小微无忧平台是干什么的？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-09-15 03:52 标签： 小微无忧平台
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文成县行政审批服务中心质监窗口推行“三无忧”服务助我县小微企业良好发展
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&&& 为进一步减轻我县小型微型企业负担，鼓励小型微型企业发展，县行政审批服务中心质监窗口推出&三无忧&的人性化服务理念，助推我县小微企业健康良好发展。
　一是预约办证，边远地区企业办证无忧：针对边远郊区交通不便这一困难，质监窗口推出电话预约服务，并为企业开通绿色通道，利用午休时间延时办公，为小型微型企业办理颁发代码证书，真正做到想企业之所想，急企业之所急，将服务落到实处。
　二是费用减免，小微企业节约成本无忧：窗口工作人员根据企业提供的材料，现场审核判定该企业所属类型，对于符合免收条件并且手续齐全的小微型企业，当场减免代码证书工本费，切实减轻企业经济负担。截止7月15日止，质监窗口共为846家符合条件的小型、微型企业减免组织机构代码证书工本费合计金额15228元。
　三是主动服务，文化有限人员填表无忧：对于一些前来办理业务但是文化有限的办事人员，工作人员主动帮忙填写&小型微型企业认定申请表&，企业只需签字盖章即可。此举不但帮助他们解决了不会填表的难题，也最大限度地缩短了办证时间，提高办证效率。
（文成法制办）
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+ 资料下载文章最后由转载“小微企业是社会经济发展的活力之源，而小微企业融资难、融资贵问题却并非宁夏独有，几乎是全国性难题。”在自治区政协十届三次会议上，委员们普遍认为，破解小微企业融资难、融资贵必须立足眼前，放眼长远，标本兼治，让金融真正成为一池活水，更好地“浇灌”小微企业之树。 进一步扩大金融服务信贷网点覆盖面 李耀宗委员说，近年来，一些小微企业在残酷的市场竞争中关门停业，引发了一系列的社会问题，主要原因还是小微企业发展资金薄弱，主要依赖银行的资金支持，在整体经济下滑时，银行放贷往往“抓大放小”，致使小微企业资金链断裂，纷纷下马。 李耀宗建议，银行应当根据地区经济特点，适当地“放大扶小”“放水养鱼”，进一步扩大金融服务信贷网点覆盖面，落实小微企业信贷服务专营机构，加快推进小微企业信贷业务向社区、县域和大集镇延伸。 建设良好金融环境 让银行吃下“定心丸” 小微企业抱怨银行贷款难，银行抱怨小微企业还款率低，这似乎成为困扰各方的一道无解题。袁责钧委员说，因为目前尚未建立较为完善的权威征信系统，特别是针对小微企业，导致商业银行在提供融资服务时，不得不通过自身力量去调查核实大量的信用状况，难度大，时间长，增加了商业银行的融资风险，使融资速度变缓。 袁责钧认为，要让金融成为一池活水，需要银行、政府、监管等部门共同努力。他建议，政府应牵头建设良好的金融环境，让银行吃下“定心丸”。建立违约客户信息通报机制，通过政府、监管部门等努力，将违约客户信息及时传递给银行，形成良好的社会信用环境。进一步完善财产抵押制度和贷款抵押物认定办法，采取动产、应收账款、仓单、股权和知识产权质押等方式，创新抵押品种类，将林权、矿业权、专利权、商标等作为标的抵押物，缓解中小微企业融资难、融资贵。 扶持小型金融机构，形成多元化融资渠道 分析小微企业融资难、融资贵的原因，马卫民委员说，表面看，主要原因是缺乏融资渠道、利率高和缺乏担保等问题，特别是没有专门面向小微企业的小型金融机构，但经过调研发现，并不是简单成立一些小型金融机构就能解决问题。在这种背景下，要缓解小微企业融资难、融资贵，眼下靠帮扶，长远靠升级。 “只有企业经营上了台阶，才会吸引信贷等资本的关注，融资难问题才可能迎刃而解。”马卫民建议，有关部门应转变僵化观念，细化落实扶持小微企业发展的各项政策。建立“政企银”沟通联系机制，搭建“银企”融资桥梁，税收“一减到底”，引导小微企业转型升级。 庞俊迁委员建议，破解小微企业融资难题不仅需要大型商业银行，还需要发展更多小型金融机构，形成多元化的融资渠道。应进一步鼓励和推动、引导更多的民间资本投入到小额贷款公司。应进一步降低民间资本进入金融领域准入条件，允许民间资本作为主要发起人，设立提供社区金融服务的村镇银行和社区银行等，同时将民间金融纳入正规金融体系，置于金融监管之下，推动其规范化发展。此外，逐步建立民营金融机构退出机制，提高民间金融机构运营效率。
<INPUT type=checkbox value=0 name=titlecheckbox sourceid="SourcePh" style="display:none" />【重庆市小微企业融资担保有限公司招聘，求职】重庆市小微企业融资担保有限公司前程无忧官方招聘网站
重庆市小微企业融资担保有限公司2015年招聘启事
一、公司简介
重庆市小微企业融资担保有限公司（以下简称“小微担保公司”）于日正式挂牌成立，公司注册资本金人民币3亿元、托管担保基金10亿元，是专注于小微企业融资领域的国有政策性担保公司，以“服务小微、促进创业、市场运作、持续发展”为经营宗旨，秉承“政策性目标、市场化运作”的经营管理，实现政策引导与市场需求的高度融合，促进金融技术与政府平台的有机结合，为小微企业和重点创业群体提供更有针对性的融资担保服务。
根据业务发展需要，公司拟招聘工作人员，现将有关招聘信息公布如下：
点击下载：
二、所有岗位应聘者均须符合下列条件
（一）基本条件
⒈有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，勤勉尽责，具有良好的职业操守、品行和声誉，无不良记录；
⒉认同企业文化，热爱金融事业，有事业心、进取心，开拓创新意识强，在校学习成绩优良或工作评价优良；
⒊对应岗位所学专业为金融、经济、法律、财务管理、会计类等相关专业；
⒋身体、心理健康，能承受一定工作压力；
⒌应聘岗位年龄原则上在35岁（含）以下，任职经验特别优秀者可适当放宽。
（二）其他条件
⒈招聘岗位相关专业与工作经验具体要求详见招聘岗位一览表；
⒉具有高级专业技术职称、注册会计师（CPA）、注册金融分析师（CFA）等与业务相关的执业资格的条件可适当放宽；
⒊应聘者的年龄及工作年限计算时间截至日。
三、招聘流程及报名方式
（一）招聘流程
本次招聘按照发布招聘信息、简历投递、资格审查、笔试、面试、体检、考察、录取等流程进行。
（二）报名方式：
本次招聘采取网上报名。
⒈凡符合上述条件的应聘者请提交本人简历1份。简历模板下载地址：“”。
⒉简历需填写完整并上传一寸红底证件照，同时应附上本人身份证、第一学历和最高学历、学位证书、职称证书或执业资格证书等相关证明材料的扫描件。
⒊应聘者请将上述材料电子版发送至，邮件题目格式: 应聘XX岗位XX姓名。
⒋报名时间：日―4月17日。
四、应聘须知
⒈报名结束后，公司将尽快完成资格审查。在资格审查、笔试、面试、体检、考察和录取各环节中，公司通过电话通知应聘者，请保持通讯通畅。在报名截止5天内未收到公司电话笔试通知的，视作未通过资格审查。
⒉应聘者应对应聘期间提交资料的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格。本人应如实说明与公司在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。
⒊本次社会招聘通过重庆人才公共信息网、重庆就业网、前程无忧网站、重庆商报发布招聘公告及相关信息，其他途径均未获得公司授权或许可，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
⒋公司对所有应聘者信息予以保密，所有应聘者资料恕不退还。本次招聘不收取应聘者任何费用。
⒌公司保留根据招聘情况调整相关招聘岗位的权利。
五、联系人及电话
联系人：黄琰
联系电话：023-
综合部（3人）
规划发展部（1人）
财务部（3人）
风险审查部（2人）
法律合规部（1人）
政策担保部（4人）
商业担保部（5人）
投资业务部（1人）此文章已被外星人劫持或被博主隐藏！

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