现在做农村电商起步今夜你会不会来慢了点?有发展的前景么?

万达电商起步缓慢 招人困难前景难测
18:41&&来源:中国广播网&
  中广网北京1月6日消息 据经济之声《天下公司》报道,去年12月中旬,万达集团董事长王健林与阿里巴巴董事局主席马云在公开场合进行了一次辩论。双方下注一亿元,用来赌注未来10年,电商能否取代传统行业。作为中国电子商务的老大,马云当然力挺电子商务;但是王健林却并不这么看,他觉得传统行业依旧很有市场,电商是取代不了传统行业的。
  王健林:电商是一种新模式,确实非常厉害,但是我不认为电商出来,传统零售渠道就一定会死。主要是基于三个理由:第一,电商再厉害,但是现在占的份额依然非常小。第二,零售所有的东西,吃穿用的东西不完全是实用功能,比如说穿衣服不完全是为了避寒。第三,零售商不会等死,我给大家提供一个数字,美国前十大电商都是零售渠道办的。
  不过,王健林倒是对电商这种新的商业模式很感兴趣也很尊敬,他说自己会像马云进行求教,如何做电商。
  王健林:所有新的商业模式出来必然对传统形成冲击,但是两千多年历史将证明传统产业生命力是最强的,不然的话商业不会存在两千多年,所以我一定要坚守传统产业,但是在传统产业技术上尽可能去创新,也包括向马云学习。
  王健林的“学习电商论”倒并非虚言。事实上,从2010年开始,王健林就开始着手试水电商。毕竟万达手上握有千亿资产,涉及地产、百货、影视等等领域,如果能够把线上、线下打通,自然能够让万达现有的业务再上一个台阶。
  于是,王健林开始斥巨资开始搭建电商平台,试图要把电商打造成一根串联万达所有业务的锁链。在不少猎头公司的网站上,万达的招聘信息比比皆是。比如说,总经理年薪200万,主任工程师90万起,营销经理30万起,市场部总经理80万起。万达声称,这个待遇水平都能够请得起马云、刘强东这样的电商大佬了。
  过去一年,万达面试了几十位应聘CEO的人选,其中包括多家电商CEO或副总裁。最终,曾任Google总部电子商务技术部经理、阿里巴巴国际交易技术资深总监龚义涛担任万达电商总经理,敦煌网原副总裁刘思军担任万达电商COO。
  但是,大架构搭起来后,却迟迟不见“万达”的下一步。据知情人士透露,万达电商到目前为止,团队仅十几人,仍处于筹备期,要推出产品,起码还要等到今年3、4月份。为什么要等这么久呢?
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