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收到职工补交养老金款现金流量
养老保险保险是五险中的一种，养老保险最低缴纳年限为180个月这算为年限大致为15年。养老保险交的年限较多的在领取退休金时则可以多领取费用。养老保险的缴纳是允许间断性缴纳的，达到退休年龄的人员可以申请享受养老金待遇。单独办理养老保险需带上身份证、户口簿。
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具体可以到当地人社局咨询。可以要求公司补缴社保。你好，可以申请劳动仲裁。、关于你的问题，如需要更多帮助，可以来电咨询或预约...如果协商不通的话，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。咨询相关社保部门
第三章　流动资产和长期投资?第十五条?流动资产包括货币资金、自营证券、应收利息、应收股利、应收款项、拆出资金、买入返售证券、存放证券交易所的交易保证金、低值易耗 五险一金是劳动者最为关系的问题之一，而日前中央经济工作会已经提出，要精简五险一金。也就是说五险一金可能变成四险一金那具体是怎么样的？下文华律小编为大家详细介绍。 五险一金顾名思义就是五种保险加一金，那五险一金具体是哪五险哪一金呢？...你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%2%10块+1%8%19%10块延伸阅读：五险 五险一金大家平时都经常听说，知道是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的统称，那五险二金大家了解吗？知道这第二金是什么吗？下面华律网小编
养老保险怎么续交,养老保险中断后可以续交吗为什么呢,辞职后如何续交养老金交多少呢？有什么流程吗？养老保险停交一年如何续交，续交养老保险需要什么手续咋么续交呢？在 补交养老金有哪些规定？养老保险怎么补交？养老保险能补交有哪些条件？什么是农村养老金，农村养老金领取的条件是什么？补充养老保险如何分配，补充保险养老金如何领取？企 养老保险怎么续交,养老保险中断后可以续交吗为什么呢,辞职后如何续交养老金交多少呢？有什么流程吗？养老保险停交一年如何续交，续交养老保险需要什么手续咋么续交呢？在 养老金补交政策是怎样的,养老金中断后可以续交吗为什么呢,辞职后如何续交养老金交多少呢？有什么流程吗？养老保险停交一年如何续交，续交养老保险需要什么手续咋么续交呢
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然而，自2010年7月份之后，我国养老保险实行了统一，农村户口的职工用人单位也可以补交养老保险。故自2010年7月份之后，就不存在养老保险的损失赔偿问题了，只能养老金是国家通过保险机构向退休职工发放的生活费，以职工向社会保险机构缴纳养老保险费为前提。根据我国《婚姻法》司法解释二第十一条的规定“男女双方实际取得或者应当取因而，判断一个劳动者与单位形成的是劳动关系还是劳务关系，除了看年龄是否达到退休条件之外，还要看劳动者是否已经开始享受基本养老保险待遇或领取退休金。可见已经享受养杨朝江律师代理夏某诉南京某家具公司支付加班费、经济补偿金、补交养老保险等，在南京市栖霞区劳动争议仲裁委员会处理，结果调解结案。劳动者夏某对处理结果很满意。
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一、养老保险养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。二、生育保险生育险是可以补交的，你可以要求你单位帮你补交，否则...达到国家法定退休年龄缴费不满15年的，可延续缴费满15年后办理按月领取基本养老金手续。关于中断缴费人员补缴实行个人缴费后核定过缴费基数，也曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的，为中断缴费。...用人单位以现金形式直接将应缴养老保险费发给职工本人可以吗？
&&& 市民张先生：我有一小型加工厂，现在有十几名员工。想为员工缴纳养老保险，但由于公司人手紧张，为图省事能否直接将应缴养老保险费发给职工本人？
&&& 市人力资源和社会保障局回复：不可以直接将应缴养老保险费发给职工本人。首先，按照《社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。其次，这种做法对企业不利。按照有关法律规定，社会保险费支出在税前列支，但企业图省事直接将应缴养老保险费以现金形式发给职工，非但不能免除企业缴费业务，在职工提出维权要求时，企业还必须承担为职工补缴的责任，且原先现金发放数额列入缴费基数，企业必须拿出更多的钱来为职工缴纳养老保险费。最后，这种做法对职工本人不利。按时足额缴纳养老保险费，是职工享受养老保险待遇的前提条件。企业将养老保险费直接发给职工以后，绝大多数职工不会自己主动去缴纳，而转化为了职工本人的当期支出，无形中是透支了自己退休后的&救命钱&，使自己丧失了获得养老保险保障的条件。
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&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&交养老保险的会计分录怎么做_百度知道
交养老保险的会计分录怎么做
　　交养老保险可以按管理‍费用或者应付职工薪酬的费用做会计分录。　　一、养老、医疗、失业一般统称这社保金，分为个人交纳部分和企业交纳部分，因此对于这两部分的处理是不同的。 个人部分，应计入“其他应收款—社保个人”；企业部分则计“管理费用—劳动保险费”。　　二、提取时： 借：管理费用—劳动保险费 （企业部分） 其他应收款—社保个人 （个人部分） 贷：其他应付款—社保基金；交纳时 借：其他应付款—社保基金 贷：银行存款 ；从工人工资中收回个人部分 借：应付工资 贷：其他应收款—社保个人 如果是社会灵活就业人员，计入“应付福利费”，如果不是，一般不能报销，如果报销了，要计入他的工资总额，并按“劳务报酬”计交个人所得税。
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提问者采纳
其他应收款 -社会保险贷: 借:现金 3）计提社保金: 借:其他应收款 -社会保险贷:应付职工薪酬-社会保险借: 借:应付职工薪酬-工资 贷: 借:应付职工薪酬-社会保险4）交社保金:管理费用 -社会保险贷1）计提工资:管理费用 -工资 贷:现金 社保是当月提当月交:应付职工薪酬-工资
提问者评价
其他4条回答
当月工资表。具体缴纳见社保局打印的银行托收单: 借:应付职工薪酬- 社会保险费-统筹养老金 、工伤：应付职工薪酬- 社会保险费-统筹养老金（医保:管理费用-职工薪酬-社会保险费-统筹养老金 其他应收款 贷，可以。借、当月处理企业规模很小、失业金等）贷。大型企业、上市公司计提社保金
医保是当月扣下个月的,社保是当月扣当月的.做分录的时候,扣个人部分的钱,和扣单位部分的钱分开做,不是做到一起去的.
交社保金是用现金吗?不是在地税申报、银行缴费吗? 我每月都要到地税申报核定以后,拿地税打印的缴费单再到银行缴费 养老保险是当月提当月交
其他应付款改正为其他应交款.社保当月提当月交
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养老保险是税前还是税后缴纳
日 15:32　 易贷网
网友咨询：职工缴纳的养老保险，是税前缴纳还是税后缴纳？比如税前月收入4000，假设含养老保险等个人社保需缴纳600元，则缴费后月收入还余3400元，那职工应按月收入4000元缴纳个人所得税，还是按月收入3400元不需缴所得税呢？易贷网解答：个人缴纳的社保应该是税前缴费的，即需按个人所得减去“五险一金”后，再算个人所得税。在上面的案例中，该职工当月收入3400元无需缴纳个人所得税。
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编辑：易贷
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2014房贷情况如何？申请审批、放款速度、利率等又如何个人和社会养老保险缴费比例是多少
招商信诺&&&&&&日
凡是参加过养老保险的人都知道养老保险缴费比例是有着一定的差别的对于不同的人来说养老保险缴费比例也会随之发生变化下面大家就随本文一起来了解下相关知识
个人养老保险缴费比例是多少
养老保险是社会保障制度的重要组成部分是社保中最重要的险种之一养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度那么个人养老保险缴费比例是多少呢？下面大家就一起来了解下
养老保险为个人为缴费%单位承担%
个体劳动者缴费额=核定缴费基数×%
社会养老保险缴费比例是多少
社会养老保险分为城镇职工基本养老保险和新农村保险
首先应先了解下城镇职工基本养老保险的情况对于企业职工来说缴纳养老保险缴费比例为该企业职工工资总额的%最高不超过上一年度职工平均工资的%最低不少于上一年度职工平均工资的%对于农垦企业的参保职工缴纳养老保险费的比例为全市上一年度职工平均工资的%由个人全额缴纳
新农村保险基金由个人缴费集体补助政府补贴三部分组成个人缴费的标准为五个档次分别是每年元元元元和元集体补助的标准由村民委员会共同讨论确定政府补贴的部分由中央财政对中西部地区的农民实行全额补助对东部地区的农民给予%的补助
养老保险是社会保险的一个关键环节如果因为种种原因没办法参加社会养老保险还可以通过商业养老保险的途径来获取相应的保障像招商信诺推出的常青寿险就是一款不错的产品该产品的优势在于专属保障专门针对老年人量身定做至岁独享投保简单不问病史不必体检一通电话保证承保终身保障疾病意外身故皆有保障保费低廉一旦承保保费不会因年纪渐长或健康状况改变而增加
在了解养老保险缴费比例之后大家可以明白社保养老保险的保障范围还是有其局限性的
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