2015年东莞社保退休工资能拿多少钱

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-01-31 18:24 标签： 东莞社保基数2015
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深圳人养老金：你退休后拿多少钱由这4个因素决定 （2）
来源：深窗综合&|& 09:44&编辑：申师源
退休人员涨工资2016 &退休人员养老金上调细则
2016年退休养老金还上调吗？据悉，养老金有望连续十二年上调 ，有分析指出，如果养老金第十二年上调，将使超过8000万的退休人员受益。一起来看退休人员养老金上调细则
养老金发放标准及领取要求
市社会保险事业管理局相关负责人答：《社会保险法》第十五条规定：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。简单来说，参保人员在在职缴费期间缴费时间越长、缴费越多，那么退休后领取的养老金就越多，这充分体现了个人享受的权利与其应尽的义务成正比。即长缴多得、多缴多得。
《社会保险法》第十六条第一款规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。根据这项规定，按月领取基本养老金必须同时符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累计缴费满15年。
有分析指出，如果养老金第十二年上调，将使超过8000万的退休人员受益，但客观上也对养老保险基金的可持续性形成了不可小觑的压力。加之机关事业单位养老保险制度改革向前推进，部分地区滚存资金池枯竭，个别县市出现当期严重收不抵支的状况，地方财政面临来自支出的巨大压力，严重者&不吃不喝才够用财政资金弥补社保缺口&。
在省级统筹的背景下，地区间负担比的差异也在很大程度上决定了地区间养老保险基金余缺的差异。人口年龄结构老化且劳动力流出的地区的负担比高，导致这些地区养老金存在缺口。
例如，2014年黑龙江省养老保险基金总支出为939亿元，而当期的收入为834亿元，当期的养老金缺口为105亿元，累积结余只剩270亿元。辽宁、吉林、海南、广西、江西等地也基本处于当期收支相抵的状况。
企业退休职工养老金如何计算？
企业职工退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成。
1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
计 算公式为：基础养老金=(参保人员退 休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&2&缴费年限&1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额&计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，&统账结合&前的缴费年限每满1年发给1.2%。
计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资&统账结合前的缴费年限&1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资&本人平均缴费工资指数。
本人平均缴费工资指数=(a1/A1+a2/A2+&&+an-1/An-1+an/An)&N。公式中：a1、a2&&an-1、an为参保人员1992年至退休上一年各年的缴费工资;A1、A2&&An-1、An为1992年至参保人员退休上一年各年的全省职工年平均工资(2001年起为全省在岗职工年平均工资);N为参保人员日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数。其中：对每年1月至6月退休的人员，An、An-1均取该年上上年全省在岗职工年平均工资;对每年7月至12月退休的人员，取该年上年全省在岗职工年平均工资。
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东莞2015年度社保基本养老金缴费上限与下限调整
社保基本金缴费上限与下限每年都会有调整。昨日记者从市社会保障局了解到，今年的上下限数据公布了。通知公布2015年社会保险年度企业职工基本养老金缴费工资上限为14958元，下限为2408元。
上限这么高，真有人按照这个标准缴费吗？不要怀疑，社保部门回复称，在东莞金融业、互联网企业、通信行业等都有员工按照最高上限缴费。
上限提高，下限沿用去年数据
通知附件公布了2014年城镇非私营单位在岗职工月平均工资情况表。记者通过这份表格查看了解到，上年度全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资为4986元，而东莞为3967元。按照相关规定，企业职工基本养老金缴费工资的上限为省平均工资的三倍，而下限则是省平均工资的60%。
工作人员表示，省人力资源和社会保障厅公布的上限，是按照上年度的平均工资三倍进行了调整，而下限则继续沿用了去年的数据，并没有调整。对此社保部门并没有作出解释。
上限调整到14958元，如此高的缴费工资，东莞有人按照高标准缴费吗？
社保部门工作人员透露，在东莞金融业中的保险企业、证券公司都在列，除此以外还有企业高管、互联网企业、通信行业等都有不少人按照上限进行缴费。
工作人员表示，一直以来都是这几个行业的参缴基数较高，而互联网企业中有不少是近两年发展起来的创业型公司为主。这类企业的具体比例是多少？社保部门表示数据涉及到企业的隐私，不便透露。
本月底前，单位需要进行工资申报
除了公布上下限数据以外，社保部门还发布通知，要求职工月工资收入未发生变动的企业进行工资申报。
这类企业应在2015年7月底前凭本单位最近半年职工工资发放表等相关报表，向属地社会保险经办机构确认未变动情况,完善确认手续。
通知明确今后每年7月底前，职工月工资收入未发生变动的单位，都必须按这一办法对缴费工资进行确认，如有调整将另行告知。
需要提醒的是，凡逾期不履行确认手续的，视同该单位所属职工工资有变动但单位不依法申报，社会保险经办机构将依据《社会保险法》第62条规定，从逾期次月起按上月缴费基数的110%为标准确定其的缴费基数和计缴社会保险费。
各单位申报的职工月工资收入，继续依法按国家和省统计部门规定的工资总额项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等所有货币工资收入。
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15年10月31日 10:54
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来东莞打工20年 退休能养老保险领多少钱？市社保局：退休领薪七成
时间: 06:14来源:网络整理 作者:小编 点击:
来东莞打工20年，退休能领多少钱？日前，东莞市社保局给出了一个真实案例，在莞打工20年的袁女士，退休前当月工资为1340元/月，退休后首月能领802元，养老金政策
　　东莞阳光网讯（记者 温龚锋）有时候，大家都会以为“退休”二字遥远又生疏。辛劳工作了这么多年，达到了退休年纪，究竟自己拿到多少退休金呢？影响因素有哪些呢？
　　来东莞打工20年，退休能领多少钱？日前，东莞市社保局给出了一个真实案例，在莞打工20年的袁女士，退休前当月工资为1340元/月，退休后首月能领802元，养老金政策调剂后，如今她每月的退休金已经有960元，相当于原先月工资的7成多。
　& 案例话你知
　　1964年7月出身的袁女士是湖南昭阳人。30岁出头的她，在1997年7月南下广东，来到了东莞。20年间，她辗转去过了南城、厚街、东城等多个镇街，从事过鞋业、制衣、玩具等工作，并一直维持着缴纳社保。2014年7月，袁女士达到法定退休年纪，并于2014年6月到社保局办理了退休手续，其间共累计缴纳养老保险203个月。她多年来的工资收入与社平工资相当，近10年的养老缴费基数分离为：780元、820元、880元、960元、1030元、1130元、1200元、1340元，单位和个人缴纳的养老保险费总计是34594元。
　　退休前月工资为1340元的她，退休后首月(2014年7月)领取到的养老金为802元；在2015年1月时，经养老金政策调剂后，目前(2015年7月)袁女士领取到的养老金已到达960元。
　　对于退休金具体怎么算，东莞市社保局的工作人员阐明道：养老金的高下主要取决于缴费工资的高下、缴费年限的长短、退休当时上年度全省在岗职工月平均工资和个人账户总金额等。简而言之，“你参保的光阴越长，缴费工资越高，你未来的退休金也会随之越高。”
　　如何盘算养老金待遇？
　& 东莞市社保局给出了措施：
　　基础养老金=根基养老金+个人账户养老金+过渡性养老金根基养老金=（退休时上年度全省在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%个人账户养老金=本人首次领取基础养老金时个人账户储存额÷计发月数（注：退休年纪不同对应不同的计发月数，例如：50岁的计发月数为195，60岁的计发月数为139）过渡性养老金＝本人视同缴费账户金额÷120（其中日后起头具有按国度规定的视同缴费年限的，除以个人账户计发月数）+缴费年限津贴+100元（其中：缴费年限津贴按累计缴费年限盘算，每满一年计发4元的缴费年限津贴，不满1年的不计发。）
(责任编辑：查社保)
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