关于社保问题，三险是哪三项呢，怎样办理转移，可以转到个人名下吗？_百度知道
关于社保问题，三险是哪三项呢，怎样办理转移，可以转到个人名下吗？
我是河北城镇集体户口，在北京参保。如果我不在现在的公司工作，社保怎么转出来，有时间限制吗？我是9月才上的，但是之前没上的，都给补上了，从3月到9月之间的，都补上了。如果我想辞职，而已以后不准备去别的地方工作了，还可以在北京参保吗？是否可以转到个人名下，自己去交呢？还不满一年，可以转出吗？如果我转回河北，是不是每个月交的少一些，以后领的也少呢？如果我以后不在上班儿，该怎么做，以后才能领取养老金？还有，三险，只的是哪三险？医疗，养老，另外一个是什么呢？谢谢，请简单回答，不要复制长篇大论。满意还会加分给大家
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一共七个问题，我们一一作答！！！问题1.我是河北城镇集体户口，在北京参保。如果我不在现在的公司工作，社保怎么转出来，有时间限制吗？回答：先到你准备去的单位办理接收,再去原来的单位办理转出. 要是暂时没有意向单位的话，你就先去社保局新开户，然后再在社保局开同意接收养老关系通知单，单位盖章后到原来的单位转过来！提醒你一点：什么都有时限，拖的越久越不好办。问题2.我是9月才上的，但是之前没上的，都给补上了，从3月到9月之间的，都补上了。如果我想辞职，而已以后不准备去别的地方工作了，还可以在北京参保吗？是否可以转到个人名下，自己去交呢？回答：可以在北京继续参保！可以转到自己个人的名下，自己交保险即使没有工作单位也是可以的！问题3.还不满一年，可以转出吗？回答：当然可以！问题4.如果我转回河北，是不是每个月交的少一些，以后领的也少呢？回答：不管是在河北还是在北京，只要你少交保险，都是会少拿退休金，和其他的相关报销的问题5.如果我以后不在上班儿，该怎么做，以后才能领取养老金？回答：不上班也可以，只要自己在社保局有自己的户头并且按时交相应的保险费用，还是可以领取保险的！问题6.还有，三险，只的是哪三险？医疗，养老，另外一个是什么呢？回答：另外的一个是-----失业保险！问题7.谢谢，请简单回答，不要复制长篇大论。满意还会加分给大家 回答：我没有复制粘贴，我身边就有一个社会保障方面的本科朋友，是我请教他以后才回答的你这个问题！希望我的回答能够让你满意！！！
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1、转社保是没有时间限制的。社保关系由原单位转出来，最长不超过15天（合同法规定的）；2、可以在北京参保。需提供劳动合同解除或终止证明以及相关手续，到社保局转到个人名下，由自己全额缴纳社保费；3、个人缴纳社保费，要与当地省份上年度职工平均工资为基数计算 ，北京肯定比河北工资高，每月缴的要少些，以后 领取的也要少些；4、不再上班，但要缴纳社保费累计满15年，退休后才可以领取养老金；5、不是三险，是“五险一金”即养老、医疗、工伤、失业、生育和公积金。
如果我想辞职，而已以后不准备去别的地方工作了，还可以在北京参保吗？是否可以转到个人名下，自己去交呢？
对于转移，任何时候办理均可以的。
非本地户口参保，只能按单位方式才可以的，也就是说，你还可以继续在北京参保的，但必须是单位方式。
你可以申请转移到个人方式下自己交，那就是在户口所在地社保局申请。
还不满一年，可以转出吗？
当然可以的。
转移手续是需要在转入地社保局申请开具&调出证明或函&,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可.
是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用.
在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,...
一、办理转移，要在北京工作的话一下流程可供参考
1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件，如果是外省转如要出具汇款信息；各机构要求不一样，有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件，到现单位所属社保中心盖章。（可先电话咨询）
2、持接受函（或转出函）到原单位社保所属机构办理转移，如原单位有社保专管员，可将接受函交托办理。
3、原单位社保机构同意转出，出具“转移人员清单”含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息；“个人缴费记录单”含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余额等信息。
4、持单据到现单位所属社保中心办理转入。（如外省转入，须等钱款到帐后方可办理）。
二、不参加工作了，只能以个人名义交纳，但是要转到户口所在的社保机...
像你这样的情况，在北京不应该是五险，而是三险，养老，工伤和失业
养老，工伤，失业
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社保怎么买，在哪买
&　　1、社保是社会保险的简称；&&&&&&&& 2、社会保险可以分散因年老、患病、失业、工伤、生育时的风险，毕竟这些问题，是个人无法避免的；&&&&&&&& 3、适龄的劳动者，都可以缴纳社会保险；有企业的，由企业缴纳，自由职业者可以自己缴纳；&&&&&&&& 4、缴纳社会保险，到当地社会保险经办机构（一般设立在人力资源和社会保障局内）；&&&&&&&& 5、缴费可以按月缴纳，也可以按年缴纳。其余不懂的细节，可以拨打社会保障咨询电话12333.&
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一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。退休时候的养老金是怎么算出来的。养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次,:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿到00块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了, ()÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900块, 这样你55岁开始每个月起码可以拿到0元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,所以,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。为什么这么说呢?如果你年轻的时候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老金.如果你在南京交了20年的平均基数是3000，而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000，那么你退休的时候只能享受 1000的待遇!这是很亏的!一句话,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000 块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情,但是没办法,国家就是这个政策,所以请所有目前户口在基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休前把户口迁到北京或上海,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。也许你会说,如果在基数低的地方交钱,退休的时候回基数高的地方享受高福利。错!你以为劳动保障部门会随随便便就让你享受么?一般这种情况下政府会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了:在黑龙江享受不了,在南京也享受不了!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京,再在南京继续交5年南京的高基数,之后允许你回南京享受养老金.这个政策各个地方估计都不一样,有打算转的人最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外! 医疗保险
单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么.38元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。按规定,如果你从2008年1月开始缴纳医疗保险,那么从2008年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊,从2008年7月起你住院的费用就可以报销了。如果你日住院了,住的是南京市最好的三级医院,住院期间用的都是医保范围内的药,手术+住院等费用一共花了5000元,那么报销的时候医保中心首先扣除1000块,这是起步价,剩下的4000块医保中心可以报销40元,你个人只要付0元就可以了,加上之前的1000元起步价,你花了5000块自己只要付1560元就可以了,而且这1560元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡), 所以实际上你住院花不了多少钱。医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了,毕竟看病住院实在太贵了,这也是参加社会保险的意义。不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受,所以如果你55岁退休,那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了。 工伤保险
用得少,需要提醒的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了。但在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的。如果你下班的时候被车撞了,那应该赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集证据,警察处理完以后会给你开个事故鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了。如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的。工伤还有个时效问题,如果你日出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过了一个月, 那工伤可能就鉴定不起来了。如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦。
南京从08年6月1日起执行新政策。一是报销比例提高；二是建卡的时候必须出示结婚证和医保卡等相关证件，所有的费用从建卡开始到你生完小孩结束，院方同医保中心实时结算，个人只需承担生育保险不保的费用。至于生育津贴如何发放可能仍然需要单位出面办理，具体可以咨询下劳动保障部门。看看老政策，因为现在是7月，新政规定6月之前建卡的仍然按老政策执行，可能某些同志还需要了解。例如,如果你是女生,每个月工资为1000元,日开始交生育保险,缴费基数为1369,而你2008年3月怀孕,2008年12月底生了孩子,2009年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司,如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1369元/月×4个月=7976块, 1369元/月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的。只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1369,那么你还赚了呢。生育保险起码要交一年才能享受,切记切记。此外还有个问题,男生也交生育保险，是否可以享受生育保险呢?如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险,但以之前的例子为例,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元, 补贴的1369元/月×4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费,女生报销就能拿7976块,男生报销只能拿1250块,这大概也是中国少有的”歧视男性”的政策。所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险,不过你没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半。
失业保险，
要交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月。南京市失业保险金月标准601元，市区最低标准为518元。如果你日开始交保险,2009年1月你被公司辞退了,那你可以让公司给你拿2个月的失业保险,如果这一年你都是以1369的基数交的保险,那你2个月起码可以拿到1000多块钱或者你日开始交保险,2009年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,也是800多块。就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险只要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。 住房公积金,
如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。公积金可以用来买房子,还贷款,装修什么的,如果你自己家可以找到地皮盖房子,那盖房子的钱也可以从公积金里付如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来。辞职跳槽时五险一金怎么办？ 五险 :
一金 : 公积金
缴费标准 : 养老 ( 单位 20% ，
( 单位交 )
工伤 ( 单位交，个人不交 )
医疗 ( 单位 10%,
个人 2%* 基数 +3)
失业单位 1.5%
个人 0.5%)
公积金 ( 今年最高不超 12 ％以前年度不超 10 ％，单位个人各一半 ) 1.
养老保险是可以中断的 ,
中间中断无所谓 , 最后是累计年限的 ,
不过交得越多 , 当然养老金也越多拉 .
办理转移手续 :
在老单位打出转移单 ,
交给新单位继续上就行
失业保险虽然必须要交 , 但和我们没有多大关系 ( 如果你是学校毕业的 ,
属于干部身份 , 档案可以存人才的 ), 断不断不要紧 ,
我们失业了也领
不到失业金 , 除非发疯了 , 把干部身份转为工人身份 ,
以后退休按工人待遇领退休金 .
失业保险只有在街道登记的失业者才能申请 ( 工人身份的档案放在街道 ,
干部身份的放在人才或单位 ) 办理转移手续 :
不用办理 ,
到新单位继续上就行 . 3.
医疗保险比较重要 ,
规定是中断三个月以上就失效 ,
三个月以后看病就得自己掏钱 ,
小病无所谓 , 大病就惨了 , 中断三个月以上的到新单位重新上 . 每个上医保的有一个存折 , 终身使用 ,
不管单位是否变化 ,
单位应该每月把一定比例的钱打入存折 ,
个人可以随时提取 .
用途不管 . 每个上医保的有一个蓝本 ,
就是医疗本 ,
医疗规定门诊费用 2000 元以上部分才可以报销 ,
比如花了 2500,
只报销 500 的 50%-70%( 医院不同 , 报销比例不同 ), 如果住院报得就多了 .
看病的时候要告诉医院开医保的单子 , 住院要带上 .
公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户 , 比如工资 3000 元 ,
单位给你 300,
你自己扣除 300,
所以你每月公积金帐户应该有 600 元 ,
只能一年取一次 ,
要去公积金中心取 ,
需要买房或修房 .
可以自取或委托单位取 . 办理转移手续 :
先在新单位开帐号 ,
拿帐号给老单位 , 让老单位把原来帐号的钱转入新帐号 . 公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单 ,
显示你的帐户现在的钱 . 另外 ,
每年四月左右是调整下年度养老 \ 失业 \ 医疗基数的时间 , 每年六月是调整下年度公积金的时间 . 下面再说说现在市场上一些不规范的情况
很多单位不按本人工资给上保险和公积金 ,
比如按北京市平均工资上 ,
个人就吃亏了 .
所以找工作的时候要问清楚 .
现在很多人才都规定养老失业和大病是捆绑的 ,
要么都不上 , 要么都一起上 , 而且必须档案在人才的才给上 . 如果个人在人才上 ,
就必须把单位的钱和个人的钱都自己交
据说按最低标准 ,
每月也得交一千多 ,
而且没有多少钱到个人帐户上 ,
建议如果比较年轻 ,
身体还好 ,
只是暂时失业 ,
不必自己交了 ,
以后到单位再上吧 .
3. 有钱人可以不上养老保险 ,
穷人最好上 , 指
望能有点钱养老 . 有人说自己存着 ,
但国家对养老金还是有所保障的 , 会根据经济情况上调 . 4. 有些单位以档案不在本单位 , 不给上 ,
是不对的 ,
因为档案和保险不挂钩
外地户口的同样 , 应该给上所有的保险和公积金 ,
和户口没关系 ,
以后如果去其他城市 ,
都是可以转的
社会保险法，规定用工单位必须为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。社保的目的在于保障劳动者的利益。其中养老保险是在达到国家规定退休年龄之后可以领取社保养老金，保障生活。其他几项保险同样都是保障劳动者的。自由职业者可以自己申报购买，在社保机构按照不同的档次购买缴纳。有工作的人，就由用工单位和自己按照国家规定共同缴纳。具体缴纳的基数、比例，以及待遇计算，你可以阅读《社会保险法》。
其他5条回答
社会保险主要有养老、失业和医疗保险三大类，其中医疗保险包含基本医疗、工伤、生育、大额医疗保险等几项保险业务。社会保险在当地人力资源和社会保障局下属的社保管理机构办理。
《社会保险法》第十条规定：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。单位职工缴纳养老保险业务是在企业征缴部办理，个体缴纳养老保险业务是在个体征缴部办理。对于企业和城镇居民来说，参加养老保险统筹，将来达到退休年龄可以领取养老金。
没有就业，就不存在失业和工伤，所以单位在职人员才能参加失业、工伤和生育保险。
《社会保险法》第二十三条规定...
成人至退休前岁都可以买，为了退休以后有生活费，，到当地社会保险局办理，个体要年缴，企业按每月交。
用社保卡，所有人都可以买的，
社保卡，所有人都可以买，个人可以选择买医疗和养老，交到退休了，就有养老金可以养活自己，在当地所在社保局参加社保，可以签协议有银行代扣，你可以在银行卡中存一笔钱，有银行每月代扣就可以了
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你可能喜欢国家的养老保险起到什么作用，如果人死了以后还能拿到所交的钱吗_百度知道
国家的养老保险起到什么作用，如果人死了以后还能拿到所交的钱吗
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。简单说养老保险是由国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老丧失劳动能力时，给予基本生活保障的制度。基本养老保险实行社会统筹与个人帐户相结合。
日，人力资源和社会保障部开始征求《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》的公众意见。草案规定了基本养老保险缴费不足15年人员的待遇，并明确基本养老保险个人账户余额可以继承。社会保险法将于今年7月1日起施行。
草案规定，参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。对于不愿意延长缴费至满15年，也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。
草案明确规定，退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年限按照各地现有规定执行。
为了规范管理，草案明确个人账户不得提前支取和个人账户余额继承办法。参加职工基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄前离境定居的，其个人账户予以保留；达到法定退休年龄的，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。同时，明确参加职工基本养老保险的个人死亡的，个人账户中的余额可以全部继承。
草案还明确了养老保险关系转移接续的具体办法，参加职工基本养老保险的个人跨省流动就业的，达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。
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