过了元旦再住院大病困难补助申请书补助还有吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-01-02 18:03 标签： 天津市总工会大病补助
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明年元旦起 职工重大疾病补助提至3万元（3）
去除免责期，参保即时生效　　“今天交，明天就能生效”，兰勇昨天介绍，明年实施的新办法，去除“60天免责期约定”。参保员工当天缴费，第二天即可生效，充分体现职工医疗互助保障的救济互助属性。据了解，责任免除约定一般使用于商业健康保险，是用于规避被保险人道德风险的重要举措。
　　职工申请补助手续简便，只要资料齐全，受理后7-10个工作日内即可予以补助，补助的时效性远远优于商业保险，可及时解决职工的燃眉之急。互助保障作为社会保险体系的补充，它在职工出险后并不影响职工进行社会保险和商业保险的申请赔付。
　　申请职工互助医疗保障补助费，只需提供相关材料的复印件，其原件可继续作为社会保险、商业保险或工伤保险的申办材料。职工需要申请相关补助时，只需向单位工会提出申请，即可由职工所在单位工会出面办理。
增加大额医疗费用互助保障　　因病返贫、因伤致贫，这种现象近年来比较突出，巨额医疗费用对患病员工及家庭是沉重压力。从明年元旦起，对于这些患重病人员，除按约定内容领取补助金外，市总工会还将通过给付大额医疗费用补助的方式，提供额外的资助。
　　补助形式：对已患重大疾病的参保员工，年度医疗费用自付总额（扣除基本医疗保险已经支付部分，含自费医疗费用）超出3万元的，提供医疗费用补助。补助金额按照医疗费用自付总额分档确定：自付总额在3-5万元的，补助3000元，自付费用在5-8万元的，补助5000元，自付费用在8-10万元的，补助8000元，自付费用在10万元以上的，补助1万元。
　　此外，为了给参保职工更多的关怀，从明年起，市总工会将从中央财政帮扶资金中划定一定金额，对当期首次患重大疾病的困难职工进行慰问，每人2000元；在互助金有结余的情况下，参保职工家属（父母、配偶、子女）当年确诊患有重大疾病的（新生儿特定疾病除外），保障周期结束时，通过所属参保企业提交申请，根据资金节余情况发放元补助。手术住院后，社保.大病[都有很多条条框框的限制}报销外，医疗费用的补助。
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强国社区-人民网怎样才能有大病补助是不是住院在2万元以上就可申请_百度知道
怎样才能有大病补助是不是住院在2万元以上就可申请
提问者采纳
没个地方有制定的几种病有。比如糖尿病
我是河北省的脑炎住院花费25800元
那到到你们本地的医保局去问，他是阶梯的补偿方式20万封顶
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明年元旦起 职工重大疾病补助提至3万元
　　台海网12月27日讯（海峡导报记者 鲍娜/文 叶允平/制图）因病返贫、因伤致贫，这种现象近年来比较突出，巨额的医疗费用给患病员工及家庭带来沉重压力。
　　日起，全市150多万职工，将收到一份健康保障的厚礼。厦门市总工会昨天发布消息，新的《厦门市职工医疗互助保障办法》将从明年元旦起正式实施。
　　与旧《办法》相比，新规补助金大幅提高，重大疾病保障金提高至3万元/人；且保障范围进一步扩大，增加重大疾病病种，增加对参保员工的新生儿12种重大疾病保障，补助金最高一次性可领取3万元。
　　昨天上午，厦门市总工会法律保障部部长兰勇，对新《办法》的亮点逐一进行解读。

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