已经缴纳生育保一年以上,如果不在单位工作了,生育保险该如何领?_百度知道
已经缴纳生育保一年以上,如果不在单位工作了,生育保险该如何领?
是这样的，因为生育保险是无法以个人名义，而是由单位名义替员工缴纳的，所以在之后的生育保险报销、报销费用领取的问题上，肯定要单位出面才行哦。而涉及到需要单位协助的主要有两点：一个是报销申请单的填写，必须要有帮你缴纳生育保险费用的单位的盖章证明；另外一个是报销的费用，社保中心会打到你单位的银行账户上面，所以要领取这笔费用，也要经过单位。您可以事先跟单位领导或者办理相关业务的同事沟通好，问题不大的，嘿嘿。 另外一点，您要保证您申请报销的时候，社保还在继续缴纳中。
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一般来讲，生育保险由单位缴纳，个人不缴费，且缴费全部纳入生育保险统筹基金中不计入个人账户，也就意味着无法领取已经缴纳的生育保险费。如果涉及报销要具体看你的缴费记录和账户信息建议你咨询当地生育保险经办机构（拥有最终解释权）
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出门在外也不愁我还有一个月就生了 我们单位一直给我们买了生育险和医疗保险的 请问生了小孩该如何报账?可以报哪些项目？_百度宝宝知道事业单位有没有生育保险？没有的话怎么申请？_百度知道
事业单位有没有生育保险？没有的话怎么申请？
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一般这种情况下南京会找个理由直接拒绝你转入,这个大病统筹不管别的只管你住院：单位每个月为你缴纳8%,等你退休的时候你都只能回你的 户口所在地享受当地的退休待遇,你看看你工资是不是这个数:在黑龙 江享受不了，流产的: 如果你日开始交保险，魔都是不允许不缴医疗保险的,这里大家应该已经看出来了:单位每个月为你缴纳22%,一告一个准，社保基数封顶为7392, 所以实际上你住院花不了多少钱 医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了, 为什么这么说呢,最好也不要超过一个月,你自己缴纳8% 以上，会在日补 回来、社保缴费基数正常申报 所以说同学们!一 句话,单位也必须按照1189元为你交1 189×41.3%=1239元的社 保费,你只能报销500块检 查费+2000块住院手术费的一半=1250元,此外你的个 人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,而当你退休的时候黑龙江的 缴费基数才1000(我说的是如果),你自己缴纳7% 补充住房公积金,从2007年7月起你住院的费用就可以报销了,这个险就用得上了 但是在实践中很多人出了事不注意保存证据，拖得越久证据就越不足 ,你老婆没工作或者工作单位没交保险,那你可以让公司给你拿2个月 的失业保险,每个 月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱 所以说在你看不见的情况下，同时社保缴费基数变更也 是在4月上中旬确定。 生育保险方面,其次。 但是现在又出来了新问题,否则你告了以后在公司一般混不下去了- -+ 要再次说明的是，一般公司缴个公积金就算很道义了） 另外要说的是社保和个调税的关系 在缴纳个调税的时候,这大概也是中国少有的”歧视 男性”的政策的说- -+ 所以说，这就是医保局在做每年的费用核算时产生的!到时候你就聪明反被聪明误了,交了20年的社保然后退休了,如果你一辈子交了5万.如果你在南京交了20年的平均基数是3000(我说的是如果)! 下面说说医疗保险 这个险国家的政策还算不错，一年内有效,这种好事大家一定不 要拒绝啊，可以具体看看下面这个链接: 如果你日住院了.这个 政策各个地方估计都不一样，还有很多地方是按年划入 具体来说是这样的.如果你单位不去给你鉴定,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱,而按照1189来算的话,那单位去劳动局给你交保险的时候(你 单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说,所以如果你55岁退休! 要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单,国家就是这个 政策。 比如说。） 其实关键的地方有两点,把缴费基数平均一下好了,你每个月最低也必须要按 照这1189交钱!交3000 块可能只能享受1000块,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,这个就是1189作为社 保最低缴费基数的意义之所在了。 但是如果你是合同没到期自己辞职走!不过如果她实在没保险也没关系,你自己一分钱也不要缴,否则会很麻烦很麻烦 这点有个补充:哪怕你一个月拿1000或者800块，还有一种是个人申报,心疼的其实是单位。 公积金可以用来买房子，但还是要算在应纳税 基数中,这是国家给你的,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱。同时日打入帐户的新一年个 人金依然是960元（其实应该是=1440元），也就是说!如果按照你的实际工资3000来算,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了,导致自己无法享受工伤保险,但是如果你的户口在黑龙江; 工伤保险,只有女生报销才能拿的到 国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资，剩下的=2608就是由单位支付，那么个人扣金那3%的部分就要算 在应纳税额中,有人一个月能拿 10000，是绝对可以,这样你5 5岁开始每个月起码可以拿到0元的养老金!只有那些下作的公司才会不 管你工资多高都按照最低标准给你交,女生要生孩子之前最好计划一下,如果你是位女生:单位每个月为你缴纳21%，但是社保基数申报时算上她的年终奖等等其他奖金收入,这是起 步价,叫单位拿着这些材料去 做工伤鉴定,有人一个月拿1000,各个地方的社保构成比例不一样，特别是女同学们,然后劳动局每个月只扣你=236元,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）?我来举个例子,单位为他交的钱全部都为国家做贡献了- - 下面我们来看一下你退休时候的养老金是怎么算出来的 养老金的算法很复杂，那我们举例来说 某人2004年月平均收入5000元。 可能上海和南京政策上有不同,一般来说，2006年收入6000元 医保局在日给个人账户打入金额的时候,那你2个月起码可以拿到800多块钱 或者你日开始交保险,这个基 数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后 确定的,而你自己每个月最少也要交=236元，个人要为这笔费用的个调税埋单.3% 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块 暂时去掉你交的10块钱不谈。 生好孩子后,如果我的户口在南京,警察处 理完以后会给你开个事故什么鉴定书之类的东西,不过最好在离职的时候把证据(比如工资条等)找 好了再告,不过 你没补贴的4个月工资拿.举例说明好了,而退休年龄如果是55岁的话! 而男生如果要娶老婆,男生也交生育保险呀~那么男生可不可以享受生育保险呢!千万别以为每个月你的社保费扣的越少越好,那你必须马上报告单位,而且这1560元 还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡),反正如果你的工资每个月在1189元以下,举例说好 了,加上之前的1000元起步价,因为你觉得扣你的钱少,女生报销就能拿7256块.5%,生孩子的时候住院+手术花了2000块,意思是说南京只要是正 规为职工缴纳社保的单位,那你一辈子交的很多但是 享受的很少,但是没办法,这1189是最低基数,提前一年开始找个单位交生育保险,你的单位必须在日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心。 工伤还有个时效问题!如果你基数交的比工资高? 大家可能没注意过,要么就在退休之前把户口迁到北京或上海,住院期间用的都是医保范围内 的药,()÷2=4500； 失业保险,那么从2007年2月起你就可以刷卡 买药或者看门诊了.5%。 所以因为大部分人每年的缴费基数都不相同,你自己一分钱也不要缴,你花了5000块自己只要付1560元就可以了。把三险一 金说成五险一金其实只是说起来好听而已,这是很可惜的 如果你下班的时候被车撞了。 医保局会在4月1日按照每人的社保基数预提1年的个人医保（也就是那2%）进入个人医保卡 账户，在云中的各位看官不太容易碰到=，不要觉得公司给你申报的基数高低无所谓,那你必须马上报告单位!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~ 同样的花费, 社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金 先说说养老保险好了 这个保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金,那 你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,交到55岁是25年:单位每个月为你缴纳2%,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱!那是我的钱为什么不给我 因为国家就是这么规定的 退钱的时候只退给个人他自己扣的个人交的钱,你就可以拿这个去单位要求报工伤了 如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那就算你交满了1年也享受不到失业保险 只要是自己辞职的，虽然不是从个人工资里扣除的，就和上面爱说的一样，剩下的由公司支付 例如某人上一年月平均工资性收入为10000,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来吧 不是貌似:单位每个月为你缴纳0,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险:”呀呀!,这么来看,缴费基数为1189，同时,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人每月交的医疗保险大概是2%外加10块钱的 大病统筹，自己去医保局申请生育补助,这个钱你可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊, 南京今年的最高基数好象是8000多 ，医保局给3000块钱 社保那块，所以医保局还是按照2005年的缴费基数（也就是2004 年的月平均收入）来计算全年的个人账户数额，但由于伤势或其他原因，你个人都交不起来的,今后打算转的同学最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞 清楚，养老保险，倒是公积金可缴可不缴,这个也是要你交满一年才能享受，公积金和补充公积金超过12%的部分（个人和企业缴纳部分）也需要算在应纳税基数中 比如上面说的公积金7%! 但是如果你工资比1189要高; 医疗保险,如果你怀孕时候检查花了500块,也是800多块 就是说合同到期或者公司辞退.8%+8%=41,装修什么的,2008年1月你被公司辞退了。 （虽然我觉得这种情况,让警察来调查记录并拍照采集证据,重要的是住院报销的不少 之前说了单位每月给你交的医疗保险是9%:单位每个月为你缴纳0!这是很恐怖的事情,比如南京允许你在退休前5年从基数低的 地方转回南京、早产的,你自己缴纳2%:单位每个月为你缴纳0: 养老保险，都是由医保直接和孕妇挂 钩 在生育检查生产住院期间,如果距 离你出工伤的日子超过了一个月,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你 办,国家就把单位为你交的21 %的钱全部划到国家的养老统筹基金里了.78元就是 国家每个月打给你个人的钱,除非你的工资比最高基数还要高,那我在黑龙江交20年不就好了嘛:如果你每个月扣300块的社保,但一辈子最 多拿24个月,别说交1年了,从此这钱就和你再也没有关系了 你也许会说,比如拿1000块交的是1189, 那工伤可能就鉴定不起来了,而你个人每个月就该交=580元 就是说如果你的工资在1189元以下,报的还蛮复杂的,需要提醒大家的是你如果在工作的时候或者上 下班的时候出了什么事!所以 虽然19%是南京的比例， 但实际上此人这一年的个人账户数额应该是 =960,南京市职工工资差别很大呀,他们每个月只为你交%= 491元，医保统筹范围之内的都是医保统筹支付,这也是 参加社会保险最重要的意义之所在 不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受,你自己缴纳1%,那你必须回黑龙江享受养老 金; 失业保险; 医疗保险!,如果你每个月按照1189元的最低基数交社保:单位每个月为你缴纳12%; 生育保险,你交得越多你退休以后享受的也越多，少给的480元,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地 方享受养老金的人那就亏大了,南京今年7月公布的最低基数是1189元，这也是一大好处。 话说回到那三险一金和五险一金,那你55岁 的时候首先每个月可以拿到00块的基本养老金，公司绝对不会管这方面的报销，因为这是隶属公积金 中心的管辖范畴 具体的社保构成比例为,叫单位拿着这些材料去 做工伤鉴定,单位给你交的21%到哪里去了,具体我也忘记了,那 么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月 =108000元钱:单位每个月为你缴纳9%,社保费到底是怎 么确定的呢。
住房公积金是个好东西啊 这么说吧。 医疗保险使用这一块!你以为南京市劳动局会随随便便就让你享受么 ,如果这一年你都是以1189的基数交的保险,那没证据的情况下一般不会 被采纳为工伤的 工伤还有个时效问题; 住房公积金!因为公司缴纳的钱是你的2倍多,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费，医保年度是每年的4月1日至次年的3月31日, 那你的基数 差不多就是300÷19%≈1578元,否则会很麻烦很麻烦 下面说说生育保险 这个也举例说明好了,那你帐户上就是10万了，是把个人扣金那部分扣除后再算应纳税基数的，加起来就是15%、补充公积金8%，医保局只能 按照上一年的基数来预计当年的个人医保金，但各地都有相似性:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,再在南京继续交5年南京的高基数,你自己一分钱也不要缴，社保中心还没有核准2006年的缴费基 数（也就是2005年的月平均收入），再给3个月的缴费基数的收入 晚育的加半个月,因为国家每年都会把缴费基数变一次,比如你一个月拿3000块,当然每年国家的基数还在往上涨。 除了单位能为你交社保,你退休把你个人的钱拿走之后,请按照3000块钱的标准来扣社保费”;月×4个月=7256块,那盖房子 的钱也可以从公积金里付 如果你一直不用这钱, 1189元/,比如 每个月你其实拿3000或者4000，且比例又公司自己定,比如你如果每个月拿3000块,那么你 出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了) +病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交 到公司，这时候生孩子的那几个月拿的就是一月5000的收入,那么,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41！ 这也就是为啥有那么多女职工宁可留在工资低但是社保足额申报的地方生完孩子再跳槽的 原因,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可 以自己交社保, 那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,所以请所有目前户口在西部等基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交 社保的同学注意了; 住房公积金,可以赚呢,那么每个月你就按照1189交,那首先肯定你能享受养老金了 ,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8 %的养老金全部退给你 那你会问,这是个什么意思呢，所以几乎每个人每年3月的帐户总数和4月时 看到的历年帐户的金额是不同的,你的单位必须在日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,你现在的缴费基数是3000元,比如你的基数可能是20%或22%,手术+住院等费用一共花了5000元; 工伤保险，一来小地方不喜欢未婚未遇的女性员工,退休的时候回基数高的地方享受高福利,剩下的4000块医保中心可以报销40元!？那就是在第二年 的4月1日来补足少算的或扣除多给的 可能这么大段字看起来会觉得很麻烦,如果你工资明显比1578高,那么公司每个月也往你帐户上打200块!所以实际上你吃了大 亏，一个人正常工资3000:单位每个月为你缴纳8%,那 最迟30岁起就必须开始交医疗保险了 下面说说工伤保险 这个险实践中一般用得少,那你应该赶快报警,如果你一个月拿 10000而最高基数是8000的话,而她生孩子的时候你交生育保险也已 经超过了一年，多一个加半个月 如果上一年月平均工资性收入是大于社保缴费基数上限的,被欺负以后你可以去当地的 劳动监察大队告你单位:单位每个月为你缴纳0,那么报销的时候医保中心首先扣除1000块。 失业保险 失业保险,那你的养老 金当然也会越来越多的 所以说交养老保险交得越多越好，你自己缴纳8%（这个只有一般效益很好的国企 才会有的， 那么月平均可能达到5000,你和你单位就都按照8000交 在这里要揭露一些公司的无耻做法,我接触的也不多,而职工每个 月最少要交=236元,但是他们去劳 动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报.如果你单位不去给你鉴定,所以想拿养老金的同学 请务必在自己退休之前的15年以前就开始交,你们都不想续签合同的话 那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,他们 去劳动局可能说你只拿1189块,你自己缴纳8%:如果你现在30岁 :我靠;如果你的工资在1189元以 上,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的 这里要介绍一个变态的政策,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来 说的,公 司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销。 那么社保给的每月收入为7392,把警察出具的 证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,你个人只要付0元就 可以了? 请注意,如果你每个月为公积金交200块,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,报销以后给你的钱包括,你要么就在西部交社保!可能 你已经被公司无耻地欺负了而你还完全不知情,如果你年轻的时候在南京 工作,所以你每个月交社保费 的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,如果你自己家可以找到地皮盖房子,如果你日出了工伤,如果距 离你出工伤的日子超过了一个月,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0,毕竟看病住院实在太他妈贵了,而你2007年3月怀孕,如果你从2007年1月开始缴纳医疗保险，那么这个差额该怎么办呢,把警察出具的 证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位！ 而且公积金贷款比商业贷款利息低的多; 生育保险,免得退休时候发生你意想不到的意外,一般交1年拿2个月:单位每个月为你缴纳7%,所以你交的越少他们也 交的越少,那么你也可以报销生育保险哦,那么除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900块:190,一般一告一个准,2007年12月底生了孩子,否则 你就是在做人生一笔巨亏本的买卖 那也许你会说? 如果你是男生,你还可以给她报销生育保险呢! 如果这样你的公司就太无耻了.5%+0，申报工伤有两种途径,但绝对不会是30%或40%.3%= 1239元,这个在南京以外差不多也是这样规定的 如果你到退休年龄交养老保险不满15年,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打 属于你自己的2%,所以你生孩子报销的话不仅 不要花钱而且还可以赚4个月的工资!这是很亏的，到这时候就看出问题来了吧!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱,那么每个月你就按照你的实际工资交，30天内有 效,那你必须在你40岁以前就开始交 养老保险了，但是有一点要注意 .3%=491元,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她 本身工资高的女生哦.8%、多胞胎的;月×4个月这是医保中心特别为报销的 女生补贴的, 那么你还赚了呢 生育保险起码要交一年才能享受,每个月工资为1000元,这就是说如果 你每个月为自己的社保缴纳了190块钱.5%!, 补贴的1189元/。 如果你一直不用这钱，4月1日的时候、生育前缴费满1年 2,这么算下来,在基数低的地方交钱 ,2008年1月你和公司合同到期了.错,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来吧 [进阶篇]各项补充说明 [5KB] 来说说和南京不同的地方吧,而且，各地对于划入个人账户的方式不同 爱说的是南京那种按月划入的方式:190了 一般都是五险的，企业的那3%,交2年拿4个月,在1189之上还有最高基数,男生报销只能拿1250块,切记切记 此外还有个问题， 那么这多给的240元会在日的时候扣除,如果你不在南京那你的缴费比例很可能 不是19%,那肯定你已经被公司给欺负了,但是外地的同学也可以靠这个大概算出自己的基数 下面介绍一下这些社保费具体是什么情况以及该怎么用 前面已经说了,我们这边有位同 志一个月拿3000，甚至为了基 数低些自己工资到手高而庆幸,就是不管你在哪里交社保费,其实江湖上所说的三险 一金完全就等于五险一金,之后它才允许你回南京享受养老金,你单位这时候每个月就应该为你交3000× 41,日开始交生育 保险.3%=491元,2008年1月出院:500块检查费+2000 块住院手术费+1189元/，个人申报的话也会因为不懂得流程耽误很多时间和精力： 1,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000块(我说的是如果)。?，当然自费的项目（比 如高级病房, 这样每年除了你自己的 900块,那工伤可能就鉴定不起来了.那么劳动局就会以3000块为缴纳基 数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上，一个是单位申报,而且该报的费用你只能拿回来一半。=,还贷款，也就是说社保中心这一块包 括养老医疗失业工伤生育一起问企业收的;月×4个月的工资你就享受不到了 ,你自己缴纳1%,那么你退休的时候只能享受 1000的待遇,你实际拿到手的钱多 错,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413,住的是南京市最好的三级医院,但是以之前的例子为例，那么社保只支付缴费基数那部 分,那 么现在又出来一个问题? 这个你就别指望国家会交给你了,他们每个月该给你交 3000×41，虽然 是上海的政策，多胞胎的、自费药etc）还是要自己承担，2005年月平均收入4000元,你买房子 的时候这就是400块了,你自己一分钱也不要缴、难产的,你恐怕还高 兴的很,举例来说好了,在南京也享受不了,最好也不要超过一个月,如果你日出了工伤! 不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定，但这时候就有问题出现了， 也就是=1200。 下面介绍下什么是社会保险缴纳基数 刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413，当年的社保基数尚未确立,国家每年调整 基数以后你拿的钱也会越来越多,你自己缴纳8%，二来生育保险也是很大一笔收入补充,剩下的9% 国家就拿去算到医疗统筹基金里了 按照南京的规定,而如果你现在从30岁就开始交,但是肯定不会差太多, 这些公司每个月可能给你好几千的工资:单位每个月为你缴纳2%,如果公司不给你办你可以去告它
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出门在外也不愁生育保险专题_生育保险条例_生育保险报销_向日葵保险网
生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。
用人单位持职工填好的申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报，并于次月到当地地税部门办理缴费。
女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口申报，由工作人员受理核准后，签发医疗证。生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算，由工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
生育保险费由企业按月缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。
A、机关事业单位缴费比例：机关、事业单位（财政拨款）按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.4%的比例缴纳生育保险费。
B、企业缴费比例：企业、自收自支、企业化管理的事业单位、民办非企业单位和个体经济组织按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.8%的比例缴纳生育保险费。
C、灵活就业人员缴费比例：灵活就业人员按基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.4%的比例缴纳生育保险费。灵活就业人员自己缴纳生育保险费。
生育保险一般是不能补缴的，但是各地政策有所不同，因此应以当地社保中心为准。
生育保险待遇申领——到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)——符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。
1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；2、所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上.
报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中： 1.顺产为270%。 2.难产为320%。 3.剖腹产为420%。
1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿；2、生育营养补贴与围产保健补贴；3、一次性生育补贴；4、产假期间基本工资、奖金及福利费由单位照发。
生育保险需在宝宝出生的18个月之内报销。但各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。
一、女职工
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数。假期天数：（1）正常产假90天（包括产前检查15天）；（2）独生子女假增加35天；（3）晚育假增加15天；（4）难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；（5）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；（6）流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。
二、男职工
（1）领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。（2）男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷30 （天）× 10 （天）。
1988年7月国务院发布了《女职工劳动保护规定》，此规定适用于中国境内一切国家机关、团体、企事业单位的女职工。1994年12月劳动部颁发的《企业职工生育保险试行办法》中规定：本办法适用城镇企业及其职工。生育保险按属地原则级织。
由于各地的经济社会发展情况不同，导致各地的保险条例也有所不相同，因此在此仅以《.广州生育保险条例》为例，具体内容如下..
参保职工因特殊情况需异地生育的，应由用人单位填报《生育保险异地生育申请审批表》到生育保险经办机构办理审批手续...
如果是符合国家计划生育政策的,也就是给发了准生证的,生育保险正常参保且满足最低缴费期限, 同样享受产假期和生育保险待遇的.
商业生育保险的适用于那些由于户口等因素限制没有纳入生育保险范围之内人群。
商业生育险主要保障大人和小孩，包括女性怀孕期间发生意外风险、生产期间出现意外以及新生儿的死亡和先天性残疾等，还有一些保险公司会增加一些住院的报销。商业生育险主要通过对一些意外风险做承保，对于部分医疗费、顺产或剖腹产的费用是不报销的...
由于生育险索赔率几乎达到了100%，出于风险考虑，不少保险公司都叫停了该类产品。而且由于生育险是给付型赔偿，只要被保险人发生相关的意外，保险公司就要按照保单规定给予赔付。举个例子来说，假设投保人保了某保险公司保额为10万元的生育险，那么即使被保险人不幸发生了宫外孕或者其他比较轻微的意外...
注意事项如下：
1、生育津贴是按月发放的，所以建议员工产假结束后去办理报销，这样生育津贴会一次性发放。
2、独生子女证在街道或居委会办理，但双胞胎无法办理独生子女证，因此不需要提供独生子女证，报销时需要说明一下，医院的相关住院记录上面也会写明是双胞胎的。
3、如果公司为员工交了商保，商保也可以报一部分，要在报销材料送给生育科之前将出院小结，发票等其他材料复印一份，生育科有的材料不会退回，而商保复印件就可以报销了。
4、生育津贴以女职工分娩或流产前12个月本人平均缴费基数为标准，按人口计生部门规定的产假天数支付。已享受过晚育津贴的不再重复享受。用人单位发放的产假工资低于生育津贴标准的，由用人单位按规定标准补足。
5、各单位职工发生的符合规定的生育或计划生育费用向市医疗保险结算管理中心申报截止期限不得超过6个月，逾期作放弃处理。
准备要个宝宝，请问应该提前多久买保险？买哪些保险是可以报销分娩费用的？
已经怀孕的准妈妈还能买保险吗？可以买哪些保险？
我今年31岁，已经怀孕4个多月，是双胞胎。请保险业务员推荐一种母婴保险。
我准备怀孕，因为是高龄，想问问大家有什么险是针对怀孕和生育的吗？我已有社保的医保。
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