常熟达富电脑怎么样一年几月份是赶货旺季

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招采购车票全额报销月薪5800有补贴[苏州职位]
更新时间:今天
职位名称:
店铺已认证
最低学历:中专/技校
工作经验:不限
年龄:18-40岁
招聘人数:5人
联系电话:
工作地点:新区苏州高新区马运路和广达路交叉口
公司福利:
住房公积金
一、要求:
1、年龄16-40周岁,身高1.63米以上;
2、初中(含)以上学历,会写26个英文字母;
3、身体健康,无传染病,有无工作经验均可;
4、能适应长途出差生活,不晕车者;
5、身上没有纹身烟疤,能时时注意公司形象;
二、薪资待遇:
1、第二个月个月转正;
2、转正后签订长期劳动合同,缴纳五险一金;
3、无经验可带薪培训,
4、第一个月:3900(试用期+培训期+上岗期)
试用期10天(1200元)+培训期10天(1200元)+上岗10天(1500元)=工资3900;
5、第二个月:正式工(签一年合同),
6、采购员(出差长途)有出差补贴每天218元(早餐10元+中餐25元+晚餐25元+住宿158元=218元),
7、采购员(出差短途)公司每月提供550元餐补
(当天往返住在厂内,出差中餐22天x25元=550元)
8、公司每年3月份、9月份免费提供采购员考证机会,通过者每月工资多800元
三、福利待遇:
1、公司免费提供住宿,第一个月宿舍6-8人/间,第二个月2-4人间,生活设施一应俱全;
2、公司特殊节日发放节日礼品,如生日、中秋等;
3、公司为员工缴纳五险一金(社会保险和住房公积金);
4、公司每年年底举行年会聚餐,犒劳员工,依据员工贡献发放年终奖励;
四、工作职责:
1、协助经理进行采购工作。
2、建立和管理采购合同,熟悉供应商提供产品型号;
3、熟悉和掌握生产进度和产品市场行情,严格禁止出现供给不足导致生产中断;
4、严格按“质优价廉”原则,货比三家,择优采购;
5、严格把握质量关,物资选择样品提供生产部门审核,定样.
编辑短信:姓名+年龄+民族+出发地+预计报到日期 发送至----------负责人 :
人事部胡助理在线QQ咨询:
联系电话:
联&系&人:人事部胡主管
(联系我时,请说是在赶集网上看到的)
工作地点:苏州新区苏州高新区马运路和广达路交叉口
苏州 - 新区 - 苏州高新区马运路和广达路交叉口
达富电脑(常熟)有限公司是一家研发、生产计算机及其配件的高新科技型企业,广达集团创建于1988年,世界500强企业之一,2011年位列第247位。 达富电脑隶属于广达集团,广达中国制造总部是广达集团设立在中国大陆的制造基地,包括广达上海制造城(QSMC)、广达常熟制造城(CSMC)和广达重庆制造城(QCMC) 。2006年6月,广达集团投资成立了以达富电脑(常熟)有限公司为主体的CSMC广达常熟制造城。常熟市人民政府确定CSMC为工业经济和开放型经济一号工程。
作为广达集团的全资子公司,达富电脑(常熟)有限公司引入了广达集团先进的运营模式,主要生产MP4数字播放器、光学触控显示屏、GPS车载导航仪、网络存储设备等产品。自建厂后,产量、产值及外贸出口总额屡创新高,名列苏州地区同类企业前茅。
达富电脑(常熟)有限公司其他职位
09-11 13:01
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职介是提供人才中介服务的组织机构,正规职介需有人才中介服务许可证、职业介绍许可证、劳务派遣许可证等相关证件(注:房地产中介不属中介)
赶集帮帮:2
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该公司诚信等级为5级。一般来说,公司的诚信等级越高,其招聘信息越可靠。点击星星,
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1000人以上
江苏省吴中区吴中工业园区
广达集团创建于1988年,世界500强企业之一,2011年位列第247位。广达中国制造总部是广达集团设立在中国大陆的制造基地,包括广达上海制造城(QSMC)、广达常熟制造城(CSMC)和广达重庆制造城(QCMC)。2006年6月,广达集团投资成立了以达富电脑(常熟)有限公司为主体的CSMC广达常熟制造城。常熟市人民政府确定CSMC为工业经济和开放型经济一号工程。
作为广达集团的全资子公司,达富电脑(常熟)有限公司引入了广达集团先进的运营模式,主要生产MP4数字播放器、光学触控显示屏、GPS车载导航仪、网络存储设备等产品。自建厂后,产量、产值及外贸出口总额屡创新高,名列苏州地区同类企业前茅。
成长与荣耀:
1988年广达电脑创立于台北市士林区,资本额新台币三仟万;
1990年笔记型电脑正式量产;
2000年广达电脑投资成立达丰(上海)电脑有限公司;
2001年广达电脑荣获《天下》杂志评选1000大制造业第三名,跃居全球第一大笔记型电脑制造商;
2006年广达电脑在江苏常熟投资成立达富电脑(常熟)有限公司,建成广达在大陆地区的第二制[查看全部]造基地;
2006年至今连续6年跻身《财富》全球500强,排名从2006年的454位攀升至2011年的247位,再创历史新高;
2010年十佳开放型企业(常熟市)
2010年外商投资企业出口先进单位(苏州市)
2010年外商投资企业出口大户(苏州市)
职位信息薪资水平工作地点学历工作经验招聘人数更新时间元/月应县不限不限50人元/月定襄县不限不限50人元/月长治不限不限50人元/月汾阳不限不限50人元/月矿区不限不限50人元/月其他不限不限50人元/月桃林乡不限不限50人元/月襄垣县不限不限50人元/月高官寨镇不限不限50人元/月台儿庄区不限不限50人
周末双休包吃包住周末双休年底双薪房补话补交通补助饭补加班补助
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学历不限经验不限元300人
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年前赶货+急聘普工+当天入住
发布时间:02-26
执照已验证
诚信等级:
该公司诚信等级为3级。一般来说,公司的诚信等级越高,其招聘信息越可靠。点击星星,
公司行业:
公司性质:股份制企业
公司规模:10000人以上
职位名称:(全职)
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最低学历:不限
招聘人数:200人
工作经验:不限(应届生亦可)
工作地点:/
年  龄:16-35岁
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--------------- 外地者保存好车票,入职满一个月后,递交财务审核报销路费。
【薪资待遇】
--------综合薪资
1、基本薪资:1850。
2、职务加给:0-330。
3、生产奖金:0-200。
4、年资加给:每满半年年资加给15元
5、夜班津贴:15元/天
6、加班费:基本薪÷21.75÷8×倍数(平时1.5倍,双休日2倍,法定假日3倍)
7、食宿扣款:住宿费50元/月;伙食费60元/月;空调费(夏冬两季30元/月)
----- ----------------------------------------------------
————【岗位】:
贴标、焊锡、测试、组装、包装、目检、物料、设备维修、MTE、ME、OPQC、品保;不穿无尘衣
——————————————————————————————————————————
☆☆☆☆☆
坐着上班,工作轻松简单、无辐射。
—————【培训与发展】
1.培训:含新进人员训练——专业岗位训练——职能训练——阶层训练——自我发展系统等。
2.晋升:针对优秀员工,将依照工作绩效及领导能力,提升其为小组长——领班——大组长——课长——经理等职务,公司并提供有竞争力的薪资与教育训练。
3.转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位。
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【福利待遇】
1、休假制度:享有双休、法定假日,法定之婚、丧假及产假,工作满一年后享有带薪年假等;
2、晋升调薪:每年都有晋升、调薪的机会,每三个月有一次考核。针对优秀员工,将依照工作绩效及领导能力,提升其为小组长——领班——大组长——课长——经理等职务,公司并提供有竞争力的薪资与教育训练。
3、宿舍配备:免费提供工作餐和良好的食宿条件,住宿4-8间,24小时热水供应,夏冬两集空调开放
4、生活配备:书局、阅览室、资讯教室、电视房、健身房、卡拉OK厅、舞蹈室、棋牌室、羽毛球、篮球场等,足不出户即可满足日常所需。
5、五险一金公司为其缴纳社会保险 (医疗、养老、工伤、失业、生育)住房公积金
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————报道须知
面试本人需带有效的身份证及身份证复印件6张,一寸蓝底照片8张,黑色水笔一支
入职流程:第一天(面试——填写档案——安排住宿);第二天(体检——办理入职——签合同——上班)。
★★★★★★全国在线报名方式
1.QQ在线报名:。
2、电话报名:138-
9人事部--李助理。
3、短信报名:编辑(姓名+年龄+学历+当前位置)发送至138- --- 李助理。
——————【友情提示】
公司未在苏州火车站、汽车站设置接待人员,外地者到苏州后请联系我们工作人员获取乘车路线,请勿相信路边陌生人搭讪。公司直招,不会派车接送,一切用面包车载人的都是中介。车站人多复杂,请勿跟陌生人搭讪,换钱,乘坐黑车,不然肯定上当受骗。真心不希望大家受骗,下车请第一时间跟我联系!!
◆欢迎全国有志之士,加入我们的团队,我们将与您携手共创未来,在苏州这个美丽的城市得到自身价
值的体现◆
联系方式:
联 系 人:李经理 (联系时请说在赶集网上看到的)
工作地点:新区枫桥鹿山路369号国家环保产业园A区
2006年6月,广达集团投资成立了以达富电脑(常熟)有限公司为主体的CSMC广达常熟制造城。常熟市人民政府确定CSMC为工业经济和开放型经济一号工程。
广达集团由林百里总裁创建于1988年,是世界500强企业之一,除在笔记本电脑OEM、ODM领域维持领先地位外,广达集团更延伸触角至服务器、液晶显示器、液晶电视、通讯等领域,积极展开产业整合布局。
作为广达集团的全资子公司,达富电脑(常熟)有限公司引入了广达总部先进的运营模式,主要生产音乐播放器、液晶电视、GPS卫星定位系统等系列IT产品。凭借卓越的研发和生产能力,公司广揽业界精英,生产、研发实力雄厚,不仅致力于产品的研发创新,更积极拓展营销网络。因品质卓越、技术领先,深受欧洲、美国、日本等国家市场青睐,制造技术精进,享誉业界。
公司秉承“以人为本”的管理理念,本着“让工作丰富美好人生”的愿景,为员工提供完善的福利设施和自我提升的机会,营造出一个适宜人才成长的学习环境。
成长与荣耀:
1988年广达电脑创立于台北市士林区,资本额新台币三仟万;
1990年笔记型电脑正式量产;
2000年广达电脑投资成立达丰(上海)电脑有限公司;
2001年广达电脑荣获《天下》杂志评选1000大制造业第三名,跃居全球第一大笔记型电脑制造商;
2006年广达电脑名列《财富》全球500强企业第454位;
2006年广达电脑在江苏常熟投资成立达富电脑(常熟)有限公司,建成广达在大陆地区的第二制造基地;
2007年广达电脑名列《财富》全球500强企业第447位。
2008年广达电脑名列《财富》全球500强企业第344位。
2009年广达电脑名列《财富》全球500强企业第342位。
达富电脑(常熟)有限公司其他职位
08-01 13:28
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苏州达富电脑的工作前景,待遇
常熟达富电脑前一阵来我们学校招聘投了简历,我是本科,然后今天收到通知可以去工作,HR说,开始去要从基层做起,进生产线,熟悉公司情况,开始三个月算是实习期,包吃住,近1200元/月,不知道这些算不算税?还有五险一金达富是怎么制定的?我是电子信息科学与技术专业,在那工作过的朋友麻烦告诉一下,这个晋深的空间大不?肯定不能一直做操作工的~那以前学的就全扔了,也没发展前途了,等于毁了一辈子。实习期过了之后 工资待遇是多少啊?谢谢了谢谢了谢谢了谢谢了谢谢了谢谢了谢谢了谢谢了谢谢了谢谢了
提问者采纳
说实话,.神马达富电脑听都没听过...听你这样说还是要进厂的...哎.现在读个大学出来就只能这样么...工作强度很大的...你要是热爱电脑,我倒是建议你去电脑城当技术员..一线城市的工资也不止1千2吧.而且还是有提成的厂里面除了机械化的工作,你想你还能学到些什么..
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2006年6月,广达集团投资成立了以达富电脑(常熟)有限公司为主体的CSMC广达常熟制造城。常熟市人民政府确定CSMC为工业经济和开放型经济一号工程。
广达集团由林百里总裁创建于1988年,是世界500强企业之一,除在笔记本电脑OEM、ODM领域维持领先地位外,广达集团更延伸触角至服务器、液晶显示器、液晶电视、通讯等领域,积极展开产业整合布局。
作为广达集团的全资子公司,达富电脑(常熟)有限公司引入了广达总部先进的运营模式,主要生产音乐播放器、液晶电视、GPS卫星定位系统等系列IT产品。凭借卓越的研发和生产能力,公司广揽业界精英,生产、研发实力雄厚,不仅致力于产品的研发创新,更积极拓展营销网络。因品质卓越、技术领先,深受欧洲、美国、日本等国家市场青睐,制造技术精进,享...
如果学技术建议到大殿的地方找。。无锡找找也行的哇,从基础做几乎是废话,骗你进去的哇
你好,我是十月份刚刚在常熟电脑辞的职,先说那里的优点吧,他在当地是一个比较好的厂,无论是福利,住宿条件,还是一些人文制度,至于五险一金他们是都给交的,不过医疗保险是公司交一多半,自己每个月交一百三左右,缺点嘛,就是工资比较少,发展空间还是比较狭窄的,但是如果你是想增加一些工作经验的话,那就无所谓了,就是以你的情况来说,你进去之后应该是八职,就是比普通作业员高一职的那种,基本薪资是一千二百块的话,再每个月稍微加一些班,和扣除住宿费餐费之后之类的,你每个月平均能够拿到两千三左右,当然公司处于旺季或淡季的话就会上下浮动一些了,最后就是每个人所学的专业基本上和自己的工作没有多大关联吧。如果还有想了解的QQ:
兄弟,我现在的情况和你当初的一样,请问你最好去了达富吗?
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