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“铁塔”公司高管名单公布：均来自运营商
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摘要 : 短短3个月时间，铁塔公司完成了筹备、协议发起、工商注册和挂牌成立，目前董事会和高管架构已经组建完毕，除了运营商总部高管外，部分省级一把手也开始入驻铁塔公司。与此同时，市场传闻预期8月底，省分公司筹建也将 ...
短短3个月时间，铁塔公司完成了筹备、协议发起、工商注册和挂牌成立，目前董事会和高管架构已经组建完毕，除了运营商总部高管外，部分省级一把手也开始入驻铁塔公司。与此同时，市场传闻预期8月底，省分公司筹建也将完成，不过对此运营商方面不置可否。
与虚拟运营商一样，铁塔公司也被视为有望激活电信市场的&鲶鱼&，不过未来铁塔能拿到多少资源、去电信化力度有多大，都将影响这家公司的地位。
高管均来自运营商
从铁塔公司首批到位人马来看，运营商依旧是绝对主角。
8名董事会成员中，中移动方面占据3席，包括中移动副总经理刘爱力、计划建设部总经理王镭、对外投资管理部总经理赵芳；联通方面包括联通高级副总裁佟吉禄、邵广禄和财务部总经理李张挺；中国电信则委派两名董事，包括中国电信网络部总经理董晓庄、中通服总经理司芙蓉。
其中，铁塔公司董事长由中移动副总经理刘爱力担任，不过刘的主职依旧在中移动；负责实际运营的总经理则由联通高级副总裁佟吉禄担任；除此之外，中国电信方面则由副总经理张继平担任监事长。
值得注意的是，上述人选中只有佟吉禄为专职。根据联通8月7日盘后公告，由于佟获委任为铁塔公司总经理，其将退任联通高级副总裁兼执行董事，以专职其在铁塔公司的职务，8月8日起生效。
6名高管团队中，除了最早亮相的刘爱力和佟吉禄外，还包括了3名副总经理和总会计师(CFO)，8月5日，上述人士全部到位。新任3名副总经理级别高管分别为辽宁移动总经理高步文、中国电信网络部总经理董晓庄、中国联通运行维护部总经理顾晓敏；CFO则由黑龙江电信总经理高春雷出任。
除了落定的董事会和高管之外，铁塔公司总部还需组建7大部门，与此同时，在地方系统上，相应的省份公司和地市架构，也需要构建起来。不过目前，尚未有各级机构筹建完毕的具体时间表，不过有市场传言称，省份公司已在筹备中，预计8月底会完成。
随着铁塔公司的成立，电信运营商系统内部，也会有一番人事变动，只是目前主要涉及总部和部分省公司系统。8月7日，当记者就赴任铁塔公司高管是否去任、接任人选等问题询问中移动发言人时，对方并未给予回应。
引入民资时间表确定
铁塔公司刚刚落地，但资产注入的消息已经忙不迭漫天飞舞。
根据7月11日三方上市公司公告，协议成立公司之后将会考虑将相应的电信资产注入，不过彼时，运营商均强调尚处于考虑的初级阶段。而根据公告显示内容，铁塔公司主营业务将主要是建设、维护和运营铁塔以及机房、电源等资源。
按照这一定位，铁塔公司某种程度上只是一个业务承接或者外包公司，与中通服颇有些类似，公司的组建与原来市场期待的电信业重组相去甚远，但最新的传言则可能再度颠覆这一次定位。
市场传言称，中移动有意将铁通纳入到铁塔公司中去，随着铁通注入，中移动在铁塔公司的话语权将进一步增强。
铁通规模虽然不大，但此前属于基础性电信运营商，只是到了2008年后，因为电信重组才划归至中移动，且由于非对称监管原因，此前几年中移动的宽带业务只能通过铁通开展。
如果铁通纳入，这无疑等于一次小规模电信重组，业务更加复杂。因此， 对于这一传言，电信业内人士认为可能性不大，中移动也未予以证实。
不过野村综研(上海)电信行业研究副总监陶旭骏认为，虽然目前的着眼是铁塔，但基于站址的选择、建设等，实际上，已经关系运营网路能力，且未来仍然不能排除将运营商核心网络资产注入，&如果未来走到这一步，还是会一定程度实现网业分离。&
按照铁塔公司规划，初期阶段新建铁塔资源可能交由铁塔公司负责，也即增量部分，第二阶段现有资源也将陆续注入。不过有业内人士认为，建设的基础是共建共享需求，运营商单个需求的地方，或者无法达成一致地方，恐怕还是自己继续新建。
除了运营商本身&家当&外，引入外资，也是铁塔公司最引人注目的地方。按照此前主管部门的规划，铁塔公司还将逐步开放，引入民营资本。刘爱力甚至定义了引入资本的时间表，&在一年或者一年半内&。
就在铁塔成立不久后，工信部总工程师张峰就曾表示，目前100亿人民币的注册资金规模明显不够，下一步运营商会将有关存量资产评估注入，&大量的存量部分会逐步注入到铁塔公司，届时铁塔公司会引入民营资本并择机上市。&
中国联通董事长常小兵在中期业绩会上也强调，&引入民营资本是大势所趋，铁塔公司为引入民营资本留有空间。&不过他同时也表示，现在还处于起步阶段，如何注入还留待管理团队研究。
&引入民营资本未必是最着急的事情，对于运营商来说，也不差钱。&一名电信业内人士告诉记者，实际上，开放民资是运营商乐不乐意的问题，从铁塔公司本身回报来说，虽然资产规模会比较大，也属于重资产投入，&但回报比较稳定。&
该人士还表示，关键的问题是，谁能够把握铁塔的真实意图，洞悉政策风险。&这必须是有钱有背景的公司。&
业内困惑铁塔定位
实际上，截至目前，对于铁塔公司的定位，业内仍感觉非常困惑。
&这个公司的定位非常奇怪。&陶旭骏认为，如果是为了避免重复建设，实际上由于大规模的网建早已完成，&该浪费的浪费了，不该浪费的也浪费了。&即便是4G，铁塔公司组建完成，投入运营也需要一段时间，&不可能4G停下来去等铁塔公司。&
根据运营商的解释，铁塔公司成立的一大好处就是，解决4G时代站址稀缺、入场困难等问题。
陶旭骏认为，从时间窗口上看，运营商已经错过了共建共享的最佳时机。&进展快一点的话也许能赶上网络优化。所以，从短期目的上，共建共享这个层面成效很不乐观。也许，更深远的网业分离、形成竞争局面，才是长远真实的目的。&
垄断的质疑，也是新公司绕不开的话题。不过，工信部已经明确表示，将通过市场竞争、行业监管等方面的努力，来避免铁塔公司的垄断问题。
按照工信部的解释，铁塔公司的同类企业很多，存在竞争。&如果铁塔公司定位不准或者运营不善，也会被竞争对手逐步替代。&
由于铁塔是三大运营商合资成立，如何处理与三大运营商的关系，也成为业界关注的焦点。
运营商对铁塔公司而言，是股东与客户的双重身份，也会形成制衡。在租赁价格方面，铁塔公司已经表示要做到&三低一保&，低于国际同类、低于当下市场公共价格、低于3家共建共享价格，同时保证自身基础运营成本。
陶旭骏认为，新公司成立后，运营商依然能够自建网络，值得关注。
实际上，按照主管部门要求，铁塔公司既要价格合理，不搞垄断，同时又要保障自身发展。铁塔公司除了承载电信改革本身命题外，还是一块混合所有制发展的&试验田&，甚至在铁塔公司的发展规划里，&合适时机寻求上市&也成为了目标之一。
不过，这对于目前匆忙筹谋的铁塔公司来说，还依旧遥远。
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淘豆网网友近日为您收集整理了关于石家庄市轨道交通有限责任公司运营分公司（筹）招聘信息表的文档，希望对您的工作和学习有所帮助。以下是文档介绍：石家庄市轨道交通有限责任公司运营分公司(筹)招聘信息表序号部门招聘岗位人数岗位职责任职要求1运营分公司(筹)副总经理 21、负责运营公司的筹建和运营体系的制度建设;2、配合轨道公司相关部门,完成设备、系统招标选型和工程建设;3、带领运营人员,参与完成各设备系统的联合调试,确保设备系统按时、安全、正常投入试运营。1、全日制大学本科及以上学历;2、中级及以上职称,从事城轨交通建设、运营管理工作 8 年以上,其中 5 年以上地铁运营公司下设机构负责人任职经历;3、熟悉轨道交通行业运营规范和制度,精通轨道交通行业知识,熟练掌握地铁运营公司内三个及以上部门的相关专业知识和业务流程;4、具备较强领导能力、决策能力,有强烈的安全责任意识和敬业精神。2 人力资源部副部长 11、接受轨道公司人资部和运营公司领导,负责协调并管理运营分公司人力资源部的日常各项工作;2、参与公司战略规划,负责制定运营分公司的组织架构、人力发展计划;牵头做好公司所需各类专业技术人员的招聘、分配、考核、转正定级工作;3、牵头制定年度培训计划、订单班学生管理计划等工作,并组织实施;4、建立并完善人力资源管理体系,参与设计人力资源管理模式(包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面健设),制定和完善人力资源管理制度,并定期回顾,适时修正。1、具有人力资源专业研究生及以上学历,中级及以上职称; 2、具有较丰富的人力资源专业知识和经济管理、心理学、统计学等相关知识。具有较强的判断决策、组织协调、解决问题、学习与创新的能力;熟练掌握计算机常用办公软件操作,有一定的外语水平; 3、具有完成薪酬设计及绩效管理工作业绩; 4、具有较强的团队精神和良好的职业操行; 5、具有 8 年以上人力资源管理工作的经历,其中 3 年以上地铁运营公司人力资源管理工作经验;6、具有较高的政治素质。为人正派、行事公正。具有良好的纪律性、严于律已、积极主动的工作态度。能承受较大的工作压力并能够贯彻始终。3 调度中心副主任 11、在运营公司主管副总经理领导下,分管调度中心的管理工作,确保团队管理的有序化、标准化、高效化;2、组织制定调度管理规程、施工管理制度、公司级抢险应急预案等,并监督执行;按计划牵头组织公司级运营演练;3、牵头制定调度中心的运营筹备计划和策略,指导运营筹备工作的实施,监督并控制整体运营筹备工作按计划有序进行,确保新线接收的平稳与成功;4、负责与公交、公安、消防、电力等市级外协单位的信息沟通与联动,为运营公司创造有序的对外工作机制和良好的外围环境。1、全日制大学本科及以上学历,运输管理、电气工程及自动化等相关专业,具备中级及以上职称;2、熟悉铁路尤其是地铁行车组织、调度指挥或电力调度管理工作;3、具备电力调度室主任、行车调度室主任、电力调度管理岗、行车调度管理岗等工作经验者优先;4、具备全局观念和意识,能够较好的完成沟通、协调、组织和应变;能够承受较高的工作压力,身体健康,心理素质良好。4 车务部副部长 11、在运营公司主管副总经理领导下,分管车务部(站务、乘务)的管理工作;2、负责制定部门发展计划、监督并发现部门管理和工作实施中的问题,及时采取纠偏措施和管理方法调整,确保整体工作达到目标;3、组织制定部室工作流程、管理规章和工作制度,确保分管工作的正常运转,并逐步达到完善和统一;4、牵头制定部门运营筹备计划和策略,负责指导部门所辖专业的运营筹备工作,监督并控制整体运营筹备工作按计划有序进行,确保新线接收的平稳与成功。1、全日制大学本科及以上学历,铁路运输、运营管理、客运等相关专业,具备中级及以上专业技术职称;2、地铁或铁路运营管理 5 年及以上工作经验,站务管理 3 年及以上工作经验,具备地铁公司管理岗(站区长、站长、乘务管理、乘务调度)工作经验者优先;3、具备地铁客运组织、AFC、消防、供电、通信、机电等专业基本概念和知识;4、具备全局观念和意识,能够较好的完成沟通、协调和应变;能够承受较高的工作压力,身体健康,心理素质良好。5 综合维修部副部长 11、在运营公司主管副总经理领导下,分管综合维修部(通号、机电、供电、自动化、结构)的各项工作;2、牵头制定部门发展计划,组织制定专业维修架构和策略,为专业维修管理提供决策性意见;3、组织制定专业维修车间工作流程、管理规章和工作制度,确保分管工作的正常运转;4、牵头制定部门运营筹备计划和策略,指导专业车间的运营筹备工作,监督并控制整体运营筹备工作按计划有序进行,确保新线接收的平稳与成功。1、全日制大学本科及以上学历,供电、通信、信号、机电等相关专业,中级及以上专业技术职称;2、铁路或地铁维修管理 5年及以上工作经验,曾担任专业维修经理、技术科长、设备科长、生产调度主任等岗位者优先;3、熟悉供电、通信、信号、机电、综合监控等专业技术管理工作;4、具备全局观念和意识,能够较好的完成沟通、协调和应变;能够承受较高的工作压力,身体健康,心理素质良好。6 车辆部副部长 11、在运营公司主管副总经理领导下,分管车辆部(车辆段、场段设备与机车检修)的各项工作;2、牵头制定部门发展计划,审批车间维修架构和专业维修策略,为维修管理提供指导或决策性意见;3、组织制定部门内各项工作流程、管理规章和工作制度,确保分管工作的正常运转,并逐步达到完善和统一;4、牵头制定部门运营筹备计划和策略,指导车间的运营筹备工作,监督并控制整体运营筹备工作按计划有序进行,确保新线接收的平稳与成功。1、全日制大学本科及以上学历,车辆、电气工程及自动化、车辆牵引等相关专业,中级及以上专业技术职称;2、铁路或地铁车辆维修、调度管理 5 年及以上工作经验,曾担任车辆段主任、技术科长、生产调度主任等岗位者优先;3、熟悉车辆机械及电气等相关知识;4、具备全局观念和意识,能够较好的完成沟通、协调和应变;能够承受较高的工作压力,身体健康,通过色盲测试。7 安全技术部客运安全工程师11、组织本专业组筹建;2、组织编制运营安全管理的目标和方案,制定运营各项安全管理规章制度;3、对各项安全工作进行督促管理,参与运营安全事故的调查,分析和处理;4、客运安全检查,整改及客运安全管理体系的健全;5、负责统计分析安全事故,质量情况,每月做安全通报;1、大专及以上学历,轨道交通客运管理、运营管理等相关专业;2、3 年以上客运组织管理或客运服务相关工作经验,初级及以上专业技术职称;3、精通乘务、站务管理工作,熟悉地铁运营的业务知识、工作流程及工作接口,业务技术能力较强,善于分析解决问题,有一定的管理、组织、协调能力;4、具有地铁客运安全或值班站长工作经验者优先。8 物资部物资管理工程师21、组织物资管理专业组筹建;2、负责运营物资的采购和仓储管理;3、组织编写采购、仓储(地铁配品备件)、物流管理办法等技术文件;4、按各部门运输生产实际情况,科学、经济的制定物资需求计划,满足运输生产的需要;5、根据物资需求计划合理、高效的落实好各类物资招标、采购等工作,对相应供货商进行评估管理。1、大专及以上学历,工程造价/采购与供应管理等相关专业;2、2 年以上物资管理,物资采购等相关工作经验,能熟练使用Office 和 Autocad 软件;3、要求正直,诚信,具有良好的沟通协调能力及团队合作精神; 4、有地铁运营公司物资管理或大型项目物资管理经验者优先。9 调度中心行车调度工程师21、组织本专业组筹建;2、建设阶段配合公司设备部信号、车辆专业人员的设备招标采购、调试等工作;3、负责总调度所的各项运营技术规章、作业流程及作业标准的制定与完善;4、负责运营事件应急处置的技术支持工作,协助控制中心做好现场工作联络;5、协助对行车调度员的技术培训;6、负责新线、新设备运营开通的技术准备工作;参与调试、投用及评估。1、大专及以上学历,铁道运输、铁路信号及轨道交通运营、电气自动化、工业自动化相关专业;2、3 年以上轨道交通车务、行车调度、地铁值班站长或客车司机等工作经验;3、精通安全生产管理,精通轨道交通运输组织管理,掌握车辆、信号等设备基础知识;4、较强的运输管理能力,较强的沟通、协调能力,较强的应急处理能力;熟悉计算机的应用;5、冷静稳重、服从纪律、遵循规则、身体健康,无色盲色弱,听力正常。10 调度中心电力调度工程师21、组织本专业组筹建;2、前期配合公司设备部主变电、变配电、接触网、SCADA 专业人员的设备招标采购、生产监造、安装调试等工作;3、编制和执行地铁供电系统运行规定;4、对调度范围内供电设备实行操作管理;5、拟定调度范围内供电设备的停电检修计划,监督计划的落实;6、指挥供电系统的事故处理和突发事件应急处理。编写事故异常记录,根据要求写出事故处理报告,参加事故分析和制定提高系统安全运行的措施;7、负责供电系统内电压调整,做好系统负荷管理,保证供电质量;8、负责本调度机构管辖的继电保护、自动化装置的定值管理及电力调度自动化设备的运行管理。1、大专及以上学历,电力系统自动化、电气工程及其自动化等相关专业;2、电力相关专业 5 年以上工作经验或铁路、地铁电力调度 2 年以上工作经验,有电力调度员资格证者优先;3、具备供电系统、变配电、接触网技术和管理等方面的知识,熟悉电调工作;4、较强的沟通、协调能力、较强的突发事件应变处理能力,熟悉计算机的应用、身体健康、心理素质良好、视力正常、无色盲色弱。11 车务部站务管理工程师21、组织本专业组筹建,制定本专业组的管理制度,工作流程;保证专业组管理的有序化,高效化;2、组织编制站务管理工作的目标和方案,修订站务管理工作各项规章制度;3、对各项站务管理工作进行督促管理,协助运营安全事故的调查,分析和处理;4、对所分管站区实施有效管理,处理各类突发事件,确保本站区安全有序生产;5、保障车站安全运营,提高车站服务水平。1、大专及以上学历,铁路运输管理或运营管理等相关专业;2、中级及以上专业技术职称;3、较强的运输管理能力,较强的沟通、协调能力,较强的应急事件处理能力;4、2 年以上地铁(或国铁)站务管理、运营管理方面工作经验或 3 年以上相关管理工作经验。12 车务部乘务管理工程师21、组织本专业组筹建,制定本专业组的管理制度,工作流程;保证专业组管理的有序化,高效化;2、组织编制乘务管理工作的目标和方案,修订乘务管理工作各项规章制度;3、对各项乘务管理工作进行督促管理,协助运营安全事故的调查,分析和处理;4、负责乘务组织和行车组织;5、负责管理范围内的工作进行布置、指导、检查、协调、监督、评价和考核管理。1、大专及以上学历,铁路运输管理或运营管理等相关专业;2、中级及以上专业技术职称;3、较强的运输管理能力,较强的沟通、协调能力,较强的应急事件处理能力;4、2 年以上地铁(或国铁)运营管理方面(行车调度)工作经验,或 3 年以上相关工作经验。13 综合维修部通信工程师21、组织本专业组筹建;2、负责本专业管理文件的收集、编写,参与编制部门管理制度和工作流程;3、组织本专业车间人员对设备检修、巡检、故障临修和抢修工作;4、对通信工班人员进行培训,提高工班人员的技能水平及紧急故障处理能力;5、对影响行车安全、设备可靠性及设备异常的事故提供技术服务,包括原因调查、分析、评估及建议,以提高设备的整体关键表现(如安全、可靠性及事故恢复的有效性及效率等);6、配合公司建设管理人员的设备招标、采购、生产监造、验收、施工管理等工作;7、跟踪本专业建设期设备安装、调试的工程进度,协调运营接管。1、大学本科及以上学历,通信相关专业;2、5 年以上通信相关工作经验,具有良好的组织协调和沟通能力,具有较好的口头和文字表达能力;3、诚实、守信、有责任心以及良好的团队合作意识;4、具有通信专业地铁运营管理经验者优先。14 综合维修部信号工程师21、组织信号专业组筹建;2、负责本专业管理文件的编写,参与编制部门管理制度和工作流程;3、组织本专业车间人员对设备检修、巡检、故障临修和抢修工作;4、协助对信号维护人员进行培训;5、对影响行车安全、设备可靠性及设备异常的事故提供技术服务,包括原因调查、分析、评估及建议;6、配合公司建设管理人员的设备招标、采购、生产监造、验收、施工管理等工作;7、跟踪本专业建设期设备安装、调试的工程进度,协调运营接管。1、本科及以上学历,铁路信号、自动控制、计算机等相关专业,助理工程师及以上职称;2、5 年以上铁路信号相关工作经验,有地铁运营管理、信号技术岗位工作经历者优先(硕士研究生以上可适当放宽);3、熟悉信号技术管理和维修、维保工作流程,能够熟练使用办公软件;4、善于沟通,协调处理问题能力强,具备较强的团队合作意识,具有较好的综合素质和个人修养及较高的专业水平;5、身体健康,无色盲色弱,满足本岗位任职要求;工作积极主动、有责任心、能适应较大工作压力。15 综合维修部暖通工程师11、组织暖通空调专业组筹建工作;2、负责暖通空调维修和管理文本的编制、校核、修订;3、负责暖通空调维修工区的安全管理、运行管理、技术管理、故障抢修管理,并处理组别内部问题,保持组别正常运转;4、站在运营需求的角度,参与审定初步设计、施工图设计,提出运营需求与建议; 5、配合建设管理人员,完成暖通空调设备和材料的招标、采购等工作;6、负责本专业设备的工程跟进、运营验收、接管和维护维修。1、本科以上学历,建筑环境与设备工程(暖通空调)等相关专业;2、中级及以上专业技术职称;3、5 年以上暖通相关工作经验或 2 年以上地铁设备(通风空调等)方面相关工作经验;4、较强的管理能力,较强的沟通、协调能力,较强的应急事件处理能力;5、有地铁建设或运营管理经验者优先考虑。16 综合维修部屏蔽门工程师21、组织屏蔽门专业组的运营筹备工作;2、负责屏蔽门系统维修和管理文件的编制、校核、修订等工作;3、站在运营需求的角度,参与审定初步设计、施工图设计,提出运营需求与建议;4、配合建设管理人员,完成屏蔽门系统设备和材料的招标、采购、验收、施工管理等工作;5、负责本专业设备的工程跟进、运营接管、维护维修。1、本科以上学历,机械制造及其自动化等相关专业;2、中级及以上专业技术职称;3、5 年以上相关工作经验或 2 年以上地铁设备(电扶梯、屏蔽门等)方面工作经验;4、较强的管理能力,较强的沟通、协调能力,较强的应急事件处理能力;5、有地铁建设或运营管理经验者优先考虑。17 综合维修部给排水工程师11、组织给排水专业的运营筹备工作;2、负责给排水专业维护、维修等技术文件的编制、校核、修订;3、站在运营需求的角度,参与审定初步设计、施工图设计,提出运营需求与建议,并督促、跟踪,协助建设管理人员进行落实;4、配合建设管理人员,完成给排水专业设备和材料的招标、采购、生产监造、验收、施工管理等工作;5、负责给排水专业的运营验收、接管、工程缺陷与尾工管理,制定给排水专业验收与调试的卡控重点,并负责完成实施,确保验收质量满足运营需求;6、负责本专业设备的工程跟进、运营接管、维护维修。1、大学本科及以上学历,给排水等相关专业;2、中级及以上专业技术职称;3、5 年以上相关工作经验或 2 年以上地铁设备(给排水、锅炉、污水处理等)方面工作经验;4、较强的管理能力,较强的沟通、协调能力,较强的应急事件处理能力;5、有地铁建设或运营管理经验者优先考虑。18 综合维修部动照工程师11、组织动照专业的运营筹备工作;2、负责动照专业维护、维修等技术文件的编制、校核、修订工作;3、站在运营需求的角度,参与审定初步设计、施工图设计,提出运营需求与建议,并督促、跟踪,协助建设管理人员进行落实;4、配合建设管理人员,完成动照专业设备和材料的招标、采购、生产监造、验收、施工管理等工作;5、负责本专业设备的工程跟进、运营接管。1、大学本科及以上学历,电气自动化等相关专业;2、中级及以上专业技术职称;3、5 年以上相关工作经验或 2 年以上地铁设备(低压动力照明等)方面工作经验;4、较强的管理能力,较强的沟通、协调能力,较强的应急事件处理能力;5、有地铁建设或运营管理经验者优先考虑。19 综合维修部接触网工程师21、组织接触网专业的运营筹备工作;2、负责接触网维护、维修等技术文件的编制、校核、修订等工作;3、站在运营需求的角度,审定初步设计、施工图设计,提出运营需求与建议,并督促、跟踪,协助建设管理人员进行落实;4、配合建设管理人员,完成接触网设备和材料的招标、采购、生产监造、验收、施工管理等工作;5、负责接触网专业的运营进驻与临管,制定相应管理办法,确保试运行和临管工作的顺利进行。1、大学本科及以上学历,电气工程及自动化、供电、接触网等相关专业;2、5 年以上相关工作经验,初级及以上职称;3、具有良好的思想政治素质和职业道德品质,品行端正,遵纪守法,无不良记录;4、能适应轮班制及综合工时制工作;5、具备较强的人际关系处理能力、反应能力、操作能力、冲突管理能力、组织能力及责任心;6、在铁路或地铁中有过接触网施工、运营维护管理经验者优先。20 综合维修部变配电工程师31、组织供电专业组筹建;2、负责运营分公司供电车间专业组管理文件的编写,参与编制部门管理制度和工作流程;3、负责编制供电设备抢修预案、办法等;4、组织本专业班组人员对变配电设备进行检修、巡检、故障临修和抢修工作等;5、配合公司设备部供电专业人员进行设备招标采购、安装调试、竣工验收、三权移交等工作;6、负责供电专业的工程跟进、运营接管、维护维修等工作,参与编制各阶段管理办法和制度。1、大学本科及以上学历,电气工程及自动化、供电专业等相关专业;2、5 年及以上相关工作经验,初级及以上职称;3、具有良好的思想政治素质和职业道德品质,品行端正,遵纪守法,无不良记录;4、能适应轮班制及综合工时制工作需要;5、具备较强的人际关系处理能力、反应能力、操作能力、冲突管理能力、组织能力及责任心;6、在国铁或地铁有过变配电工程施工、试验、运营管理经验者优先。21 综合维修部电力监控工程师11、组织本专业组筹建;2、负责运营分公司电力监控专业组管理文件的编写,参与编制部门管理制度和工作流程;3、负责编制电力监控设备抢修预案、办法等;4、组织本专业班组人员对电力监控设备进行检修、巡检、故障临修和抢修工作;5、配合公司设备部电力监控专业人员进行设备招标采购、设计联络、生产监造、安装调试、竣工验收、三权移交等工作;6、负责电力监控专业的工程跟进、运营接管、维护维修等工作,参与编制各阶段管理办法和制度,确保工程顺利实施和接管及保障运营维护的安全、可靠。1、大学本科及以上学历,电气工程及自动化、供电等相关专业;2、5 年以上工作经验,初级及以上职称;3、具有良好的思想政治素质和职业道德品质,品行端正,遵纪守法,无不良记录;4、能适应轮班制及综合工时制工作;5、具备较强的人际关系处理能力、反应能力、操作能力、冲突管理能力、组织能力及责任心;6 在铁路或地铁中有过电力监控施工、调试、电力调度值班工作管理经验者优先。播放器加载中，请稍候...
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