影是在太多太烂了,但是今天他们的主演和导演包括作者刘同到我们学校来宣传,并且在我们学校进行了首映,真的是这一年来看到的最好看的青春校园类型的电影,感觉比我的少女时代也不差,用三个月拍一部这样的校园片,准备了两年,换了四个剧本,真的不错。里面的色彩这些也处理的很好,如果注意会发现一些伏笔。看完之后的感受就是还蛮喜欢男主角白敬亭演的。里面有很多场景都赚了我的眼泪,强烈安利给大家。其中还有很多明星客串苏有朋、林更新等等。第一次写这么多,稍微有点乱了。。。&br&对了,电影里面还有几个亮点是女2和男2剃头发是真的剃了,女2来宣传的时候头发也只有男生的寸头那么长,也还是蛮拼的。女主的弟弟我是真的很喜欢,太可爱了。这种认真拍的电影如果你们想看电影的话真的可以去支持一下。&br&&img src=&/cd734dda4cc464918bdde9_b.jpg& data-rawheight=&1920& data-rawwidth=&2560& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2560& data-original=&/cd734dda4cc464918bdde9_r.jpg&&像素比较渣,勿喷!
说实话,在一开始的时候我对这部电影不抱有任何期待,因为现在的青春的电影是在太多太烂了,但是今天他们的主演和导演包括作者刘同到我们学校来宣传,并且在我们学校进行了首映,真的是这一年来看到的最好看的青春校园类型的电影,感觉比我的少女时代也不差…
国内影片,凡是讲奋斗、青春的,都是烂片。&br&连盗版都不必看。
国内影片,凡是讲奋斗、青春的,都是烂片。连盗版都不必看。
从回答人数来看,没什么人期待。 &br&&br&对啊!他tm谁啊!
从回答人数来看,没什么人期待。 对啊!他tm谁啊!
Boss团区别:&br&《职来职往》是站着的,&br&《非你莫属》是坐在龙椅上的。
Boss团区别:《职来职往》是站着的,《非你莫属》是坐在龙椅上的。
这是两档非常成功的电视节目,给予了求职者们很多的帮助。&br&1、&b&播出平台&/b&&br&《非你莫属》是天津台。&br&《职来职往》是中国教育电视台一频道,江苏卫视也播出,他们两家合办的节目嘛。&br&&br&2、&b&主持人&/b&&br&《职来职往》最开始是喻恩泰,后来换成的李响。李响的主持风格主要是偏向于温和型。&br&《非你莫属》是张绍刚,第二主持人是徐睿。张绍刚的主持风格是犀利型。&br&两位主持人截然不同的风格往往会让观众进行强烈的对比。但两人也有主持很温情的一面。&br&例如:在日中的《职来职往》中,出现了很温情的一面。&a class=&video-box& href=&///?target=http%3A//.cn/v/b/5091925.html& target=&_blank&&
&img class=&thumbnail& src=&http://p1./14/781/.jpg&&&span class=&content&&
&span class=&title&&职来职往525&span class=&z-ico-extern-gray&&&/span&&span class=&z-ico-extern-blue&&&/span&&/span&
&span class=&url&&&span class=&z-ico-video&&&/span&.cn/v/b/5091925.html&/span&
&/a&而张绍刚也在节目中有过温情的一面。有过给一位天生软组织有问题的求职者搬凳子(这个视频正在找)也有过给一位励志姐擦眼泪。PS:知乎现在只支持优酷 土豆 和新浪。新浪上没有这一期的节目,优酷和土豆都要跳转到爱奇艺。所以木有办法贴视频了。&br&&br&3、&b&指导专家&/b&&br&《非你莫属》的资深职场人士及心理专家两位,每期都是一位职场人士,一位心理学家。&br&《职来职往》是每期节目有一位Mr.Job。Mr.Job分别是潘力老师和雷明老师。他俩没有同时出现过,现在主要是雷明老师多次出现在节目中。&br&&br&4、&b&嘉宾&/b&&br&&ul&&li&嘉宾叫法&/li&&ul&&li&《非你莫属》是波士团成员,BOSS 团;《职来职往》是职场达人。&/li&&/ul&&li&嘉宾个数&/li&&ul&&li&《非你莫属》是十二位;《职来职往》是十八位。&/li&&/ul&&li&嘉宾背景&br&&/li&&ul&&li&《非你莫属》的BOSS团成员主要是来自聚美优品,百合,58等互联网公司,优胜教育,人众人,新航道,新东方等教育类企业,咖啡之翼等传统企业。大多数是企业里面的高官,CEO等等,他们都很随性。&br&&/li&&li&《职来职往》有百度旅游,QQ音乐,新浪微博等互联网公司,新东方,中公等教育类企业,光线,东方风行传媒,小马奔腾等传媒公司,智立方,天启一方等广告公司还有万博宣伟这样的知名的国际公关公司等等不一一列举了。大多是企业的中层,有高层但很少。大多数都是企业里面的公关总监,HR总监等等。正因为他们所在的职位,他们往往能从专业的角度来回答选手的提问,都很谨慎的回答问题,做功课,让那短短几分钟的镜头所说的话言之有物。&/li&&/ul&&/ul&5、&b&节目流程&/b&&br&&br&在两个节目最开始的几期节目中,大体环节设置都一样,最开始的主持人出场,开场白,介绍嘉宾,嘉宾亮灯,选手上场,选手自我介绍,主持人选手互动,嘉宾与选手互动,出考题来考察选手的能力,经过三轮考验,得到工作或者失败等等等等,后来进行了改版。&br&&br&《职来职往》改为达人们亮灯。前几期节目是最后还剩下十二盏灯可通过大门,公司任你选,现在是看大人们亮灯。《职来职往》里有一百家企业,选手最后得到的灯数超过十二盏,可面对的是一百家企业。其实选手想去的企业不是十八位在场的职场达人所在公司而是在一百家企业中同样去。&br&《职来职往》又改模式了,女选手上台,然后按求职的工作类型有两位相关工作的公司,来亮灯来表示支持或者不支持,然后选手们有几十秒的时间来向在场的一位HR来自我介绍。&br&&br&《非你莫属》还是BOSS团成员灭灯,最后留灯的介绍工作。《非你莫属》中只能在在场的十二位波士团成员所在的公司。&br&&br&6、《职来职往》和《非你莫属》中都出现过求职者和嘉宾的冲突,都有毒舌的嘉宾。但只要是能给求职者建议,就是好节目,虽然……
这是两档非常成功的电视节目,给予了求职者们很多的帮助。1、播出平台《非你莫属》是天津台。《职来职往》是中国教育电视台一频道,江苏卫视也播出,他们两家合办的节目嘛。2、主持人《职来职往》最开始是喻恩泰,后来换成的李响。李响的主持风格主要是偏向…
个人比较喜欢看职来职往,职来职往的选手大学生活着刚毕业的居多,非你莫属看了几期一般都是有经验的,就是奔着某个boss来的,职来职往的达人们也是更有青春活力一些,主持人也一个李响一个张绍刚,我觉得总体来说职来职往要更人性化一些。我想到他们的最大差别在于,非你莫属的boss们为的是给自己的公司选一个合适的人,职来职往的达人是为了帮助一个有前途的人得到一个工作机会,实现价值。&br&
个人比较喜欢看职来职往,职来职往的选手大学生活着刚毕业的居多,非你莫属看了几期一般都是有经验的,就是奔着某个boss来的,职来职往的达人们也是更有青春活力一些,主持人也一个李响一个张绍刚,我觉得总体来说职来职往要更人性化一些。我想到他们的最大…
老板需要应对四面八方的挑战,女性在应对挑战时会有相应的情绪上的对抗,所以要有足够的时间去调整情绪,如果调整不好,就容易形成怨气,比较而言,男性更理性,不容易为情绪影响,不会为一些突然的应对或细节上的事情分心或手影响。&br&
况且,女老板每个月总有那么不爽的一周吧。
老板需要应对四面八方的挑战,女性在应对挑战时会有相应的情绪上的对抗,所以要有足够的时间去调整情绪,如果调整不好,就容易形成怨气,比较而言,男性更理性,不容易为情绪影响,不会为一些突然的应对或细节上的事情分心或手影响。 况且,女老板每个月总…
精力很大一部分用于琢磨别人对她的想法。
精力很大一部分用于琢磨别人对她的想法。
我有亲身经历,以后工作无论如何不会跟着女老板了,有阴影了。
我有亲身经历,以后工作无论如何不会跟着女老板了,有阴影了。
第一次被邀请,受宠若惊。这两个节目好久都没看过了,非你莫属我是以前看过一段时间,大概有半年。职来职往我从高中的时候就开始看,断断续续看了有三年,基本上算是脑残粉。。&br&刚开始看非你莫属是因为老师课间放的最牛清华哥那一期,觉得好牛叉,就回宿舍恶补了一段时间!但是非你莫属那个舞台设置让人觉得异常别扭,每个boss都像皇帝一样高高在上,坐在龙椅上!另外非你的公司偏向于电商类的就像当当,京东,360,乐蜂网,聚美优品等,是理工男找工作的极佳之地!所以作为文科女的我不太喜欢看吧~后来发生张绍刚和晕倒男事件之后我就再也不想看了!后来的后来听说换了主持人了,反正没再看过了。 职来职往我基本从响哥开始主持就在看了,因为前段时间三周年纪念日,我算了一下我看了这个节目三年半!顿时让我十分怀疑自己的记忆力! 很喜欢职来职往的达人,杨石头,马丁,刘同,陈默,夏骄阳,申晨等等~也买了响哥的响聊聊,刘同的职场急诊室,谁的青春不迷茫,石头的摸着石头过河,签名版的,曾经还为了去见一次杨石头露宿杭州街头,一个人满大街的找旅店,快凌晨才找到住的地方(那天是星期天加杭州烟花节加教师资格证考试加一个节日各种酒店宾馆都爆满)。 跑题了说说我为什么喜欢职来职往吧,首先十八个达人都是站着的,和求职者都是平等的!就算杨石头他的腰不好,他也是站着把节目录完(好吧,虽然一直觉得这样对石头挺残酷),其次是就算求职者找不到工作他们也会在台上收获很多,达人们都能给他们提供一些意见和建议!然后职来职往一段还有时间会有一个板块,就是采访一下通过职来职往找到工作的求职者,报道一下他们现在的工作!应该不会有像非诚勿扰男女嘉宾台上牵手,台下分手的场景!中国梦想秀就是很需要这样一个板块!还有就是达人基本上是传媒文化公司,这是我喜欢的也是我需要的!我也很喜欢响哥,我大传媒毕业的学长,刚开始主持的时候拿捏不是很好,后来就放的开了,也很为求职者着想,不会让你尴尬,也不会让你难堪,职来职往和非你莫属对待残疾人和求职者昏倒的事就可以看出来了!虽然可能响哥稍稍有点假,张绍刚才是一般人的正常反应,但是响哥做的让人很舒服,很温暖,张就是让观众都有点替那个场景尴尬了!&br&还有最最重要的一项,职来职往的达人都很帅啊有木有,很有幽默感啊有木有!很年轻啊有木有!刘同,李响,陈默三剑客都才三十出头都能混的这么好!刘同一个学中文的去做传媒,陈默学政法的去做公关,英语说的杠杠的!马丁,唐宁,王玺,吴威,申晨,夏骄阳~看了几年职来职往见证了了他们从单身到结婚到成为父母~职来职往让我相信只要你努力你就能得到你想要的东西!说实话真人秀节目重在真,职来职往改版后中间的视屏求职展示的环节总让人觉得很假,我也就是不喜欢改版后的模块设置不想看的,还有就是达人一个个都不在了! 写的最长的一次了,求赞!
第一次被邀请,受宠若惊。这两个节目好久都没看过了,非你莫属我是以前看过一段时间,大概有半年。职来职往我从高中的时候就开始看,断断续续看了有三年,基本上算是脑残粉。。刚开始看非你莫属是因为老师课间放的最牛清华哥那一期,觉得好牛叉,就回宿舍恶…
以前上大学的时候看,觉得直来直往拍的好看、主持人帅、达人们帅、求职者不错,感觉很有水准。&br&非你莫属倒是闹了次张绍刚的丑闻(?),老板们看起来和他们的宝座一样土。看见美女个个都眼直,求职者还老是些社会人士。&br&当时找工作心急,很爱看直来直往。现在工作几年再看,一集都看不下去。&br&达人们张口闭口心灵鸡汤,来个稍微不是特别优秀的学生就挑刺,站在事业有成的制高点批评人。女生漂亮点就讽刺、对方高傲点也讽刺、稍微紧张就开始教育对方。&br&反观原来不喜欢的非你莫属,来个美女,老板们眼都笑开了(包括女老板)。老板们虽然说话有时感觉没文化底蕴但是不用身份教育你,不会因为自己是面试官就直接了当从你走路的姿势评价你。
以前上大学的时候看,觉得直来直往拍的好看、主持人帅、达人们帅、求职者不错,感觉很有水准。非你莫属倒是闹了次张绍刚的丑闻(?),老板们看起来和他们的宝座一样土。看见美女个个都眼直,求职者还老是些社会人士。当时找工作心急,很爱看直来直往。现在…
已有帐号?
无法登录?
社交帐号登录新浪广告共享计划>
广告共享计划
一个好节目《职来职往》,还有那个叫胡涛的孩子
很少看电视,有时间看我也是去支持凤凰台。学生高考期间翻看杂志,我才得知《职来职往》这档节目。于是在tudou网上连续熬夜看了无数期。发现这个栏目真的很棒,很想推荐给充满理想而又不知现实残酷的同学们。
分析众多成功者和失败者,我感觉成功最重要的是沟通能力(如,善于倾听、善于应对、不急于解释或反驳)和心理承受能力(如,控制情绪、反思批评、虚怀若谷)。当然专业素养也非常关键,但在专业素养相近的情况下,情商高的人必然拔得头筹。而有些狂躁而不懂得沟通技巧的求职者,哪怕出自名校有很高的学历也不得不铩羽而归。同时,这个节目还告诉年轻的人们,我们的社会不是黑暗的,总体上还算公正,不要总抱怨别人不给机会,抱怨自己没有背景或关系,靠自己的双手就能创造属于自己的一片天。
刚才,我看完4月15号那一期,遇到一个叫胡涛的孩子,他的坦诚、不卑不亢、阳光和智慧,让我特别感动,发自内心的喜欢和钦佩!
胡涛,号求职者(贴吧里面的资料)
  姓 名:胡涛
  性 别:男
  年 龄:22岁
  家 乡:湖北武汉
  专 业:广播电视新闻学(湖北民族学院)
  求职意向:广播电视编导
  期望月薪:3000元左右
  自我评价:从小喜欢电视
  最终归宿:★★★节目中首位18盏灯全部亮起,直接进入100家知名企业并最终选择光线传媒
  这个叫胡涛的孩子,眉目清秀的如同从动漫里走出来的邻家男孩儿,气场非常温和。但是看完了他的整个求职过程,他性格里的坚强、感恩、不卑不亢、睿智、温和以及责任感和担当感,又形成一种新的气场,一种从容而坚定的气场,弥漫开来,让现场的18位达人为他守护着职场的明灯。
  他很坦诚自己听力不好,他也感恩父母为他的所有付出,他懂得怎样保护自己的理想并为之而努力。实习的时候是做民生新闻,吃苦于他而言,不算什么。他毅然决定去北京,他要朝自己的理想进发。看到报纸上面有航班折扣,马上打电话给妈妈,希望父母可以出去旅游放松一下。因为,他深知自己所有的成长之路,父母的无尽艰辛。这样的孩子,任何一个职场前辈,都是乐于提携的。
  遭遇缺陷的时候,我们很多人期待的是超现实力量的解脱!而这个叫胡涛的孩子,却在脚踏实地,用自己的勤奋和坚强去弱化这个缺陷,而且,那么勇敢毅然北上,如此珍惜自己的理想。因为听力不好,影响交流,他选择了电视这样一个平台,去了解世界。通过电视,他也向世界敞开了自己的心怀。选择编导专业,认真学习,认真实践,立志做一个电视传媒人,他要做编导,他那么热爱他的选择,而且他的热爱是源于慎重,他一定会做的很好!
   关于理想,网络上最贫的话是:“别跟我谈理想,早戒了!”
  可能,去《职来职往》的大多数人求职者都是刚离开校门的年轻人,他们热情而有朝气,他们蓄势待发,关于理想关于未来,他们都有自己长长短短的计划。同样,他们勇敢而无畏,他们没有遭遇现实挫折,未来的一切,都是张满了风的帆,前途的海浪,暴风雨,一切都不是问题。是的,这样的状态,这样的心境,真的很美好,值得鼓掌!
已投稿到:
以上网友发言只代表其个人观点,不代表新浪网的观点或立场。职来职往有位女企业老总是专门叫人搭配衣服,叫什么名字_百度知道
职来职往有位女企业老总是专门叫人搭配衣服,叫什么名字
名字好像带一个露的
我有更好的答案
干露露!!
其他类似问题
为您推荐:
搭配衣服的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁

我要回帖

更多关于 职来职往最牛求职者 的文章

 

随机推荐