技术交易mmm推荐奖金提取如何提取做帐

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-02-02 13:57 标签： mmm注册奖金怎么提取
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6:55:12]&&1．学会建立外汇帐户的头寸、止损斩仓和获利平仓
“建立头寸”亦即开盘的意思。开盘也叫敞口，就是买进一种货币，同时卖出另一种货币的行为。开盘之后，长了(多头)一种货币，短了(空头)另一种货币。选择适当的汇率水平及其时机建立头寸是盈利的前提。如果入市的时机较好，获利的机会就大;相反，如果人市的时机不当，亏损就容易发生。
“斩仓”是在开盘后或所持头寸与汇率走势相反时,为防亏损过多而采取的平盘止蚀措施。斩仓是外汇投资者必须首先学会的本领。末斩仓，亏损仍然是名义上的，一旦...&(字节数: 13867) [原创
6:51:59]&& 散户立于不败之地的四条诀窍
在股市里，有四个基本定理。　　定理1：这个世界，股市是测不准的，测得准的技术分析如果存在，除非几乎无人知晓，否则，它的存在本身会使结果发生不可知的改变。　　当年第一批会画K线的人，股市的秘密就像心电图一样一目了然。最后，坐标纸脱销，大家都会画了，结果就是今天这个样子――跟大家都不会画K线时一样。　　定理2：高维世界，股市的波动应该是有规律的。　　可惜，更高维的世界之于我们，就像驴子眼前的萝...&(字节数: 5538) [原创
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年终奖部门奖金总额提取
发布时间： 09:28
来源：高顿网校
小编导读：
　　年终奖部门奖金总额提取：按部门贡献大小系数提取部门奖金总额，部门贡献系数暂设定范围为：0.8-1.5，每个部门之间的系数差为0.1，各部门系数如下表所示：
　　预算部：1.5
　　采购部：1.2
　　仓库：0.9
　　生产部：1.4
　　行政人事部：1.1
　　质检部：0.8
　　技术部：1.3
　　财务部：1.0
　　部门奖金总额=总奖金额*（部门系数/部门系数之和）*目标达成率；
　　生产部的目标达成率与生产车间工资占比挂钩，年度目标值为：6-6.5%（因含了仓库，电工等）；
　　采购部、仓库的目标达成率与材料占比挂钩，年度目标值为60%；
　　质检部的目标达成率与产品出厂合格率挂钩，目标值为99%；行政人事部目标达成率与人工成本占比挂钩，目标值是10-11%。
责编:Cherry
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很愤怒刚学习不久，没法学啊要考试了，急死我了这次就不告诉你们老板了，限你们赶紧弄好算了，麻木了年终公司给员工发放年终奖金，怎么做帐，分录如何做？_百度知道
年终公司给员工发放年终奖金，怎么做帐，分录如何做？
提问者采纳
除以12个月、薪金所得计算纳税:管理费用-应付职工薪酬
贷。
分录，先将职工当月内取得的全年一次性奖金，按得数确定适用税率计算个人所得税发放一次性奖金：银行存款(库存现金)发年终奖金要考虑合理避税的问题哟，应按一个月工资:应付职工薪酬
借:借:应付职工薪酬
贷:应付税费-代扣个人所得税
贷
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提问者采纳
应付职工薪酬
贷提取时借:成本或者费用
贷:应付职工薪酬发放时借
提问者评价
非常感谢！答案很全面
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