慧嘉乐月嫂服务武汉靠谱的月嫂公司吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-01-29 04:48 标签： 北京靠谱的月嫂公司
北京金牌月嫂公司加盟 慧嘉乐专业月嫂培训
来源：.cn/
发布时间：
金猴年到来，金牌星级月嫂育婴师十分稀缺，但是如何很好的找到一家月嫂培训机构，北京慧嘉乐来告诉你答案。
记者采访多家家政公司，不少负责人表示，今年月嫂预订量与去年同期相比要翻一两倍，可能是随着放开二孩政策，加上“猴宝宝”扎堆出生所致
“现在这月嫂咋这么难找，起步价都8000元了，而且有经验的档期已经排满。”1月31日，“准妈妈”李女士和丈夫在北京一家家政公司咨询月嫂的事儿，发现现在不但价格高，且一嫂难求，有的家政公司的月嫂排档已经到7月份。
与去年相比月嫂预订量翻倍
盼生一个猴宝宝。”李女士表示，她的预产期是今年5月份，宝宝大概还有4个月就要出生了，所以来到月嫂中心提前预订月嫂。可是询问的结果让她挺踌躇，“月
嫂的事儿我特意问了我一个闺蜜，她是去年生的，说提前三四个月找就行，但我发现事实并非如此，目前有经验的月嫂很多都排满档期了。”李女士说。
李女士还表示，不仅月嫂难定，现在很多月嫂的价格也一路飙升。“我咨询过我闺蜜，她说去年最便宜的在6000元左右，而现在几乎找不到那个价格，大部分都已经达到8000元左右，有的甚至破万元，还没有档期。”
者走访了北京多家家政公司发现，今年月嫂的预订量确实挺火爆，部分档期已经排到下半年。“从去年12月中旬开始，预订量明显上升，大部分排档已经到4月
份，部分星级资质的已经排到7月份，如果说现在预约，基本能够保证7月份以后预产期的准妈妈可以挑选下月嫂。”一家家政公司的负责人徐女士告诉记者，现在
3月份到6月份的预约量最多。
记者采访了多家家政公司，不少负责人在接受采访时表示，今年的月嫂预订量与去年同期相比要翻一两倍，可能是随着放开二孩政策，加上“猴宝宝”扎堆出生所致。
订高端月嫂的多于普通的
徐女士表示，今年普遍订的都是高档次的月嫂，往年普遍是普通级别的月嫂，所以才出现一嫂难求的场面。
“由于现在家庭收入普遍的提高，来请月嫂的人已经不再只关注价格的高低，而更加重视的是月嫂的综合素质，价格只是成为了一个综合考虑的因素。大多数人到这里咨询，第一句话就说，有没有经验特别丰富的月嫂，价格不是问题。”徐女士说。
记者在走访中还了解到，目前月嫂的月薪大多在5000元至10000元之间，这主要根据月嫂的经验而定。
10000元左右的月嫂都是得过国家级的月嫂好评奖，大概有10年左右的工作经验。而8000元左右的月嫂普遍都是得过市级优秀月嫂奖，大概有8年左右的工作经验。5000元左右的月嫂只有初级的上岗证书，工作2年左右。
顾客看重月嫂的经验
采访中记者了解到，很多顾客现在看重的是月嫂的经验。
在五马路附近的一家家政公司，记者遇到了来找月嫂的邢女士，邢女士是帮助她妹妹来找月嫂的。
“我妹妹的预产期是今年9月份，听说月嫂现在难找，所以提前半年多就来打探下市场。”邢女士说。
“就想找一个本分负责的月嫂，有多点育儿经验，能把产妇和婴儿照顾好，钱不是重要的问题，因为也不差那几千块钱。”邢女士说。
当记者问到是否希望月嫂有更高的学历或者有没有什么特殊的要求时，邢女士表示，月嫂不需要太高的学历，只要对产妇和新生儿照顾方面懂得多就可以，另外性格要开朗，能够细致地照顾好两个人，其他的就不要求太多了。
“当然，我要提前看一看月嫂其人，还要询问一下她的家庭背景，同时，还要问下口碑，找到这个月嫂曾经照顾过的家庭询问一下。”邢女士说。吉安怎么样_慧嘉乐月嫂服务有限公司环境/服务好不好(图)_真实点评_吉安美团网
暂无该类型评价家政热潮 北京慧嘉乐最专业金牌月嫂加盟培训公司
来源：.cn/
发布时间：
&北京月嫂行业最新动态全面“二孩”政策还未落地，北京月嫂市场和其它城市一样先热了起来。走访发现，月嫂市场整体供求平衡，但月嫂月薪已悄然上涨，从五千、六千向七千、八千挺进。业内人士称，月嫂私下接单是抬高月嫂薪酬的推手。
&&& ◎“供不应求”搅热市场?
孙女士是一位80后妈妈，因为符合“单独二孩”政策，今年怀了“二宝”，预产期是12月底。这几天，孙女士正在为物色月嫂而四处打听。“老婆婆在外地，妈
妈要带大宝宝。”张女士说，找个月嫂已是迫在眉睫的问题。张女士到几家家政服务公司咨询后发现，月嫂并不难找，但要找一个经验丰富、口碑好的月嫂则需提前
走访发现，供不应求的论调来源于“二孩”的放开，但业内人士向透露，这或许只是一个被炒作出来的慨念，仅仅是预期。业内人士认为，从“单独二孩”政策的实
施情况来看，月嫂市场总体波澜不惊。而来自市卫计委的数据显示，截止到今年9月底，“单独二孩”出生人数为1355人，总体来说比预期的少。目前，月嫂市
场总体供需平衡。
&&& ◎月嫂工资水涨船高?
“全面二孩”加上月嫂“紧俏”的消息，正吸引越来越多的人进入月嫂行当。淮安好苏嫂公司的工作人员介绍，月嫂月薪大几千，吸引力越来越大，入行的越来越
多，再加上母婴护理资格证考试的取消，未来或将有更多的人加入月嫂队伍。从供需层面看，月嫂薪酬是否看涨仍待市场检验。
&&& 从家政服务中心了解到，目前，月嫂市场月薪大致为四至七千不等。但业内人士透露，月薪四千的月嫂难寻，这些年，除了工资普遍上涨的因素外，不少月嫂私自接单才是抬高月嫂薪酬的推手。
据一位资深业内人士介绍，雇主更偏好于靠朋友介绍来寻找月嫂，一方面，大家觉得“朋友介绍的”比较靠谱；另一方面，“朋友介绍的”一般都有经验。但业内人
士分析，即便朋友介绍的月嫂薪酬看上去低于公司规范的薪酬，却因没有签订三方协议，缺少约束力，实际上花费更多。该业内人士分析，一些月嫂多以要加班费、
要礼物等方式，向雇主索要其它好处。月嫂的市场薪酬正是在此大环境下，不断刷新。
&&& ◎口碑重要还是规范重要？
找月嫂看口碑还是重规范？从事月嫂经营管理多年的李女士说，口碑固然重要，但选月嫂应将规范作为首要考虑的方面。所谓规范，就是从管理公司雇请，身体健康
状况、道德品质和工作技能上都更有保障。她同时指出，私自接单对月嫂本身来说也存在风险，比如工作中遇到意外伤害，与雇主不欢而散导致工资难结等等情况。
李女士认为，从行业的角度看，一味追求高薪，对行业也是一种伤害，因为薪酬太高有导致消费减少、市场萎缩的可能。
&&& 加盟流程
&&& 1、申请者对总部提供的服务考察，了解公司所有提供给加盟店的各项服务，并了解总部的运行状况，试用总部企业管理系统。
&&& 2、提交单位或个人的相关资料，如实填写《加盟申请表》。
&&& 3、申请者向总部书面或者电话，邮件提交《当地经济状况及家政市场情况》、《北京加盟店经营设想》。
&&& 4、双方签订意向协议书，加盟者缴纳申请加盟订金。
&&& 5、总部通过初步资格审查（加盟者个人条件，申请开设加盟店的地点是否符合要求），安排市场开发部1-3名工作人员到申请地进行实地考察，考核通过。
&&& 6、双方签订正式加盟合同书。
&&& 7、达成协议，申请者委派1-3人到北京总部进行现场参观、洽谈，达成一致，签订《加盟合约书》，接受总部培训，详细资料可培训时发放。
&&& 8、开业。
&&& 9、成为加盟机构成员，由总部入网存档，每年进行各连锁机构的评比，对优秀连锁机构进行表彰和奖励。
&&& 加盟条件
&&& 1、具有一定的文化素质、有一定的经营管理能力有爱心、耐心和责任心。
&&& 2、对母婴市场有较高的认知，并有足够的热情、激情投身于母婴事业中。
&&& 3、能吃苦耐劳，具有敬业。创业精神。
&&& 4、具有品牌意识，自觉维护品牌信誉5、 接受总部前期开展的管理培训。
&&& 6、维护公司形象、利益。

我要回帖

更多关于 北京靠谱的月嫂公司 的文章

 

随机推荐