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Co.,Ltd.）是一家以物联网、云计算和移动互联为技术手段，构建大数据力量，帮助产业客户实现价值增值的高科技企业。泰合鼎川物联科技（北京）股份有限公司以 &
运用信息技术提升传统产业 &
为核心商业逻辑，为数十个工商企业建立了高效的信息化业务系统和数字化网络品牌形象。公司位于北京长安街，在青岛、深圳等地设有分支机构，员工总人数逾百人。&移动&物联&智能&是公司未来五年的经营主题。
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公司地址：北京市东城区建国门内大街7号光华长安大厦2座823
邮政编码：100005泰合鼎川物联科技（北京）股份有限公司招聘北京线上运营|申请职位投递简历页-若邻网
地点：北京
职能：其他
经验：不限
学历：不限
性质：全职
岗位职责：
1、能独立根据市场信息及行动动态，策划公司内部活动，能独立策划和公司客户合作活动；
2、负责各种活动策划与组织实施，能统筹制定活动的实施方案，并跟进活动实施细节；
3、独立负责评估活动效果并编制活动报告，能独立提供活动的各种数据及分析；
4、根据活动需要制作各种宣传资料；
5、与推广部门负责制定和实施计划 活动的推广方案；
6、独立协调所有配合部门的沟通。
任职要求：
1、对注重细节，具备较强的执行力；
2、逻辑能力强，考虑范围比较细致广泛；
3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧 有较强的语言和文字表达能力；
4、有较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力；
5、有较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力。
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泰合鼎川物联科技（北京）股份有限公司
行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)
规模：51-200职员
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厦门优传供应链有限公司&在职员工 - 雇员 -&&&厦门
公司优点：领导的管理如果能更重视些效率就好了。没有完善的奖金或者激励制度，活干的多干得少感觉没啥差别啊。建立更有效的激励机制。没啥说的，成立了10年的公司，像刚成立的。很作中层经理的管理水平跟不上公司发展的节奏，瞎指挥，需要好好整顿。
厦门优传供应链有限公司&在职员工 - 员工 -&&&厦门
公司优点：如果老板能更重视提高员工工作效率就好了。培训制度不错，新人进来要学、要了解的东西都规定得听清楚。加强跨部门之间合作机制的建立。成立时间不长，希望越做越好,早日上市。老板应该考虑下工作节奏的事情，这么快，但是效率却很低；。
厦门优传供应链有限公司&在职员工 - 雇员 -&&&厦门
公司优点：多建立一些能提高大家效率，而不是降低效率的制度。福利制度不规范，好多其他公司有的福利都没有。建立更有效的激励机制。公司成立时间不长、坚强的团队建立有待时日。很作中层经理的管理水平跟不上公司发展的节奏，瞎指挥，需要好好整顿。
合生元集团&在职员工 - HR -&&&其它
公司优点：团队合作有待提高，确定要实现一件事情后，执行的效率不是很高。完善培训制度，不只是对新人，让所有人都能在自己的职业道路上有所发展。公司内部挺复杂的，没有关系基本升不上去，甚至领导连给个笑脸都很难，真是幼稚。内部公关成风，连合作公司也学会搞不掂就各路公关，比公司里的人还熟悉公司的套路。杯具，真心不想伺候...
合生元集团&在职员工 - 雇员 -&&&其它
公司优点：团队合作有待提高，确定要实现一件事情后，执行的效率不是很高。去掉些纯用来管人的制度，多建些激发大家工作热情的制度。新人，感觉公司不错，没那么严格的行政等级，关系比较和睦。我们公司的团队协作精神还是不错的，各业务的体系很完整，部门之间的分工和执行力都不错。挺爱这个公司的。公司能够鼓励员工努力去工作而不...
合生元集团&在职员工 - 雇员 -&&&其它
公司优点：领导的管理如果能更重视些效率就好了。建立健全激励制度，让员工感到自己的付出会有相应的回报。员工关系还好，基本的互信是有的，晋升还是公平的，基本围绕业绩来。上下级关系也算融洽，领导不摆架子。公司里牛人挺多的，更惊喜的是我发现他们的牛逼之处是善于跟不同层次的同事合作。以前我还觉得自己是盘菜的，自从来了公...
匿名用户&&&&面试海天的管理储备生
首先是宣讲会，宣讲会是现场收简历的，并且会有一个微面试，问一些很简单的问题，与专业没啥关系。晚上通知我参加一面，一面是无领导小组讨论形式，一个关于求生的很经典的案例，面试前一天都还看了的，所以看到题目的那一刻很兴奋，结果全程只有12分钟时间，还包括审题时间，10个人12分钟可以想象，基本上是一个人一...
匿名用户&&&&面试喜之郎的会计
我是参加学校的宣讲会，然后笔试，提交简历，再通知面试。笔试考的和公务员考试的题目差不多，我由于是应聘会计岗位，所以考的是财务管理类的试卷，其他试卷没有看。
当时听完宣讲会都差不多十二点了，然后笔试完差不多一点，笔试相对一些做过类似公务员考试题目的人来说，可能不难，相对于我们这些没有做过的，就有点难度...
匿名用户&&&&面试屈臣氏的店长
总体来说，这应该是一次悲剧的面试。约好的面试时间等快到人家公司时才接到临时改时间的通知，
足足的推后了三个小时。因为是从广州过去的，所以去也不是回来也不是，然后就在人家公司楼下傻等了三个小时。
然后，面试官是一个年轻的强势女，她提问的问题无论我怎么回答，她都不满意，说这里回答的不好那里回答的不好，我...
匿名用户&&&&面试上海爱屋食品有限公司的店长
来伊份自1999年成立伊始，就专注于休闲食品的研发、传播与推广。公司确立了“立足于上海，着手于全国，放眼于世界”的发展战略梯度，采用了世界先进的“连锁专卖店”的发展模式，实施了“配送中心与管理中心”网络互动的管理机制。 “来伊份”已经延伸的市场有上海、南京、苏州、嘉兴、南通、杭州、宁波等地。“来伊份...
匿名用户&&&&面试百事可乐的QC
三个面试官,一个质检总负责人,一个质检班长,一个人事负责人员,一轮面试一轮笔试 面试官,人倒是还行.薪水也不错,面试先做性格测试 之后自我介绍,别太简单了,我的太简单了,就被面试官问,这就没啦,气氛尴尬,要多准备一点,之后会问离职原因,和你未来的发展打算,想的挺多的,问的也很细,之后问父母工作 为...
匿名用户&&&&面试玛氏中国的Trade marketing
形式：一分钟的自我介绍，小组讨论案例，然后做展示。
时间：阅读材料8分钟，讨论30分钟，5分钟的展示。
材料不长，A4纸1/2到2/3的篇幅，会发稿纸和笔。有三个考官，基本可以忽略，他们除了开始会介绍一下就再也不说话了。整个过程不能提问。
我们组有7个人，两小本，其他都研究生。大家在进场前就知...
北京江帆泽商贸有限公司
岗位职责：
【职位描述】 1、设计制作天猫、京东店铺页面图、活动图、推广海报、首页等。 2、能精确把握公司产品精髓，保证店铺更新和产品更新的需要。 3、...
北京江帆泽商贸有限公司&-&北京-昌平区
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工作职责：工作职责：负责朝阳区渠道门店开发及维护 1、 负责经销商开发、维护； 2、 区域内经销商网点、直营网点的开发及维护； 2、 负责客...
上海佳格食品有限公司&-&北京-朝阳区
岗位职责：
岗位职责：
1、做好相关文档的准备、归档和保管；
2、协助部门主管做好部门其他辅助性工作；
3、完成总经理或部门主管交代的其他临时性事...
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中汇海鑫（北京）国际贸易有限公司
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岗位职责： 承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展，组织实施营销推广计划，完成区域的销售目标和利润目标。 1.按照确定的区域发展策略规划、渠道...
中汇海鑫（北京）国际贸易有限公司&-&北京-朝阳区
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年龄：35-50岁；性别不限； 10年以上管理经验、8年以上中级专业职称及高级会计师和注册会计师资格； 具备较强的领导及管理能力，善于沟通，...
招联（北京）食品有限公司&-&北京-丰台区
北京吉食语科技有限公司
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岗位职责： 1、负责公司的财务会计核算工作，服从财务经理工作安排； 2、协助经理制定并完善各项财务制度； 3、解释、解答与公司的财务会计有关...
北京吉食语科技有限公司&-&北京-大兴区
岗位职责：
1、21-45岁以下，热情、有活力； 3、从事快消品1年以上,从事冷冻快消品者优先； 4、有餐饮渠道经验者优先； 5、具备良好的沟通能力和服...
北京世信海润食品有限公司&-&北京-丰台区
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岗位职责： 1、协助销售部门进行新产品的研发 2、负责产品采购及采购订单的跟踪 3、维护、拓展产品采购渠道 4、随时解决采购过程中出现的各种...
北京世信海润食品有限公司&-&北京-丰台区
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北京曼可顿食品科技有限公司&-&北京-朝阳区
北京勤业贸易有限公司
岗位职责：
任职资格： 1、要求高中以上学历，18—26岁，男女不限，专业不限；
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北京勤业贸易有限公司&-&北京
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2013年8月 至 至今
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