天津天狮传销公司成员如何增加团队人数??

看来 您也是一个“直销难民”啊 直销难民为什么多啊?-----经常有网友提出这样的问题
所谓难民,就是指没有赚到钱,为了直销而做直销,并不是忠实的消费者,产品买了几百又上千,公司却换了一家又一家,到头来没有赚到钱的人。
一是因为有不少是跟风的,完全不知道他们自己到底想要做的的是什么样的公司,没有自己的标准,结果被人忽悠来忽悠去。
第二就是选择了小公司,平台不稳定就造成了经销商的沦落。
第三是选择了大公司,但是被错误的方法所诱导,囤货,冲级别,没有扎扎实实做市场,因为方法不正确而放弃
产生难民的原因可以说是他们自己选择的错误,和工作的不努力,方法有问题。说句不好听的,就该他们当难民,因为他们思想还不成熟,还有问题,学习还不到位。
当然不能把消费也归到难民的范围内。中国直销发展到今天已有了十多个年头,安利、完美、天狮的成功是大家都看到的,不仅仅是这些公司的成功,而且造就了一大批成功人士,一些本来默默无闻的无名小辈也创造了人生的奇迹。直销肯定是和其他生意一样,先做先赢的。看看现在安利、完美,做到最高级别的销商都是什么时候进入的,都是早期,基本都是在8年前开始的,而不是近三年。我们都是从当年历过的,或许当时不知道,也可能是拒绝,反对,总之是错过了那班车。而安利,完美,天狮都不可能重新开业一次,假若回到十年前,大家都知道应该怎么做了,一定是打破头,抢先报单加入,对吗?但是时光不可能倒流。如今,完全一样的场景再现了。隆力奇已拿到直销牌照,还没有正式启动,这样的传统巨头企业进入直销是不是机会?是不是的先机?是不是相当于安利,完美。天狮重新开业一次?让我们看看隆力奇的情况吧。隆力奇公司已成立23年,是民族日化产业的第一品牌,中国驰名商标,中国名牌产品,国家免检产品,这就是隆力奇产品的荣誉。隆力奇在2008年的营业额已达到了70亿元。但是它不想做中国的宝洁,而是要做世界的隆力奇。隆力奇十分清楚自己同样面临着世界著名同行的激烈竞争,安利在做日用品,宝洁、联合利华未来也要在国内做直销,如果隆力奇不抢先打开直销这个通路,市场份额就会被挤压。在2006年开始隆力奇就进行了直销的探索。积极筹备,坚定的申牌。肯定地说,隆力奇进入直销领域,不是一时的头脑发热,而是过系统思考和充分论证后,迈出的战略性的一步。日获得国家商务部直销牌照;日著名职业理人;日晖大中华区总裁尹联先生,正式接任隆力奇集团副总裁,直销部总裁。组建了全新的管理团队,采用全新的运作模式,全新的奖励计划;2009年元月1日由中国直销界顶尖高手,中国直销2006年10大最具号召力直销精英付以平,?日晖中国钻石总裁刘兰香,如新蓝钻孙国理等一大批成功人士率领的聚德21系统开始启动全国市场。隆力奇直销的市场定位就是在未来3-5年,隆力奇要在本土直销中进入前三甲。现在全部系统没有一个人从隆力奇拿到奖金,您说这是不是绝对的市场先机啊?!把握今天的隆力奇,你也就是一个大牌公司的创始元老。有什么样的想法就过什么样的生活。你今天的生活是3-5以前的想法所决定的。我们今天的选择决定了我们未来的生活。不可否认,现在的中国直销市场依然是比较混乱,这是在一个特定的历史阶段,五以后怎么样,必定是从大乱达到大至。今天的隆力奇之类的拿牌公司那时候已成长起来了。中国直销正在起步阶段,市场机会是很多。未来拿牌的直销公司越来越多,可供选择的公司也越来越多。要选择就要有自己的选择标准,而且要尽早选择,早定位。有人说,今年拿牌的公司不是只有隆力奇,还有很多,不急。那么我想问:如果有人劝你说,后面的好姑娘还有很多,你等到了40岁时,还能找到20岁的女孩,先别结婚,可以吗?机会是抓来的,不是等来的。等待只有延缓成功,推迟享受。因为不管你什么时候选择介入,也都是要从零做起,都是要组建自己的团队。目前隆力奇直销在全国的市场机会是一片空白,正是跑马圈地的时候。今天的隆力奇是一艘大船,一艘快船,登上这艘船一定能安全平稳的到达目的地。在公司开业前后努力工作半年时间相当于开业后2--3年的付出,这就是机会,很多人想要,但苦于得不到公司开业的信息。有时候成功是需要机会的,一个机缘可能已成功了一半。领先一步,就领先一路。隆力奇让您稳操胜券!直销人常说的两句话就是“选择比努力更重要”、“选择不对,努力白费”。每每在课堂上或者在与其他公司的朋友交流的时候,听到别人讲这两句话的时候我们都会对自己说:我的选择没有错,对方的选择未必正确。而到底谁的选择正确往往需要一段时间后才能得到验证。每个人的每一个的选择都是和他的经历和经验有关。每一次选择都是对自己前一次选择的修正,是在深刻反思过后的又一次升华。选择不是凭感觉,不是抽签玩游戏。选择是有标准的,重大事情上的方向性选择是一个人世界观,人生观和价值观的反映。人生中每天都面临不同的选择,比如说,出门乘什么交通工具?今天要吃什么菜?电视看哪个频道等等。这些小事可能不需要认真思索。但是在成家立业等重大问题的选择中就不是件简单的事情了。人生是一个单程票,只有向前,没有回程。人生每天都是现场直播,没有彩排。所以为了自己的人生更精彩,请慎重选择。读万卷书不如行千里路,行千里路不如阅人无数,阅人无数不如名师指路。我们大可不必要做第一个吃螃蟹的人,拿自己人生来做试验。我们完全能够借鉴旁人的经验,前人的来增加自己的选择的正确性。本人并非名师,不敢为各位指路。但是我想请大家深刻思索,来明确自己的选择标准。选择什么样的公司合作,选择什么类型的制度,选择公司哪个系统系统,选择怎样的团队领导人都将决定您的成败。如果你在直销中还没有获得成功,如果你还不能独立创建一个系统,那么选择跟随应该是你快速走向成功的一个捷径。附:选择的具体问题一、选择公司的标准:(1)拿牌公司(2)申牌公司(3)地下运作的公司(4)国内公司(5)国外公司(6)老牌公司(7)新生公司(8)广告支持直销是借船出海,什么样的公司能够长久稳定,能够抗风险最重要。一艘航空母舰,当他到达目的地的时候,同期到达的不仅仅是船长,也包括众多在船上的所有水手和游客。老牌公司有品牌价值,新生公司有机会价值。媒体广告对开拓市场大有帮助。二、选择制度的标准:(1)太阳线极差(2)矩阵(3)双轨(4)连续的考核这里要明确的是领取奖金的条件,一般国外的直销公司都规定了较高的每月个人消费额,在这个额度内没有奖金,所以外资企业的制度在国内现在的经济条件下容易产生水如不服的现象。三、产品的选择:(1)保健品(2)日化(3)小型厨具家电(4)耐用品(5)日常消耗品产品线的宽泛度直接影响了经销商和消费者的,有的公司产品单一,虽然在一个阶段也能占领市场,但是增长力难以为继。四、教育培训系统的选择:(1)地方会议(2)空中教室(3)公司大会定期培训没有会议培训的直销公司难有号召力,没有系统的团队不可能做大。当团队千军万马的时候一定要有一个系统来规范大家的行为一、隆力奇已于日获得商务部颁发的直销牌照,是一个合法的阳光下的大平台;二、隆力奇集团,年销售额70亿,中国日化第一品牌,蛇保健品第一品牌,世界的蛇王。隆力奇集团成立23年来,品牌深入人心,品牌价值达95亿元,2009年以1.87亿元获得央台广告标王,为?销商拓展市场打下了良好的基础;三、12月10日国内著名职业理人,日晖大中华总裁尹联先生正式接任隆力奇集团副总裁,直销部总裁。全新专业化的管理团队,全新的系统运作模式,全新的奖金分配计划,将在中国直销业引起轩然大波;四、由中国直销界顶尖高手,中国直销2006年10大最具号召力直销精英付以平,刘兰香,如新蓝钻孙国理,以及众多如新全国销售总监,安利钻石等等,他们将引领聚德21系统创造隆力奇直销的灿烂辉煌。五、采用双区多线,累积加极差的奖励计划,终身累积不归零,两个部门可以获得包括旅游和车奖,三个部门做到做高级别,可获得房奖,为直销高手所青睐;六、“爱家生活店”采用多元化赢利模式即可为经销商报单收取佣金,还可以代理传统几百种产品;七、分布全国150多家分公司为各地生活超市提供物流保障和营指导;各地会议提供公关支持;八、4月份开始各大媒体将会推出大量报道,并举行大规模的招商培训会。隆力奇直销将成为是2009年中国直销最大的商机之一。先机难得,一个可以改变你人生命运的事业良机就在眼前!如果有缘可以qq祥聊
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天津天狮集团:美国罗滨制药有限公司Tom Nguyen总裁带队一行来到天狮集团参观考察。天津天狮集团由李金元先生于1995年创立于中国天津,1998年进军国际市场;2003
  :美国罗滨制药有限公司Tom Nguyen总裁带队一行来到天狮集团参观考察。在美国,罗滨逊制药有限公司为“GNC”和“NATURE MADE”等多家大型保健食品公司贴牌生产;在中国,是汤臣倍健、益生康健和家家乐购的供应商。产品出口到全世界30多个国家。
  天津天狮集团由李金元先生于1995年创立于中国天津,1998年进军国际市场;2003年成功登陆美国纳斯达克(NASDAQ)资本市场;2005年正式进入美国主板证券市场(AMEX)。 天狮集团已经成为一家涉足零售、旅游、金融、国际贸易、电子商务等诸多领域,融产业资本、商业资本和金融资本于一身的跨国企业集团。
  天津天狮集团对美国的来访非常重视,董事长李金元先生亲自接见来访客人,并就双方未来合作的可能进行了座谈。座谈期间,李金元董事长首先对美国团队一行的来访表示热烈欢迎,随后介绍了天狮集团的发展历程,并表达了全体天狮人统一思想、统一观念、步调一致进行第三次创业的坚定信念和必胜信心。美国罗滨逊公司Tom Nguyen总裁对天狮集团成功的国际化经营模式表示赞赏,并非常恳切地期望罗滨逊制药有限公司能成为天狮业务再次腾飞的一个助推器,与天狮集团一起创造新的辉煌。
  美国团队向天狮集团产品供应事业部、全球直销事业部、全球质量管理中心、研究院等部们领导及相关人员介绍了罗滨逊公司的企业整体概况、产品生产及质量管控过程。双方就其产品的功能特点及未来进入各国时的注册报检等事宜进行了深入的沟通。座谈结束后,Tom Nguyen总裁对天津天狮集团的接待表示衷心的感谢,并再次表达了对天津天狮集团今后合作的热切期望。
  181466|||L_|||天津天狮集团热情接待美国团队|||日16:28
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