养老保险参加工作时是2015特殊工种退休后改成普通工种退休时按照什么退休

从事特殊工种职工自愿按正常退休,特殊工种年限是否继续折算?_百度知道
从事特殊工种职工自愿按正常退休,特殊工种年限是否继续折算?
  从事特殊工种职工自愿按正常退休,特殊工种年限不继续折算。特殊工种的退休比一般退休提前5年。  根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[号)规定,下列几种情况可以办理退休:  (1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。  (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。  (3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。  (4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
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不是的。特殊工种职工的正常退休年龄比普通工种早5年,这是正常退休,并非平时我们说的“提前退休”,平时是人们说习惯了所以才让人以为是提前退休。所以只要你到退休珐偿粹锻诔蹬达拳惮哗年龄的话,就要去办理退休手续,至于单位是否会继续聘用你,这个就看你们协商了。
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从事特殊工种职工有《规定》按正常年龄退休,年限不存在折算得问题----
让人以为是提前退休
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出门在外也不愁2015年有关特殊工种提前退休新政策
2015年有关特殊工种提前退休新政策
2015年有关特殊工种提前退休新政策
    来源:社保频道
  2015年有关特殊工种提前退休有新政策吗?现在还不知道,不过我们可以先看看,现行的政策解读。
  特殊工种对于身体有一定的要求,而有的工种或许会给工作人员带来身体上的伤害,所以不得不提前退休,那么特殊工种人员提前退休的一系列相关规定、程序、待遇等方面的怎样的呢?
  一、特殊工种的确认从事特殊工种人员的退休,首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。
  1、特殊工种的范围。从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围,根据国家现行规定,本市对从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工,属于特殊工种的范围,可依照国家有关从事特殊工种人员的退休条件和待遇,办理退休手续。
  2、特殊工种确认的原则。根据我国的习惯做法,特殊工种一般由劳动行政机关和行业主管部门批准。
  3、特殊工种的确认程序。特殊工种的确认,一般按下列程序进行:一是确认的方法。市属企业,包括中央在沪企业,按原劳动部或本行业主管部门于1992年底前已确定的,并经原上海市劳动局或本行业主管局批准的特殊工种予以确认。这里要强调的是,行业特殊工种和适用范围确认后,只能适用于本行业所属的企业,其他行业和企业不能参照执行。区县属企业,按原上海市劳动局批准并经原市社会保险管理局认定的特殊工种予以确认;二是确认的申报和审核。凡符合设有特殊工种的企业,应当按规定将本单位特殊工种名称列出明细,提出申报。申报经行业主管部门确认后,报市劳动和社会保障局审核。审定后,由区县中心按规定负责办理。
  二、特殊工种的退休条件凡参加城镇基本养老保险社会统筹的人员,按特殊工种办理退休手续时,必须同时具备以下条件:
  1、退休的年龄是:男年满55周岁,女年满45周岁;
  2、缴费的年限是:1992年底前参加工作的连续工龄(含缴费年限)满10年,1993年以后参加工作的缴费年限满15年;个体工商户及其帮工、自由职业人员连续工龄(含缴费年限)满15年,按本市城镇养老、医疗办法实际缴费年限满5年(实际缴费满5年是指日以后在本市城镇单位缴费且记入个人帐户的缴费年限与参加个体工商户及其帮个工或自由职业养老、医疗保险后的缴费年限之和)。
  3、从事特殊工种的年限:必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年。另外,职工从事多个特殊工种的,可将其从事特殊工种的实际工作年限相加计算,但是在决定退休条件时应根据这几个特殊工种要求从事工作年限最长的一种来确定。
  三、特殊工种退休的审批从事特殊工种的职工可享受优惠的退休年龄和待遇,所以,特殊工种职工退休一般实行更严格的审批程序:
  1、用人单位制订实施方案。根据国家有关规定被确认有特殊工种的用人单位,在为从事特殊工种的职工申报办理提前退休手续前,必须按照从严掌握的原则,根据具体条件和本单位的实际,制订本单位的实施方案。实施方案应当经用人单位的主管部门审核后,报区县社保中心同意后实施。
  2、职工退休应报有关部门审核批准。用人单位为符合特殊工种退休条件的职工办理退休手续时,一般由用人单位填写《职工从事特殊工种退休审批表》。然后,将审批表上报主管部门审核,经所在区、县社保中心复审后,最后报上海市劳动和社会保障局批准。批准后,从事特殊工种的职工按有关规定享受退休待遇。
  3、特殊工种退休的责任。为制止少数用人单位弄虚作假的现象,对用人单位未如实申报职工从事特殊工种的年限,经有关部门查实确有虚报行为的,区、县社保中心有权将违反特殊工种退休条件办理退休手续的职工退回原单位,由原用人单位按在职职工管理,并按规定追回已由养老保险基金支付的全部养老金。
  中国人才网温馨提示:由于从事特殊工种人员的特殊付出,国家对于他们给予了政策上的特殊照顾,让他们享受比较优惠的退休条件和待遇。也正因为此,特殊工种人员的提前退休是一项政策性非常强的工作。为制止一些企业的违法操作,国家曾经明令一度暂停办理从事特殊工种人员的提前退休手续
2015年有关特殊工种提前退休新政策相关推荐(window.slotbydup=window.slotbydup || []).push({
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size: '1000,60',
display: 'inlay-fix'淄博市人力资源和社会保障网
淄博市人力资源和社会保障局关于进一步做好特殊工种退休审批工作的通知
淄人社发[2014]31号
各区县、高新区、文昌湖区人力资源和社会保障局,市直有关单位:
为进一步做好我市特殊工种退休审批工作,规范审批程序,维护特殊工种退休政策的严肃性,根据国家和省有关政策规定,结合我市的实际情况,提出如下意见,请遵照执行。
&&一、高度重视,充分认识特殊工种退休审批工作的重要意义
特殊工种退休审批是一项政策性强、社会关注度高、涉及职工切身利益的重要工作,各区县、各单位一定要高度重视,切实加强领导,严肃工作纪律,严格执行国家、省有关特殊工种退休的政策规定,正确处理好国家、企业和职工个人三者利益关系,保障和维护职工的合法权益,促进我市社会保障事业健康发展。
&&二、严格落实政策规定,加强特殊工种退休审批工作的管理
申请按特殊工种办理退休的人员,必须符合国家规定的条件,即:年龄达到男年满55周岁、女年满45周岁,从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上实际工作累计满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上实际工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上实际工作累计满8年;特殊工种的范围,严格按照本行业经原劳动部认可的特殊工种名录执行,不得参照其它行业的特殊工种执行;职工所从事的特殊工种时间以本人档案记载为准,个人档案及其他原始资料记载不清的,不能按特殊工种办理退休;原始资料与档案记载不一致的,原则上以档案记载为准。
三、进一步完善特殊工种退休申报
(一)申报时间及申报单位
特殊工种退休每半年申报一次。上半年(1月1日至6月30日,以下称当期)及之前达到特殊工种退休年龄且符合申报条件的人员,按隶属关系分别由区县人力资源社会保障局(以下简称区县人社局)、市直参保单位以及市就业服务机构于上年的11月20日至30日期间,将申报材料及本人档案报市人力资源社会保障局(以下简称市人社局);下半年(7月1日至12月31日,以下称当期)及之前达到特殊工种退休年龄且符合申报条件的人员,按隶属关系分别由区县人社局、市直参保单位以及市就业服务机构于当年5月20日至30日期间,将申报材料及本人档案报市人社局。
2014年度及之前达到特殊工种退休年龄且符合申报条件的人员,按隶属关系分别由区县人社局、市直参保单位以及市就业服务机构于今年5月20日至30日期间,将申报材料及职工档案报市人社局。&&&
(二)申报的材料
1、本人档案(要按档案管理规定进行整理装订,档案无目录或未装订的不予受理);
2、《淄博市特殊工种退休申报审核表》(A4表样)(附件1,以下简称《审核表》)一式二份;
3、《申报特殊工种退休人员花名册》( Excel 表格申报)(附件2,以下简称《花名册》)一份;
4、证明从事特殊工种的工资表、考勤表等原始资料及复印件(非必须申报的材料)。
(三)申报程序
1、单位职工申报特殊工种退休程序:由单位依据职工本人申请,对其原始档案材料进行初审,初审后在单位显要位置进行公示,公示时间不少于7天,对公示无异议的,填写《审核表》、《花名册》,经单位经办人、人力资源负责人、法定代表人签署意见并加盖公章后,按社会保险关系所在经办机构,分别报市或区县人社局。
2、代存档案人员申报特殊工种退休程序:由市或区县就业服务机构负责对其档案材料进行初审,并填写《审核表》、《花名册》,经劳动事务代理经办人、负责人和就业服务机构负责人签署意见并加盖公章后,分别报市或区县人社局。
3、区县人社局对收到的档案材料进行再审,提出再审意见并通过本区县网站等渠道予以公示,公示时间不少于7天,对公示无异议的,区县经办人、科室负责人、分管局长、局长在《审核表》、《花名册》上签署意见并加盖公章后报市人社局。区县人社局对所上报的特殊工种退休人员的档案的再审意见实行终身负责制。
4、对提供原始资料及复印件的要求。对档案中特殊工种记载年限不足或者记载不明确需提供有特殊工种名称原始材料的,区县单位申报的,由提供原始资料的单位在复印件上签字盖章后再由区县人社局进行审核,符合条件的在复印件上签字盖章,复印件装入档案,原件报市特殊工种审核小组(以下简称市审核小组)复核;市属单位申报的,由提供原始资料的单位在复印件上签字盖章,复印件装入档案,原件报市审核小组复核。
四、依法审核,确保退休待遇发放
(一)退休审核
&市人社局对所申报的档案材料进行汇总整理,提交市审核小组,由市审核小组于45日内进行审核并提出审核意见,因特殊情况无法在45日内完成的,经市人社局负责人批准,最多可延长15日。为充分体现审核工作的公平、公正、准确,建立完善市审核小组审核人员责任制,实行审核责任到查制度,审核分初审、复审两组,审核人员依据国家政策规定,对申报的档案进行初审、复审,并分别签署审核意见,对初审、复审意见不一致的,进行复核。对符合特殊工种退休条件的人员,在市人力资源社会保障网予以公示,公示时间不少于7天,公示结果无异议的,由市人社局按规定办理退休手续;公示结果有异议的,由市人社局进一步核查,核查符合特殊工种退休条件的,同下一个申报期符合特殊工种退休条件的人员一起公示,退休时间和领取养老金时间以首次市审核小组审核的时间确定。对不符合特殊工种退休条件的人员,将审核结果反馈给申报单位,由申报单位向职工做出解释并根据情况向市人社局反馈。
(二)退休时间及领取养老金时间
符合特殊工种退休条件的人员,其退休时间及领取养老金时间分两类,对当期达到特殊工种退休年龄申报的,以本人档案最先记载的出生时间确定退休时间。对超过当期规定年龄的,5月20日至30日(不含2014年)申报的,退休时间为申报当年度的7月份;11月20日至30日申报的,退休时间为下年度的1月份。
2014年5月20日至30日申报的,超过当期规定年龄的,符合特殊工种退休条件的,其退休时间为2014年1月份。
领取养老金时间均按照批准退休时间的次月领取。
五、其他要求
(一)申报单位必须按有关政策规定申报特殊工种退休人员档案,对不符合条件或有疑点的档案一律不准上报,严禁上推责任。市人社局与司法部门建立鉴定联动机制,对有疑点的档案及其他原始资料由司法部门进行鉴定,鉴定为材料造假的,鉴定费由申报单位承担,同时,暂停该单位特殊工种退休申报资格,待单位彻底整改后予以恢复。
(二)各有关单位要按照档案管理规定,加强职工档案资料管理,借阅、复印档案资料实行登记制度,任何单位和个人不得以任何理由和方式弄虚作假,凡私刻公章、涂改编造职工档案、伪造原始资料等办理特殊工种退休,骗取社会保险待遇的,一经查实,将按《中华人民共和国社会保险法》的有关规定处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
附件 1、淄博市特殊工种退休申报审核表
2、申报特殊工种退休人员情况花名册
&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 2014年2月24日
&&& (此件主动公开)
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网友1的回答
国务院关于工人退休、退职的暂行办法(国发〔号) 第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高网友2的回答
这个问题很好解释和理解,一般来说,折算工龄指的是特殊工种在退休计算待遇时,对特殊工种工作期间的一种加权工龄计算,比如说有毒、有害工作一年多计算半年工龄,井下、高温工作一年多计算3个月工龄等。但在调待时,不计算折算的工龄,按实际工网友3的回答
工龄折算是正常工龄乘以国家规定的折算系数而得出的工龄,是国家对长期在恶劣工作环境或工作场地劳动的职工,除提前退休外,在工龄计算上给予的优惠。如井下、矿山或固定在华氏30℃以下低温,或华氏100℃以上高温工作场地的工作者,计算工龄时,折网友4的回答
全国都执行这个规定,是这样规定的: 关于折算缴费年限的计算 从事矿山井下、高温等工种,每工作一年折算1年零3个月缴费年限;从事有毒有害工种每工作一年折算1年零6个月缴费年限;从事高空或繁重体力劳动不折算。日后从事特殊工种年限网友5的回答
1、国家特殊工种工龄的计算方‍法是在进行社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度改革、建立个人帐户之前,职工从事国家确定的特殊工种的工作年限是否折算工龄和视同缴费年限,可根据本省养老保险制度改革的实际情况自行确定。如果折网友6的回答
网友7的回答
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