平煤分流大庄矿分流的方案

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-02-27 16:07 标签： 平煤大庄矿
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平煤集团公司大庄矿俱乐部
平煤集团公司大庄矿俱乐部位于河南 平顶山 石龙区（邮政编码467043），主要经营影剧放映，注册资本不详，公司联系电话为378，期待您的来电咨询
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为应对严峻的经营形势，确保企业大局稳定，平煤神马有序地开展了职工转岗分流工作。2月2日，七矿两个队200余人分别分流转岗到五矿和六矿。七矿今年两大中心任务
安全生产和转岗分流2016年，七矿提出“解放思想转观念，务实重干保安全，转岗分流求生存，克难攻艰谋发展”的工作思路，要求七矿正在回采的本部及六矿二井继续搞好安全生产工作，待本部回采后，在安全快速回收资产设备的同时，采煤掘进单位人员实施转岗分流，剩余人员稳妥分步安全分流。同时，该矿积极组织了迎春联欢会、义写春联、职工书画展等加油鼓劲活动，力争使干部职工干的尽心、转的舒心、留的安心。
五矿：我们会珍惜这支优秀的队伍五矿派车前往七矿迎接转岗分流人员被转岗分流到五矿的职工，是原七矿开拓四队的全体职工。全国劳模白国周就出自这个队。2月2日上午，当他们正式来到五矿后，就受到了热烈欢迎。一位负责人表示，这是一支走出过全国劳模的先进队伍，我们一定会加倍珍惜的。“五矿领导想得很周到。还没到中午，我们就领到了食堂饭卡。”七矿转岗分流来的职工王亚说。早在几天前，五矿就在区队办公楼整理出了会议室、学习室、办公室、值班室等，供七矿开拓四队使用。“与七矿相比，我们矿距离市区较远。为此，我们矿在职工公寓安排了16间宿舍，方便七矿开拓四队职工住宿。”五矿相关负责人说。针对矿灯牌、自救器、工作服等领取使用问题，五矿相关部门负责人逐一进行了落实。“按照矿上安排，七矿开拓四队职工来我们矿后，将先接受三天的转岗培训，熟悉地面、井下环境，以便顺利地开展各项工作。”五矿副总工程师曹杰说。转岗培训结束后，五矿将根据岗位安置方案，安排原七矿开拓四队到己17-23080回风巷施工，并安排专人一起下井，确保施工安全。原七矿开拓四队队长张笃军表示，他会带领职工尽快适应新岗位、新环境，努力工作，为企业健康稳定发展贡献力量。六矿：以包容的心态迎接家人六矿举办的欢迎仪式为了做好七矿转岗分流职工的接收工作，六矿成立了政策宣讲，后勤保障等5个小组，多次组织讨论，全面细致规划接收程序。2月2日，当原七矿掘进三队101位成员来到六矿之后，六矿安排的隆重的欢迎仪式，让他们有了家的感觉。当天，他们每人便收到了一张就餐卡和临时乘车证。他们还参观了专门为他们布置好的办公室、休息室，领取到了办公用品。转岗分流人员收到了就餐卡2月3日、4日，他们参加了安全培训工作；2月5日，他们全体参加了六矿安排的免费体检。2月6日，他们中的骨干将入井熟悉六矿井下情况。该矿一位相关负责人介绍，为了让他们有一个适应的过程，六矿以包容的心态进行管理，给他们了3个月的适应期，期间发生的一些问题均以沟通协调为主。原七矿掘进三队队长张丽勇在六矿为他们安排的新会议室内和职工交流思想提起他们的番号，带队的原七矿掘进三队队长张丽勇赞叹，我们来六矿后还是掘进三队，原六矿的掘进三队更名为注浆队。六矿连这些细节都考虑到了，让我们真的很暖心。 （本微信资料由七矿、五矿、六矿宣传科提供）声明：本文系独家原创报道，若有转载，请注明来源为“鹰城微媒（微信公众号：ycwm88）”进了一个门 就是一家人
&&& 本报讯 （首席记者 邵宪杰） &这几天，通过十矿职教中心老师的讲解，我们很快熟悉了十矿的安全理念，以及井下安全情况。&1月29日，三矿转岗分流职工杜志和说。
&&& 据了解，按照集团转岗分流工作有关要求，十矿需要接收安置三矿转岗分流人员100多人。对此，十矿精心安排，成立了接收安置小组，并积极与集团、三矿有关部门沟通协调，确保各项工作无缝对接。
&&& 根据矿井岗位需要及转岗人员的特长和意愿，十矿相关部门积极研究制定具体安置方案，最终以转岗分流人员为班底新成立了机掘二队，并为他们发放了就餐卡、过冬保暖衣物，配置了办公用品。
&&& 机掘二队隶属十矿开拓区。&俗话说，进了一个门，就是一家人。三矿的兄弟姐妹来之前，我们就对他们的工资关系转接、岗前培训、材料管理、技术指导、生活服务等事项进行了全面安排，并派专人负责，努力让他们尽快适应新的工作、生活环境。&该区党总支书记李坡来说。
&&& 据机掘二队党支部书记高飞龙介绍，转岗之前，很多职工有顾虑，认为到十矿人生地不熟，工作和生活上一定会有诸多不便。但来到十矿后，大伙儿发现当初确实多虑了。
&&& 同杜志和一起参加岗前培训的三矿转岗分流人员表示，一定要尽快适应新的工作岗位，努力工作、齐心协力、竭尽所能与企业共克时艰，为企业安全高效发展做贡献。
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编辑：宋瑞霞&&责任编辑：宗坡

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