面试的时候原单位工资多说了2K（原来工资真的很低）　　已经收到新公司的offer　　但是入职要求提供薪资证明，我已经跟他们说了人事不给开了，他又要银行的工资流水清单　　是一家日资企业啊　　现在完全不知道应该怎么办，感觉如果给他原薪资证明，他还会跟我压工资（offer里面没有写薪资标准，而是写的如果之前电话已经沟通清楚，鉴于保密什么的，这里不做说明），是不是很变态?　　那现在我该怎么办呢？　　求有经验的大神给点意见　　随便什么意见都行　　我已经凌乱　　万分感谢~~！
楼主发言：24次 发图：
　　自己P一个
　　就说没有，只能给大概的范围，前面的公司要求保密。日企就喜欢斤斤计较很讨厌的。
　　@veravixen 1楼
14:56:03　　自己P一个　　-----------------------------　　他们还要做背景调查，这个靠谱吗？
　　就说保密呗　　
　　@小白休假中 2楼
14:56:49　　就说没有，只能给大概的范围，前面的公司要求保密。日企就喜欢斤斤计较很讨厌的。　　-----------------------------　　他让我去银行打清单呢。。。
　　好奇特的要求。。。要不你做个假的，反正这个也没法差
　　@hanicaicha 4楼
14:57:12　　就说保密呗　　-----------------------------　　让我去银行打工资流水清单啊，好凌乱啊
　　@雪易123 6楼
14:58:04　　好奇特的要求。。。要不你做个假的，反正这个也没法差　　-----------------------------　　我也想过，就怕被查出来，不知道有没有人这么做过啊，能不能查出来？
　　@veravixen
14:56:03　　自己P一个　　-----------------------------　　@j楼
14:56:56　　他们还要做背景调查，这个靠谱吗？　　-----------------------------　　这么点工资他们没空做背景调查的，就算做，也不可能调查现公司的。
　　有没有遇到过这样的事情的同学们？现身说法一下呗，求帮助 help
　　弄个假的公章做一下啊
　　就说一个月发2次工资，工资底薪发银行卡，岗位工资发现金
　　说卡里发一部分，另一部分是现金或者年终以奖金形式发，不行吗？　　或者就说，原公司在劳动合同里有保密条款，员工不得透露薪资。
　　我给出个馊主意，你看行不　　你就按银行的流水单号给他，如果他说，怎么和面试的时候说的不一样，你就说，我们季度有奖金的，平均下来每个月就是这么多钱，你看这个主意怎么样
　　首先不可能问到现在公司的（一般公司都会保密）　　其次你银行清单拉出来后，说现在公司还有2K工资是要提供发票报销的。　　看那个日企信不信啦
　　@hanicaicha
14:57:12　　就说保密呗　　-----------------------------　　@j楼
14:58:15　　让我去银行打工资流水清单啊，好凌乱啊　　-----------------------------　　你就说是发现金的呗
　　@灬尛蒙 14楼
15:05:20　　我给出个馊主意，你看行不　　你就按银行的流水单号给他，如果他说，怎么和面试的时候说的不一样，你就说，我们季度有奖金的，平均下来每个月就是这么多钱，你看这个主意怎么样　　-----------------------------　　主要是在面试的时候这些都问过了，我说没有季度奖金，现在想起来好傻啊，这个HR太会设计了
　　@迷糊小仙葩 11楼
15:04:09　　弄个假的公章做一下啊　　-----------------------------　　不敢搞这个。。。。
　　那你说银行只是一部分，还有另外现金　　
　　@青铃青梦 12楼
15:04:39　　就说一个月发2次工资，工资底薪发银行卡，岗位工资发现金　　-----------------------------　　这个可以有，就怕人家不信，哎
　　回复第21楼，@j　　@青铃青梦 12楼
15:04:39 　　就说一个月发2次工资，工资底薪发银行卡，岗位工资发现金 　　----------------------------- 　　这个可以有，就怕人家不信，哎　　--------------------------　　私企很多地方这样的　　
　　银行清单可以做假的好吧，贷款买房时就做过　　
　　回复第21楼，
@j　　@青铃青梦
15:04:39　　就说一个月发2次工资，工资底薪发银行卡，岗位工资发现金　　-----------------------------　　这个可以有，就怕人家不信，哎　　--------------------------　　@婷卡83 21楼
15:14:07　　私企很多地方这样的　　-----------------------------　　是为了避税吗？
　　或者你把流水清单ps下？　　
　　@hbsnjlc 22楼
15:14:55　　银行清单可以做假的好吧，贷款买房时就做过　　-----------------------------　　胆子小，，，不敢弄假的
　　回复第23楼，@j　　回复第21楼， @j 　　@青铃青梦 12楼
15:04:39 　　就说一个月发2次工资，工资底薪发银行卡，岗位工资发现金 　　----------------------------- 　　这个可以有，就怕人家不信，哎 　　-------------------------- 　　@婷卡83 21楼
15:14:07 　　私企很多地方这样的 　　----------------------------- 　　是为了避税吗？　　--------------------------　　嗯嗯，个税什么的　　
　　@婷卡83 24楼
15:16:19　　或者你把流水清单ps下？　　-----------------------------　　主要是他还要做背景调查，这个能查出来吗？我可以跟原单位的人事说这个保密不对外说，他可以通过别的渠道查到么？我不是大人物，就是个普通的经理级别的
　　@hanicaicha
14:57:12　　就说保密呗　　-----------------------------　　@j楼
14:58:15　　让我去银行打工资流水清单啊，好凌乱啊　　-----------------------------　　就说原公司为了避税，一半银行发一半发现金。其实很简单，给原财务点好处，让她帮你开一张薪资证明呗。
　　本来觉得离职证明就已经很bt了，现在看到还有要薪资证明的。。。无语
　　你说卡上发的是岗位工资，还有一部分绩效工资是以现金形式发放的。
　　@喜欢大叔的萝莉 30楼
15:22:30　　你说卡上发的是岗位工资，还有一部分绩效工资是以现金形式发放的。　　-----------------------------　　面试的时候已经说了没有绩效这块了。。。悲剧啊
　　背景调查据我所知是调查不到薪资的啊，人事和财务必须对此保密的。
　　@土肥圆的夏天 29楼
15:20:07　　本来觉得离职证明就已经很bt了，现在看到还有要薪资证明的。。。无语　　-----------------------------　　对啊，如果跳槽难道还要指望原公司开开心心地给你做离职证明，再给你做薪资证明啊　　现在很多老板，HR都很变态的好不好，你离职了根本不愿意鸟你的诶
　　这个很变态啊，有木有，楼上那招底薪+提成的建议不错　　
　　@土肥圆的夏天
15:20:07　　本来觉得离职证明就已经很bt了，现在看到还有要薪资证明的。。。无语　　-----------------------------　　@sasha小姐 33楼
15:26:26　　对啊，如果跳槽难道还要指望原公司开开心心地给你做离职证明，再给你做薪资证明啊　　现在很多老板，HR都很变态的好不好，你离职了根本不愿意鸟你的诶　　-----------------------------　　对啊，你说现在这些企业，怎么这么欺负人呢
　　@复制停车卡 34楼
15:26:36　　这个很变态啊，有木有，楼上那招底薪+提成的建议不错　　　　-----------------------------　　面试的时候已经说过没有提成的问题了。。。。。。
　　背景调查不会查薪资的，就是问问你的岗位是否属实啊，表现如何啊，辞职是什么原因啊（主要怕你是做了什么坏事被公司开除的）　　上面有人的主意很靠谱，就说你有一部分薪资是通过发票报销的，因为要避税。
　　我之前的公司为了避税，员工超过3000部分都发现金(个人工资超过3000要交个人所得税)，没有参加保险的全部发现金，给你参考下　　
　　以前签过一个公司的合同 谈好的薪资是6000但是合同上只写的1600+ 问人事 说是按地区的一个什么什么标准填的 全公司都是这样 薪资还是按正常谈好的发。=A=好像是为了交最低的公积金？还是什么啊的。
　　单纯觉得这公司很奇葩　　居然要以前收入的流水账　　问他懂不懂隐私
　　@落了尘的多啦A梦 40楼
15:38:28　　以前签过一个公司的合同 谈好的薪资是6000但是合同上只写的1600+ 问人事 说是按地区的一个什么什么标准填的 全公司都是这样 薪资还是按正常谈好的发。=A=好像是为了交最低的公积金？还是什么啊的。　　-----------------------------　　少交S保
　　楼主你可以不说或想其他避重就轻的方法，但绝对不能造假，那些出这个主意的也太黑了，这不把人往火坑里推吗？
　　@spiralnebula 43楼
15:45:44　　楼主你可以不说或想其他避重就轻的方法，但绝对不能造假，那些出这个主意的也太黑了，这不把人往火坑里推吗？　　-----------------------------　　不说肯定不行，主要是怎么避重就轻呢？
　　@小白休假中
14:56:49　　就说没有，只能给大概的范围，前面的公司要求保密。日企就喜欢斤斤计较很讨厌的。　　-----------------------------　　@j楼
14:57:33　　他让我去银行打清单呢。。。　　-----------------------------　　就说公司发现金的啊，很多公司都发现金，为了省点税钱，或者一部分做成工资打卡，一部分做成奖金发现金。
　　@土肥圆的夏天
15:20:07　　本来觉得离职证明就已经很bt了，现在看到还有要薪资证明的。。。无语　　-----------------------------　　@sasha小姐
15:26:26　　对啊，如果跳槽难道还要指望原公司开开心心地给你做离职证明，再给你做薪资证明啊　　现在很多老板，HR都很变态的好不好，你离职了根本不愿意鸟你的诶　　-----------------------------　　@j楼
15:29:48　　对啊，你说现在这些企业，怎么这么欺负人呢　　-----------------------------　　是啊，都已经走人了还要舔着脸回去求人家给签字，我去。
　　@婷卡83
15:16:19　　或者你把流水清单ps下？　　-----------------------------　　@j楼
15:18:00　　主要是他还要做背景调查，这个能查出来吗？我可以跟原单位的人事说这个保密不对外说，他可以通过别的渠道查到么？我不是大人物，就是个普通的经理级别的　　-----------------------------　　去原单位调查，谁理他啊，比如别的公司来我们公司调查我们的离职同事我们都不理的，跟他们有什么好解释的，我们公司的待遇薪资随随便便跟别人说？你傻啊，他们吓唬你的，就做个假的证明就行了
　　做个假的没事，查的出来才怪　　
　　@哎呀我是马甲 48楼
16:23:10　　做个假的没事，查的出来才怪　　---------------------------　　弱弱的问一句，你做过吗？
　　这个公司有病吧，就说原来的公司有工资保密协议，离职后不得将原公司的工资标准透露。　　
　　别作假，但是可以说一部分薪资发现金，因为很多公司都这样。　　我之前工作的国企也是，正式工偶尔会发来路不明的奖金，都是直接发到手没有任何证明的。
　　银行流水也能作假 你随便找个房产中介
几百块的事儿
　　可以做假，难道人家还有空去银行查你吗，他去查银行也不给看的，
　　你就说之前都是发现金的呗，我们单位就是这样，今年才开始打卡上的　　
　　@青蓝C 50楼
17:22:58　　这个公司有病吧，就说原来的公司有工资保密协议，离职后不得将原公司的工资标准透露。　　-----------------------------　　不给肯定是不行的哦
　　400元 去华强北 想要什么就有什么！亲！~~~
　　@炎黄伏羲 56楼
17:52:40　　400元 去华强北 想要什么就有什么！亲！~~~　　-----------------------------　　不明白。。。。。
　　其实有个方法很简单的，就是可能是违法　　你去外面随便一个刻章的地方，刻个人事专用章，然后自己打个薪资证明，自己盖章。　　有了这个，一般公司都不会怀疑，也不会再去要什么银行流水单等单据来证明。
　　@爱簌簌 58楼
17:59:35　　其实有个方法很简单的，就是可能是违法　　你去外面随便一个刻章的地方，刻个人事专用章，然后自己打个薪资证明，自己盖章。　　有了这个，一般公司都不会怀疑，也不会再去要什么银行流水单等单据来证明。　　-----------------------------　　我已经说了 人事不给开这个证明啦
　　@炎黄伏羲
17:52:40　　400元 去华强北 想要什么就有什么！亲！~~~　　-----------------------------　　@j楼
17:56:55　　不明白。。。。。　　-----------------------------　　做假资料咯。你以为现在买房的人真有那么高月收入，动不动就月入三万啊？银行流水都是假的。他要银行流水你做一个就行了。别说月入这多那多，你说你年底分红三千万都有！
　　@青蓝C
17:22:58　　这个公司有病吧，就说原来的公司有工资保密协议，离职后不得将原公司的工资标准透露。　　-----------------------------　　@j楼
17:51:56　　不给肯定是不行的哦　　-----------------------------　　有这项规定么？那这样你原公司还真可以把事放大呢，说你泄漏公司机密。指不定那日本公司要人是假，想探听人工是真吧
　　撒谎活该　　
　　去找一个房子销售人员帮你做一个吧，那个很好做的。就是看人家帮不帮你，如果有朋友做就更好了。PS：我找朋友做成100，据说房产销售的做出去是800
　　@婷卡83
15:16:19　　或者你把流水清单ps下？　　-----------------------------　　@j楼
15:18:00　　主要是他还要做背景调查，这个能查出来吗？我可以跟原单位的人事说这个保密不对外说，他可以通过别的渠道查到么？我不是大人物，就是个普通的经理级别的　　-----------------------------　　背景调查这个是真的，薪水多少的话一般单位是不可能和下家说的，你管好你老东家HR的嘴就好了
　　@青铃青梦 12楼
15:04:39　　就说一个月发2次工资，工资底薪发银行卡，岗位工资发现金　　-----------------------------　　+1　　我们公司都是这样的。
　　@婷卡83
15:16:19　　或者你把流水清单ps下？　　-----------------------------　　@j
15:18:00　　主要是他还要做背景调查，这个能查出来吗？我可以跟原单位的人事说这个保密不对外说，他可以通过别的渠道查到么？我不是大人物，就是个普通的经理级别的　　-----------------------------　　@介个又落雨的 64楼
18:12:52　　背景调查这个是真的，薪水多少的话一般单位是不可能和下家说的，你管好你老东家HR的嘴就好了　　-----------------------------　　在人资工作过的表示，薪资什么的是一定得要的啊，倒不是和你现在的工资有关系，而是和你的保险年金公积金等有关，每一年的这些保险什么的都是按照你上年全年的工资水平定的，你不告诉人家，人家咋给你计算基数啊？
　　刻个假章…然后自己搞个证明…哦了　　
　　每个月有1000餐补，500通讯费和车贴，用发票冲抵，给现金。逢年过节都有2-3K现金，摊下来就是你报的薪金数呗
　　@婷卡83
15:16:19　　或者你把流水清单ps下？　　-----------------------------　　@j
15:18:00　　主要是他还要做背景调查，这个能查出来吗？我可以跟原单位的人事说这个保密不对外说，他可以通过别的渠道查到么？我不是大人物，就是个普通的经理级别的　　-----------------------------　　@介个又落雨的
18:12:52　　背景调查这个是真的，薪水多少的话一般单位是不可能和下家说的，你管好你老东家HR的嘴就好了　　-----------------------------　　@青城梨子 66楼
18:18:48　　在人资工作过的表示，薪资什么的是一定得要的啊，倒不是和你现在的工资有关系，而是和你的保险年金公积金等有关，每一年的这些保险什么的都是按照你上年全年的工资水平定的，你不告诉人家，人家咋给你计算基数啊？　　-----------------------------　　原单位都是按照最低标准来上的。
　　@sai_jing 68楼
18:24:09　　每个月有1000餐补，500通讯费和车贴，用发票冲抵，给现金。逢年过节都有2-3K现金，摊下来就是你报的薪金数呗　　----------------------------　　面试的时候已经说过没这些东西了
　　@sai_jing
18:24:09　　每个月有1000餐补，500通讯费和车贴，用发票冲抵，给现金。逢年过节都有2-3K现金，摊下来就是你报的薪金数呗　　----------------------------　　@j楼
18:31:52　　面试的时候已经说过没这些东西了　　-----------------------------　　LZ是个单纯的孩子。。。既然自己知道报的数字和实际有差，怎么面试时候还说木有o(╯□╰)o
　　现在貌似来不及了 先不说你做假的流水了 社保基数可以反推工资 新公司帮你交了社保一看你之前基数马上知道你说谎 除非面试时说了有一部分走现金来避税 　　
　　背景调查上家单位是不可能告诉薪资的，这个你放心。问你要流水你就说一部分为了避税发的现金就得了，很多公司都这么做的
　　@婷卡83
15:16:19　　或者你把流水清单ps下？　　-----------------------------　　@j
15:18:00　　主要是他还要做背景调查，这个能查出来吗？我可以跟原单位的人事说这个保密不对外说，他可以通过别的渠道查到么？我不是大人物，就是个普通的经理级别的　　-----------------------------　　@介个又落雨的
18:12:52　　背景调查这个是真的，薪水多少的话一般单位是不可能和下家说的，你管好你老东家HR的嘴就好了　　-----------------------------　　@青城梨子
18:18:48　　在人资工作过的表示，薪资什么的是一定得要的啊，倒不是和你现在的工资有关系，而是和你的保险年金公积金等有关，每一年的这些保险什么的都是按照你上年全年的工资水平定的，你不告诉人家，人家咋给你计算基数啊？　　-----------------------------　　@j楼
18:31:20　　原单位都是按照最低标准来上的。　　-----------------------------　　那现在的单位呢，如果也是最低，那到不用给他们提供薪资证明了，但是如果是按正规的来那你必须得给提供。。。
　　做假银行流水　　
　　好复杂的样子，但是公司工资除了人事和财务不会有其他人知道的。
　　跟你经历一样的，面试日企的时候我说自己税后可以拿到，因为有加班费（确实可以拿到这么多），后面给了我offer，做了履历调查，发现我税前工资3200，就说offer无效了。。。我是说可以提供工资证明，人家都不同意。。。楼主，祝你好运　　
　　@辣北鼻的亲阿姨 77楼
22:11:29　　跟你经历一样的，面试日企的时候我说自己税后可以拿到，因为有加班费（确实可以拿到这么多），后面给了我offer，做了履历调查，发现我税前工资3200，就说offer无效了。。。我是说可以提供工资证明，人家都不同意。。。楼主，祝你好运　　-----------------------------　　好奇怪的，他们怎么怎么查到你的工资的？
　　@婷卡83
15:16:19　　或者你把流水清单ps下？　　-----------------------------　　@j
15:18:00　　主要是他还要做背景调查，这个能查出来吗？我可以跟原单位的人事说这个保密不对外说，他可以通过别的渠道查到么？我不是大人物，就是个普通的经理级别的　　-----------------------------　　@介个又落雨的
18:12:52　　背景调查这个是真的，薪水多少的话一般单位是不可能和下家说的，你管好你老东家HR的嘴就好了　　-----------------------------　　@青城梨子
18:18:48　　在人资工作过的表示，薪资什么的是一定得要的啊，倒不是和你现在的工资有关系，而是和你的保险年金公积金等有关，每一年的这些保险什么的都是按照你上年全年的工资水平定的，你不告诉人家，人家咋给你计算基数啊？　　-----------------------------　　@j
18:31:20　　原单位都是按照最低标准来上的。　　-----------------------------　　@青城梨子 74楼
19:54:41　　那现在的单位呢，如果也是最低，那到不用给他们提供薪资证明了，但是如果是按正规的来那你必须得给提供。。。　　-----------------------------　　我问他，他说用来做背景调查用的。
　　说工资分二部分发，公司为了避税，一部分是发银行卡，一部分是发现金。
　　好奇他去哪里查　　单位的HR或者财务，肯定不会告诉外单位具体薪资的　　银行肯定也不会提供　　又不是国家机关
　　另外这是隐私好不好。。。　　招聘单位一般了解个大概就差不多了　　日企真心变态
　　公司是不会对外提供员工薪资的，你就说原公司无法提供证明（当然如果和原公司关系好，也有可能帮忙给开你想要的薪资，楼主要是没试过的话，不妨可以试一下），如果这条不行的话，只能从银行那拉单子了，我觉得说一部分以报销形式发放也是可以的，因为这样对公司来说就是避税。
　　楼主你好，我现在就遇到了和你一样的问题，然后现在也有提前银行流水和工资条，请问你后来是怎么处理的，紧急求救中　　
　　@j 楼主，你后来怎么搞的？我现在也碰到类似的问题
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