开了家奶茶店员工工资,怎么监督员工有没有偷拿钱什么的?

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开奶茶店必须解决的15个问题
13:26:15 来源: 浏览量:17
&开奶茶店必须解决的15个问题,全部是真实有效的东西,让你学有所得!开店前的问题1、不会选址--随意性、凭感觉,认为人多的地方就可以开店,如果是这样为什么人多的地方还有很多店在转让呢2、不会和房东谈判--压低转让费、辨别真假房东、签订合同注意事项3、不会装修--想怎么装就怎么装,没有整体规划,钱花了效果没出来4、不会办证--不知道证办还是不办,不知道要花多少钱,不知道到哪里办5、不懂技术--不知道到哪里学,不知道什么技术是好技术开店过程当中的问题6、不会招人--员工流失不知道到哪里招聘,招聘渠道单一,往往都是在店门上贴一个招聘启事7、不会管人--不会制定店规,员工没有积极性,不知道该干嘛不该干嘛,店里人员责任不明确8、不会开工资--不知道餐饮店员工工资发多少?怎么发?工资怎么构成9、不会买东西--不知道到哪里采购东西便宜10、不会做促销--生意不好不知道怎么解决?不会主动出击,无动于衷干着急11、不会管钱--找自己的亲戚朋友或者自己老婆管,不相信外人开店后遇到的问题12、不知道怎们做大--想做大没思路,不知道重点抓什么13、紧急情况不知道怎们处理--有人闹事咋办,员工和顾客发生纠纷咋办14、不知道怎么和管理部门打交道--食品药品监督管理局、卫生局、工商所15、出问了没人指导,全凭自己想--没经验问题多,出问题谁帮我,一件事情没处理好肯定就导致开店失败,老师是多么的重要1、不会选址--随意性、凭感觉,认为人多的地方就可以开店,如果是这样为什么人多的地方还有很多店在转让呢人多的地方转让费高、租金高、租期短,对于新手、资金不多朋友来说要慎重,一般建议找有同行的地方,比如附近有拉面店、福建蒸饺、炒菜馆,看看他们一天做多少营业额,这个必须要自己去蹲点守候计算,中午11:30-13:30 晚上17:30-20:30看进去多少个顾客消费,拉面店的进去一个就是8块钱左右(上海地区)100个就是800块钱营业额,根据营业额计算出保本房租。上海等经济发达地区1000块营业额对应170块房租,其他地区在150块左右。2、不会和房东谈判--压低转让费、辨别真假房东、签订合同注意事项你先去打听下,看房东心里想要多少转让费,然后出一个你认为合理的价钱,接着让你朋友接二连三去和房东谈,每次都比你出的低,这样房东 心理预期会降低,虽然不保证你一定能以心理价拿到,但是绝对可以比房东开始出的价格低很多。辨别真假房东,首先可以在网络上查询身份证真假,输入对方身份证号码就可以看到他身份证上的照片在确定是这个人之后,可以到当地房管局(每个区县都有)告诉工作人员店面地址,可以查到这个地址房产证上的产权人是谁。签订合同注意事项:签约时间越长越好,付款周期越短越好,一般建议签订合同在3年以上,最好不要一年一签,这样要是生意好,房东会涨价。合同如果签几年,要约定每年的租金涨幅。合同里要注明在合同期内租客是否有权转让,如果要交租房税是房东交还是租客交。3、不会装修--想怎么装就怎么装,没有整体规划,钱花了效果没出来装修最大原则就是要有主色调,颜色不能超过三种,一般主色调是根据logo或者店面座 椅颜色来确定的,我们麻辣烫以红色为主,米线以红色、浅黄色为主,奶茶店以橙色为主,主色调确定后再选择和主色调接近的颜色。想想肯德基,红色为主,然后辅以木纹色,为什么这里要选木纹色是因为他的座椅也是这个颜色,这样有统一的感觉,顾客到你店里就会被某种主色吸引,这样以后看到这种颜色就会想起你的店。墙面选择木纹色是因为他的椅子也是这个颜色. 为什么选择红色为主色调,是因为他的logo里主色调是红色4、不会办证--不知道证办还是不办,不知道要花多少钱,不知道到哪里办办不办证看两点,一你店面的投资大小,如果投资对你来说很大,建议办,二看你周围的店面有没有办,如果都办了你也最好去办。整套证件办下来花费不了多少钱,这里办证本身工本费没多少,主要是要添置一些设备比如消毒柜等,在上海大概2-3千块钱。你到你店面附近找一个已经办下来证件的餐饮店(一般会悬挂在店里)你问问他是在哪办理的,然后去相关部门咨询就可以了。5、不懂技术--不知道到哪里学,不知道什么技术是好技术开店就必须掌握相关技术,一般有三个途径可以掌握技术,一是自己摸索,二是向别人学习,三是选择正规公司加盟,自己摸索时间太长而且技术没有经过顾客的检验,口味不过关,用这样的技术开店风险很大,向别人学,一般人家不会告诉你核心的配方或随便给你个配方,而且学完之后没有售后服务,你开店出问题可能连人都找不到了,选择正规公司加盟,可以有效避免以上情况的发生,虽然可能花费要稍微高些。6、不会招人--员工流失不知道到哪里招聘,招聘渠道单一,在店门上贴一个招聘启事这里重点要转变思路,尽量不要让员工流失,如果流失了不分析原因,只想招人,这样会陷入恶性循环,你店里一直是新人,对你店面的服务、菜品的质量都有很大影响,我们认为你店能不能开成功员工至少起到30%的作用,一直招新人不如提高老员工的福利待遇,比如增加休息时间、提供良好的住宿环境等,如果要招聘除了门店帖招聘启事外,网络招聘也是个不错的选择,比如赶集网、58网招服务员、店长效果都不错。7、不会管人--不会制定店规,员工没有积极性,店里人员责任不明确餐饮店虽然不是公司,但是一定要有店规,没有店规老板就必须整天在店里,即使你整天在店里,对员工的奖罚是否能做到让其他员工心服口服呢?如果有明确的店规,规定什么事情做好了就有奖励什么事情做错了就要罚款,这样老板在与不在,店都可以管的很好,而且员工知道什么该做什么不该做,做事情的时候会有积极性!8、不会开工资--不知道餐饮店员工工资发多少?怎么发?工资怎么构成一般没有经验的餐饮店老板给员工都是死工资,一个月多少多少钱。这样做显然不利于调动员工的积极性,一定要把店里的效益和员工的工资挂钩,店里生意好员工就应该拿的多,员工遵守规章制度了就应该有额外的奖金,比如5个员工,4个员工这个月都请过事假,那么那个没请的就应该有奖励。一般建议餐饮店员工工资构成 底薪+提成+全勤奖9、不会买东西--不知道到哪里采购东西便宜开过店有经验的老板是不会到店附近的小商场去采购物品的,一般每个地方都有大型的酒店用品市场,这里可以采购到开店用的设备、座椅等,还有一个市场是调味品干货市场,每个地方也有,一般我们建议开店的朋友一定要到当地这两个市场转转,一次采购好,租一辆车直接拉到店里,这样可以节省30%的费用。怎么找这两个市场,你到你想开店的附近找一家开店时间长的餐饮店,去和老板聊天,他肯定知道。10、不会做促销--生意不好不知道怎么解决?不会主动出击,无动于衷干着急现在任何生意都竞争激烈,促销必须要掌握,你想想肯德基麦当劳整天都发优惠券,你有何理由不做促销呢?常见的促销就是发优惠券,一般有两种情况,一是顾客在你店里消费完你给一张,下次顾客来消费可以抵用相关的费用,二是在你店附近的写字楼商场路口发优惠券,顾客拿这个优惠券到你店里消费就可以当场抵用掉。11、不会管钱--找自己的亲戚朋友或者自己老婆管,不相信外人自己不到店里想管理好店面,主要管好收银,自己在店里待三个月,就可以掌握一些原材料基本的用量,可以判断一天消耗了多少原料,多少营业额,店里采用收银机,打样的时候可以在收银机里拉出来单子,清楚的看到一天营业额是多少。这样做的前提是,收银员必须给每位顾客打收银条,老板可经常去抽查,也可让自己的朋友去测试,一般员工是不会为了些小钱丢掉工作的,如果发生收银员擅自拿店里的钱财,这种行为属于盗窃。先给收银员说清楚。如果经济允许,可以在店里装监控,费用大概在3000元左右12、不知道怎们做大--想做大没思路,不知道重点抓什么你开第一家店的时候,你想到的不能只是赚钱,因为一家店赚钱毕竟有限,更应该重视开店经验的累计,包括员工管理、客户服务、店面促销等等,只有这样你才可以开第二家、第三家,平时老板最应该做的是培养核心员工(店长),没有好的员工开第二家、第三家,只靠你自己一个人是非常困难的,在平时和员工的接触当中,要善于培养店长,发现一个好的员工,要积极安排事情让他做,通过实践把他培养成店长,老板只要负责做好财务管理就可以了,在第一家投资收回之后,你就可以开始寻找新的店面了。只要这样通过开店赚到百万才不是梦想!13、紧急情况不知道怎们处理--有人闹事咋办,员工和顾客发生纠纷咋办每个人开店都不希望发生意外,尤其是店里有人闹事情,或者和顾客发生纠纷,老板要明确告诉员工,如果出现这种事情该怎么做,不应该等到发生了这种事情再想怎么做,那样会很被动。有人闹事怎么解决:在你开店的区域,是那个派出所管理,要知道这个派出所的直线电话,拨打直线电话要比110快,贴一张海报,写上报警电话之类的,到你店里闹事的人,他看你有准备,一般是不会轻易下手的。如果允许,可以在店里安装一套监控设备,这样就更有威慑力或者出事情后也可以轻松解决,这样的一套监控设备费用大概在3000元。和顾客发生纠纷怎么解决:第一时间赔礼道歉,切忌在店内和顾客吵架,如果客户要求退钱立马给退,不要找理由为自己店开拓,切忌切忌,你需要做的是立马解决这事情,而不是搞清楚这事情到底是谁对谁错14、不知道怎么和管理部门打交道--食品药品监督管理局、卫生局、工商所一般开店过程当中,有三个部门有权管你,一是食品药品监督管理局,二是税务局,三是工商局,其中食品药品监督管理局和税务局会时常到你店里来,食品药品监督管理局主要是来检查卫生,税务局是来收税,不管那个局来,一定要提前告诉店里人,先发烟,他们说什么照办,如果你不在店里,一定要让店员记下来前来检查的人的联系方式,这次来检查主要是什么问题,要让店员记清楚。老板应第一时间回电话给前来检查的人。千万别拖或者不理会,这样吃亏的是你自己。只要你态度好一点,大方一点(送礼)一般不会有大麻烦。15、出问了没人指导,全凭自己想--没经验,问题多,出问题谁帮我,一件事情没处理好肯定就导致开店失败很多人为了节省几千块钱,选择了自己摸索开店,认为开个店有什么难的,有个技术就可以了,这也是目前很多餐饮店转让的原因,开店不是每个人都能开的,这里面有很多学问,为什么这么多快餐店,有名气的就只要肯德基麦当劳,为什么这么多火锅店,有名气的就只有海底捞,这就说明懂行的人开店和不懂行的人开成功率、赚钱的多少完全不一样,所以我们有必要像懂行的人请教。
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金牌供应商
推荐供应商11月的时候,跟朋友合开了一家奶茶店,别人加盟的店,直接转让过来,马上租金要到期了,我是继续经营还是找工作呢。很要好的朋友,合开期间,我们分班看店,后来听客人讲,我又查了监控才知道,原本开到11点的店,他最早5点就打烊了,最晚也就开到9点,我们附近都是烧烤一条街,赚的就是晚上的生意。就让他不用来看店,我每天看店12小时以上,拿一份工资。交账的时候,发现他拿了店里的公款,也不愿意还,认为店铺也有他的一半,让我也从店里拿钱,我当然不会这么做,店铺进货资金都不够,我就问别人借了钱。现在他的意思是让我付钱把他的一半股份买下来,也不肯付明年房租,我也是才毕业的学生,要承担明年全部房租,根本不可能,更何况还要买他的一半,我该怎么办!还有一个月租金到期了。我们这里租金10万,一年一付,旁边就是COCO ,因为口味好,也比他便宜,有了固定的客源,现在关掉很可惜,可每天营业额也赚不到房租钱。怎么办
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关了吧,已经撑不住了,下次创业找个靠谱点的合伙
这明显各种意义上被坑了呗,现在这样你想怎么办,追求正义么?&br&&br&股份不能买的,因为现在这个店算上转让费和租金整体价值是负的,所以要你朋友想要脱手,不但不能给他钱,反而还要让他付给你钱,把共同承担的债务付清了才能放他走&br&&br&现实的做法,就是晚上拼命卖,赚多少钱自己拿走,不进货,不让对方碰店。货卖完或者到了该付房租拖不下去的时候来个车,能拉走全拉走(含空调),走人就行了。出问题让房东找你朋友呗
这明显各种意义上被坑了呗,现在这样你想怎么办,追求正义么?股份不能买的,因为现在这个店算上转让费和租金整体价值是负的,所以要你朋友想要脱手,不但不能给他钱,反而还要让他付给你钱,把共同承担的债务付清了才能放他走现实的做法,就是晚上拼命卖,…开奶茶店如何防止收银员作弊_百度知道
开奶茶店如何防止收银员作弊
比如同样大小的杯子,那么收银员就赚了1元,苹果味的卖6元开奶茶店如何防止收银员作弊呢,然后给顾客做7元的香芋味的奶茶,然后收顾客7元,顾客买7元的香芋味的,香芋味的卖7元,她在收银机里输入6元的苹果味的奶茶,有什么方法可以防止这种情况发生吗
提问者采纳
然后在小票上提示客人这种情况装摄像头是查不出来的要有小票,客人点完单要打一张小票出来给客人,也可以让客人凭小票领饮品
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安摄像头(对外说是防抢劫,自己知道是防什么就行)
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就是说收银机里的钱跟小票里的数目是否一致不一致再去调用摄像头,如果有条件还可通过小票统计每天哪种饮料卖的最好安装摄像头和打出小票,一般每天晚上下班后员工都要统计今日销售情况
用打票的机器打票,然后每个月对进货的量就OK~
要吗找个信的过的人,然后放心的让她去做!要是实在信不过别人只能自己去收钱!
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