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中国人寿招聘存诈骗 说是招内勤最后还是业务员
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　　5月7日，记者通过网络联系上了投诉人小伟，他向记者讲述了求职被骗的整个过程：
　　我今年27岁，大专学历，不久前从一家公司离职，然后就开始寻找新的工作。4月中旬，我在百姓网上发现郑州双赢商贸有限公司在大量招人，而且待遇不错，就投简历应聘该公司仓库保管员一职。该职位要求初中学历，工作经历不限，干六歇一，工资为每月2500元至3500元。
　　简历投出去的第二天，他们就电话通知我过去面试，地点是陇海路与大学路交叉口华侨国际11号楼。到了之后，我发现该公司非常简陋，只有一室一厅两个房间。他们有4个员工，两个男的在负责招聘，两个女的在网站上发招聘信息。面试过程非常简单，就是填写一份简历，然后问问老家在哪儿，以前干过什么之类的。
　　第三天一大早，他们就电话告诉我：“你被录取了，过来办入职手续吧！”我非常高兴，没想到这么容易就找到了新工作。赶到公司后，他们要求我交身份证复印件和两张白底照片，还要我交健康证。我说我没健康证，他们就要求我回去办理。虽然感觉麻烦，但是想到正规公司都是如此，我也就只有照办。
　　花费了两天时间，终于把健康证拿到手了，我再次赶到该公司提交了健康证后，公司邢经理拿出一份合同让我看。我当时那个激动啊，以为要签合同了！没想到邢经理对我说，他们公司很正规，按国家规定要为员工办理保险，但我刚入职办理后又怕我离职，所以这份保险要由我本人先行垫付，干满3个月公司再给报销。我一听也挺有道理，就花600元购买了公司指定的中国某保险股份有限公司的综合意外险一份。
　　买完保险，本以为要签合同上班了，公司却让我回去等通知。我等了半个月，也没任何消息。我打电话过去问，却被告知公司招满了，不用人了！我当时就愤怒了，说他们是骗子，邢经理却满不在乎地说：“公司又没收你一分钱，咋骗你了？”
　　是啊，公司是没收我一分钱，但是无缘无故我买保险干啥啊？600块钱啊，这对我这个失业者来说，可不是一笔小数目。我脑子进水了？温饱还没解决，却奢侈地给自己买保险！此时，我才明白这骗子公司的伎俩。这哪里是公司招聘，这根本就是某保险公司的托儿！这也不是公司招人，而是变相卖保险赚提成！难怪他们每天都在网上发布大量招聘信息，因为无论求职者有没有找到工作，他们都卖出去了一份保险。
　　大量招聘
　　通过小伟，记者又联系到了小华、小跃、小贝等人，他们在大学路康桥国际、西开发区管委会创业大厦、大学路路寨和北环家乐福附近的几家公司求职时，遭遇了同样的骗局，每个人都被骗购买了336元至600元不等的保险，而今却都没有工作。
　　5月6日，郑州某职业中专毕业生小乔在QQ上告诉记者，他到某通信公司应聘，该公司经过简单面试后录取了他，但是要求他更换手机号。“他们说我在他们公司干，用移动号不合适，我想想也是，于是就更换了他们提供的号码，并预存了几百元花费，但是没想到他们给我的工作竟然是推销手机号。我现在不想干了，但是我已经换号了，而且话费还要半年才能分摊完。”小乔抱怨说，这个公司表面是招聘，其实就是利用大学生急于找工作的心理卖手机号，一旦中招，一年半载都得用他们的号，真是险恶！
　　不久，记者又接到了郑州市民李静及其同学的电话。李静说，她们与中国人寿保险公司管城分部的工作人员发生了冲突，目前已到西大街派出所调解，原因就是该保险公司当时招聘时说招内勤，并对她们一再保证不让她们干业务，可是当她们交了300元押金开始培训后，又转而告诉她们，所有的内勤都是从业务员干起的，她们也必须先干业务。几个女生不同意，再去索要押金就遭到了谩骂和威胁。
　　综合以上投诉情况，记者便在天基人才网上制作了一份求职简历，以应聘行政文员为名逐个儿投给了几个“挂了号”的公司。
　　从5月8日上午开始，记者陆续接到了几个公司的面试电话。5月9日上午，记者来到北环陈寨附近一实业有限公司进行了初次面试。5月10日上午，记者被通知过去办入职手续，除了身份证复印件、照片以外，被直截了当地告知要求买一份480元的职工意外伤害险。“我应聘的是文员，是在办公室工作，不会有啥意外伤害啊。”看到记者不想购买，该公司负责人竟用威胁的口吻说：“这是国家的规定，公司也是按规定办事，你如果执意不买，我们肯定不能聘用你了……”
　　看来，为了骗取求职者的钱财，骗子公司可谓是无所不用其极。
　　刘宁是郑州市人社局就业促进处的一名工作人员，综合多年的工作经验，他将求职诈骗进行了归纳总结：
　　类型一：虚假广告引诱求职者上当
　　虚饰岗位是求职者遭遇的虚假广告中的一种，即用好听的新名词、新概念包装岗位，将其吹得天花乱坠，实际上就是让人去推销产品、进行公关等。除了这种骗人的手法外，往往还有高薪诱惑。比如某公司打出了高薪招聘办公室销售策划的公告，小冯应聘过去，公司先让他推销了3个月的软件，然后告诉他留下可以，但只能做市场业务员，因为公司现在不缺销售策划。
　　类型二：招聘收费名目多防不胜防
　　国家劳动和人事等有关部门早就明文规定，用人单位不得以任何名义向应聘者收取报名费、抵押金、保证金等费用，对于员工的培训费用，应当从企业成本中支出。有些企业和公司置国家规定于不顾，巧立名目向应聘者收取费用，就是因为许多求职者不了解国家这些规定。求职者糊里糊涂交了钱，当发觉是骗局时，好多人又不敢抗争，只能自认倒霉。比如前面所提到的李静给保险公司所交的300元押金，就是典型的巧立名目乱收费。
　　类型三：无限延长试用期骗取廉价劳动力
　　大多数企业对新职工都要求有一段时间的试用期，这是正常的，是劳动法律法规许可的。但有些公司却不签劳动合同先试用，并且长时间试用，等到试用期满后，一句“不符合录用条件”，就将求职者踢开，白白使用了求职者的廉价劳动力。媒体曾报道大学生小薛应聘到一家公司作产品宣传，公司以轮岗实习为名先让她去某电器城卖了3个月电器，然后公司以考核不合格为名，延长她3个月的试用期，然后，又延长她半年的试用期……最终，小薛受不了离了职，临走才发现与自己一起被无限期试用的，竟然还有很多大学生！
　　类型四：不公条约口头承诺不兑现
　　求职者在求职时必须清楚，所有的口头承诺都是无效的，也不可能完全兑现。一定要按照要求与用人单位签订就业协议，把双方口头商谈的内容全部写进协议，签约前还应反复检查，保证协议内容无歧义和遗漏。刘宁就曾遇到一求职者在签合同时忽略了“五险一金”，公司当时的解释是干满一年后补签，没想到不久他在工作中遭遇意外，而当其向单位报销医疗费时，遭到了推诿和拒绝。
来源：河南法制报
作者：王建芳
编辑：张明江就业热点：专场：中国人寿保险股份有限公司险分公司西安拓展理财部
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&中国人寿保险股份有限公司险分公司
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&西安拓展理财部
宣讲时间：日&上午10:00
宣讲地点：金花校区就业指导中心宣讲室
一、公司简介
&&&&中国人寿保险股份公司的前身是成立于日的中国人民保险公司，与共和国同龄，是由财政部出资，国务院组建的国有控股保险公司，经过60多年的发展，公司总资产规模已突破2万亿元，占境内保险行业总资产的32%，中国人寿品牌价值已达人民币1558.76亿元，在入选2012年“中国500最具价值品牌”排行榜的7家保险公司中位列第一，成为中国乃至亚洲最大的保险公司。
&&&&中国人寿是目前国内首家在纽约、香港、上海三地上市的保险企业，接受最严格的监管，其寿险公司总市值突破10000亿元，挤身《福布斯》全球上市公司100强，居全球上市保险公司第一。2002年以来中国人寿连续11年入选《财富》全球500强企业，目前排名111位。同时也是世界品牌价值500强企业，是我国保险业唯一的“世界双500强”企业。
&&&&作为中国最大的国有控股保险公司，中国人寿积极履行其社会责任。如在长征沿线建希望小学；捐资5000万元发起设立“国寿慈善基金会”；启动“健康新村工程”和“国寿乡村医疗扶贫计划”大型公益项目；为汶川地震灾捐款6000多万元，并承担地震孤儿生活费直到18岁。并荣获中国慈善最高奖，“中华慈善奖”。
&&&&中国人寿销售服务网络遍布全球，在中国，小到乡镇都有中国人寿的网点。目前有4800家县级分支机构，15500多个营销网点，94000家代理销售网点71.6万名保险营销员，12600名团险直销人员，26000名客户经理，11000名理财经理。
&&&&中国人寿西安分公司，成立于1996年，目前下辖25家分支机构及服务网点，现有人力6700人。中国人寿西安分公司拓展理财部是西安分公司直接下辖的营业单位，于2006年9月成立,主要肩负着为中国人寿的长期客户提供售后保全、理赔服务、查找客户家庭保障缺口，提供保障理财建议，完善保障计划，定期举办客户联谊会等全方位的售后服务职责，涵盖业务有寿险、车险、银行保险、短期理财、及后期开通的基金等业务。现有人力120多人，都是由清一色的大学生构成，平均年龄24岁，有梦想、有激情、有活力，有后劲，年轻、专业、创新这是我们的优势，2010年12月，西安拓展理财部被《中国保险报》评为全国精英团队，2010年、2011年、2012年连续三年荣获陕西省分公司“金10强”单位，为社会培养了一大批优秀的金融保险理财人员。
二、招聘信息
&&&&为进一步提升中国人寿客户服务品质,为更多客户提供标准化金融保险服务及扩大队伍建设,西安拓展理财部特向社会公开招聘客服专员及管理系列人才:
客服主管&&&&10名&&&月收入可达&10000元（底薪 职务津贴 奖金）
储备干部&&&&10名&&&月收入可达&&6000元（底薪 职务津贴 奖金）
培训讲师&&&&5名&&&&月收入可达&&4000元（底薪 课时津贴 奖金）
客服专员&&&&30名&&&月收入可达&&3000元（底薪 服务津贴 奖金）
经理助理&&&&5名&&&&月收入可达&&2000元（底薪 奖金）
1、20岁—30岁，身体健康者，大专以上学历。
2、相貌端正,对工作充满热情，能吃苦耐劳，良好的心理素质。
3、要有良好的沟通表达能力和较强的服务销售意识及团队合作精神。
4、不限专业，若有相关专业者，有工作经验者也可优先录用.
底薪 培训津贴 服务津贴 绩效奖金 年终奖 年度国内外旅游等优厚待遇，和包括个人养老、人身保障、意外医疗、住院医疗等福利保障，专业系统的培训。
欢迎各位有识之士加盟中国人寿西安拓展理财部，能在此施展自己的才能，大展宏图，开创自己人生的辉煌未来。中国人寿也会竭尽全力为大家提供最为广阔的人生舞台。
三、联系方式
&&&&联系人：王经理&&&&
&&&&地址：西安市碑林区友谊西路165号信合大厦6层
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