南京泰通科技有限公司企业评论
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南京泰通科技有限公司评分3.9/5.0，基于157次评分和157条评论
[网事随风] 于
评分 4.0/5.0：
泰通还行啊，没大家说的那么差好吧，企业做高铁通信产品的，基本上不太受经济形势的干扰，经济好更好，经济差些高铁也不会停，至少企业是可以持久稳定的发展的!
[网事随风] 于
评分 4.0/5.0：
泰通科技是一家执行力很强的公司，每个岗位都要具备很强的执行能力，虽然工作有一定的压力，但绝对磨练人，经验值提升快的不要不要的，至于不能适岗离职的人，也没必要说三道四的，毕竟每家企业都有自己的生存之道，在企业打工，尤其是民企，就要懂得付出，保证企业利益的最大化，只有不断的付出才会体现出自己的价值和存在感，最终肯定会被公司所认可！拙见拙见：）
[倪一家] 于
评分 5.0/5.0：
一号人渣倪小龙刻薄尖酸老丈人剽窃公司资源老婆帮凶倪小龙卧底
[倪一家] 于
评分 1.0/5.0：
一号人渣倪小龙刻薄尖酸老丈人剽窃公司资源老婆帮凶倪小龙当卧底
评分 4.0/5.0：
在泰通你就会知道铁老大已经烂到根基里了，上到部里下到小工程师，能卡的就卡，能要的就要，各种回扣和返点，没出723一样的事故算他们命大，中央巡视组只要进了泰通，铁老大能干净一半
评分 4.0/5.0：
你们这些傻b，能干干不能干滚，老子泰通不稀罕你们
[路在何方] 于
评分 4.0/5.0：
又到一年算账时，不知道今年会被扒几层皮
评分 4.0/5.0：
离职就等于把领导完不成的事情完成再走，不然你是走不了的。
[离职的员工] 于
评分 4.0/5.0：
公司发展到如今，总是要有他自身的原因的，这么多人骂也是有原因的。但是资本家就是资金家，人家看重的是利益，是实际获得的真金白银。原谅我在此处待不了多久，因为我实在不明白，兑现不了的承诺说出来有毛用。在里面的日子最难熬的就是看工资条的日子，甚至到现在我都没明白那套运算规则，我是懒了，心灰意冷不想再计较这个。算了，人都离开了多说无益。怨自己招子没方亮，怪不得别人。
评分 4.0/5.0：
[在路上] 于
评分 4.0/5.0：
离开公司有两个月了，回头想想曾经对公司的抱怨事实有很多是自己的原因。现在在给自己打工了，感触颇多。想跟已经离开公司的同事和打算加入泰通的新员工分享，一个10年的私营企业发展至今挂牌运营其实不易，期间必然经历了很多，或许对或许错，其中员工的流动更是应征了铁打的营盘流水的兵…说实话，我不太喜欢有些离职员工在评论公司的时候骂这个骂那个，你要有种就哪天找曾经在公司处处为难你的某个领导，跟他单挑，问问他为什么在公司总针对你，如果你不敢这么做，说明你就是孬种，那就请闭嘴。最后我想对公司领导说句真话，这个社会男女是平等的，我从来都很尊敬女士，但是公司领导清一色用女人来管理公司，真的是无语…好好一个科技公司俨然变成现实版的甄嬛传，前景堪忧……
愿每个人都能做自己的老板！
[挂牌你妹] 于
评分 4.0/5.0：
新三板挂牌和不挂有什么关系 正常公司根本不屑于上新三板
评分 1.0/5.0：
扣15%的都是个别部门，其他部门都扣20%做年终奖的。销售扣的更多，你抱怨什么，看看那些领导多少都会扣点。企业永远不会适应你，只有你适应企业，否则你就走人，不过走之前要把你的工作做好后再走，不然工资在我手，自由在于你手。硬性加班，没有加班费吗？年终奖就是你的加班费，你干不满一年，还想拿年终奖？告诉你 ，干满一年都别想拿全被扣的钱，这边我说的算，不然找你谈话，调岗降薪，你懂？？
[说点啥] 于
评分 4.0/5.0：
还可以，感觉私企都差不多，有稳定的空间的就更少了。泰通算一个吧，大家做事的关系都很不错。
[说点啥] 于
评分 4.0/5.0：
还可以，感觉私企都差不多，有稳定的空间的就更少了。泰通算一个吧，大家做事的关系都很不错。
评分 4.0/5.0：
在泰通离职，即使离职已被同意，也只能月底可以走人，否则只有两种可能：1.工资你不要了。2.你是试用期的员工。
评分 4.0/5.0：
呵呵……这公司乱糟糟的 ，现在规定还周一周三加班到8点硬性规定，妈的逼谁要走了就扣绩效，绩效看起来多扣的更多～给你的工资能拿到60%这个我真信了，还有加班不算加班什么玩意啊！待遇给的不对是不是按照合同里面的还有这公司年终奖巨扣～还是你平时工资的15%扣噢！真的你不要以为这是公司会额外多给你一个月的～另人事的话说的很好听哄孩子什么公司发展前途无量！前途你妹啊！有不要脸的关键还对你着说公司的宏伟目标上市就题上市，老板也是混账一个下面的个领导都直系亲属或者跟老吉干很多年的～所谓的员工福利我真不多说换谁来呆多一天就受不了
[hahaha] 于
评分 5.0/5.0：
这个公司不是挂牌了吗，不是薪酬制度改革了吗，股转对公司治理有要求的，怎么还有人骂啊
[我有一颗上进心] 于
评分 4.0/5.0：
作为一个在泰通待过一段时间的人，只想说说自己所发现的，里面底层员工关系不错，或许是待遇等原因惺惺相惜吧，做事还是较认真用心。上层领导很多都是关系户。公司人员流动非常大。
[看热闹的过客] 于
评分 4.0/5.0：
呵呵，正常，还分一二三四级，皇上的特点啊，其实那些领导不就是老吉一句话，不如一般员工
[即将离职的人] 于
评分 4.0/5.0：
泰通领导和员工的比例达到1:3左右，领导很拼命的工作，员工都清闲的不得了，公司发奖金部门奖金，领导领20%员工领80%，部门考核领导罚80%而员工20%。赶紧来泰通吧，如果你在别的公司没发展空间待不下去了，赶快来泰通。告诉你个好消息，每周两天包晚饭。
[即将离职的人] 于
评分 5.0/5.0：
公司领导和员工比例达到1：3，招进来的基本都是领导，想升职的，就来泰通吧。
[即将去面试的人] 于
评分 4.0/5.0：
好吧，本来打算去面试的，我想还是算了，一个公司如果有那么多得离职人员给出这样的评价，不去也罢，其实一个好公司，无论在职还是离职的，至少大家评论的是，还行吧，还是可以接受的，人员流动不会超过30%，这样才是正常的。
[辛辛苦苦] 于
评分 4.0/5.0：
工作压力真不小
也是一种磨练
[要钱的] 于
评分 1.0/5.0：
堵门我做过的。看来又要继续了。诚信呢
[关系户] 于
评分 4.0/5.0：
关系户每家公司都有，说实话，泰通有个把关系户工作能力还是不错的，其他的么就惨不忍睹了
[离职员工] 于
评分 1.0/5.0：
老吉巴爽了
[[离职者]] 于
评分 1.0/5.0：
一个家族企业，关系户们不用干活天天指手画脚拿高高工资，苦逼的都是没路子的人，工资低活还多。
[离职者] 于
评分 4.0/5.0：
真坑，前台都在睡觉
[面试者] 于
评分 2.0/5.0：
好坏各半，难难决定
[xxxxxx] 于
评分 5.0/5.0：
给大家算算
合同签N千工资
试用期开始每个月发放80%，再扣掉20%做年底奖金，实际试用期每个月只发60%，如果你比较幸运的在3个月后转正，转正以后每个月就发80%，到了年底你能发多少钱就根据领导给你的评分了，说给你多少要看情况(10％ 20％也是奖金不是)。扣除奖金部分其实每个月也就那么多。各位就仁者见仁智者见智吧
[泰通代笔] 于
评分 4.0/5.0：
南京泰通留不住人，经常被人堵门，老板扣的没话说，工资能扣多少扣多少，去的人签合同把工资什么的写清楚，不然就别去
[离职员工] 于
评分 4.0/5.0：
(at) qqqq,说得很是中肯，其实也不是要黑泰通，也犯不着，公司有时候就是这样，有好有坏，即使是阿里也是一样，但是不能说瞎话或者胡说，都是打工的换一份收入糊口
[qqqqqqq] 于
评分 4.0/5.0：
离职员工说的基本上都是真的，当然每个公司都有好的地方和不好的地方，如果实在找不到工作，没地方去那就到泰通吧
[离职员工] 于
评分 4.0/5.0：
对于员工的福利待遇非常重视？？怎么重视啊
[离职员工] 于
评分 4.0/5.0：
哈哈哈，就喜欢看到这些马屁精现形，不就是会花钱删帖子吗，你们说这些话的时候不脸红哦，有本事亮出名字，不要什么老员工，泰通的老员工就是个笑话，泰通有几个老员工啊，真不要脸的玩意
[德皇威廉一世] 于
评分 1.0/5.0：
不要脸了，楼下是要删帖的节奏啊，做得不好还不允许别人说？顶起来，不要让更多的兄弟姐妹跳到火坑里
评分 4.0/5.0：
请管理员联系我， 谢谢。
[泰通老员工] 于
评分 4.0/5.0：
泰通作为南京市重点企业，对于员工的福利待遇非常重视。给员工一种家的感觉。
[夏守来] 于
评分 4.0/5.0：
这家公司是非常优秀的公司。
[泰通垃圾] 于
评分 4.0/5.0：
南京泰通就是一坨屎，一个公司能被离职员工骂成这样，全国也没几个吧，你不扣别人工资，谁说你，你不别人钱，谁三天两头赌你门，老板就是个代笔，他叫吉荣鑫。中国做的产品一笔屌遭，三天两头被客户投诉，其实东西在铁路上也没什么用，要不然早就被抓了
[在职职工] 于
评分 4.0/5.0：
我是在职员工，说句真话，我在泰通工作了2年多
[离职员工] 于
评分 4.0/5.0：
还没啥可说的，公司做的好是老板的，一草一木都是皇上家的，和公司其他人屁关系的没有，虽然别的公司未必就好，但是只要人格没有那么低下，不会被人当成狗来看，就是咱打工，也不用出卖人格
评分 4.0/5.0：
[离职员工] 于
评分 1.0/5.0：
(at) 理性人生 还关注 这里评论这样是为了不让更多的兄弟姐妹跳到这个火坑里去
[没啥可说的] 于
评分 4.0/5.0：
公司走到今天很不容易，肯定有光环、也会有问题。
我搞不清楚下抱怨的人打在公司到底做过什么贡献？敢不敢说一下？只看表面，一味抱怨，不去发挥自己的努力让公司变得更好，换做去别的公司有何分别。
[泰通垃圾] 于
评分 4.0/5.0：
[一笑而过] 于
评分 4.0/5.0：
奇葩的公司
[离职员工] 于
评分 4.0/5.0：
下面理性人生那个货，要脸不，不要拿什么网络虚拟胡说八道，当时网络游戏呐，虚伪的如同四蹄着地的玩意，哥们本就是看个热闹，还理性的人一笑而过，是你这样的人就是个笑话。一直也在想，怎么会有老吉这样膨胀的土财主，就是因为有一帮你们这样的货。凭心而论不想黑公司，毕竟也待过，也有一帮哥们还在坚持，公司也不是全无可取之处，至少在业务方面，但是老板那叫一个极品啊，经历过这样的老板，咱的眼界开了，至少在未来工作的路上再不会遇到了，除了必须跟着混的那几个货，同志们是应该理性一点，惹不起躲得起啊
[理性人生] 于
评分 4.0/5.0：
一个公司被人评论是与非之事纯属正常、这说明大家在关注他。虚拟的网络世界里每个人都会随自己心情的晴阴状态而吐槽，是非曲直而非是这虚拟网络能代表的实情，相信理性的人看过后都会一笑而过……。
[@hello] 于
评分 4.0/5.0：
你在泰通里面做行政，你知道多少其他事情？就知道一味的维护你的老板，你敢不敢说点公道话，今天我就再揭露一点笑话给诸位听听，泰通里面有个人叫秦金生的，他是行政部的老大，有一天看到泰通里面杂草丛生，他就让员工把草给剪了，结果很不幸的是，泰通老板知道了这个剪草的事情，然后就痛骂了秦，说泰通一草一木都是我的，我没让你剪，你凭什么动我的东西，骂的那叫难听，那叫狗血淋头啊！我就日不懂了，还要行政部做何用？
[不是在新三板混得公司] 于
评分 4.0/5.0：
楼下的《一个离职的老员工》老急公司谁是他养的情人？
[离职员工] 于
评分 4.0/5.0：
看到楼下的夸食堂，还山珍，自从吃过泰通的食堂，哥们现在看到鸡腿都恶心了，不知道现在的哥们现在怎么样，哎，华为如果是这样，现在估计已经倒闭了，现在还留着的老员工能是什么正常人，本来只是来看热闹的，实在看不下啊
[HELLO] 于
评分 4.0/5.0：
出差貼钱可是常事啊
[没啥可说的] 于
评分 5.0/5.0：
觉得公司氛围真的不错，而且会越来越好，领导都很拼命，跟华为有的一拼。
[在职员工] 于
评分 4.0/5.0：
楼下的“老实人”，作为来泰通几年的老员工，真看不下去了。公司确实有不尽如人意的地方，但是之所以能这么快成长甚至上市，必定有道理的，天道还酬勤。公司食堂一荤一小荤一素一汤到你这就只是一素的，免费食堂可不能天天供你山珍海味大鱼大肉。也从来没要求过什么周末两天必须选一天的强制加班吧，公司加班制度里也有可调休或按比例折算工资，到你这全没了。咱们大家应客观的看待问题，是否应该看这家公司是否能给我们提供职业上升的空间和平台，不足的地方正是需要我们的地方，如果是想混日子的，劝君别来。
评分 5.0/5.0：
扯淡公司，权君别去。
[老实人] 于
评分 5.0/5.0：
楼上揭漏泰痛的恶心事都是真的，食堂哪个公司没有？班车哪个公司没有，食堂的饭菜不是包菜就是白菜 土豆，（1）平常上班也是强制加班，加班是没有加班费的 周末强制班，两天选一天，必须加。（2）工资各种理由扣你，拿到手只有70%，还让公司专门搞网络的人来这里灌水说假话 ，找百度删帖子，
[面试人员] 于
评分 4.0/5.0：
工作稳定，公司的的人文环境较好，福利及工作合同按照劳动合同法执行
[HELLO] 于
评分 4.0/5.0：
员工和公司都是双向选择的，选择也是需要磁场的，人都无完人，世界上更没有任何一家公司是完美的。所以因为磁场不合选择离开对个人对公司也许都是不错的选择。
[HELLO] 于
评分 4.0/5.0：
高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义，行动永远比心动更有意义。
[一个离职的老员工] 于
评分 4.0/5.0：
泰通就是个玩笑，随意克扣员工工资以及报销，发多少完全是看吉荣新的心情，还说要整风，吉荣新先整整你自己的风把，你在外面养小三，公司里面还有一个情人，你还整别人风，算了啵！！奉劝那些在公司里面以及即将入职的人员，你能忍受工资报销不及时发，你能忍受老板肆无忌惮的骂人，你能忍受毫无理由的加班，你能忍受无限制的给你增加工作量的话，你可以尽情的去，如果你不能忍受，那么就请你慎重前往
评分 4.0/5.0：
铁路通讯行业领先企业，流程和制度比较规范合理，管理模式成熟
[第三方] 于
评分 4.0/5.0：
希望越来越好
[HELLO] 于
评分 5.0/5.0：
一个人要生活得健康，开心，快乐，就要有一个良好的心态。我们对于人生要有一个积极向上的心态，要相信我们明天会生活得更好、更美、更幸福，要有希望，有梦想。有追求，这样我们才会有活下去的动力。有梦在，我们的人生才会更加精彩。没有梦想的人生，心灵是干枯的，内心是枯燥乏味的。
[离职员工] 于
评分 4.0/5.0：
制度完善，有良好的提升自己能力的环境和机会，也是磨练意志力的地方
[离职员工] 于
评分 4.0/5.0：
在泰通的三个多月，是相当滑稽搞笑的，部门十四，五个人走的只剩下一个，刚转正，就被安排出差，出差前，部门总监（和我差不多一起进的公司）鼓励我，好好干，泰通前途大大的干伙。出差二十天，貼钱五百大洋，回来发现总监已经辞职了，于是赶紧走人。。。。。。
[夜行者] 于
评分 4.0/5.0：
9.公司已更名股份公司，很快就会上市，优秀员工都有分红
[好心情] 于
评分 4.0/5.0：
公司紧跟国家发展方向进行升级改造，打造泰通的工业4.0。
[Hello] 于
评分 5.0/5.0：
一个人要生活得健康，开心，快乐，就要有一个良好的心态。我们对于人生要有一个积极向上的心态，要相信我们明天会生活得更好、更美、更幸福，要有希望，有梦想。有追求，这样我们才会有活下去的动力。有梦在，我们的人生才会更加精彩。没有梦想的人生，心灵是干枯的，内心是枯燥乏味的。
[uidhi] 于
评分 4.0/5.0：
真心是奇葩公司，垃圾的要命
[shi\'hua\'shi\'] 于
评分 4.0/5.0：
一堆舔老板屁股的货，真恶心
评分 4.0/5.0：
公司正在上市。
评分 4.0/5.0：
评分 4.0/5.0：
公司挺不错，重视人才
[a0203932] 于
评分 4.0/5.0：
泰通公司很不错，在公司里食宿补助都有，公司有食堂，餐饮全免费，每个月也会有交通和通讯补贴，过节也有节日福利，每年还有免费旅游。其实呆在公司最重要的还是你能否在这家公司学到东西，而不是像现在的年轻人工作稍微累点就觉得公司这不好那不好。工作的目的是为了让你学有所成。
评分 4.0/5.0：
楼下一堆昧着良心洗地的真恶心，在这家公司呆过的人都知道泰通有多垃圾，最恶心的是这个月的工资到下个月月底才发还扣，找遍南京也没这么奇葩的公司，更奇怪的是老员工已经被洗脑以为这是理所应当的，让人无语...
[今儿捡了一分钱] 于
评分 3.0/5.0：
产品很好，有新意，团队也比较年轻，中层领导基本都在30上下。公司有冲劲。挑战不少，但是很锻炼人。
评分 4.0/5.0：
公司挺不错的。吃苦耐劳一些，是有回报的。公司很多部门经理都待了5年以上，值得信赖
[在职员工] 于
评分 4.0/5.0：
个人觉得公司是否好，要从发展空间来看，从这一点泰通还是很不错的。在整个江苏省也是龙头企业。只要你有能力，就会赋予重任。
[即将离职] 于
评分 2.0/5.0：
工资说4k，实际到手2k出头，莫名其妙扣工资，拖欠工资，没有工资条，强制加班，2月份工资才刚刚发，我只能呵呵了，老板销售的确牛，这点承认，但是技术白痴，说的天花乱坠的，不考虑员工感受，认为员工加班加点给他卖命是应该的一样，让人心寒，！！！
我对这公司建议：做产品应该踏踏实实做好，别想着四两拨千斤，领导们多关心员工
[离职干部] 于
评分 4.0/5.0：
垃圾公司一个
评分 4.0/5.0：
公司前景不错，经常会有领导来参观指导。
评分 4.0/5.0：
泰通科技从专业角度上来说，管理层专业能力非常低，经常有大的人事变动，营销总监可以管理生产运营；如果你想要领导认可你的能力等等吧，因为领导自身都没有能力；其二，人事水平览烂到极点，天天和劳动法斗，钻法律空子，扣员工工资不需要理由，直接扣，你走的时候扣得更多，更莫名其妙，其三，里面亲戚多，小人多，斗争多。进得去你是出不来，因为你出来最少损失一千，最令人害怕的是，当里面的老员工已经被同化了你会觉得变态是最正常的工作模式
[吉荣新] 于
评分 4.0/5.0：
南京泰通，进去面试会说的很好，可是等你拿工资了，你会发现都他妈逼骗人的，每个月扣20%，年底他好意思这20%一分钱不发，去了泰通你就会后悔的，十分垃圾的公司。祝泰通早日倒闭
[一个即将离职的员工] 于
评分 5.0/5.0：
公司就是个垃圾，每个月扣百分之二十，年底还不发，公司吉总说话就是等于放狗屁
[蒲俊豪] 于
评分 4.0/5.0：
管理比较人性化，比较轻松，适合女生呆。
[透心凉] 于
评分 4.0/5.0：
这个鸟公司是没救了，下层怨声载道，中层敷衍了事，高层蛮横专政。用处罚员工作为管理的救命稻草，造成员工以\"多一事不如少一事”为做事原则，让上进之人看不到希望！最终的结果是“去精华，留糟粕”！建议有上进目标之人绕道！
[离职干部] 于
评分 4.0/5.0：
班车 食堂 其他单位没有？在那么远的地方 没有班车 食堂 谁去？ 每月还是25号发上月的工资？薪资调整之后，员工到手能拿几个钱？交通补贴 够坐几次公交的？
[在职员工] 于
评分 5.0/5.0：
公司快要上市，晋升空间较大，薪资结构已调整，五险一金、班车、食堂、交通补贴、学历补贴、过节费都有。
[水或异] 于
评分 4.0/5.0：
直放站以及其他信号产品被铁路一线部门骂死了
[润物无声] 于
评分 4.0/5.0：
在泰通呆了三个月，个人感觉，如果您有大把时间可以挥霍、如果您不在乎工作中的学习积累、又不在乎贴钱出差、更不在乎辛苦过后的茫然，一无所获，哦，不，又免费班车和午餐，不过交通补贴和通讯补贴要过几次，从未拿到，你可以去，愿您.....
评分 4.0/5.0：
你们需要直控中心经理吗。卓越的工作经验，强烈的企图心，完美的执行力，优秀的工作业绩！。
[你隔壁公司] 于
评分 4.0/5.0：
[一个离开的员工]] 于
评分 4.0/5.0：
一个没有企业文化和技术积累的公司注定是走不长的。
[泰通sb] 于
评分 4.0/5.0：
估计看了下面的评论，这个公司不好招人了
评分 4.0/5.0：
公司缺乏人性话管理，员工压力大，企业文化需要加强，员工没有没有归属感！
[宇宙中的人] 于
评分 5.0/5.0：
[山和同] 于
评分 5.0/5.0：
你们的直放站。
在业内算不错的。
评分 5.0/5.0：
[离开的员工] 于
评分 4.0/5.0：
不要那么多无谓的吹嘘或者漫骂，真的没有什么意义，公司好与不好用吹是没有用的，又不是在做企业宣传骗政府，何必呐，哎，说句真话，特殊的行业特殊的公司，私人企业所有的优点缺点齐备，一个不相信管理的老板在管理的公司，呵呵，难道几个托就能吹出一个好公司
[又一个离开的员工] 于
评分 4.0/5.0：
一号人渣倪小龙
评分 5.0/5.0：
你还记得我吗。
我现在南京。
评分 4.0/5.0：
产品研发中心居然有那样人，难道产品质量做的那样。
[老实人] 于
评分 4.0/5.0：
呵呵，我在那呆了两个月，我只想说居然有这样的公司，谁不信就去以身试试吧，太差了
[路人甲] 于
评分 5.0/5.0：
客观讲，公司比较差，招人无限制，不问素质如何，只要是人就行！尽力压榨员工，且没什么核心技术，就是个组装厂，研发部门待遇还可以，其他的只能呵呵了！家族
评分 4.0/5.0：
半年算很久了，基本上半年的都算老员工啦。
评分 4.0/5.0：
进14个，，半年不到走的就只有3个。。。。。好在哪里？
评分 5.0/5.0：
付出了没回报呀；没发现，你可以继续、深入、大胆的发现呀 (at) 人途
[sb泰通] 于
评分 4.0/5.0：
看到下面的托像狗一样叫唤 太恶心了 本身就是一个垃圾公司 还不许别人评价了 搞了那么多水军有意思吗
[一代目的木] 于
评分 4.0/5.0：
任何公司的稳步发展 肯定是由一个强大管理流程在支撑。如果只是简单的表面现象是不够吸引人的，大家如果能够尽力、尽情、尽自己相信会成功的
评分 4.0/5.0：
不求努力就想要回报的人，已经太多，如果你只是抱怨，你到了任何公司都待不下去。所以想要得到，需要先付出。客官的事情，好像是自己编织的吧，我在公司这么久没看见公司存在漠视劳动法的地方。
评分 4.0/5.0：
组装工厂，漠视劳动法，信誉差。
[术士之舞] 于
评分 4.0/5.0：
公司有很高的科技含量，GSM-R通信技术也是国内行业领先
[串花の份] 于
评分 4.0/5.0：
公司还是不错的。条件设施都很好，福利补贴也挺多。
[进口人民] 于
评分 4.0/5.0：
客观公正的说，每一个公司都有值得学习的地方，只要公司有自己的市场。有一个好的领导团队，有发展的未来，就是一个不错的公司。
评分 4.0/5.0：
你们两个有才哪一个是真的
评分 4.0/5.0：
垃圾公司，赖皮公司，产品相当垃圾。
[凭什么是我] 于
评分 5.0/5.0：
哎呦 ，听见你们讨论的我放心了很多
评分 4.0/5.0：
挺好的啊，反正我觉得比我原来的强多了
评分 5.0/5.0：
很不错 ，发展前景很大
评分 5.0/5.0：
客观的说公司的市场是很宽阔的，最近国家对铁路的投资力度众所周知，有市场才会有发张。公司内部环境挺不错，有工作餐，有班车。大家敬业精神很好，可以锻炼自己的能力
[素质不能差] 于
评分 4.0/5.0：
现在泰通到底怎么样啊，能不能有人给出个客观的评价
评分 4.0/5.0：
看到这个：在行业里的口碑也不错，我笑了。
评分 5.0/5.0：
泰通在铁路通信产品上做得很好，最近几年发展很快。在行业里的口碑也不错，而且现在的队伍逐渐扩大，员工越来越多。相信会发展很好的
评分 5.0/5.0：
整体还是很好的，工作环境很好，员工工作态度认真，公司对员工的关怀也很多。
[普拉王] 于
评分 4.0/5.0：
公司制度健全，市场前景非常巨大，很适合锻炼人，福利待遇都挺好。
评分 5.0/5.0：
泰通公司是一家严谨的公司，因为是从事铁路通信的更来不得半点马虎，严谨是安全的保障
评分 5.0/5.0：
我是一名在校大学生，活泼开朗，善于与人交流，能吃苦耐劳。
评分 4.0/5.0：
这个月又走了几个人？
[蛋疼过一会] 于
评分 4.0/5.0：
管理混乱，任何一个岗位都有老板的亲戚，奖励很少见罚钱倒是天天见。总的来说没有什么发展前途。
评分 4.0/5.0：
垃圾公司，赖皮公司，一群骗子在所谓的工作
评分 4.0/5.0：
吴君山就是个脑残
评分 4.0/5.0：
公司不好但也不能这说，你们应该这么说：怎么还没倒闭
评分 4.0/5.0：
http://tongxin.qincai.net/t-62167.html
[jrx_yqm_cjp] 于
评分 5.0/5.0：
垃圾中的战斗机
评分 5.0/5.0：
评分 5.0/5.0：
rubbish，garbage，debris， trash，litter.
评分 4.0/5.0：
[浏览量] 于
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充斥着老板的亲戚，中层领导 底层领导一个个只知道拍马屁，产品有严重质量，反正都是垃圾
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老板没素质，管理比较乱，营销有些人素质更差搞不懂公司找这群垃圾来干嘛，吴君山就不说了，垃圾中垃圾，总之好孩子还是别去了，去了不死也失身！
[泰通员工] 于
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说泰实话制度完 善工作流程清晰,有些员工自不适应而草率离职,尤其是应尤其是好应届生.
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南京泰通是专门从事铁路通信和信号系统设备研发,制造,销售及工程开通服务,因为此行业n及火车的行车安全和正点,所以要求所有员工需具备严谨的工作态度,半军事化的工作作风,恶劣的(经常钻铁路隧道)工程现场,很多年轻人因承受不起以上责任而放弃甚至在网上抱怨.行业决定工作的特色,因为要对所有乘火车出行的人负安全和准点到达(或上车)的责人,就必须具有"辛苦我一人,方便大众行"的奉献精神!你木有,劝君别去.
[客观看世界] 于
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其实我觉得客观来看的话，公司还是很不错的，只是现在有些年轻人过于轻浮，到任何一家公司都对公司要求这个要求那个，你没想过你的价值在哪里？你未曾付出就求回报，我想没有哪家公司的老板是呆子。这个世界平庸的人太多，却不去努力提高自己。
[被和谐的一名泰通实习员工] 于
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老板不问事。试问有多少人是被莫名其妙的撵走的？
[被和谐的一名泰通实习员工] 于
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老板不问事。试问有多少人是被莫名其妙的撵走的？
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我就引用泰通老板说过的一句话，这是团队么 简直就是团伙
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技术支持的吴君山，他没本事，只是马屁拍的比较加害！！！！！
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有过交互，确实垃圾!!!
[文明人] 于
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泰通公司很不错，在公司里食宿补助都有，公司有食堂，餐饮全免费，每个月也会有交通和通讯补贴，过节也有节日福利，每年还有免费旅游。其实呆在公司最重要的还是你能否在这家公司学到东西，而不是像现在的年轻人工作稍微累点就觉得公司这不好那不好。工作的目的是为了让你学有所成。
[再次离开的一个员工] 于
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破公司，技术支持中心的吴君山就是个神经病，脑残，这辈子最后悔的就是去了泰通。
[吉必思] 于
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南京泰通科技有限公司真的很差，相当垃圾
[哎……] 于
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泰通公司不怎么样啊！！！
[再一个离开的员工] 于
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这个公司无底线的，老板没下线
[泰通克星] 于
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南京泰通科技有限公司真的很差，相当垃圾
[又一个离开的员工] 于
评分 4.0/5.0：
南京泰通科技有限公司真的很差
[一个离开的员工] 于
评分 4.0/5.0：
南京泰通科技有限公司是一个很差的公司
用心创造价值