开保洁保安保洁管理制度市政公司如何赚钱

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-02-08 23:40 标签： 保安保洁外包服务方案
你好，我想咨询下保安公司和派出所苛刻我们巡防员工资，我们该如何起诉？_百度知道
你好，我想咨询下保安公司和派出所苛刻我们巡防员工资，我们该如何起诉？
说从2月份加工资但是这个月拿到又是以前的一样有的甚至还低，还在上班当中？？我们正准备罢工组织人上诉需要咨询下 证据补充，工资一直深圳最低工资：证据补充，到保安公司我们只能拿到2200左右，据我们核实才交了200多.钱呢，市政府给我们巡防员工资是4300，可是我们做的事比民警还多还要辛苦：我们都签过合同的，他们说都交社保和住房公积金了。住房公积金才85！我们巡防员老队员在派出所这么多年
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出门在外也不愁对标先进，积极推进市保安公司健康发展-国资委要闻-国资委
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对标先进，积极推进市保安公司健康发展发布时间：日&市国资委企业管理促进处带领市保安公司对标工作负责同志于11月12日至16日，赴贵州茅台集团、重庆保安集团等先进企业参观学习了茅台集团独特的企业文化、先进的生产经营管理理念和重庆保安集团多元化的经营管理等对标工作。
在茅台集团，重点参观学习了茅台国酒文化园。茅台作为国酒，历来十分重视茅台酒文化的传播与弘扬，加强茅台酒文化和加强品牌建设是茅台集团贯穿始终的营销策略。同时，国酒茅台作为中国给世界的一张飘香名片，更是肩负了特殊的文化使命。在当前白酒市场竞争激烈且市场不景气的情况下，茅台坚持八种营销方式：工程营销、文化营销、感情营销、服务营销、诚信营销、个性营销、事件营销、网络营销。尤其是在文化营销方面，茅台酒文化的深度挖掘和释放是使茅台立足于白酒顶峰的一个重要原因。
在重庆保安集团，现场参观考察了集团总部、押运基地、汽修厂等。成立于2011年的重庆保安集团有限责任公司是由几家从事保安、押运专业性服务近20年的企业整合组建而成的一家综合性保安企业。目前，集团公司下辖10家直属公司，拥有员工1.2万人，资产规模达4亿元，年营业收入超过4亿。作为中国保安行业的优秀企业和西南地区的龙头型保安企业，重庆保安集团以崭新的阵容，加强正规化、规范化、信息化建设，内强素质，外树形象，不断提升服务质量，以安全第一，客户至上为宗旨，为平安重庆建设做出积极和重要贡献。
此次赴外地先进企业对标学习，我们感触很深，尤其是市保安公司通过对标先进企业启发很大，反响颇多。市保安公司作为市国资委监管唯一的一家国有保安企业，责任重大，使命光荣，任重道远。结合市保安公司实际情况，就公司未来如何建设和健康发展，总结归纳了几点启示和建议：
第一、必须始终坚持社会责任为先、安全第一。保安公司是一个实现公共安全服务社会化、产业化的特殊企业，且涉枪涉弹，担负的社会责任很大，企业安全风险很高。无论何时、何种情况下，都必须将确保安全放在第一位，如履薄冰、兢兢业业地抓好保安勤务管理，坚持社会责任为先，坚持社会效益与经济效益并重。通过此次到重庆保安集团对标学习，该集团的理念和做法也充分印证了这一点是必须要始终不逾坚持的。
第二、必须进一步争取政府部门在土地、业务等方面的政策扶持力度，打好&国资牌&。市保安公司自1988年成立以来，在各级党委政府高度重视下，从无到有、从小到大，目前发展成为在全国有较高知名度的先进保安企业，但在争取和获得政府政策支持方面相对来讲明显不足。特别是在依靠政府支持加强市保安公司的基础设施建设、争取政府采购等方面相对国内其他先进保安企业，差距较大。以重庆保安集团为例，该公司在重庆市政府有关部门的支持下，现拥有土地350余亩，为其树立自身形象和扩大企业影响、加强基础设施建设、确保国有资产保值增值等打下了坚实基础；在政府采购方面，有关部门在采购公共安全服务方面，优先考虑实力雄厚、敢于担当的重庆保安集团（而我市党政机关目前采购保安服务时普遍采用的是低价竞标形式，服务质量、专业化水平都受到不同影响。）。市保安公司下步如果要突破瓶颈，加快发展，就必须在依靠企业自身努力的同时，最大限度争取政府在土地、财税政策、社保政策等相关方面的大力扶持，当下最要紧的是在政府支持下尽快建立起合理的金库建设布局，为京津冀一体化和建设现代化物流基地打下坚实基础。
第三、必须开展多种经营，做精主业，延伸副业，打造保安服务全产业链。重庆保安集团除保安主业外，依托公安机关支持还开展了与安全服务相关的机动车安全性能检测、机动车号牌生产等副业，且利润相当可观。结合自身实际，市保安公司下步将按照&做精主业，延伸副业，谨慎跨业&的指导思想稳步推进多种经营。特别是加快发展高技术含量、高附加值的保安服务产品，加快实施&人技结合&战略，延伸拓展物业服务、地铁保安、停车场保安、家政、保洁等服务项目，拉伸加长保安服务产业链，增强与客户单位的&粘性&，有序拓展、合理优化保安产业布局，打造保安服务&升级版&。
第四、必须进一步加大石保品牌建设力度。近年来，市保安公司高度重视品牌建设，做了大量工作，并取得了明显成效。但通过此次对标学习，我们认为在品牌建设方面仍大有可为。下一步公司应将品牌建设进一步提升到国有企业实现长远发展的战略高度予以高度重视，学习茅台集团品牌文化，搞好品牌规划和策划，打造具有较大影响力的石保知名品牌，做大做强石家庄保安公司，同时也迫切需要政府在政策、资金上加大支持力度，投入一定人力、物力和精力，共同促进保安行业发展方式的转变，为一线市场竞争服务，为建设平安石家庄做出积极的贡献。（企业管理促进处&供稿人：封祖长&&审稿人：周新军）
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六旬老保安工地上班途中摔伤 公司须担责
　　 雇佣超过法定退休年龄的人员，一旦雇员在工作中发生人身损害，该如何获取赔偿？根据《中华人民共和国侵权责任法》规定，由其雇主承担责任。　　 近日，郑州市二七区法院审结了一起特殊的人身损害案件。上班路上骑车摔伤的老保安，获判由所在公司赔偿。□东方今报记者 刘羽 通讯员 李晓理　　老保安上班途中摔伤　　今年62岁的姜老伯，算是“超龄”的老员工了。　　2014年4月，他开始在郑州市某保安公司担任保安，主要负责看管一处工地内的各种建筑材料，管理工地来往车辆等，月工资2060元。　　日6点30分，姜老伯骑着电动自行车去工地上班的路上，发生了交通事故。　　本以为无大碍，姜老伯就坚持到工地继续上班，后因实在疼痛难忍，被保安队长送到郑州市第二人民医院接受治疗。　　经医院诊断，姜老伯锁骨骨折（右），多发性肋骨骨折（右侧第4/5/6肋骨），肺挫伤（两肺下叶）。　　让公司赔偿遇阻　　治疗期间，姜老伯的家属多次到保安公司要求赔偿，但公司只是根据所投保的团体人身保险，替姜老伯支付了部分医疗费用。　　虽然受伤后姜老伯获社保先期支付6830.12元，保险理赔3000元，但他仅住院就花费14596.95元，加上其他费用，资金缺口还是差了很多。　　在双方协商未果的情况下，姜老伯起诉至郑州市二七区人民法院，请求判令郑州市某保安公司赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等各项共计23397.05元。　　雇佣活动中受伤雇主担责　　郑州市二七区人民法院经审理认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。　　姜老伯上班途中摔伤，有病历、理赔单及其陈述相印证，被告郑州市某保安公司作为雇主，对姜老伯此次受伤造成的损失应承担80％的赔偿责任。　　法院认为，姜老伯作为成年人，具备完全民事行为能力，在骑行电动车过程中未尽到充分的注意义务，对其自身损失应承担20％的责任。　　依照相关法律规定，法院判决郑州市某保安公司赔偿姜老伯骑车摔伤各项损失的80％，即9718.58元。
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