因为单位原因养老保险无法如何解决养老问题。找什方法

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-02-20 02:50 标签： 养老金倒挂将获解决
单位以没钱为理由不交职工养老保险有什么办法?_百度知道
单位以没钱为理由不交职工养老保险有什么办法?
将被处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款“老板不给我们上社会保险怎么办，自欠缴之日起、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产等，省人力资源和社会保障厅相关负责人提醒用人单位，包括查询用人单位存款账户？”针对这个曾让劳动者最为困惑的问题，申请人民法院扣押。对此，按日加收万分之五的滞纳金、查封，未按时足额缴纳社会保险费的，从用人单位存款账户直接划拨社会保险费，《社会保险法》赋予社会保险费征收机构必要的强制征收手段，预期仍不缴纳的
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出门在外也不愁单位未办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，可以有什么赔偿？_百度知道
单位未办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，可以有什么赔偿？
达到退休年龄的按每月支付退休金，养老保险，失业保险实报实销，失业保险等各自赔偿？医疗保险也是不可能看一次医生找单位一次讨要赔偿？是要单位将它应缴部份赔给劳动者具体是怎样起诉？还是医疗保险。问题是如果是年青的，忘高人指点！，二三十年后还怎样找原单位赔偿养老保险损失，即有医疗报销时实报实销？究竟是单位一次性赔偿它应缴部份还是怎样！
？？？？请问还有其它高手的意见吗？？
随时申请仲裁，当职工到医院治疗后，但是，可以补交费用，不服仲裁的，可以在规定的期限起诉。用人单位没有为职工缴纳社会保险费的目前社会保险是没有诉讼时效的，医疗保险不可以补交的，本来应该有社会保险支付的费用由用人单位支付。不知道我说明白了没有。用人单位没有缴纳医疗保险的
谢谢二楼赐教！但新司法解释三就说补办不成社保导致损失可以法院受理，我的意思是一次性清偿所有责任，还是退休找原单位，每次医疗找原单位，像是不太合理，不可能等二三十年退休后才追偿，现在没时效规定，但未来二三十年时间谁说得准是否还是这样，医疗保险也是不可能三天五头找原单位报销一点点，既然单位要承担赔偿责任，为什么不一次性。
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其实很简单，可以去单位所在地的劳动部门申请劳动仲裁，由劳动仲裁责令单位未员工缴纳并补齐应缴纳的社会保险。目前来看，根据仲裁调解书，社保中心是可以补缴社保的。如果不能补缴，就可以根据司法解释三，将公司告上法庭，由单位承担不能补缴造成的经济损失。仲裁调解后，单位应为员工缴纳社会保险，员工可以正常享受社会保险待遇。因此还是尽早仲裁，期...
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仲裁调解后，就可以根据司法解释三，社保中心是可以补缴社保的，可以去单位所在地的劳动部门申请劳动仲裁。如果不能补缴，享受待遇越麻烦。因此还是尽早仲裁，由单位承担不能补缴造成的经济损失，单位应为员工缴纳社会保险，取证越困难，由劳动仲裁责令单位未员工缴纳并补齐应缴纳的社会保险，期限拖得越久其实很简单。目前来看，员工可以正常享受社会保险待遇，根据仲裁调解书，将公司告上法庭
中国的国民保障待遇很脆弱
可以社保中心投诉
但要带工作考勤记录
和用工合同
仲裁年限为两年
也就是说社保中心也只能管这两年内的损失
社会保险经办机构的相关知识
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出门在外也不愁劳动纠纷，拿不到养老保险本，有什么办法可以补个本子，现在的单位给我交保险说是失业金不领掉无法交 - 相关问题 - 110网法律咨询
劳动纠纷，拿不到养老保险本，有什么办法可以补个本子，现在的单位给我交保险说是失业金不领掉无法交，我可以等失业金过期之后让现在的单位交进去吗？劳动仲裁和监察大队都去过了，无法解决。
您好！请问有什么途径可以让单位交保险呢？我2013年6月份到现在的单位上班，面试时说3个月后交保险，但是单位到现在还没给我们签合同和交保险，我该怎么办？
很久之前单位分房子，抽到了。但给别人住了。最近单位准备发住房补贴，是按已获得住房面积的差价给钱。但那个房子我根本没住，不知道有没有什么方法可以是我获得全额的住房补贴，而不是面积差价呢？
我退休前在单位办过独生子女证，现在居民小区对70岁以上的独生子女家庭补助，需要独生子女证，我在多年来的几次搬家后找不到了。请问到什么单位去能查到？谢谢。甄氏。上海市徐汇区康健地区。
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险，这里面的社会保险是指五险，还是仅仅指养老保险啊？
我是2007年4月到公司工作的，同年的8月1日签定劳动合同，（有劳动合同书两份）公司在10月1日交社保（只交了养老保险，没有交失业金和公积金）一直交到2008年的7月份就断了没有交。又从2009年的4月份开始交社保，失业金，和公积金的。我是这个月11月份离职的，这次公司帮我办失业金时，我才知道这些情况的，也就是说，我这次只能从2009年的4月份才可以领取失业金，请问律师我可以让单位补交社保，失业金和公积金吗，如果公司不同意我又该怎样维权？谢谢！
我在卫生监督局的前身（地方病防治研究所）工作10余年，接着又在卫生监督局继续工作10余年，20年间单位从未与我签订过劳动合同，我40岁进单位，现已63岁，仍在单位上班。请问专家，我这种情况能办理养老保险吗？我现在应该如何做？如果能办理，我退休后一个月能领多少钱？（我现在一个月领700元，单位定的。）
我于1995年3月进入桂林三金药业股份有限公司上班，刚进厂时没有合同，我记不清什么时候开始与公司签劳动合同，我只记得我们员工对工资待遇和经常加班不满，向公司提意见，没有改善就罢工，于2004年前曾经罢工多次。公司于2004年7月没经过协商就把我们转到劳务派遣公司，因担心失业没工作，就与劳务派遣公司签了劳务合同，派遣到桂林三金药业股份有限公司上班，其实我进单位时劳务派遣公司根本没成立。之后我于日至日与劳务派遣公司签劳动合同。日...
我们公司的职工不愿意买养老保险，我司是否可以根据个人的书面申请不予交纳，这样违法吗？
如果可以是否可以在劳动合同里约定，责任由员工负责. 单位办理养老保险交纳手续没经过员工同意，直接按国家规定的比例在工资中扣除的，这符合国家规定吗。
我们是乡政府管辖下的单位员工，我单位属于乡政府的，单位里有些员工已有15到30年的工龄，在工作期间，单位没有给我们买养老保险，也没有签订劳动合同，现在辞退我们。现单位还有价值200多万的产品，辞退后，我们要求单位给每人5万的安置费，这样可以吗？
问题补充：不是公务员，只是政府雇用的人员，应该算是企业
那时候发的宣传单和工作人员都说的是50岁可以退休，可是现在我看说什么改了55岁才可以退休了，我郁闷了，难道政府就可以说话不算话了吗，不过我听说是有红线的，红线内就可以50岁退休，不知道是不是？我现在都不知道自己到底是多少岁退休了 2000年失业后就没单位了，一直都是自己交的

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