郑州八方人才怎么样?资源开发有限公司

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郑州八方人才资源开发有限公司联合有关市县中介机构骗取出国费
郑州八方人才资源开发有限公司联合有关市县中介机构骗取出国费
来源:网络
编辑:佚名
河南郑州八方人才资源开发有限公司联合有关市县中介机构夸大宣传,骗取出国等费
反&&& 映&&& 书
反映人:(各反映人身份情况请见附后身份证复印件)
河南林州市辛会周等23位出国民工;河南偃师市蔡晓峰等8位出国民工;河南孟津县卫占雷等 3位出国民工;山西夏县张国斌等15位出国民工;新乡2位;开封1位;荥阳1位。
被反映人:郑州八方人才资源开发有限公司(下称郑州八方)
青岛建设集团股份公司劳务中心(下称青建中心)
反映事项:
被反映人郑州八方利用反映人所在地的劳务中中介机构大肆虚假宣传,骗事件由来:
2009年6月郑州八方和反映人所在地的中介机构大肆宣传招出国务工人员。其宣传称:工作地利比亚、工种木工瓦工、日工作8至9小时、日工资人民币160元左右、工作环境十分宜人生活居住、上下班有大巴车接、生活区有超市……。上列反映人均是日同机出国的。现场实际情况与被反映人出国前承诺严重不符!为此,反映人将被反映人违法违规事实反映如下:
一、被反映人郑州八方共收各反映人各类费11500元至13000元。(反映人将款交给所在地中介机构后,有的变成了郑州八方收据)但被反映人郑州八方未足额开收据,所开的收据也不是正式票。其行为违犯了《河南省对外劳务合作业务监管办法》第27条:“收取费用应逐笔向劳务人员说明,并开具正式发票。”
二、郑州八方是郑州市人事局批准的个人独资20万元的中介机构,根本不能经营境外劳务业务。即使郑州八方受青建劳务中心委托招收境外务工人员,被反映人也应履行相关审核手续,故应认定是违法行为,主要依据为:《河南省对外劳务合作业务监管办法》第23条:“经营公司到外省直接和委托中介选派劳务人员,须将劳务项目报省商务厅审查,同意后方可选派。”(二被反映人有商务厅审查意见吗)
三、郑州八方和反映人所在地中介机构均是地方人事局、商务局、劳社局批准的中介机构,擅自招收境外劳务人员。违犯了商务部《关于执行〈对外劳务合作经营资格管理办法〉有关问题的通知》第二条(二)项规定:“对外劳务合作经营资格由商务部核准,地方商务主管部门不得越权审批和赋予本地区企业对劳务合作经营资格及与此相关的外派劳务咨询、为经营公司提供劳务人员等资格。”(林州商务局有批准林州中介机构先例)
四、郑州八方和反映人所在地中介机构收取劳务人员高额费用违规!违犯了商务部《关于执行〈对外劳务合作经营资格管理办法〉有关问题的通知》第二条(四)项规定:“经营公司委托其他企业或单位代为招收劳务人员……并向其出具《授权书》,报地方商务主管部门备案。受托企业或单位不得直接对外签约,也不得向劳务人员收取任何费用,其代为招收劳务人员发生的费用由经营公司根据委托支付。(注:如青建劳务中心委托郑州八方招收境外劳务人员,到河南省商务厅备案了吗?郑州八方为何收劳务人员高额费用?)”
五、郑州八方和其在各地的中介机构公开大肆宣传广告称“其是出国务工的首选之一。”其广告违犯了劳社部、公安部、工商局《境外就业中介管理规定》第16条:“发布有关境外就业中介服务广告,发布前必须经中介机构所在地省工商行政管理局批准,无批准文件,不得发布。”(郑州八方及各地中介机构有批准文件吗)
六、反映人与青建集团股份公司劳务中心的《外派劳务合同》,是郑州八方强制威胁各反映人在郑州往北京上车前约半个小时签字的。《合同》第14条格式约定:“本合同必须由家属或担保人阅读并签字。”但各反映人家属无一在场,咋能签名呢?均是各反映人被迫代签的?各反映人至今未见青建劳务中心一人,全是郑州八方一手被逼代签的!
七、《外派劳务合同》通篇只有被反映人青建劳务中心权利,无反映人一条权利,全是各反映人的义务!这不是强迫签字是什么?
八、到国外后,各反映人的护照及有关证件全被工地没收,这不是明显违犯《身份证法》规定是什么?
九、在利比亚每天让反映人工作13小时左右,偃师工人每工作4至5天,就让加班24小时,只准休息半天,加班也不给加班工资!严重违犯法律规定的8小时工作制,加班时间不给加班费,严重违犯中国《劳动法》!
十、利比亚工地规定:生病五日(含五日)后,每天扣患者1天出勤和1天生活费、药费、车辆费自理、翻译每小时2美元。这规定符合我国全民医疗保障及劳动保险规定吗?
十一、工地领导饮用的水与反映人饮用的是两种水,这不是人权歧视是什么?
取各反映人1万多元出国等费用;反映人在利比亚两个多月,工资未得,被反映人青建集团公司利比亚项目部还强迫给其写下欠款数千元。
反映要求:
1、查清郑州八方机构性质及其招收培训境外工人是否到省商务厅审核备案;
2、责令被反映人退还各反映人出国等费1万余元及给付在利比亚的工资!
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&&&&公司位于河南省郑州市,地处中原腹地,全省总人口9355万人,总面积6.7万平方公里,18个地(市),100多个县(市),有数以千万的剩余劳动力,具有丰富的劳动力资源。
&&&&公司遵照中央关于“改革、发展、稳定”加强抓好城镇人员和农村剩余劳动力转移就业的指示,积极致力于农村务工人员的就业工作,近年来,公司专注于建筑业的劳务人员,与中国土木工程公司、中国建筑总公司、上海建工(集团)总公司 、中国石油工程建设(集团)公司
、国华国际工程承包公司、中地海外建设有限责任公司、北京建工集团有限责任公司 、中国水利水电建设集团公司、中国港湾工程有限责任公司、中国建筑第八工程局、中国铁路建筑总公司、青岛建设集团、哈二建工程公司、新疆北新建设工程集团等国有大型企业建立了长期友好的合作关系。
&&&&公司设有大型外派劳务考试培训中心,占地面积10000平方米,可同时容纳600人考试培训,可考培工种有砌墙、抹灰、贴瓷砖、水工、电工、电焊工、钢筋工、架子工、油漆工。被中建总公司、中建第八工程局、青岛建设集团、哈二建工程公司、新疆北新建设工程集团认定为河南省指定考试中心。
&&&&公司目标在于打造河南出国建筑劳务人员第一品牌公司,已成功向国外派遣建筑劳务人员70余批,共计2500余人。主要派往国家有新加坡、阿联酋、卡塔尔、也门、阿尔及利亚、安哥拉、利比亚、沙特等国。本着“积极稳妥、优质服务”的原则,公司坚持每批出国务工人员专人护送,并在合同期内实施跟踪管理及服务,切实保护雇主与务工人员的合法权益。
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