社保工伤赔款会计分录一次性赔款是预产吗

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求教工伤3级伤残一次性大约能赔偿多少钱!具体计算方法求教(按月工资8000计算)
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 问题来自:重庆 - 重庆 悬赏:0分 咨询时间: 22:00 咨询人:33m311xc14mm8
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法律快车律师回复共9条回复
如果工伤购买了工伤保险的是不能要求一次性解除劳动关系的
回复时间: 22:09
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你好,如果缴纳了工伤保险,就无法一次性获得赔偿的;1、一次性伤残补助金= 受伤职工本人月工资×23个月2、伤残津贴 = 受伤职工本人月工作×80%(按月支付)备注:1、工伤职工保留劳动关系,退出工作岗位,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。2、除以上各项赔偿外,工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、转院费用、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等赔偿。具体为:(1)医疗费:按100%享受。(2)停工留薪期工资:按国家规定享受,但最长不超过12个月。(3)住院伙食补助费:按本单位因公出差伙食补助标准的70%享受。(4)转院费用:按本单位因公出差标准享受。(5)生活护理费
回复时间: 22:31
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你好,这个要看伤者是否购买了工伤保险及年龄等情况才能计算
回复时间: 22:33
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估计100多万。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您
回复时间: 00:05
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你好,赔偿金额较大建议委托律师协助处理
回复时间: 09:40
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如果工伤购买了工伤保险的是不能要求一次性解除劳动关系的,如有疑问可电话咨询本律师。
回复时间: 16:07
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这个要看是狗购买工伤保险,您可以参考重庆市职工三级工伤赔偿标准(赔偿项目与计算方法):1、一次性伤残补助金= 受伤职工本人月工资×23个月2、伤残津贴 = 受伤职工本人月工作×80%(按月支付)备注:1、工伤职工保留劳动关系,退出工作岗位,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
2、除以上各项赔偿外,工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、转院费用、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等赔偿。具体为:(1)医疗费:按100%享受。(2)停工留薪期工资:按国家规定享受,但最长不超过12个月。(3)住院伙食补助费:按本单位因公出差伙食补助标准的70%享受。(4)转院费用:按本单位因公出差标准享受。(5)生活护理费:依据鉴定结论享受不同待遇分完全护理、大部分护理、部分护理三个等级。完全护理:按重庆市上年度职工月平均工资的50%享受。大部分护理:按重庆市上年度职工月平均工资的40%享受。部分护理:按重庆市上年度职工月平均工资的30%享受。(6)辅助器具费:按国家标准由劳动能力鉴定委员会确定。
3、未参加工伤保险的职工因工受伤达到三级伤残的,其工伤保险长期待遇可实行一次性支付或长期支付两种办法。一次性支付需由工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系,并与用人单位签订协议,终止工伤保险关系,按下列办法一次性计发工伤保险长期待遇:
(1)一次性计发伤残津贴和生活护理费以工伤职工与用人单位解除劳动关系时按月领取的伤残津贴、生活护理费为基数计发20年,但需扣除已领取伤残津贴、生活护理费的月份;50周岁以上的,年龄每增加1周岁减发1年,但最低不少于10年;
(2)一次性工伤医疗补助金(只有工伤职工选择一次性支付待遇时才享有该一次性工伤医疗补助金)以工伤职工与用人单位解除劳动关系时上年度全市职工月平均工资为基数计发16个月。
(3)辅助器具配置费以一次性计发待遇时我市规定的配置辅助器具费用限额标准和使用年限,计算20年,但需扣除已配置年限;50周岁以上的,年龄每增加1周岁减去1年,但最低不少于10年。
回复时间: 22:19
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如果月工资是8000的话,大约在130万左右咯
回复时间: 22:46
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40-60万左右的。
回复时间: 09:21
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1;《中华人民共和国个人所得税法》第4条第3点 三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴;免税。
2;《企业所得税税前扣除办法》 第五十六条 纳税人按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以扣除。公司可以免税第二条 条例第四条规定纳税人每一纳税年度的收入总额减去准予扣除项目后的余额为应纳税所得额。准予扣除项目是纳税人每一纳税年度发生的与取得应纳税收入有关的所有必要和正常的成本、费用、税金和损失。。
3;《劳动法》《工伤保险条例》及相关规定,支付给员工的合理的工伤赔偿款,属于补偿性款项,无需扣缴个人所得税
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
《国家税务总局关于企业支付给职工的一次性补偿金在企业所得税税前扣除问题的批复》(日 国税函[号)中规定“企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出(包括买断工龄支出)等,属于《企业所得税税前扣除办法》(国税发[2000]84号)第二条规定的‘与取得应纳税收入有关的所有必要和正常的支出’,原则上可以在企业所得税前扣除”。《中华人民共和国企业所得税法》第八条亦规定“企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除”。
因此,“一次性医疗补助金和伤残就业补助金企业”应认为是企业实际发生的与取得收入有关的、合理的一次性补偿支出,应准予在计算企业所得税时扣除。
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十级工伤的赔偿标准是怎样的?
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  摘要:《工伤保险条例》规定了工伤一到十级的工伤赔偿标准,工伤保险待遇包括哪些项目?具体有:治(医)疗费;住院伙食补助费;康复治疗费;辅助器具费; 停工留薪期工资;生活护理费;一次性伤残补助金; 伤残津贴;一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等等。
  七级至十级伤残待遇
  1.标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
  2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
  3、法律依据:《工伤保险条例》第37条。
  4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
  那么,十级工伤的鉴定标准是怎样的?
  工伤鉴定标准&&职工工伤与职业病致残等级分级(十级)
  1)符合中度毁容标准之一项者;
  2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失&2 cm2;
  3)全身瘢痕面积&5%,但&1%;
  4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;
  5)椎间盘突出症未做手术者;
  6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
  7)指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm2以上);
  8)手背植皮面积&50cm2,并有明显瘢痕;
  9)手掌、足掌植皮面积&30%者;
  10)除拇趾外,余3~4指末节缺失;
  11)除拇趾外,任何一趾末节缺失;
  12)足背植皮面积&100 cm2;
  13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;
  14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;
  15)一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度上以者;
  16)一眼矫正视力&0.5,另一眼矫正视力&0.8;
  17)双眼矫正视力&0.8;
  18)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;
  19)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者;
  20)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者;
  21)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼,矫正视力正常者;
  22)职业性及外伤性白内障Ⅰ~Ⅱ(或轻度、中度),矫正视力正常者;
  23)晶状体部分脱位;
  24)眶内异物未取出者;
  25)眼球内异物未取出者;
  26)外伤性瞳孔放大;
  27)角巩膜穿通伤治愈者;
  28)双耳听力损失&26 dB,或一耳&56 dB;
  29)双侧前庭功能丧失,闭眼不能并足站立;
  30)铬鼻病(无症状者);
  31)嗅觉丧失;
  32)牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;
  33)一侧颞下凳关节强直,张口困难Ⅰ度;
  34)鼻窦或面颊部有异物未取出;
  35)单侧鼻腔或鼻孔闭锁;
  36)鼻中隔穿孔;
  37)一侧不完全性面瘫;
  38)血、气胸行单纯闭式引流术后,胸膜粘连增厚;
  39)开胸探查术后;
  40)肝外伤保守治疗后;
  41)胰损伤保定治疗后;
  42)脾损伤保定治疗后;
  43)肾损伤保定治疗后;
  44)膀胱外伤保守治疗后;
  45)卵巢修补术后;
  46)输卵管修补术后;
  47)乳腺修修补术后;
  48)免疫功能轻度减退;
  49)慢性轻度磷中毒;
  50)工业性病Ⅰ期;
  51)煤矿井下工人滑囊炎;
  52)减压性骨坏死Ⅰ期;
  53)一度牙酸蚀病;
  54)职业性皮肤病久治不愈。
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