深圳市工伤工伤赔偿标准是多少_百度知道
深圳市工伤工伤赔偿标准是多少
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级伤残赔偿标准1.性伤残补助金27月由社保机构支付赔偿基数月工资4595元×27月计124065元2.由社保机构按月支付伤残津贴标准按受伤前本工资90%支付至死亡3.伤残员工户籍工作需要性领取残疾退休金护理费与社保机构签订合约性计发十终结保险关系十计120月×4595元×90%=496260元(性残疾退休金)+4595元×15月=68925元(性工伤医疗补助金)+120月×4595元×60%=330840元(性护理员工资)=896025元 性残疾退休金896025元+性伤残补助金124065元=1020090元(级伤残赔偿总额低612054元)二级伤残赔偿标准1.性伤残补助金25月由社保机构支付赔偿基数月工资4595元×25月计114875元1. 由社保机构按月支付伤残津贴标准按受伤前本工资85%支付至死亡3.伤残员工户籍工作需要性领取残疾退休金护理费与社保机构签订合约性计发十终结保险关系十计120月×4595元×85%=468690元(性残疾退休金)+4595元×14月=64330元(性工伤医疗补助金)+120月×4595元×50%=275700(性护理员工资)=808720元性残疾退休金808720元+性伤残补助金114875元=923595元(二级伤残赔偿总额低554157元)三级伤残赔偿标准1.性伤残补助金23月由社保机构支付赔偿基数月工资4595元×23月计105685元2.由社保机构按月支付伤残津贴标准按受伤前本工资80%支付至死亡3.伤残员工户籍工作需要性领取残疾退休金护理费与社保机构签订合约性计发十终结保险关系十计120月×4595元×80%=441120元(性残疾退休金)+4595元×13月=59735元(性工伤医疗补助金)+120月×4595元×40%=220560元(护理员工资)=721415元性残疾退休金721415元+性伤残补助金105685元=827100元(三级伤残赔偿总额低496260元)四级伤残赔偿标准1.性伤残补助金21月由社保机构支付赔偿基数月工资4595元×21月计96495元2.由社保机构按月支付伤残津贴标准按受伤前本工资75%支付至死亡3.伤残员工户籍工作需要性领取残疾退休金护理费与社保机构签订合约性计发十终结保险关系十计120月×4595元×75%=413550元(性残疾退休金)+4595元×12月=55140元(性工伤医疗补助金)+120月×4595元×30%=165420元(护理员工资)=634110元 性残疾退休金634110元+性伤残补助金96495元=730605元(四级伤残赔偿低438363元)五级伤残赔偿标准1.性伤残补助金18月由社保机构支付赔偿基数月工资4595元×18月计82710元2.由用单位按月支付伤残津贴标准本受伤前工资70%支付3.经工伤职工本提该职工与用单位解除或者终止劳关系由用单位支付性伤残业补助金由工伤保险基金支付性工伤医疗补助金并终结工伤保险关系性伤残业补助金50月×4595元=229750元.性工伤医疗补助金10月×4595元=45950元性伤残补助金82710元+性伤残业补助金229750元+性工伤医疗补助金45950元=358410元(五级伤残赔偿总额低215046元)六级伤残赔偿标准1.性伤残补助金16月由社保机构支付赔偿基数月工资4595元×16月计73520元2.由用单位按月支付伤残津贴标准本受伤前工资60%支付3.经工伤职工本提该职工与用单位解除或者终止劳关系由用单位支付性伤残业补助金由工伤保险基金支付性工伤医疗补助金并终结工伤保险关系性伤残业补助金40月×4595元=183800元性工伤医疗补助金8月×4595元=36760元性伤残补助金73520元+性伤残业补助金183800元+性工伤医疗补助金36760元=294080元(六级伤残赔偿总额低176448元)七级伤残赔偿标准1.性伤残补助金13月由社保机构支付赔偿基数月工资4595元×13月计59735元2.劳合同期满终止或者职工本提解除劳合同由用单位支付性伤残业补助金25月×4595元=114875元工伤保险基金支付性工伤医疗补助金6月×4595元=27570元性伤残补助金59735元+性伤残业补助金114875元+性工伤医疗补助金27570元=202180元(七级伤残赔偿总额低121308元)八级伤残赔偿标准1.性伤残补助金11月由社保机构支付赔偿基数月工资4595元×11月计50545元2.劳合同期满终止或者职工本提解除劳合同由用单位支付性伤残业补助金15月×4595元=68925元工伤保险基金支付性工伤医疗补助金4月×4595元=18380元性伤残补助金50545元+性伤残业补助金68925元+性工伤医疗补助金18380元=137850元(八级伤残赔偿总额低82710元)九级伤残赔偿标准1.性伤残补助金9月由社保机构支付赔偿基数月工资4595元×9月计41355元2.劳合同期满终止或者职工本提解除劳合同由用单位支付性伤残业补助金8月×4595元=36760元工伤保险基金支付性工伤医疗补助金2月×4595元=9190元性伤残补助金41355元+性伤残业补助金36760元+性工伤医疗补助金9190元=87305元(九级伤残赔偿总额低52383元)十级伤残赔偿标准1.性伤残补助金7月由社保机构支付赔偿基数月工资4595元×7月计32165元2.劳合同期满终止或者职工本提解除劳合同由用单位支付性伤残业补助金4月×4595元=18380元工伤社保基金支付性工伤医疗补助金1月×4595元=4595元性伤残补助金32165元+性伤残业补助金18380元+性工伤医疗补助金4595元=55140元(十级伤残赔偿总额低33084元)非用工单位伤亡员性赔偿办级伤残赔偿数额55140×16倍=882240元二级伤残赔偿数额55140×14倍=771960元三级伤残赔偿数额55140×12倍=661680元四级伤残赔偿数额55140×10倍=551400元五级伤残赔偿数额55140×8倍=441120元六级伤残赔偿数额55140×6倍=330840元七级伤残赔偿数额55140×4倍=220560元八级伤残赔偿数额55140×3倍=165420元九级伤残赔偿数额55140×2倍=110280元十级伤残赔偿数额55140×1倍=55140元非用工受事故伤害或者患职业病造死亡按照度全城镇居民均支配收入20倍支付性赔偿金并按照度全城镇居民均支配收入10倍性支付丧葬补助等其赔偿金本度约632504元本办所称非用工单位伤亡员指营业执照或者未经依登记、备案单位及依吊销营业执照或者撤销登记、备案单位受事故伤害或者患职业病职工及用单位使用童工造伤残、死亡童工全部由用单位性支付职工工死亡受事故伤害或者患职业病造死亡其近亲属按照列规定工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金性工亡补助金：()丧葬补助金6月统筹区度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本工资定比例发给由工死亡职工前提供主要源、劳能力亲属标准：配偶每月40%其亲属每每月30%孤寡或者孤每每月述标准基础增加10%核定各供养亲属抚恤金应高于工死亡职工前工资供养亲属具体范围由务院社保险行政部门规定;(三)性工亡补助金标准度全城镇居民均支配收入20倍伤残职工停工留薪期内工伤导致死亡其近亲属享受本条第款规定待遇伤残津贴、供养亲属抚恤金、护理费由统筹区社保险行政部门根据职工平均工资费用变化等情况适调整调整办由省、自治区、直辖市民政府规定计算依据20111月1始施行《工伤保险条例》、《非用工单位伤亡员性赔偿办》《广东省社工伤保险条例》及其实施细则计算工伤者本月工资高于4595元60%则按实际工资计算赔偿基数高超<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0af95元3倍即高基数12615元低于4595元60%则按60%赔偿基数即低低于2523元本标准赔偿基数间参数工伤职工根据本 实际情况计算赔偿标准另其未包括工伤职工所需假肢、义眼等器具支费用p1、律依据《工伤保险条例》第三十九条职工工死亡其近亲属按照列规定工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金性工亡补助金：()丧葬补助金：6月统筹区度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金：按照职工本工资定比例发给由工死亡职工前提供主要源、劳能力亲属标准：配偶每月40%其亲属每每月30%孤寡或者孤每每月述标准基础增加10%核定各供养亲属抚恤金应高于工死亡职工前工资供养亲属具体范围由务院社保险行政部门规定;(三)性工亡补助金：标准度全城镇居民均支配收入20倍(2010全城镇居民均支配收入19109元<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0ad12全城镇居民均支配收入24565元)伤残职工停工留薪期内工伤导致死亡其近亲属享受本条第款规定待遇级至四级伤残职工停工留薪期满死亡其近亲属享受本条第款第()项、第(二)项规定待遇p2、工伤赔偿标准计算表、级至四级伤残待遇标准【】性伤残补助金1、级伤残补助金=本工资×27月2、二级伤残补助金=本工资×25月3、三级伤残补助金=本工资×23月4、四级伤残补助金=本工资21月【二】按月享受伤残津贴(按月支付) 1、级伤残津贴=本工资×90%2、二级伤残津贴=本工资×85%3、三级伤残津贴=本工资×80%4、四级伤残津贴=本工资×75%(注：伤残津贴实际金额低于低工资标准由工伤保险基金补足差额)二、五级、六级伤残待遇标准()性伤残补助金1、五级伤残补助金=本工资×18月2、六级伤残补助金=本工资×16月(二)伤残津贴1、五级伤残津贴=本工资×70%2、六级伤残津贴=本工资×60%(注：难安排工作工伤职工由用单位按照月发给伤残津贴伤残津贴实际金额低于低工资标准由用单位补足差额)三、七级至十级伤残待遇标准()性伤残补助金1、七级伤残=本工资×13月2、八级伤残=本工资×11月3、九级伤残=本工资×9月4、十级伤残=本工资×7月(二)劳合同期满终止或者职工本提解除劳合同由用单位支付性工伤医疗补助金伤残业补助金1、丧葬补助金=统筹区度职工月平均工资×6月2、性工亡补助金=20月度全城镇居民均支配收入20倍3、供养亲属抚恤金标准：配偶=工伤职工前本工资×40%其亲属=工伤职工前本工资×30%(注：孤寡或者孤每每月述标准基础增加10%核定各供养亲属抚恤金应高于工死亡职工前工资)伤残职工停工留薪期内工伤导致死亡其直系亲属享受本条第款规定待遇级至四级伤残职工停工留薪期满死亡其直系亲属享受本条第款第()项、第(二)项规定待遇深圳市员工工资支付条例第二十三条员工患病或非工负伤停止事情进行医疗家划定医疗期内用单元该按照低于本尺度工资百六十支付员工病伤假期工资低于低工资百八十第二十四条员工工负伤医疗期工资或工伤津贴按照工伤保险关划定执行您需要律帮助找 我我律所深圳望采纳~
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出门在外也不愁2015工伤三级伤残赔偿标准
发布日期： 08:46:22
《2015工伤三级伤残赔偿标准》是由智坤教育（）为你整理收集：
　　1、医疗费：以医院发票金额为准(支付80%左右，单位支付20%)　　2、住院伙食补助费：住院天数×50元/天×70%(社保支付)　　3、交通费：按实际发生(社保支付)　　4、安装辅助器具：截肢才可以赔偿，以假肢公司意见为准,有购买社保的每四年到社保局申请更换，没有购买社保的一次性赔偿至70周岁(社保支付)　　5、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)　　6、护理费：住院天数×50元/天(单位支付)　　7、长期护理费：需鉴定需要护理依赖才可以赔偿，按当地年度职工月平均工资，计发10年。(社保支付)　　8、伤残津贴：本人工资×80%(社保按月支付)　　9、一次性伤残补助金：本人工资×23个月(社保支付)　　10、一次性医疗补助金：本人工资×13个月(社保支付)　　“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资;如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担，如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由公司补齐。
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深圳市工伤2015年9级工伤社保赔偿多少?公司赔偿多少?公司在南山,平均工资2800
社保赔付金额要根据所交社保档确定般说社保概除医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费外需赔付三万吧
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深圳工伤保险赔偿标准（九级）
来源：深窗综合&|& 16:05&编辑：胡浪
深圳九级工伤保险怎么赔偿？赔偿标准是怎样？本文为大家介绍深圳九级工伤保险赔偿标准，希望对大家有帮助。
职工因工致残被鉴定为九级伤残的，由工伤保险基金支付以下待遇：
一次性伤残补助金：9个月的本人工资（由工伤保险基金支付）
伤残职工与用人单位终止劳动关系的赔偿标准
九级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
一次性医疗补助金：2个月的本人工资（一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。）
一次性就业补助金：8个月的本人工资（一次性伤残就业补助金由用人单位支付。)
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