2015年满50岁且交满15年社保的能不能拿到养老金_百度知道
2015年满50岁且交满15年社保的能不能拿到养老金
希望对您有帮助。退休年龄一般是男60岁、女干部55岁、女工人50岁您好！达到法定退休年龄的参保人员的缴费年限满15年时，就可以办理退休手续并按月领取养老金
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出门在外也不愁33岁，现在参加社会养老保险，必须一直交到55岁，22年吗？_问吧_向日葵保险网
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一个月前在线
个人领取养老金的缴费最低年限好像是15年啊,难道你们那里社保规定不一样?最近一直在提推迟退休年龄的问题个人认为,到你退休的时候估计已经不会是55岁了,或者更晚.养老金个人帐户的钱是按照你的退休年龄来计算计发月份的,应该不止10年这么短.所以社保养老是个广覆盖,低保障的养老.如果想要自己退休后的生活品质不急剧下降,我们在年轻的时候有必要未雨绸缪,适当增加商业养老险作为补充,以提高自己的养老金替代率.希望我的回答能帮助到你.
一个月前在线
您好，社保中养老保险的缴纳是最低缴费15年，只有缴纳蛮15年才有资格享受国家的养老金。你现在33岁，开始缴纳社保，那是需要缴纳到退休为止，目前国家在考虑延迟退休，那时可能是需要60岁退休了。当然你中间也有可能会中断，停止缴纳的，这都正常的，也不影响的，养老保险的缴纳是累计计算的。退休后每月拿的退休金是那时你个人账户里的钱除以139+上一年度当地社会平均工资*20%。不过按照目前中国的养老水平，社保的替代率是不高的，也就是说假如你现在工资3000，那时可能是的样子，替代率是40%左右。具体你能领取多少，能否把这么多年缴纳的年领取回来，那就看你的寿命了。活的越长，拿的越多。
一个月前在线
& 最少是要交15年，也可以一直交到您退休~！
一个月前在线
&&&&&& 是这样的。交社保最少要交15年。这是男60，女55领取养老金的条件之一。你说你就交15年，然后到55岁领钱也未偿不可，但你领的要少，因为你交的少。让你交22年也是对你负责，以后你多开点劳保。也是对国家负责，让国家先多收点养老金。
&&&&& 你交的钱到社保局后按规定分别进入个人养老帐户8%和统筹养老帐户12%。或8%和22%。当你达到退休年领开始领退休金时，是个人帐户累积额除以120个月为月个人帐户基数加上当时月平均工资的20%为你的退休金。只要你生存就这么一直开下去，按国家政策会经常给退休职工涨工资的。（个人帐户钱没有了，也会按这个公式算的给你补上）
&&&&& 我建议你可先买一款平安的定期分红险鑫祥保险期20年的。即存下了养老钱同时又拥有了保障。等你交费期满刚好53岁再办社保不迟，用取出来的钱一次性交满至55岁的到时岂不更好。
一个月前在线
您好！您的问题属于社保，您可以拨打社保中心热线1进行咨询，以权威的回答为准！
一个月前在线
应该以当地社保回答的为准，因为各地规定不同。现在的退休工资发放不是这样的，以后是不是不知道。
一个月前在线
&&&&&& 参加社保的人太多了，现在国家整体老龄化严重很多老人要靠社保生活没办法，每年国家都拿出很多钱来填社保这个大漏斗，最近社保部的专员提议每满5年调高退休年龄一岁，也就在不久得将来会成为现实，在这种大环境下，我们不得不为自己另想出路，光靠社保是靠不住的，拥有自己可以掌控的一份保险陪伴在左右才是最可靠的，商业险就是一个很好的补充，真正做到老有所养老有所依。
一个月前在线
你好，我是中英人寿的汪敏，很高兴为你提供咨询，您现在33岁，要交养老保险是要交到55岁退休才行的，最基本的是连续缴满15年，但是你年轻所以必须要交到退休年龄才能拿养老金，并不是说你10年交完就没有钱拿了，而是你拿10年才拿回你自己的本，社保就是年龄活的越大越划算，其实你可以按最低的比例缴费，然后拿一部分钱来补充商业保险，我们现在中英刚刚推出一款养老保险，是按月领取的，而且还有保障，是社保强有力的补充。
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一个月前在线
您好：是必须缴费到退休年龄的，中间有断交是必须补交的，如果您今年40岁，那么您缴15年可以退休领取养老金，如果20岁那必须要交35年了。
一个月前在线
你好：领取养老金条件：是这样养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。
另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。
如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。祝开心！~
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好评成功！社会保险我已交满15年，已到了55岁，请问现在能拿多少钱_百度知道
社会保险我已交满15年，已到了55岁，请问现在能拿多少钱
　　社会保险已交满15年，已到了55岁，现在能拿的养老金计算：　　按照新的养老金计发办法，参保人员每多缴一年就多一些养老金，上不封顶，有利于形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制，具体计算方案为：(省基+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限(含视同缴费年限，下同)×1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数。　　1、养老保险个人账户的内容包括三部分：个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。　　2、缴费比例：该部分由个人缴费和单位缴费组成。　　(1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。　　(2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。　　3、社会养老保险金的计算公式：“中人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。　　“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。
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由于你的缴费情况等资料都不掌握，无法为你计算准确的养老金月领取额，所以，只能告诉你计算方法啦。各地情况有差异，但基本原则相同，从2006年1月起执行。因比较专业，你的慢慢学，才会计算。以下是计算方法，你自己按公式套算吧！ 一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。 二、 “统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。 基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算： （一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% （二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为： 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 （三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为： 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2% （四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。 按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》（见附件）执行。 三、为了保持待遇水平平稳过渡，设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金，低于原办法的，差额部分予以补齐。高于原办法的，2006年退休的发给高出部分的30%； 2007年退休的发给高出部分的70%；2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的，基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的，差额部分予以补齐。 附： 关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释 一、统账结合时间 统账结合是指基本养老保险费用社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度。统账结合时间，日前参加基本养老保险的，从按照缴费工资基数11%或12%计入个人账户的时间算起；日后参加基本养老保险的，从建立个人账户的时间算起。 二、缴费年限 缴费年限是指依据有关规定实行个人缴费至职工退休时，单位和个人实际缴纳养老保险费的年限。实行个人缴费制度之前，按国家和自治区规定计算的连续工龄，可视同缴费年限。计发办法中的缴费年限含视同缴费年限。缴费年限不足整年的，按月数除以12换算，保留两位小数。 三、当地上年度在岗职工月平均工资 计算基础养老金和过渡性养老金使用的当地上年度在岗职工月平均工资，以统计部门公布的盟市上年度在岗职工月平均工资为准。参加自治区统筹的原养老保险行业统筹企业、电力企业，以统计部门公布的自治区上年度在岗职工月平均工资为准，其他企业要逐步过渡到自治区在岗职工平均工资。 四、指数化月平均缴费工资 指数化月平均缴费工资=2005年当地职工月平均工资×平均缴费工资指数 （二）新办法中的指数化月平均缴费工资，以实行个人缴费制度至职工退休前的缴费工资、缴费年限和盟市在岗职工平均工资为依据（1998年以前以职工平均工资为依据），按下列公式计算： 指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数 上式中，平均缴费工资指数按下列公式计算： 平均缴费工资指数= ------职工退休当年、前一年,二年......n-1年的年缴费工资基数，年缴费工资基数等于每个月的缴费工资基数之和。 ------ 职工退休前一年,前二年......前n年当地在岗职工平均工资。 ------实行个人缴费制度至职工退休前的缴费年限。不足整年的，按缴费月数除以12换算。 五、个人账户养老金计发月数 个人账户养老金计发月数按本人退休年龄所对应的下表所列标准执行。非整数年龄按月数除以12换算后四舍五入。 退休年龄/ 计发月数 40/ 233 50/ 195 60/ 139 41/ 230 51/ 190 61/ 132 42/ 226 52/ 185 62/ 125 43/ 223 53/ 180 63/ 117 44/ 220 54/ 175 64/ 109 45/ 216 55/ 170 65/ 101 46/ 212 56/ 164 66/ 93 47/ 208 57/ 158 67/ 84 48/ 204 58/ 152 68/ 75 49/ 199 59/ 145 69/ 65 70/ 56
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我是社保的,楼上说的差不多,你的养老够15年,60岁后退休领取最低额度的基本养老金不成问题,但你旦偿测锻爻蹬诧拳超哗的医疗要够25年才可以有问题给我的邮箱留言
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出门在外也不愁　　我老婆工作快15年，我希望她辞职回到家庭。我老婆总是觉得不踏实，我查了相关资料，好像有15年这一说，但是不够具体，没有案例。请问天涯的大神，有木有这种东东，具体怎么操作？　　补充，我老婆在联通公司工作，正式员工，天天加班，身体快拖垮了，联通不是个人呆的地方（希望是个案，我们这个地方），每前进一步都是员工的血泪。　　请遵守天涯社区公约言论规则，不得违反国家法律法规！！！！！请遵守天涯社区公约言论规则，不得违反国家法律法规！！！！！！！！！0字
楼主发言：6次 发图：0张
　　家里的小孩马上要上小学，我自己的事情太多，来回两个城市跑，非常忙，挣得不多，但是养家没有问题，只是我老婆害怕一旦失去工作，经济不独立，有朝一日吵架或者我找小三，她认为就完蛋了。
　　不得行哈，我们这里好像是女的年满50，交社保15年以上，没有能力在缴存，才可以申请退休领退休金。并不是缴够15年就可以不缴了。　　
10:08:04　　不得行哈，我们这里好像是女的年满50，交社保15年以上，没有能力在缴存，才可以申请退休领退休金。并不是缴够15年就可以不缴了。　　-----------------------------　　谢谢。我老婆现在35岁，还有15年时间，也就是说如果中间这15年不缴，她前15年的钱就白交了。到了年龄社保也不管。
　　交够15年后，女职工50岁领养老保险，女干部55岁领养老保险，干部和职工的区别是毕业时有无派遣证，不是交够15年立马领的，具体详细的可以百度下　　
　　@娜小浩 5楼
10:15:48　　交够15年后，女职工50岁领养老保险，女干部55岁领养老保险，干部和职工的区别是毕业时有无派遣证，不是交够15年立马领的，具体详细的可以百度下　　-----------------------------　　好，我觉得女人应该回归家庭，现在极力说服她。每天逛逛街，上上网，带孩子不需要太多压力就好了。
　　希望能把这些条件都掌握清楚了，让她安心辞职！
　　一直要交到退休才有得领　　
　　楼主不是个案　　
　　楼主不是个案啊！我跟你老婆一个工作…准备辞职了，天天加班，天天被各种客户骂，工资不是一般低，准备辞了　　
　　楼主不是个案啊！我跟你老婆一个工作…准备辞职了，天天加班，天天被各种客户骂，工资不是一般低，准备辞了　　
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　　北大自考本科（保过班）！高考招生！在职研究生！双证MBA/MPA（毕业有派遣，可落户！）北京全日制研究生预科班！博士（双证）！全程包通过！咨询QQ:电话： ，敬请保留备用！
　　@穿着托着去流浪 12楼
14:43:10　　在联通移动什么上班的是多好的工作啊，还是正式工，怎么让撸主说这么惨呢　　-----------------------------　　联通公司没有什么企业文化，一群苦逼，一个星期7天基本没消停，这几天查账，晚上12点，最迟一次临晨3点回家。
　　你每年交的钱分为两部分，大约11—12%统筹了，8—9%存入你私人帐户上(具体是8还是9不是好清楚)，你只能领私人帐户上的金额，社保统筹那一块就与你无关了。那可是买社保最关健的一块。基本上每年都在往上调，以保障最基本的生活质量。　　
　　最好不要中止，可以将档案存放在人才中心交个人养老，到退休年龄领取养老金
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