三原县人民政府办公室关于切实做好2015年度退耕还林政策兑付工作的通知-三原县人民政府
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三原县人民政府办公室关于切实做好2015年度退耕还林政策兑付工作的通知
&公开方式&
&文　　号&
&公开日期&
各镇人民政府、城关街道办事处，高新区、各中心，县政府有关工作部门，直属机构：
&&& 为积极稳妥地做好2015年度退耕还林政策兑付工作，进一步提高退耕区群众造林、护林积极性，有效地巩固我县退耕还林成果，根据《咸阳市林业局、咸阳市财政局关于下达2015年退耕还林财政资金计划的通知》（咸林发〔2015〕82号）的文件要求，现就我县2015年度退耕还林政策兑付工作有关事项通知如下：
&&& 一、兑付范围
&&& 我县退耕还林已进入成果巩固阶段，2015年执行延长政策兑付范围：2002年生态林第六轮、2003年生态林第五轮、2004年生态林第四轮、2005年生态林第三轮。
&&& 二、兑付标准
&&& 以林业部门提供退耕还林政策兑付花名册的造林合格面积为准。按照延长政策标准，每亩兑付90元（其中：粮食折资每亩70元，管护费每亩20元）。
&&& 三、兑付面积及资金情况
&&& 本次执行退耕还林延长政策兑付共涉及12个镇、发展服务中心，72个行政村、5000余户，合格面积25509.37亩，兑付资金 元，其中粮食折资 元，现金补助 元。
&&& 具体情况如下：
&&& 1.2002年度兑付的生态林第六轮合格面积7555.2亩，兑付资金679968元，其中粮食折资528864元，现金补助151104元。
&&& 2.2003年度兑付的生态林第五轮合格面积14181.17亩，兑付资金元，其中粮食折资元，现金补助元。
&&& 3.2004年度兑付的生态林第四轮合格面积1866.5亩，兑付资金167985元，其中粮食折资130655元，现金补助37330元。
&&& 4.2005年度兑付的生态林第三轮合格面积1906.5亩，兑付资金171585元，其中粮食折资133455元，现金补助38130元。
&&& 四、兑付方法
&&& 今年兑付仍采取农户“一卡通”的办法，各退耕户凭农户“一卡通”、身份证、户口本到所在辖区信用社领取退耕还林延长政策兑付资金。
&&& 五、兑付时间
&&& 从日开始至日结束。
&&& 六、工作职责
&&& 为切实加强对此项工作的组织领导，县上成立了三原县2015年度退耕还林政策兑付工作领导小组，组成人员如下：
&&& 组& 长：周新合& &&&县政府副县长
&&& 副组长：周& 辉 &&&&县政府办副主任
& &&&&&&&& &姜康巍& &&&县林业局局长
&&& 成& 员：王宽宏& &&&城关街道办事处主任
&&&&&&&&&&& 冯双利& &&&渠岸镇镇长
&&&&&&&&&& &韩常虹&& &&陂西镇镇长
&&&&&&&&&&& 郭& 虎&& &&大程镇镇长
&&&&&&&&&&& 唐卫东& &&&西阳镇镇长
&&&&&&&&&&& 杨& 斌& &&&鲁桥镇镇长
&&&&&&&&&&&刁振辉&& &&陵前镇镇长
&&&&&&&&&& 雷彬献&& &&新兴镇镇长
&&&&&&&&&& 李永良& &&&嵯峨镇镇长
&&&&&&&&&& 梁永刚&& &&高渠便民服务中心主任
&&&&&&&&&& 李& 峰& &&&徐木便民服务中心主任
&&&&&&&&&& 万& 双&& &&马额便民服务中心主任
&&& &&&&&& 冯少康& &&&县财政局总会计师
&&&&&&&&&& 毛卫强& &&&县农村信用社理事长
&&&&&&&&&& 韩建学&&&& 县林业局副局长
&&& 领导小组下设办公室，办公室设在县林业局，办公室主任由姜康巍同志兼任，副主任由韩建学同志担任，具体负责日常工作的组织协调。
&&& 领导小组各成员单位的具体职责如下：
&&& 县林业局：负责向财政局、各有关镇（中心）提供退耕还林分户、分年度兑付轮次花名册。
&&& 县财政局：根据林业部门提供的花名册，负责将本次兑付所需资金拨入各有关镇（中心）粮食直补专户，并全程监督兑现资金的安全发放。
&&& 各有关镇（中心）：按照林业局提供的花名册，将财政局拨付的退耕还林政策兑付资金及时足额拨付到信用社，确保信用社及时足额兑付到退耕户手中。
&&& 县农村信用社：负责按林业局提供的分户花名册，将各年度的兑现资金足额划入各农户“一卡通”上，并予以支付。
&&& 七、注意事项
&&& 1.涉及1999年度退耕还林面积、2002年度及2003年度的经济林面积按照相关政策，已停止兑付，望做好各自区域的林木管护，确保退耕还林成果。
&&& 2.退耕户在领取政策补助时，须持农户“一卡通”和本人有效证件（身份证、户口本），方可领取退耕年度的本轮兑付资金。
&&& 3.对于“一卡通”有误的退耕户，由村委会出具证明到所在镇（中心）财政所办理相关手续，方可领取，并及时将其相关资料和信息反馈到林业局，对不按兑付程序操作，导致出现问题的部门和个人，将严肃追究相关人员的责任。
&&& 4.县农村信用社工作人员负责审核退耕户所持“一卡通”及有效证件是否合法、有效，经审核无误后，方可兑付，具体发放金额以兑付花名册上的面积金额为准。
&&& 5.任何单位、部门不得挪用退耕还林资金，不得搭车收费，不得随意变更兑付程序，否则按相关纪律法规，由纪检、监察、司法机关严肃查处。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&三原县人民政府办公室
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 日
三原县人民政府主办&& 三原县政务信息化办公室承办& & 联系电话：029-&&& Email：建议使用分辨率，16位以上ie6.0以上版本浏览器&& 陕ICP备号中文域名：中国三原.中国&&&&&&& 中国三原.CN&&&&&&& 设为首页&&&& | &&& &&& &&| &&&
解放联社上白作信用社开通退耕还林“绿色通道”引客户称赞
&&&&&& 来源： 河南省农村信用社
为做好一年一度的退耕还林补助款项发放工作，作为补助款项发放指定营业网点，解放联社上白作信用社工作人员高度重视，提前准备，积极做好2014年度退耕还林补助款项发放工作。
该社辖区有11个行政村，此次需要开立新存折账户2000余户，为防止办理过程中出现扎堆现象，该社及早与当地村委沟通，制定各村办理时间段，错开村民办理时间，分流客户，以提高办理工作效率。
该社组织工作人员分组到这11个行政村与村委结合，利用村委广播及在村口张贴“退耕还林存折办理”公示栏等形式，告知退耕还林存折办理相关注意事项，提醒村民带齐相关手续，一次性办理成功。
为缩短办理业务等待时间，方便退耕还林客户办理业务，该社开通退耕还林“绿色通道”，大班人员专门牺牲休息时间以接待前来办理业务的村民。
短短半个月，该社便将11个社区的退耕还林存折开立完毕，发放退耕还林补助款项45万余元，圆满完成2014年度退耕还林款项发放工作，该社温馨的提醒、周到的服务以及为村民开辟专门通道等举动得到了当地村委及村民的一致肯定。图为该社员工正在为村民开通退耕还林存折。（张珂&&& &李志强）
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2015退耕还林征收补偿标准
2015退耕还林征收补偿标准
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我的咨询提醒2015信用社主个人任述职报告
　　尊敬的各位领导、各位同事：　　大家好!　　现在我将一年来的工作情况总结汇报如下，不妥之处敬请批评指正。　　一、在道德品质方面：　　我从提自身综合高素养入手，一是按照联社的统一安排，认真学习贯彻联社《开展党的群众路线教育实践活动方案》和服务质量提升项目学习培训资料，牢固树立了“以农为本、为农服务” 的宗旨和“尽心、尽力、尽职、尽责”的工作观念;二是通过联社开展的“转变思想观念、整顿工作作风”回头看工作和“四职教育”(职业道德、职业责任、职业纪律、职业技能)，纠正了自身存在的一些错误认识，提高了自己的思想道德水平，提升了自身综合素质和服务水平，增强了我爱岗敬业的意识。　　在日常工作中，我严格遵守联社的各项规章制度，认真贯彻执行联社的各项决策部署，坚决维护联社形象，注重与同事的团结合作,全年认真遵守单位出勤纪律,决不因个人利益而损害集体利益。　　二、履行岗位职责和完成目标任务情况：　　在日常工作中，我结合政治、业务和礼仪学习培训内容，认真开展“回头看活动”，努力转变工作观念和作风,不断提升服务质量，在自己的工作岗位上步调始终与联社保持高度一致，通过不断学习整改，使得自己在工作中始终按照联社提出的“围绕一个目标、突出两个重点、强化三项服务、抓好四项教育、实现五个提升”目标，一是努力开展工作，热心服务客户。今年，我和西环路其他员工一起，从切实强化对客户的服务入手，不断提升柜台服务质量，赢得了客户的信任。上半年，紧紧围绕联社提出的经营目标，完成各项存款xx万元;发行飞天卡xx张;中间业务xx万元;发行金薯卡xx张，布放pos机xx台;二是严格执行工作制度，规范内部管理机制。围绕联社“服务质量提升项目”，我们认真开展“回头看”活动，严格执行联社各项工作制度，规范日常管理工作，牢固树立安全规范就是效益的思想，增强了自身的法制意识、风险意识及责任意识，在日常工作中，坚持以责任强化纪律，以制度严格约束自己;三是强化服务意识，提高服务水平。今年，我结合联社的提升服务质量培训工作，在实际工作中认真查找存在的各类问题，按照“操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体”的标准规范自身的服务行为。在为客户服务的过程中，充分利用培训中学到的业务营销技巧，站在客户的角度，热情、真诚、专业地为客户服务，赢得了客户的信任。四是发挥团队合作精神，促进业务健康发展。在日常工作中，我积极与其他同事之间互动沟通，大家心往一处想，劲往一处使，工作中遇到困难和阻力时齐心协力共同奋斗，取得成绩时互相勉励，形成了温暖和谐的工作氛围。　　三、存在的问题和今后努力的方向：　　xx年，西环路分设全年存款任务完成较差。从客观因素分析，xx年12月31日，我社存款非正常突增1000万元，并于xx年1月15日前又转出，导致西环路分社存款指标虚增。今年，我们虽然消化了1000万虚增指标，但没有实现存款任务净增长，与其他各分社相比差距很大。从主观因素分析，说明我们自己努力程度还不够，工作还有不到位之处，作为西环路分社负责人，没有把主要工作搞上去确实不应该，我感到十分内疚，诚心向联社各位领导进行自我检讨。　　在今后的工作中，我将结合自身存在的问题，仔细寻找根源，虚心向其他同事学习，不断完善发展自己，勤奋务实，努力奋斗，坚持把自己培养成一个爱社敬业、素质高、适应性强、有独立能力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的信合人。　　谢谢大家!
　　在这一年来，在上级联社的正确领导下，坚持以支持三农服务为中心，全面贯彻落实科学发展观，以信用社的长期健康发展为目标，不断状大信用社自身实力，优化信用社的服务理念，各种业务也取得了显著成效，下面就对xx年的工作进行总结：　　1、加强领导，团结奋斗、不断增存，盘活不良资产，不断的总结创新。　　2、克服困难，优化人员结构组合，想方设法完成联社下达的各项业务指标。　　(1)xx年我社存款稳步增加，年未存款余额达到xx万，比任务超额完成xx万元，在存款方面，我社做了大量的宣传工作，加强了服务意识，提高了服务效率，使存款不断的稳步上升。　　(2)合理安排资金，以发放新贷款为基础积极清收不良贷款，打好盘活的攻坚战，今年累计发放了新增贷款xx多万元，确保春耕生产的需求，发放了小额贷款xx万元，解化了放贷手续，根据贷户的需求，提前评定小额农户贷款证，解决了农户贷款难的问题，谁用谁贷。采取了行之有效的措施，开展清非攻坚战确保了不良贷款的下降比率。超额完成五级不良贷款，四级不良完成了全年任务的xx%。　　(3)加大收息力度，确保利润计划全面实现，完成了联社下达的全年任务计划。　　(4)加强内控制度，完善了考核制度“三防一保”工作和“廉政建议”也取得了比较满意的成果，全年无事故，无案件。　　xx年度的工作安排打算　　1、继续加大宣传力度，做好三农贷款营销工作，采取切实有效的办法，较变工作作风，提高认识，根据联社2015年的全面规化，作好改革的准备工作，继续发扬信用社职工的优良传统。　　2、勇于创新不断提高支农服务水平和人员的素质，增强信用社贷款工作的透明度，加大组织盘活资金，状大支农信贷资金实力。　　3、继续对职工进行定期不定期的培训学习，提高认识实行岗位轮换制度，确保职工能够在改革的大潮中不断的向前发展。　　总之，通过一年来的工作，解决思想，提高全社职工的集体素质，全面贯彻落实了联社的有关文件精神全面分析了当前经济金融形势，继续不断的深入和了解，实现2015年的经济目标任务。(面
　　一、采取各种措施，大力组织存款　　组织资金是xxx信贷资金的主要渠道，是xxx生存的先决条件。因次，我把组织资金工作放在一切工作的首位，采取一切可行措施组织存款。我的做法是：　　1、提高思想观念，把宣传与信贷工作结合，与客户形成相互支持、相互促进，扩大储蓄业务。　　2、加大农商行的宣传力度，积极与当地有关部门联系，采取多种形式拓展储蓄。　　3、积极宣传SC6000的便民汇款业务，农信银、小额支付系　　统、大额支付系统和蜀信卡业务，通过不断的努力，2014年xxx的存款全面完成任务，年末存款余额为3758万元，比年初上升736万元，使我行的信贷资金得到了有力改善。　　二、做好支农工作，强化信贷管理　　由于xxx长期信贷资金投放差，经营成本高，利润微薄，我在做好支农工作的同时，加强信贷资金的管理，做了实地调查，实际核定，大胆发放。同时加大赖账户、钉子户的催收，盘活沉淀资金，通过自身努力，利息收入229万元，比2013年同期多收82万元，贷款比去年年初净增734万元，达到3151万元，创历史最好水平。　　三、强化内控制度，促进稳步经营管理　　在xx负责人岗位上，我深知要搞好xx的工作，必须加强内控制度建设，也深刻的认识到内控制度是一项长期的系统的工程，所以在去年的一年里，把xxx的内控制度建设的工作作为长期的重点来抓。　　1、加强组织领导，创造一个团结、严肃、活泼的整体，提高整体的战斗力。　　2、认真做好党风廉政建设工作，管好职工8小时之外的动态监测。　　3、建立支行相互监督的制约机制，狠抓各项制度学习，落实、完善各项规章制度，使各项工作有章可循，在这期间没有发生违规、违纪和违反安全保卫的事情。　　四、加强精神文明建设和物质文明建设，努力创造良好的社会环境。　　作为xx负责人，我认识到xx工作不是单一工作，涉及方方面面的工作，是具有很强的社会依赖性，没有各部门的支持，工作的开展将出现举步维艰的局面。因此，我在全行职工中广泛开展讲政治、将正气、讲法规、讲效益和开展优质文明活动，把廉政建设和纠正行业不正之风与开展“四讲一服务”活动有机结合起来，坚持不懈地教育职工做一个有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人，在接待顾客方面，笑脸相迎，耐心回答顾客的提问，做到礼貌用语，来有迎声，走有送语，问有答声。通过这些努力，我行在当地树立了廉政为民，助民增收的良好形象，体现了xxx服务“三农”宗旨，真正成为联系农民的金融纽带。　　五、努力完成xx、当地党委、政府交办的各项任务，如退耕还林、粮食直补、低保、优抚救济金等。我从不抱怨，带领职工无怨无悔的为当地农民办实事。　　六、加强安全保卫工作，确保我行资金财产的安全，在以后的工作中，我将切实保持以前的良好安全防范措施，加大对职工的安全教育以及安全设施的投入。确保不发生安全事故，保障我支行的业务正常开展。　　虽然我在管理上得到较大的提高和认识，但人无完人，金无足值，在工作中我也认识以前自身的不足，还存在一些问题需要在以后的工作中努力改正。如：政治理论水平还得有待于提高，在管理的工作中还应加大学习，还要加大存款宣传力度等。我所带领的xxx2014年各项目标任务在各级部门的支持下，自身和职工共同努力下，取得了圆满的完成，我力争在今后的工作中起一个带头作用，确保支行的各项工作顺利开展，使我支行的各项任务更上一个新的台阶。