支付宝转账什么的提示 抱歉，银行系统处理失败，请稍后再试ali38947 是什么意思？_百度知道
支付宝转账什么的提示 抱歉，银行系统处理失败，请稍后再试ali38947 是什么意思？
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我有更好的答案
请问您的卡恢复正常了吗？我也是农商的卡，遇到了和您一样的情况。不知道咋处理
你把钱从支付宝转到银行卡上了试试
钱太少不给你处理
不是 多少钱都这样
估计是你这个银行今天暂停网络服务吧，明天再试试。
今天是第二天..天津农商
打银行客服问下吧，爱莫能助了。
体现的卡不存在
在啊 大前天办的
重新再来一次呗
需要帮忙吗？
先加我吧。
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出门在外也不愁086【银行求职资料】山东省农村信用社山东农商行2013年招聘笔试&真题&知识点&复习资料
银行考试复习方案建议
根据几年来实战经验和通过考生的反馈，建议结合自身实际情况按照以下方案分阶段进行复习：
1、如果您的时间充裕（大于2周），可以进行系统的复习，行测、货币、金融、经济、管理等部分知识均可覆盖，最后1-2天做往年的笔试真题、模拟题或真题题库，熟悉题型题量和难度。
2、若剩余时间在1周---2周之间，可以进行较为系统的复习，重点复习行测、货币、金融三大部分，最后1-2天做往年的笔试真题，熟悉题型题量和难度；&
3、若剩余时间在1周以内，1）如果是跨专业考，行测方面练题，熟能生巧，金融方面看知识点；2）如果是金融专业，重点看行测部分的解题思路、练习行测题，最后1天做往年笔试真题；
4、注意：英语和常识涉及的内容太广，是一个长期积累的过程，主要在于平时的积累，无法短时间内提高，但是由于到了大四或研三，英语接触的较少，因此，练习几篇英语阅读找一找感觉是必要的。
5、复习资料需不需要？关于这个问题，您可能会说大概知道题型，我上网去找一些来练习练习就可以了。那么请您关注一下三点事实：第一、每年求职的人数是越来越多，而提供的职位是越来越少；意味着竞争越来越激烈；第二、别人系统准备了，而你却没有，即便你基础够好，但越来越多人准备，直接后果是笔试通过分数线越来越高，所以你有可能就是会被pass掉的那一个；第三、选择一份复习资料，不仅可以节省了你大量时间成本，而且资料系统、专业、全面，让你知道该银行该怎么出招，做到“知己知彼”，让你短时间内应试能力和应试分数迅速提高。
6、关于复习资料的选择：系统专业全面的资料能让你事半功倍。基于此，天天向上求职教育团队与各银行内部HR人士合作，推出了各银行专业复习资料。一套复习资料包括两个部分：
铂金精华部分，内容精炼，适合于短期需要参加考试的考生
1）复习攻略宝典：红宝书，与该行内部HR人士合作，由内部人士编写，内容覆盖考试内容、知识点、解题技巧等系统知识。
2）往年笔试完整真题和答案，经过比较复杂的程序才拿到手的宝贵资料，用来熟悉题型题量和难度；
3）笔试复习知识点，也就是上面说的行测、货币、金融、会计、复习知识点；
4）全真模拟题和练习题，练手找感觉，
豪华完整部分：铂金精华部分基础上的丰富扩充，适合于时间比较充裕的考生。
1）笔试复习知识点，也就是上面说的行测、货币、金融、会计、经济、管理、法律、常识复习知识点；
2）2013年企业招聘应聘面试技巧终极宝典初面群面终面；
3）系统全面2013年企业招聘金牌简历资料集。
获取方式主要如下：
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农村商业银行农村信用社招聘流程主要分为网上投简历—笔试--面试—签约四个环节，一般笔试在前，面试在后，不同分行的笔试和面试表现形式不一样；大部分分行考试类型为综合能力测试或者综合能力测试
专业题的形式，少数分行考试题型为英语测试 综合测试
性格测试。面试一般分为初面、专业面等几个环节，在此不作累述。
由于招聘是以分行为单位进行，不同分行的笔试内容也不一样。大部分的农村商业银行农村信用社分为综合能力测试或者综合能力测试
专业题的形式，有的分行还会考查英语知识、写作能力等。综合能力测试，也就是行测题测试，只考查该内容时当然占比100%，考查综合能力测试
专业题时，一般分为几个模块，或考查综合能力测试；接着考查专业知识，考查范围包括金融学、货币银行学、西方经济学等（有的分行的题根据所报岗位类别不同），
行测和专业题分别一般时间为60-80分钟不等，题量不一样时间有所差别，基本一个大致的对应关系是一个单项选择题对应时间为1分钟，专业题的简答题、论述题、作文题的话时间就不定了，根据绝大多数考过的考生反馈：总体时间比较紧张，完全不够用，尤其对没有经过行测专业训练的考生：
虽然题不难，特别是综合能力测试题，但大多数考生以前没有接触过行测题，不了解其解题规律和技巧，时间设定的很短，完全不够用。
专业题部分，考生需要较为牢固的基础专业知识，特别对于跨专业考试的考生，尤其是金融银行知识和经济学知识，否则无法取得较高的分数。
基于上述情况，针对农村商业银行农村信用社笔试题型陌生、时间紧的特点，我们制定的应对方案建议如下：
了解农村商业银行农村信用社考试内容---人生若只如初相见：考点归纳、真题解析
掌握行测解题技巧---你有张良计我有过云梯：行测解题技巧
提升行测解题速度---量变引起质变：练习题提速，全真模拟题真切体验
专业领域知识巩固---关公不能丢了大刀：专业题知识点整理
考前压轴冲刺---感觉才是最重要的：预测押题了解答题技巧和规律
----货币银行学【重点关注】
&&----西方经济学【重点关注】：商品与商品经济、价值与价值规律、市场和市场经济、需求与供给、财政政策和货币政策、经济发展、企业制度
----会计学【重点关注】：
A、常识题【考的少】：包括历史常识、地理常识、文化常识、科技常识、生活常识等，涉及范围广泛。考查的是考生的知识的广度
B、推理【必考】：根据给出的一组图形、数字、文字、一段话寻找规律，并据此找到另一组图形、数字、文字、一段话中类似关系。顾名思义，考查的是考生对图形的敏感性和推理能力
C、数量关系【必考】：一种类似于数列题，找出给出数列的规律，据此推断出下一个数字；另一种类似于应用题，根据给出的条件计算结果。
D、言语理解与表达【必考】：言语理解与表达主要有四种类型的试题：
----词语替换，选词填空,语句表达和阅读理解。近年出现语句表达和阅读理解居多；词语替换：从所给的四个选项中选出一个，替换句中划线的部分，尽量使句子的意思保持不变；
----选词填空【必考】：从所给的四个词或四组词中选出一个或一组来填入句中的空格内，从而使句子的意思表达得最准确；
----语句表达【必考】：从给出的几句话中选出没有或有歧义的一句或从给出的几句话中选出有或没有语病的一句；
----阅读理解【必考】：形式较多，主要是对长句的意思进行准确的理解，即先给你一个复杂的长句，然后针对长句提出一个问题，提供四个选项，要求你根据长句的意思对这一问题作出正确的回答，选择出正确答案，这一方式主要考查应试者对长句语意的理解和语言的组合、表达能力。
E、资料分析【必考】：资料分析测验一般提供一组资料，这组资料可能是一个统计表，一个统计图，或者是一段文字的内容，考查包括三个部分：一是对某项工作或任务的进展或完成情况做出评价和判断，如对政策、计划执行情况的检查和监督；二是对被研究现象的统计规律、现象之间的依存关系及依存程度的规律等加以揭示和阐述；三是对被研究现象的未来发展趋势及其变化特征进行预测或推断。考查应试者对各种资料(主要是统计资料，包括图表和文字资料)进行准确理解、转换与分析综合的能力。
一般都是考阅读理解题、语法题或者完型填空或改错，难度与托业考试或英语六级相当，多为金融英语。
.4、山东省农村信用社山东农商行基本情况及业务知识点整理—重点关注
山东省农村信用社成立于1951年，共有机构网点6035家，从业人员5.4万人，是全省营业网点和从业人员最多、服务范围最广、资金规模最大的综合性、多功能地方金融机构。2004年6月成立的山东省农村信用社联合社是由全省农村信用社和农村合作银行入股组成，对全省农村信用社、农村合作银行行使管理、指导、协调和服务职能的金融机构。
由全省134个县级联社组建而成,至2008年,存款余额突破4000亿元、贷款余额突破3000亿元，已经成为当地网点最多、规模最大的银行业金融机构，在支持地方经济发展中发挥了突出作用。
山东省联社成立后，引导全省信用社坚持“稳健经营、稳步发展”的经营理念和建设“地方性、社区性的股份合作制零售银行”的发展方向，不断向一流金融机构迈进。到2006年12月底，全省信用社各项存款余额达3433亿元，各项贷款余额可达2699亿元，全年实现账面利润35亿元。存、贷款余额稳居全省各银行类金融机构首位，全国同行业第三位。
全省信用社坚持服务“三农”的宗旨，大力开展农村信用工程建设，推广农户小额信用贷款和联户联保贷款，强制推行贷款证和贷款上柜台，努力解决农民“贷款难”问题。通过不断完善支农服务功能，真正成为支农的主力军和联系“三农”的金融纽带。到2006年末，全省农信社农业贷款余额1780亿元，占全省农业贷款的95%，农业贷款余额、增加额等5项指标连续3年位居全国同行业第一位。
今后一个时期，全省农村信用社将努力争取用5-6年的时间，建成规范化的现代银行机构，为新农村建设和全省社会经济发展做出积极的贡献。
2006年，全省农村信用社各项工作取得明显成果，主要经营指标创历史最好水平。到2006年12月底，全省信用社各项存款余额达3433亿元，各项贷款余额可达2699亿元，全年实现账面利润35亿元。存、贷款余额稳居全省各银行类金融机构首位，全国同行业第三位。[2]
到2006年底，已组建县统一法人社114家、合作银行15家。票据兑付取得重大进展。在山东省政府的重视和支持下，山东省联社组织开展了“票据兑付年”活动，确定了“早兑付、早受益”的工作思路，在加强与人民银行的沟通协调，积极争取支持的同时，加强检查督导，落实责任，强化考核奖惩，形成了工作合力。全年共有54家联社获准兑付，金额40.1亿元，兑付家数和金额均居全国第一位。
深入开展“机制创新年”活动，指导县级联社健全法人治理组织，完善制度和运行机制，探索完善一级法人框架下的经营管理机制，取得了积极进展。
全省农信社大力组织存款，加强信贷管理，开展业务创新，各项业务继续保持了稳健发展的良好势头。2006年末，各项存款余额3433亿元，较年初增加499亿元，增长17%；各项贷款余额2699亿元，较年初增加377亿元，考虑到清收不良贷款等因素，实际增加426.5亿元，增长18%；存、贷款余额和增加额均居全省各金融机构首位。
银行卡和中间业务快速发展，累计发行信通卡403万张，卡存款余额144亿元，同比增长25%；实现中间业务收入3.8亿元，同比增长51%。
国际业务实现新的突破，5家联社开办了外汇业务，国际业务结算量达8000万美元，同比增长21倍。
全省农信社不断加大信贷投入，完善服务功能，积极支持新农村建设和经济发展。2006年末，农业贷款余额达1778亿元，比年初增加285亿元，增长19.1%，新增农业贷款占比达75.6%，占全省各金融机构的95%以上。
创新贷款担保方式，简化办贷手续，对农户、涉农企业和中小企业贷款予以优惠,全年实际执行利率下降0.19个百分点。
与团省委实施了百千万农村青年创业计划，推出了面向农村的“齐鲁乡情卡”，开通了农民工银行卡特色终端取款业务。与省财政厅联合推出了“齐鲁惠农一本通”，使政府各项惠农资金直接发放到户，确保了及时足额到位。全年发放“齐鲁惠农一本通”2000万本，累计代发各类支农补贴22.7亿元，代理发放业务量超过3700万户次。积极开办助学贷款业务，累计为9.8万名贫困学生发放助学贷款5.5亿元。
建立健全不良资产指标考评体系，积极实施以县为单位集中管理试点，对抵债资产采取集中拍卖方式，灵活采用债权转让、风险代理、招标清收、依法收贷等方法，加快盘活清收步伐。
截至2008年末，各项存款余额达4900亿元，较年初增加934亿元，增长23.6%；各项贷款余额达3689亿元，较年初增加515亿元，增长16.2%。其中，农业贷款余额2457亿元，较年初增加368亿元，增长17.6%。农业贷款余额、当年增加额、累计发放额和农户贷款余额、当年增加额等五项指标居全国同行业第一位。
强化信贷管理。对大额贷款、商业汇票业务以及限控行业和学校贷款进行了检查；清查顶冒名贷款34.4亿元，1.4万名信贷人员签立了防范和清理顶冒名贷款保证书，签约率达99.9%。
认真处置风险点。对肥城、阳谷、定陶联社采取综合治理措施，省联社派出工作组，通过以优质资产置换、落实抵押担保、调剂清算备付金等措施，有效化解了已暴露的风险，维护了金融和社会稳定。
全面完成了贷款五级分类工作，进一步摸清了底子，做实了基础。完善对办事处、市联社的考核办法，组织了管理指标检查考评，推行了县级联社等级社管理，完善了稽核体系和运行机制，加大了稽核检查频率。
深入开展案件专项治理、治理商业贿赂以及员工经商办企业专项治理活动，累计发现业务问题5大类114条、风险隐患145项、经济案件6起，补充、完善各类规章制度145条。全年立案查处各类案件17起，比上年减少2起；涉案总金额12763万元，已追回5142万元；对179名责任人员做出了处理，其中县级以上高管人员19名。
加强内部控制建设，建立了贷款、商业汇票、安全保卫和信息内控评价子系统。积极开展制度执行年活动，制定信贷、财务、资产管理、稽核等方面制度办法60余件。
省联社注重发挥综合业务网络的优势，不断完善支付结算、管理和中间业务三大平台，为经营管理提供了有力的技术支撑。
小额支付系统全面上线运行，进一步畅通了结算渠道；开通了与重庆联社的柜面通业务，拓展了服务空间；升级了银行卡业务交易系统，完善了卡功能；规范了电话银行的管理，开发了“短信通”服务平台；完善了经营决策系统，推广了办公自动化、信贷和财务管理、个人和企业征信、反洗钱等应用系统，促进了决策水平和工作效率的提高。
加大资金清算调剂力度，加强银联和大额支付系统管理，完成了全省集中接入农信银综合业务系统工作，开通了全国农村信用社银行汇票业务。全年共办理资金清算业务1295万笔，金额达14788亿元。
2009年9月山东省农村信用社启用了新一代银行系统，实现了新的飞跃，达到国际领先水平。2010年正式开通了网上银行业务，并推出了财富在手卡业务（手机银行短信版），轻松实现网上购物，跨行转账等业务......
加强党建工作，制定了党建工作示范点实施意见，组织开展了“四好”领导班子、“五个好”基层党组织和党员创建活动。健全机关群团组织，发挥好职能作用，推动工作开展。
积极引进人才，全年招聘大学毕业生2272人，组织实施了交流任职。加强高管人员队伍建设，调整交流市联社、办事处班子成员11人，县级联社高管人员105人，选派135人到商业银行挂职学习。
加强员工教育培训，省联社举办各类培训班19期，参训人员2520人次；全省年内培训员工23万人次。深化劳动用工改革，已有1256人办理了内部退养，206人协议离岗，清退临时工331人。
推行员工强制休假、岗位轮换、亲属回避,对1.1万人进行了岗位轮换，2425人实行了强制休假，389人实行了亲属回避。积极开展文明规范服务网点创建活动，3家网点被评为全国银行业文明规范服务示范窗口，6家被评为全省文明示范单位。
积极倡导“改革创新、团结实干、廉洁高效、争创一流”的农信精神：“改革创新”，就是把改革和创新作为推动信用社发展的强大动力，紧紧依靠并不断深化改革，破除阻碍发展的各种体制性、机制性障碍；用创新的思维方式和工作方式创造性地开展工作，不断拓展新的发展空间。“团结实干”，就是树立团结出凝聚力、出战斗力、出生产力的理念，增强团队意识，加强团结，互谅互让、取长补短，形成团结和谐的良好氛围，努力做到思想上合心，工作上合力，行动上合拍。“实干兴业”，就是一切从工作实际出发，实事求是，鼓实劲、办实事、求实效。“廉洁高效”，就是严格遵守廉洁自律的各项规定，顶得住诱惑，管得住小节，严以律己、清正廉洁；造就一支有战斗力的员工队伍，确保工作的快节奏、高效率、高质量、低成本。“争创一流”，就是精益求精，追求卓越，打造全省一流的金融机构，创造具有特色的一流管理、一流服务、一流效益、一流队伍。工作中，注意以改革为动力，以创新为手段，以团结为基础，以实干为主体，以廉洁为保障，以高效为标准。
积极弘扬“爱岗、敬业、无私、奉献”的职业道德：爱岗是敬业的前提,敬业是爱岗情感的进一步升华，引导员工把个人的成长和价值的实现，同农村信用社的发展紧密结合起来；无私是淡泊名利，始终把农村信用社改革发展放在首位，不论在什么岗位，都干一行，爱一行，把主要精力用到工作上；奉献是脚踏实地，持之以恒地干好本职工作，更加主动地参与改革，为发展贡献个人的聪明才智。
倡导树立“勤、快、严、实”的工作作风：“勤”就是勤学习、勤思考、勤积累、勤锻炼。工作中要积极主动，不等不靠，勇于开拓。“快”就是要快节奏、高效率，尽快掌握情况，进入角色，做本职工作的行家里手。“严”就是严格要求自己，务求作风严谨、严密、严肃，力戒飘浮，力戒空谈，力戒弄虚作假。“实”就是在生活中做老实人，办老实事，实实在在，光明磊落；在工作中办实事、说实话、报实情，踏实努力，务实肯干，认真扎实地履行好自己的岗位职责。
4套完整真题
答案解析已嵌入文档）
以下为4套完整真题及答案解析（由于农村商业银行农村信用社每年题型都有所变化，所以比较具有参考意义的为最新年份的试卷），详细请点击打开各个文档：
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中央银行（中国人民银行）
商业银行（含农村信用合作社和城市信用合作社）
政策性银行（中国农业发展银行，国家开发银行，中国进出口银行）
编辑本段银行来历银行一词，源于意大利Banca，其原意是长凳、椅子，是最早的市场上货币兑换商的营业用具。英语转化为Bank，意为存钱的柜子。在我国，之所以有“银行”之称，则与我国经济发展的历史相关。在我国历史上，白银一直是主要的货币材料之一。“银”往往代表的就是货币，而“行”则是对大商业机构的称谓。把办理与银钱有关的大金融机构称为银行，最早见于太平天国洪仁轩所著的《资政新篇》。&
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