太平洋顾问管理中国人寿 筹备主管管是什么工作

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-09-06 14:44 标签： 筹备组是什么
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太平洋保险公司筹备主管
工作地点：
河南省 / 郑州
职位类别：
销售/市场类
招聘人数：
学历要求：
工资待遇：
工作经验：
工作性质：
性别要求：
年龄要求：
本公司现在招聘筹备主管。有志者，想高薪者可以来应聘，这是一个收入没有上限的公司，可以发挥你的全部才能，并且不断的提示个人能力，有大量的培训。人脉招聘&&筹备主管
工作内容： 1、协助上级主管管理团队； 2、负责区域团队的管理与建设； 3、负责所在区域老客户的售后和业务拓展； 入职要求： 1、大专以上学历，年龄22-35岁； 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取； 3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； 4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作； 5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验的人员优先考虑； 6、广州市户口或在广州市居住2年以上者优先考虑； 7、过往年收入大于4万以上； （所述条件特别优秀者适当放宽要求） 待遇： 1、入职后优秀者有机会参加总公司培训； 2、公司提供老客户资源。 3、无责任底薪+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖 4、优先享受公司提供的人力发展政策。 5、公司提供完善的培训支持。 6、完善的晋升体系。 7、提供优厚的福利保障。 8、公司提供的各种奖励，包括各种海内外免费旅游、培训。
中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 公司行业：金融/银行/投资/基金/证券、保险 公司类型：股份制企业 公司规模：10000人以上 中国太平洋保险（集团）股份有限公司是在日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，注册资本67亿元。日，在上海证券交易所挂牌上市。 公司主要通过下属的太平洋寿险、太平洋产险为客户提供全面的人寿及财产保险产品和服务，并通过下属的太平洋资产管理公司管理和运用保险资金。中国太保2008年实现保险业务收入940.16亿元，较上年同期增长26.6%。其中太保寿险660.92亿元，较上年同期增长30.4%，市场份额9.0%，行业排名保持第三；太保产险278.75亿元，较上年同期增长18.7%，市场份额11.4%，行业排名保持第二。2008年末实现内含价值699.78亿元，其中有效业务价值181.03亿元，较上年同期增长29.2%。 2008年，在中国企业联合会、中国企业家协会组织的2008年中国企业500强评选中，中国太平洋保险被评为中国企业500强第48位、中国服务业企业500强第20位、综合保险业第2位。 公司以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为核心价值观，坚持稳健经营，积极改革创新，为客户、股东、员工和利益相关者创造价值，为社会和谐做出贡献。 目前，公司拥有5万余名员工与约18万营销员，各级分支机构及营销服务部5000余个，拥有比较完善的销售和服务网络，为各地的个人和公司客户提供包括人身险和财产险在内的全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。 太平洋保险公司积极引进国际先进技术和人才，推动体制创新和机制创新、提升公司品牌形象，为新一轮又好又快的发展奠定了坚实的基础。 日太平洋保险公司与凯雷投资基团正式签署了协议，凯雷携其战略投资伙伴―美国保德信金融集团注资成为集团股东。参股的成功，标志着太平洋保险迈向国际一流金融控股集团。 日，太平洋集团公司在上海A股市场成功上市，成为国内首家集团上市的保险公司。 部门介绍： 区域拓展部（也称区域收展部）是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后，公司提出五年内成为“亚洲最优秀的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。 主要工作职责是：在个人住所就近区域内，为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务；主要工作职责是：在个人住所就近区域内，为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务；和团队一起进行区域市场开发、维护、宣传：为客户提供保险方案，并进行区域团队的建设和管理。 平日注入一滴水，难时拥有太平洋！ 招聘职位如所述。 联系方式： 公司名称：中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 公司地址：广州市天河北路559号太平洋保险大厦28楼 联系人：方先生，、020-
蒋小姐，邮箱： （仅接受邮件投递，专人负责招聘，谢绝来电来访）请选择工作地区
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当前位置：&&筹备主管
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职位类型：全职
薪资待遇：面议
招聘人数：1 人
工作地区：广州
工作经验：1-3年
更新日期：
截止日期：
学历要求：本科
性别要求：不限
职位描述/要求
主要工作职责是： 在个人住所就近区域内，为公司固定的老客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务；和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发；为老客户提供个性化理财保障方案，并进行区域团队的建设和管理。 入职要求： 1、大专以上学历,年龄24-45岁； 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取； 3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； 4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作； (以上条件特别优秀者适当放宽要求) 待遇： 1、公司提供太平洋公司的老客户资源； 2、无责任底薪+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖等；（前面三个月保证薪不低于6000元） 3、享受公司提供的人力发展政策； 4、公司提供完善的培训支持； 5、完善的晋升体系； 6、提供优厚的福利保障； 7、公司提供的各种奖励,包括各种海内外免费旅游、培训、高峰论坛等。 8、前期由主管辅导并陪同展业。 精英团队欢迎您的加盟，助您在事业上展翅高飞。 应聘注意事项： 本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会： 一，短信通知 （ 吴经理） 二，邮件通知 （） 三，请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。 请应聘者注意在投递简历后三天内查看邮箱和注意短信电话

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