OK会员卡及OK会员账号注销规则 - OK卡会员俱乐部
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OK会员卡及OK会员账号注销规则
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&富不服看制度，讲三生国际连线奖金制度：两点→加盟方式、奖金提成。
五项奖金分配:
一、组织奖：周结周发
&&最多做三个市场，最大市场做基础线，第二个市场开始计算。&&&&&&&&
1、普卡会员提小市场8%，周封顶3500元；
2、银卡会员提小市场10%，周封顶14000元；
3、金卡会员提小市场12%，周封顶28000元；
4、钻卡会员提小市场15%，周封顶77000元；
例如：你的基础市场有2万PV，小市场本周新增1万PV，你是钻卡会员组织奖就是00美元，换算成人民币，00元到你帐上该得的组织奖。你是普卡会员组织奖就是0美元，换算成人民币，800X7=5600元，因为普卡周薪封顶是3500，所以只有3500元奖金，其余部分不予计算的！
&组织奖，顾名思义就是组织更多的人和你一样来宁波三生公司平台消费，帮助公司锁定更多的终端客户，这个奖金是赚快钱的特征，下面我们来看看，比如说这个是你：你介绍了一个
A 朋友，一个 B 朋友，这个时候你有多少钱的收入呢？就看你是什么级别会员了，如果你是普卡会员，就能享受 8%
的组织奖，如果是钻卡会员享受 15% 的组织奖，比如你的 A 市场，团队累计业绩 10 万 PV ，你的 B 市场，团队累计业绩 5
万 PV ，如果是普卡会员，你就拿小区业绩 5 万的 8% 就是 4000PV ，换算成人民币 *7 ，应该是 2.8
万，钻卡会员就拿 15% 就是 7500PV ，人民币是： 5.25 万。（ 1PV=7元人民币
）这里，请注意了，双轨制度为了防止崩盘，一是提成比例要合理，另外还需要有奖金封顶，所以在组织奖里，三生公司设置了一个周薪封顶，普卡封顶是
3500 元，钻卡封顶是 7.7 万。所以如果是普卡，2.8 万只能拿 3500
，多的钱，你拿不走，归公司所有，就是因为当初的定位不对，导致收入受到严重损失！而如果是定位钻卡，那这 5.25
万可以全部拿走。
二、零售奖(56%)：月结月发
1、零售利率：20% wo
本人当月新增零售业绩（PV值）20%的零售利润返还（消费就省钱，销售就赚钱）
注意：成为会员当月未完成零售20%，将不能享受零售第二、三项奖金
2、零售推荐奖：2%&&
（第一代提1%，第二代加提0.5%，第三代再加提0.5%）
注：按推荐血缘关系和推荐人当月40PV复销考核合格性紧缩后核算 &
3、级差奖励：20%
业务主任&&&&&&&
+6%&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
五星经理&&&&&
合高经理&&&&&&&
+2%&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&一钻经理&&&&&
一星经理&&&&&&&
+2%&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&二钻经理&&&&&
二星经理&&&&&&&
+2%&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
三钻经理&&&&&
三星经理&&&&&&&
+2%&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
四钻经理&&&&&
四星经理&&&&&&&
+2%&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
五钻经理&&&&&
4、同级奖励：4%
五星经理：同级奖0.25 & 4代=1%
一钻经理：同级奖0.25 & 3代=0.75%
二钻经理：同级奖0.25 & 3代=0.75%
三钻经理：同级奖0.25 & 2代=0.5%
四钻经理：同级奖0.25 & 2代=0.5%
五钻经理：同级奖0.25 & 2代=0.5%
5、其他奖励：10%
店铺服务费4%+精英表彰4% +服务网点2%
零售奖是指：成为三生会员再次通过报单后台零售报单消费三生产品，如果有人通过我们购买三生公司产品或者我们自己再次消费三生产品，我们都会有相应pv值20%的返利；如果是我们团队伙伴营销到的人或他们自己零售三生产品除了给与本人20%返利以外，整个团队也会有另外35%的收入；公司有享网上线里面所有产品我们会员消费均算零售业绩，三生真正让我们花本来该花的钱，赚以前永远都赚不到的钱
三、复消奖：月结月发
16层提成3%（一个市场也可以领取16层的 “复消奖”）
先消费40pv（大概350元）产品，就有资格领取次月4周的奖金。16层内不消费的紧缩（40PV
X 3% X7元 = 8. 4元/点，点点见利，见点拿钱）。
1、普卡会员：12层3%（22复制共6.8万/月；33复制共669万/月）&
2、银卡会员：13层3%（22复制共13万/月；33复制共2008万/月）&
3、金卡会员：14层3%（22复制共26万/月；33复制共6026万/月）
4、钻卡会员：16层3%（22复制共110万/月；33复制共5.4亿/月）
复消是能够拿奖金的资格，只要想拿奖金就要复消，复消数额是 40PV ，大约 350 元，只要我们认真做宁波三生事业，不可能奖金才
350 元，有可能是一两千，有可能是一二十万，那为了拿这些奖金，我们只需要消费公司 40PV （ 350
元左右）的产品，就能获得应有的奖金。消费致富！消费就有奖金。而一旦你下面的伙伴复消了，你还能获得额外的复消奖励，怎么拿呢？来看下面的详细介绍。三生公司的产品包含了生活上的方方面面，衣食住行。
只要您一个月在三生公司消费够 40PV （大概 350 元左右 ) 的产品，公司就会给您奖金，怎么给呢？就是见点奖励 8.4 元 /
人 / 月，如果是普卡就奖 12 层，钻卡奖 16 层，何为 12 层、 16 层呢？我们一起来分析下，假设我是三生公司的会员， A
、 B 是排在我后面的，公司的规则就是每个人后面只能排两个会员，不管 A 、 B 是不是我介绍的，都是我的第一层，假如再有 A1 、
A2 、 A3 、 A4 来办会员卡呢？也只能跟在 A 、 B 后面，那么这四个就是我的第二层。由此类推 ...
第一层两个人，第二层四个人，第三层 8 人，第四层 16 人 … 直到十二层 4000 人，如果是普卡 1-12 层加起来一共有
8000 人，无论这些人是不是我介绍的，只要是排在我后面公司都会奖励每个人 8.4 元，也就是 8000 人乘以 8.4 元 / 人
/ 月等于 6.7 万 / 月。
重复消费奖有& “ 起死回生 “ 的功能 ： 假设我成为会员后，介绍了 A
朋友，当时她也需要用产品，于是成了会员，但由于平时生意很忙没时间做，我再介绍了一个 B
朋友，或许是给我面子也成为三生会员了，这时我再介绍一个 C 朋友，而 C
朋友呢？非常看好三生事业，而且像我一样把三生当做一个大事业并全力以赴去做三生事业，这时她有没可能带出 50 人团队来， 50 人乘以
8.4 元 / 人 / 月等于 420 元 / 月，不但 C 有， B 有、 A
有、我也有。因为三生公司说不管是不是你介绍的只要是跟在你后面排队的都会奖励每个人的 8.4 元 / 人 / 月给你。这个时候，我回头给
A 、 B 朋友打电话， A 朋友只要你这个月来三生公司消费 350 元！公司下个月就会奖励 420 元给你，这个时候 A
朋友会不会来消费呢？过一个月后 C 朋友有没可能带出 100 人的团队来呢？ 100 人乘以 8.4 元等于 840 元，我再回头给
A 、 B 朋友打电话， AB 朋友只要你这个月来三生公司消费 350 元，三生公司下个月就会奖励 840
元给你，你说他们会来消费吗？假设再过半年， C 的团队倍增到 1000 人，这时 C 朋友、 B 朋友、 A 朋友和我都有 8400
元。我再给 AB 再打电话，只要你来三生消费 350 元，公司下个月就会奖励 8400
元给你，我想今天就算是你在北京，你都会飞回来消费。是吗？请问这时候， AB
朋友做了什么？只是当时成了三生公司的会员，然后每个月自我消费 350 元而已。试问 AB
有介绍人吗？有去推销产品吗？（没有）！今天，在 29
家合法的直销公司当中，只有三生公司做消费者就能赚钱，而其它公司我们必定要去拉人、去推销产品才有钱赚。今天我们不去沃尔玛、不去家乐福，只是来三生公司消费而已；今天我们不用飘柔、而改用三生洗发水，今天我们不用高露洁牙膏，而是改用三生的牙膏而已。今天我们仅仅就是换个品牌！换个场所消费就能赚钱！&
四、领导奖：月结月发
&&&最高提55%
（按推荐关系，不是合格高级经理的紧缩）&&&
&1、基础级别：
高级经理：小部门累积2万pv&&&
合高经理：小部门累积2万pv& +
当月新增2000pv
&2、领导奖分配：
一星经理：一个合高经理部门，领1代合高经理组织奖10%；
二星经理：两个合高经理部门，领2代合高经理组织奖10%；
三星经理：三个合高经理部门，领3代合高经理组织奖10%；
四星经理：三个一星经理部门，领3代合高经理组织奖10% +
1代合高经理组织奖5%；
五星经理：三个二星经理部门，领3代合高经理组织奖10% +
2代合高经理组织奖5%；
一钻经理：三个五星经理部门，领3代合高经理组织奖10% +
3代合高经理组织奖5%；
二钻经理：三个一钻经理部门，领3代合高经理组织奖10% +
4代合高经理组织奖5%；
三钻及以上经理：三个二钻经理部门，领3代合高经理组织奖10% +
5代合高经理组织奖5%。
领导奖：顾名思义，就是成为领导人之后能拿到的大奖！相当于是管理奖！
因为你帮公司培养出来了很多优秀的经销商，公司给你的额外奖励！这一项奖是宁波三生奖金里面最大的一项奖，因为 领导奖不封顶
！怎么拿呢？来看下面的介绍：比如今天我推荐了你，不管你做的是普卡还是钻卡，公司都不会给我一分钱的提成，也就是没有直接推荐奖，但是你以后在三生公司所收入的组织奖公司都会给我奖励
10% ，组织奖是以直接推荐关系计算，比如我推荐了 A ， A 就是我的第一代， A 推荐了 B ， B 就是我的第二代， B
推荐的人就是我的第三代， 1—3 代的组织奖收入，公司额外奖励 10% 给我。 如果你在半年时间推荐 5 个人，那你的第一代推荐 5
个人，第二代就是 25 人，第三代就是 125 人，这三代加起来多少人呢？ 155
人，只要你是公司的三星经理，那你就能获得这三代人组织奖的 10% ，这 155 个人，我们平均每人一千元每月的收入，那一共就是
15.5 万乘以 30% 大约等于 5 万每月。你哪怕是在澳洲旅游也好，在巴厘岛度蜜月也好，都有这样的收入！还没有拿完， 4---8
代收入的 5% ，我们看看什么概念，第四代多少人？ 600 人。第五代 3000 人，第六代 1.5 万人，第七代 7.5
万。第八代呢 37.5 万， 4-8 代多少人呢？将近 50 万人，我们不要讲 50 万了， 50
万人时间太长了，我们按一万人来算，这一万人平均每个人 1000 元，等于多少呢？等于 1000 万的 25% ，等于是 250
万每月，你做了什么，你还是推荐这 5 个人，加上前三代，就是 65.5 一个月，你只是推荐 5 个人，我们不敢去想，假如每个人推荐
10 个人呢？（这个才是大奖，是可以超越领导人）
举例：目前三生里收入最高的老师， 2010 年一年赚了 2000 多万， 12 月份的时候一个月是 400 多万，组织奖是 60
万，有 300 多万都是领导奖，所以团队做大了，这个奖金是非常惊人的。
五、荣誉奖（月结年发）4%&
&1、旅游分红：全球总业绩1%，二星以上平均分；&2、车房分红：全球总业绩1%，五星以上平均分；
&3、领袖分红：全球总业绩2%，五星以上平均分。&&&&
&五星：1分（1份）；
&一钻：2分（1+2=3份）；&&&&&&&&&
&二钻：3分（1+2+3=6份）；&&&&&&&&&
&三钻：4分（1+2+3+4=10份）；&&&&&&四钻：5分（1+2+3+4+5=15份）；&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&五钻：6分（1+2+3+4+5+6=21份）。&
&&& 荣誉奖
（也叫车房旅游奖、全球分红奖）：在宁波三生公司，你只要努力做，不仅仅可以获得金钱，还可以获得荣誉。在三生公司当你上了二星，公司会把全球当月业绩的
1% 拨出来，作为旅游基金，给二星以上的经销商加权平分。今年（ 2011 年） 9 月，公司将有 600
多名经销商有资格参加公司美国免费旅游。咱们团队，目前最快上 2 星的，用了 5 个月，一般上了 2 星，月收入在两万以上。
当你做上五星后，你就是公司的一名股东，跟你的个人业绩和团队业绩没有关系。
、可以享受车房分红：公司把全球当月业绩的 1%
再拨出一次，给五星以上的经销商平分，作为车房基金，开始发车分房了，这个奖金跟业绩多少无关，只要级别上去了，都可以参与分红，五星1份，一钻3份，二钻
6 份，三钻 10 份，四钻 15 分，五钻 21 份。目前五星车房奖这个分红每个月在 6000 左右。
、领袖分红：当月全球业绩的 2% 拨出作为现金分红，也就是说是车房奖的 2 倍。那五星就是 1.2 万，一钻是 3.6 万，二钻是
7.2 万，三钻是 12 万，四钻 18 万，五钻 25.2 万。 所以在三生里，我们每个人都一定要盯着 5 星以上的级别去，只要上了
5 星，金钱和荣誉都伴随而来。
四、级别如何考核：
第一个级别：合格高级经理，简称合高。只要两个市场，分别累计上 20000PV 就是合高。而这 20000PV 也不是说要你自己完成
。是你的两个市场，两个团队分别累计完成一万。也不一定非要是你的直接推荐，你上面的伙伴帮你排下来的也算做你的级别考核。真正的是团队作战，绝对不是孤军奋战！
第二个级别：一星，怎么上一星？很简单，一个市场培养出一个合高，一个市场新增累计 2000PV 一共是22000PV 就能达到。
第三个级别：二星，两个市场一边出现一位合高，就能上二星，上二星就能获得旅游基金，就能跟着大家一起去旅游！
说到这里，我们来看看就可以发现，到二星之前只需要开两个市场！也就是说二星之前第三市场是无考核要求的。
前期只做两个市场，大家都只做两个市场，这样就很容易形成相互帮助，因为你上面的伙伴组织到的第三个客户，没地方放了，只能往下放，就有可能接在你的后面，助你一臂之力！当你在团队的帮助下做到二星两个市场稳定之后，再开第三个市场！全力以赴的做一个市场！那是很轻松的。
当你的第三个市场出现一个和你一样的二星，第一市场和第二市场也都分别出现一个二星，那你就直接上五星了！五星能获得什么？车房奖，现金分红！做到五星，财富荣誉跟着就来了。
五星之后，下一个目标就是冲刺钻石！一钻石怎么上？三个市场分别出现一个五星，二钻石，三个市场，分别出现一个一钻石！
纵观整个级别考核可以看到，做到二星只要两个市场！只要努力都能做到。做到五星也只需要第三个市场出现一个和你一样努力一点的二星！一钻石呢？三个市场，一个市场一个五星。可以说要在宁波三生做上高级别是非常简单的，只要努力并且坚持都能做到！为什么这么说？因为所有级别全部是累计上去的！并且级别只上不下，业绩永不归零！坚持就能做到！相信是成功的开始，坚持是成功的终点！坚持就是胜利！而今天我们系统教给你的是在网上运作！没有运作成本，人脉无限！人人都能坚持下来！人人都能成功！
★注：钻卡VIP奖励计划：周结周发&&&&&
1、推荐奖：1000元
2、矩阵奖：见点拿奖金，1-5层700元，6-10层300元
3、责任消费：奖金扣10%，可以用作零售报单，结算零售奖金，责任消费累积到1万没消费，算主动放弃消费。
&钻卡VIP计划优势&&&
1、单区拿钱，不做也有收入；&&&&&&
2、上下互动，能力弱也能快速见钱；
3、一点动，动全身，更快激发团队潜能； 4、上级别快，尽早参与免费旅游和全球分红。
☆注：精品店会员十大支持
1、六万块钱产品&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&2、店铺消费或者报单获得4%店铺服务费（钻卡≈600元）
3、赠送笔记本电脑（或产品一万元）&&&
4、赠送虹膜仪一台（大医院检查280元/次）
5、赠送虹膜师培训一个（价值5000元） 6、赠送营养师培训一个（价值7000元）
7、宁波公司总部考察学习五天六夜报销往返路费、吃住（价值4000元）
8、赠送钻卡会员资格（价值16500）&&&&
9、赠送十五个月复消（4500元）
10、获得当地分公司全方位协助
1、1PV≥7元人民币，这个计划是国际通用，各国家产品统一算积分PV，所有奖金结算时乘&7等于该得的。
2、零售考核，人人参与----国家兴旺& 匹夫有责，零售专项制度&
----- 强劲推动力& 成就辉煌；
3、为复销累积池，每月复消40pv即308元人民币，可以一次性多存入，每月从中扣除40pv，余额保留有效；
　&&4、复消为提前消费，各会员必须按月消费，否则只能获销售奖。当月复消，下月合格；
　&&5、责任消费：Dr**以上会员需责任消费：责任消费从个人奖金中按5%扣除，并给予相应价值的产品；
&6、同一人在系统中只能注册一个业务点，在注册成为会员后的1个月即30天内可以申请升级，且只能升一次，升级时只需补足级别差价；
　&&7、产品的pv值全球统一，pv值与价格的比例，根据不同国家的具体情况制定。东南亚暂定1美元=0.9pv(保健品)；
　&&8、组织奖周结周发，零售奖金、复消奖金自然月最后一周的周六为报单截止日，月结算，此奖金在次月16日发放；旅游基金、车房基金、各级分红每月结算，按年度使用或发放。
&&&&9、点对点发货一次订货5000元以上，公司包物流费，5000元以下加50元物流费！
&全球连线制度特点&&&&
1、简单合理，容易复制，适应面广；
&&&&&2、无限积累，业绩不归零，压力小；
3、轻宽度，重深度，拓展性强；
4、鼓励推荐，多劳多得，追求卓越；
5、重视消费，鼓励销售，业绩稳定；
6、紧缩制，全球分红，获利空间大；
&7、互动性强，助强扶弱，可以超越；
8、单边有收入，大市场大收入；
9、奖金丰厚，荣誉高贵，物质精神双赢；
10、跨国经营，终身受益，永继长久；
11、电子商务，全球连线，高效可靠。
&解决了：&&&
1、双轨缺乏文化和荣誉激励的问题；
2、领导人对大市场关注不够的问题；
3、高级领袖缺乏想象和追求空间的问题；
4、解决销售乏力的问题以及团队业绩来源完全靠推荐的问题。
这个世界上唯一不变的就是变，有专家预言，未来十年的变化速度将超过过去的100年，在这样一个善变的社会中，我们一定要学会创新，所以我们要有充足的经验、有非常专业的行业知识。
切记：一定不要靠运气赚钱，成功不是偶然，而是必然，你只有具备赚钱的本领，才会永远自信！
想创业请加QQ
已投稿到：
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。在三生里我刚申请的普卡会员1200元且通过申请，是否能全额退还本人？ - 相关问题 - 110网法律咨询
是这样的，由于我刚通过申请，第二天我就发现不对路，我觉得我中计了，但我想与相关负责人索要全额退还不知道行不行，我还约了今晚与相关负责人进行解约，我不知道进行时我会不会有人身安全受到侵犯？求解答，谢谢！
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
我上网查过了
，这是一家巨大的（正规传销），全国32家当中之一，表面显示直销产品，实际上市传销.不知道我发这条问题会不会打草惊蛇？
本人在书面申请后那个月所做的薪资是否可按工厂当时招聘允诺的待遇结算吗？
本人农村房屋卖了没过户，现在要拆迁，是否可以要回房屋
本人当前我上海市集体户口，将去外地工作，是否可以申请上海的公共户？
你好！本人年龄22岁
因工作环境
有重名因素
是否可以申请更改名字？谢谢！
你好本人离婚和前夫有1男孩由前夫扶养后和1末婚男人结婚.现结婚生的孩子算是头胎吗？是否可以申请头胎.我们可以生几个宝宝.安徽省阜阳市疑州区的
收到公司解除劳动合同通知书，公司已经关闭本人邮箱和ERP，已经申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同，仲裁期间还是否需要去工作？如果不去工作，之后是否可主张全额发工资？是否有法律依据？
离婚后前夫不给户口本，我现在急用户口本，能不能申请补办本人页，这样的申请能通过吗？一般多久能办下来？
过年时被熟人推销，在没有对所买保险充分了解的情况下买了一份十年的寿险，业务员代签了合同回执，并且在半个多月以后才给我合同，后看到合同才发现这份保险并不合适自己，于是以代签名为由向该保险公司投诉并要求全额退保，可因为投诉对该业务员有影响，于是业务员来找我要求先作补充签名，让其可以不被公司处分，并说到时可以想另外的办法帮我作全额退保。但后来又说公司不同意作全额退保，如此情况，我现在是否还能向其公司以同样理由申请全额退保？会不会以我已经作了补充签名...
补充：由于签劳动合同的那天我不在公司，于是办公室人员给代签了，后打电话告诉了我一声
自出事当日起，单位并无发放工资，我应该如何处理此情况？是否可以进行工伤鉴定，维护自身权益？（本人非交通事故主要责任）本文章由直销商发布&&&【】【】【】
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