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精讲班主要是根据最新考试教材和大纲对各章节的具体内容和练习题进行详细的精讲，包括30课时的专家视频讲座+在线练习+2套全真模拟试题，同时提供每章的课后作业供学员进行练习，以达到全面掌握，巩固基础知识，深层的了解考试的重点和难点，最后配有两套模拟测试题供学员检测学习效果。（精讲班课程适合备考考生全面系统的基础学习）。
依据本年度考试命题方向、命题规律、重点及难点，总结出3套高仿真题，从题型、题量、难易度上全面仿真。模拟题自测后，配有名师高清视频解析。本次模考命题考点囊括其中，是考前最好的助力棒。
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从掌握知识与运用做题的角度全面讲解考试所要求的全部内容，以达到全面掌握课程内容，打好坚实基础的教学效果。课后配有练习题，使练习和讲解得以完美地结合。对考生的复习能起到及时检验的作用。
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考前点题班
以两套近两年考题 +1套预测试题的形式，对考试真题进行分析，对涉及的知识点、难点进行详尽的讲解，进一步拓展可能的考试范围和题目，同时对考试发展趋势进行预测性讲解，使考生掌握考点和解题技巧，及时检验学习效果！
法律法规与综合能力
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基础学习班
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对考试教材进行全面系统讲解，突出考试重点、难点与考点，教授答题思路与方法，按章节划分课时，紧密结合教材，对各章节中的知识点反复讲解并举一反三，进一步深化解析，从宏观与微观的角度全面讲解考试所必须掌握的全部内容。
习题精讲班
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通过对大量极具代表性的重点、难点习题解题思路及过程的深入剖析，指明未来考试中可能出现的"陷阱"、"雷区"、"误区"，帮助学员减少答题失误，提高学员驾驭和应用所学知识的能力，实现概念与技巧、理论与应用、抽象与具体之间的有机平衡，使学员真正做到举一反三、触类旁通。
冲刺串讲班
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冲刺串讲班是考前比较关键的一个环节，主要由业内权威考试辅导专家规划考试重点内容，讲解答题思路，传授胜战技巧，并提供专家押题参考。经过冲刺串讲班的学习，可帮助考生更准确地把握考试方向，做好考前最后冲刺，为考生顺利通过考试铺平道路。
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基础和风险管理两科都通过了，成绩还不错哦，哈哈～感谢老师的辛勤辅导
学员：王佳（天津）
今年只报了公司信贷一科，84分通过！
学员：胡嘉豪（上海）
一次通过！通过学习，能感觉到考试吧的老师都是位认真严谨的老师
学员：张宏伟（江苏）
老师课程讲得真的很棒，各重点考点都讲解得很清晰，而且考前预测也都挺准的，谢谢考试吧的老师
学员：蒋欣（湖南）
试听了一下，感觉还可以，就报了，没想到效果这么显著，两科都过了，感谢考试吧～
学员：范坤（海南）
成绩虽然有点险，不过还是通过了，第一时间回来报喜，谢谢王菊老师，谢谢考试吧网校！
学员：ajingh（北京）
2个月学习，一次全部搞定，感谢
学员：张女士（南京）
本来基础还可以，但是还是需要老师指导了一下，看了众多还是选择考试吧
学员：阿昱（深圳）
钟建老师讲的个人贷款太有激情了，喜欢
学员：秦琳琳（漯河）
已经过了理财，还准备考信贷加油
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Copyright & 2004- 网　All Rights Reserved　中国科学院研究生院权威支持(北京)　电 话：010-　传 真：010-2015中原银行【河南省】招聘微贷客户经理
&&&&【提要】河南银行招聘信息 : 2015中原银行【河南省】招聘微贷客户经理
&&&&河南鹏劳人力资源管理有限公司是由河南省人力资源和社会保障厅认可的专业人力资源服务机构。公司在全省各地市均设有分公司，是河南省能够提供全省人力资源外包服务的劳务派遣公司。&&&&受中原银行委托，河南鹏劳人力资源管理有限公司全权代理中原银行招聘微贷客户经理。本次招聘的微贷客户经理由鹏劳公司与之签订劳务派遣合同，在中原银行专门从事微贷客户经理岗位工作。一经录用，银行将提供全面的信贷业务培训、良好的薪酬待遇及个人职业发展通道。经内部考核合格者，可择优转为中原银行正式员工。&&&&一、招聘条件及岗位要求：&&&&（一）招聘岗位：&&&&微贷客户经理&&&&(二)招聘对象：&&&&2014年、2015年普通全日制本科及以上学历毕业生&&&&（三）基本要求：&&&&1、年龄28周岁以下，市场营销、工商管理、经济学、财务会计、金融学等相关专业优先；&&&&2、具有较强的营销意识和市场开拓能力；&&&&3、具有良好的团队精神和沟通能力，责任心、纪律性、执行力强；&&&&4、吃苦耐劳，愿意长时间在室外与客户联系接洽微贷业务工作；&&&&5、品行端正，无不良记录；&&&&6、各地区招聘人员在当地工作，当地常住户口或当地居民优先；&&&&7、该用工形式为派遣制，经考核合格者择优录用为中原银行正式员工。&&&&（四）岗位要求&&&&1、开展小微客户贷款营销工作，做好客户关系维护；&&&&2、按照微贷业务相关流程规定，做好客户贷款调查；&&&&3、负责客户贷后管理工作，监控客户经营和还款情况；&&&&4、为客户提供包括资产、负债、中间业务等综合金融服务，实现中原银行各类金融产品的交叉销售。&&&&二、工作地点&&&&郑州、开封、安阳、濮阳、许昌、漯河、三门峡、信阳&&&&三、招聘程序&&&&（一）报名时间：即日起至日。&&&&（二）报名方式：登录河南鹏劳人力资源管理有限公司官网或智联招聘网站进行简历模板下载,并发送至邮箱，文件名为“应聘区域+姓名”。&&&&（三）招聘流程：简历筛选→笔试→小组面试→单独面试→培训试用→考核录用。&&&&招聘采取笔试、面试相结合的形式，从参加笔试人员中择优选择一定比例人员进入面试环节，面试分小组面试和单独面试两部分，根据面试中的表现和评委打分，择优录取一定比例人员进入培训试用环节。培训结束后，中原银行将统一出具考题进行考核。对于通过考核的学员进行录用，并签订劳务派遣合同；不能通过考核的学员不予录用。&&&&四、其它事项&&&&（一）恕不接待来访。经初审符合条件者，将另行通知笔试、面试时间，通过笔试、面试后择优录取。招聘各阶段未通过的应聘者，我公司不再另行通知；&&&&（二）公司对应聘者信息将予以保密，应聘资料恕不退还；&&&&（三）本次招聘不收取任何费用。&&&&（四）本次招聘由中原银行委托河南鹏劳人力资源管理有限公司全权负责。&&&&五、联系方式&&&&联系地址：郑州市金水路24号润华商务花园D座2层&&&&联系电话：崔女士江女士&&&&1；
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大家还关注最近在处理几笔不良贷款，都是抵押项下的个人经营性贷款，有借款人跑路的，有借款人积极配合，但确实没有钱的，还有想卖房子，但银行有抵押有查封，房子卖不出去的，按说都是强担保下的业务，怎么感觉都没有什么能处置成功的希望？难道抵押物仅仅能增加借款人的心理压力吗？
谢邀。我觉得题主最后的感慨非常有意义，去年给行内做培训的时候尝试引入了“置信威胁”的概念，但考虑到现有信贷模式重实物抵押的固有思维，没办法进一步展开。说到底，银行要的是固定规模的本金归还与利息收入，无论多么足值的资产都不如充足的还款能力与意愿有价值。催逾与清收是很困难的一件事，我入行前一两年恰是前一轮大规模清收不良的尾声，听过很多老师傅们的故事，而眼前这一轮终于轮到自己作为参与者到新的故事中。。。工作中处理房产抵押类贷款逾期大致如下逻辑思路：1、联系借款人（或第三方抵押人），挖掘具备还款能力的关系人承接债务可能性；2、在银行作为第三方监督下由借款人联系买家接手抵押物，以交易款项一次性清偿；3、如果发现借款人债务关系复杂，应及时做好抵押物查封与财产保全；4、由银行牵头联系买家接手抵押物，承诺配合办理相关手续，必要时甚至给予买家信贷支持；5、诉讼。一般来说债权清晰的业务银行都可以分分钟胜诉，然后就进入执行程序——拍卖、流拍、中止或协商抵债。。。6、有实物抵押的业务至少在打包处置的时候受偿率比较高。最后附赠一个不那么沉重的小故事：朋友所在的银行有两处10多年前的抵债房产，每笔欠款不过10几万。银行现在做房东，房租不单按月进按揭账户还款，支行还有笔客观的营业外收入。
在银行的SME贷款领域，无论是企业贷款还是个人经营贷，有房产抵押的贷款借款人的还款意愿无论如何要比纯信用或担保方式下强的多。走到要卖房子还债，那借款人的自偿能力或者流动性已经完全丧失了。至于为什么出现题主问题，主要是两方面的原因：&br&&br&&strong&1.整个房地产市场的冻结。&/strong&&br&&br&题主所说&u&“还有想卖房子，但银行有抵押有查封，房子卖不出去的，按说都是强担保下的业务，怎么感觉都没有什么能处置成功的希望？”&/u&的直觉是很准确的，原因无他，现在整个房地产业、银行业和经济都处于下行期和去泡沫过程中，资产的变现价值大幅下降是非常显著的特征。&br&&br&根据处置不良资产的历史数据，在考虑各类处置成本的情况下，有抵押贷款在处置抵押物之后的受偿率，一般也只有债权的六折。由于不同银行的政策差别，比如有的银行抵押率要求低，但估价会做的很高，有的银行抵押率允许比较高，但评估价值做的很低，基本最后结果是差不多了。&br&&br&&strong&2. 中国复杂的司法执行环境&/strong&&br&&br&债务有清偿顺序，扣除税金、工资等，抵押权人（一般是银行）拥有优先债权，其他的债权人（一般指民间借贷）都要列在银行后面。&br&&br&但是，这只是理想情况。就因为债务清偿有先后，劣后的债权人第一时间想到的就是和银行捆绑在一起，加大优先债权人的处置成本，把大家拉到同一条起跑线上，从而提高民间借贷的受偿率，降低抵押权人的受偿率。&br&&br&有查封的话，大大长了处置抵押物的时间成本，在这个过程中往往伴随着房产的进一步贬值，还会导致一次次流拍。两次流拍后，法院就会要求债权人接受抵押物直接抵债，法院会要求将抵押物退回被执行人。（不是法律专业，具体案例中记得是这样）&br&&br&最后加点私货，在处置被查封的抵押物尚，银行绝对是这个社会的&strong&“弱势群体”&/strong&。特别是异地贷款，三四线城市或县城的房产，没有当地人出面，银行基本是处置不了抵押物的。&br&&br&至于好的办法，个人觉得还是把相关工作交给专业人士来做，市场分工很重要。当年有那么多做IPO的PE，现在就有那么多做不良资产处置的资产管理公司和律所。
在银行的SME贷款领域，无论是企业贷款还是个人经营贷，有房产抵押的贷款借款人的还款意愿无论如何要比纯信用或担保方式下强的多。走到要卖房子还债，那借款人的自偿能力或者流动性已经完全丧失了。至于为什么出现题主问题，主要是两方面的原因：1.整个房地…
嗯嗯，不邀自答。先吐槽一下，好像我在知乎能有信心的回答的都是不良清收类的题目了。&br&首先，清收方式多种多样，有抵押物的比较直接的就是走司法流程，拍卖抵押物，以拍卖款清偿。但是缺点是走司法程序的话有些流程就必须得走，例如：抵押物首封权不在抵押权人手上的话，就得想办法拿到首封权或者让首封权人去推进案子，所以，如果觉得这家企业没得救了，没其他办法了，有抵押物的话必须采取马上查封的方式。退一步说，就算首封权在抵押权人自己手上，也要经历评估啥的一些必须流程，而且前几年还好，资产有人要，拍卖成交比较容易，现在这几年的话，处置抵押物真的太难了，别说价格能不能覆盖本金了，有人要就谢天谢地了，我们这几年除了几笔按揭贷款，住房地段较好的，从来没有拍到过能覆盖本金的，别说利息罚息处置费用了。&br&我们总行还非常变态，以前一直不开核销的口子，连打包转让都不行，结果越拖到后面越没有清收机会，今年终于也抵不住压力，终于给开口子了。所以我们前几年一直在搞平移，代偿，都要配比贷款，结果移来移去，把好的企业都搞死，这就是担保圈问题了。&br&最后的最后，想说（这绝对是箴言，比前面都重要），在这种经济形势下（经济形势好的时候另论）处理不良贷款就是要手快，别等企业说重组啦，政府说协调啦，我们经手这么多案子，一开始都抱着希望，等着不动手，这几年看下来，没有一家成功的，结果自己都深陷泥藻，只能等着核销了，核销那就得被问责了。所以你一旦发现风吹草动的话，能动手就要快狠准。
嗯嗯，不邀自答。先吐槽一下，好像我在知乎能有信心的回答的都是不良清收类的题目了。首先，清收方式多种多样，有抵押物的比较直接的就是走司法流程，拍卖抵押物，以拍卖款清偿。但是缺点是走司法程序的话有些流程就必须得走，例如：抵押物首封权不在抵押权…
银行授信经理