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如果是社保，政策只允许一个人领取一份养老金。建议：你不明确的问题，应该到社保局进行了解和咨询。
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display: 'inlay-fix'职工养老保险缴纳60和100退休后领取工资有多大区别 - 相关问题 - 110网法律咨询
职工养老保险缴纳60和100退休后领取工资有多大区别
你好！我弟弟在北京一家驻京办事处工作（北京户口），目前单位是在异地按一年一签合同并同时缴纳的养老保险金的，但是医疗是按农民工给缴纳的。请问我弟弟今后能在北京领取养老金吗?（北京原来已经参保过15年），医疗费能办理在北京报销吗？将来退休以后医疗费怎么报销？
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关于2009年4月至同公司留守人员享有的工资等待遇问题
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2.我从贵阳反回单位后，没有上班。是因为单位没有安排我的工作给我岗位，也没有通知解除我的劳动协议。
3.是因为公司没有发工资和缴纳我的社会养老保险等待遇，才造成现有的问题。
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退休企业职工还可以买养老保险吗
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企业职工退休领取养老保险金额与户口的性质（农业非农业）有关吗？您当前的位置 ：
关于认真做好2015年度企业职工基本养老保险缴费工资基数申报和2014年度社会保险诚信等级评定工作的通知
关于认真做好2015年度企业职工基本养老
保险缴费工资基数申报和2014年度社会保险
诚信等级评定工作的通知
各参保单位：
为准确、高效做好2015年度企业职工基本养老保险缴费工资基数申报和2014年度社会保险诚信等级评定工作，现将有关事项通知如下（下述一、二大项中提出的注意事项，都是在近年的缴费工资基数申报、诚信等级评定工作中经常发生的失误，为了提高申报工作效率，避免重复跑，请各参保单位认真学习体会，并遵照执行）。
一、关于企业职工基本养老保险缴费工资基数申报
（一）认真做好本单位职工2014年度月平均工资的统计和填报工作。
1、职工2014年度的月平均工资＝职工2014年在单位工作期间所获得的工资、奖金、津贴、补贴等收入的总和÷2014年度在单位工作的月数。
2、统计完毕后，如实填报在本次拷回的职工花名册电子盘中的“xgz”一栏中，而不要考虑省里发布的2015年的暂定基数，届时，系统将会按照暂定基数自动进行拦头保底。
3、填报完毕后，应将填好的职工花名册电子盘打印成纸质文档，请职工核实和签字确认，并告知职工，该工资基数与其退休时的养老金待遇直接挂钩。签字完毕后，于2015年社会保险缴费工资基数集中申报时和其他申报资料一并报送至养老保险申报审核窗口。
4、缴费工资基数申报审核结束后，我处将会在相关媒体发布通告，告知职工可以到我处进行查询和核实，各参保单位要确保已经让职工本人核实和签字确认。
（二）为了确保数据的准确性，经研究，我处决定于日—2015年4月中旬暂停办理人员新增业务，此期间的人员减少业务可正常办理。应当在此期间办理新增的，请各单位在4月中旬后补办，我处将会作补收处理，不会影响职工在此期间的合法权益，请各参保单位予以理解和支持。
（三）认真做好拷回的职工花名册电子盘的填报工作。
1、本次拷回的职工花名册电子盘即为2015年社会保险缴费工资基数集中申报时的企业养老保险数据盘，集中申报工作开始后，企业养老保险将不再提供拷盘服务。
2、填报拷回的职工花名册电子盘时，请先核对好人员，有异议的，请及时联系我处征缴科查询，不得自行删减或增加表中人员，有异议的人员和在日至填报之日期间已经办理了停保手续的人员，请在表中的“xgz”一栏中填“1”，待2015年4月份的征缴测算结束后再到相关科室处理。&
3、表中的其它任何数据都不得改动，表格的形式也不得做排序、改变格式、修改文件名、画框等任何处理，否则不能回盘。
4、打印职工花名册纸质文档（即让职工核实和签字确认的纸质文档）时，请将已经填报准确的职工花名册电子盘复制一份副本，在副本上进行打印设置和汇总金额。
5、缴费工资基数申报审核通过后，参保单位上报的职工花名册电子盘将会导入信息系统，一旦导入系统后，一律不再更改。同时，上报的职工花名册电子盘将会被保存备查，各参保单位务必保证让职工签字确认的纸质文档要和电子盘数据完全一致，如有不一致，由此导致的责任由参保单位承担。
（四）单位缴费基数为本单位职工的工资总额。工资总额是指用人单位在一定时期（一般以年计算）内，直接支付给本单位全部职工的劳动报酬的总额。工资总额的计算，应以直接支付给全体职工的全部劳动报酬为依据。实际操作中，单位缴费基数是单位职工缴费工资基数之和，单位个人缴费工资基数之和小于单位统计年报（或财务报表）的单位工资总额的，以统计年报（或财务报表）数作为单位缴费基数。统计年报（或财务报表）数中的单位工资总额如大于单位职工个人缴费工资基数之和，即形成“双基数”，按照“双基数”政策，其差额部分将按照20%的比例予以征收。如单位存在应当从统计年报（或财务报表）中的单位工资总额中剔除的，比如退休返聘、在其他单位已参保等人员的工资（不含已参加城乡居民养老保险人员）、支付给在校实习生的补贴等，应当提供退休证复印件、参保证明、实习协议复印件等有效证明，否则不予认定。
（五）各参保单位还应提供我局印发的2015年度社会保险缴费工资基数集中申报文件中规定的其他资料。
二、关于社会保险诚信等级评定
1、社会保险诚信等级评定的对象为在我市参保的各类企业（含企业化管理的事业单位、社会团体）。
2、每年的社会保险诚信等级评定结果将在企业的信贷融资、招投标、推荐上市、进驻人力资源（人才）市场招聘、建筑行业农民工工资保证金监管以及法人代表、总会计师、总经济师等评先评模、出国考察、人大代表或政协委员推荐候选审查等方面予以运用，各参保单位要给予高度重视，积极主动申报。
3、无论参保单位是否自主申报，我们都会进行评定，但不主动申报的，将会被扣除“及时主动申报信用等级评定”项目的得分。
4、各参保单位在自主申报时，要严格按照表格中注明的要求，准确、完整填报《社会保险诚信等级评定申报表》和《社会保险诚信等级评分表》，包括中国人民银行颁发的《机构信用代码证》代码，并提供《机构信用代码证》复印件，如因特殊原因确实没有《机构信用代码证》的，请填写单位的组织机构代码证代码。同时，在具体的评定过程中，我们将调取各险种信息系统中的原始数据，与参保单位填报的表格进行对比核对，请如实填报，不得弄虚作假。
5、因特殊原因造成在各险种中的参保人数不一致的，请提供相关有效证明，否则不予认定。
6、对于“欠费情况”项目，将会根据评定当时各险种信息系统中参保单位2014年度的实际欠费情况予以评分，请有欠费的参保单位抓紧进行清理，以免影响评定结果。
三、相关要求
1、近年来，因单位申报的缴费工资基数与职工实际月平均工资不符而引发的举报投诉、劳动仲裁、法律诉讼等案件急剧攀升，而对于此类案件，经调查确实属实的，人社部门将会坚决支持职工诉求，依法维护劳动者合法权益，为了避免此类纠纷发生，请各参保单位给予高度重视，认真做好缴费工资基数申报工作，如实申报职工的缴费工资基数。
2、在2015年度的企业职工基本养老保险缴费工资基数申报中，参保单位如没有提供经职工本人签字确认的职工花名册纸质文档，我处将不予受理申报，并列为2015年度的重点稽核对象。
3、如没有因为不可抗力原因而不进行缴费工资基数申报，我处将按照《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费申报缴纳管理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第20号令）等法律法规的规定，暂按该单位上月缴费数额的110%逐月确定其应缴数额，待参保单位补办申报手续后，再按规定进行结算。因不可抗力不能按期申报的，经书面报告后可以延期申报，不可抗力情形消除后，应当立即补办申报手续。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&株洲市社会劳动保险事业处
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2014年12月26日
版权所有：株洲市人力资源和社会保障局　　　　　　承办单位：湖南长信信息系统集成有限公司政策咨询电话：企业养老保险&&&
医疗保险&&&
劳动保障监察&33&&
工伤保险&&&
职业技能鉴定&　医疗监管投诉电话：当前位置： >
汶川人社局及时完成养老保险、工伤保险定期待遇领取人员省级平台验证工作
中国·汶川网
&&&发布时间:日&&&来源:人社局
为规范汶川县养老保险、工伤保险定期待遇领取资格认证工作，维护社会保险基金安全、保障待遇领取人员的合法权益，根据四川省人力资源和社会保障厅《四川省养老保险、工伤保险定期待遇领取资格认证实施办法》（川人社办发【2014】273号）和《关于启用养老保险、工伤保险定期待遇领取资格协查认证和养老保险关系转移接续省级平台的通知》（川人社办发【2015】39号）文件精神，为了方便每一位待遇领取人员能够准确、简便和及时地验证，保证待遇领取人员在验证后能顺利领取待遇，同时也为了省局和州局能够准确的提取到待遇领取人员的相关信息。今年我局多措并举，优化服务、明确分工、责任到人，拓宽服务领域，验证工作采取往年手工验证和省级平台验证相结合的办法，保证每一位待遇领取人员既可以向往年一样到指定地点填写验证单验证，也可以到安装了省级验证平台的机构进行平台验证。
汶川县待遇领取总人数8741人，截止十月底，手工验证8282人、省级平台验证301人，未验证158人。按照川人社办发【2015】39号要求，为保证验证数据真实准确完整，在手工验证的基础上，将已验证8583人全部录入省级平台。做到了养老保险、工伤保险定期待遇领取人员数据信息及时上传和动态更新。
审核：蒋宇
&&责编：蒋勇&&
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