招商银行大阅兵放假几天天

我的药代求职路(记2012校园招聘)
我的药代求职路(记2012校园招聘)
&  我的目标很明确,只想去大外企当个小药代,投的公司不是特别多,phizer,BD,GE,simens医疗、J&J没过简历,我也没去霸面   投过简历的公司汇总如下:   1.如果说正式开始找,那从pillips医疗电面开始吧,当时答得很糟糕,还有英语问答,当场石化。。。。   2.然后国庆回家过节。。。lilly叫面试没去成。。。   3.回来后正式开始,先是msd的笔试,然后群面,人家搞学术的,我莫名其妙后来问到费用问题。。挂了。。。   4.roche群面、二面,第一次遇到压力面,打击惨了,挂了。。。   5.novartis群面,莫名其妙的挂了。。。   6.medtronic笔试,啊,考得是行测,我根本没准备过,挂了。。。   7.gsk群面。。。挂了。。(没过测评,霸面的)   8.bayer群面、二面、三面。。。(居然没过简历,也是霸面的)   9.接下来拒了nurticia的面试(由于要讲产品觉得太麻烦就没去。。。)   10.签约公司一面,过了。。然后gallup的电话测评(貌似很高级的一个东东),终面,拿到offer   11.sanofi一面、二面。。拒了终面,因为已经决定了,就没折腾了   12.az一面。二面。。发了offer,但拒了。。   13.实习公司发offer,拒了   好了,下面开始贴几篇日记,有的比较详细,有的很简单,如果还有问题的童鞋可以跟帖,我会努力解答的   记罗氏一面 ( )   今天可雷了,不知道为什么表现失常,也许是第一次正式群面,所以感觉紧张?可我不应该是那种会当面紧张的人。咳   上午十点面试,昨天看天气预报说很冷,就穿得特多,把正装带上,到了银泰中心就在厕所换上了,到罗氏办公室已经快10点了,前台阿姨指引了下会议室,没想到里面已经坐得差不多人,大家都穿着正装。。。我看边上还有个位置,就坐了下来。大家都很有气氛的聊着,自然轻松,我一点也没啥感觉,10点稍微过了点,进来了三个hrmm,她们给我们发好号码牌,就让我们开始自我介绍了,我没想到说按顺序来,而且自己还是最后一个,看样子以后我要去早点,选个好位置了,要不坐在边边上,离hr太远真是好劣势啊。。。   大家自我介绍都挺精彩的,我大概就按原来的方式介绍了,并把罗氏的价值观和自己联系在一起,不过一开口说话居然紧张!!!!!。。。真没用,关键时候总掉链子,而且明显感觉到脸都通红了,唉。。。   第一个问题是大家为什么做药代,你有什么能力做药代,这题目虽然简单得不行,只要有点意识的人都会知道,但还是前面的问题,我又是紧张了,包括自己总是最后一个发言,感觉前面大家都说得差不多了,总想说点和别人不一样的,但又发现说不上什么。。。郁闷,后来有朋友建议我应该做做总结,加上自己的观点就比较好了,是啊。。。当时就是秀逗了,没想到。。。   第二个问题是药代这个职业的要求和具体内容是什么,其实我作为一个已经在外企实习的药代,这个问题真是比较好答,随便张口就来,如果不紧张,如果我真不紧张。。可是呢,都这样啦,没事,这次没有表现好只能说和roche没缘了,虽然它的肿瘤组那么诱人。。。   好好理理思路,周五的诺华放轻松吧,so what 啊,展现出真实的自己就好了!   罗氏二面 ()   上午睡了个懒觉,想中午去实验室来着,没想到罗氏一个男经理来电话,通知下午去面试,当时有点懵,觉得昨天表现那么差怎么会叫我去,后来转念一想应该是结合了简历吧,可能看我经历比较相关所以才给了我这次机会,因此还是很开心的。于是在网上看起面经来,但貌似罗氏的面经不是很多   去了银泰中心见到门卫阿姨才知道面试的是希罗达,肿瘤组,然后是三个经理面试。我去的时候里面有个男生在面试,听到居然是昨天群面的一东北男生,特能说,好像是北化的。听到他在里面侃侃而谈,但面试官不时打断他,大概心里有个想法应该是压力面。出来后和他聊了几句,等了下我就进去了。   有个女经理离开了下,那俩男经理为了节约时间就先开始了,先大概聊了下,然后让我开始自我介绍,说三分钟,不过我没准备那么长时间的自我介绍,所以想把经历说得详细点,还没等我介绍自己的性格啊,爱好什么的,就开始可怜的压力面了,   现在记得不是特别清楚,反正有些问题就是1.你为什么本科毕业没有做销售而考研,说明你还是不想做销售的吧。2.为什么你前面找的实习都是助理类的实习,而不是直接找销售类的呢 3好像是什么来着,我忘了   特难回答的是你为什么不想继续在现在的公司实习,而选择我们,你觉得我们俩个公司的差别在哪里,你觉得我们好又好在哪里,那还有很多比我们公司好的公司,那你不会去那些公司吗,   最后女经理来又让我role play,,,妈呀,第一次role play 居然给roche了,而且还糟糕,虽然我之前有想过可能会role play,我还是熟悉下产品知识,但后来又发现根本没办法回答那位女经理的问题,什么我为什么要用你的药,指南是你家开的啊,怎么可能说你们的药最好,其他的干扰素也能抗病毒啊,要治疗到什么样的水平才是有效的,。。。。。。   今天真是问了太多问题了,比如你从原来的助理的工作中学习到了什么,你的优缺点,你的所谓的独立调研是怎么开展的,评什么判断具有市场潜力。   当然最后那位女经理也指出了我很多不足,比如你都和老代表跑那么久了,你不会注意他们对市场的分析和开发是如何进行的么,他们怎么判断一个市场的潜力,你自己原来是学习医药营销的,你应该用相关专业知识解答,最后还问我自己觉得表现如何,我只好据实回答不是特别好,并她讲解一二,说我说话总说别人说,听说,总是给些不确定的答复,我解释到觉得这样比较客观,她又说难道你自己就不客观了么,我就无语了。。。   包括还有个男经理也不是特别满意我回答为什么来罗氏离开现在公司,说我好好在现在公司实习,然后努力留下来不也是挺好的么,其实当他说那些话时我只能默默赞同,   还有问到愿意做数据处理的工作么,因为药代也做了很多工作,我解释到不愿意,   恩,应该还问了不少,想起来再写吧   赛诺菲二面()   今天上午snf二面,经理面。可能是没吃早点,整个人不在状态,有点飘,回答问题没有那么细致   具体有什么忘了,大概如下   首先自我介绍   1、对我的专业选择的疑问,问我为什么不从事研究生的工作。   2、你现在专业的就业方向   3、你实习带教师傅对你的评价,认为你适合做销售么   4、对原来的实习有什么了解,你学到了什么   (感觉这两问没有答好)   5、你对销售的了解和你之前预想是否有落差   6、独立拜访医生的例子,如何开展调研工作   7、兴趣爱好   8、有没有男朋友   9、父母做什么的,知道你的决定么,同意你的决定么。   10、对自己的职业规划   11、为什么不留在现在的实习公司   12、你对销售有什么困难的预期,怎么看待遭受拒绝。   群面面经(诺华+默沙东+葛兰素史克) ( 00:16:11)   各大药企校招也进行得差不多了,我还是总结总结,虽然也许自己用不上了,给后人一点经验吧   诺华   采访隔着的旁边的人,然后互相介绍,最后选出两个表现最不好的,p掉   msd   卖儿童座椅。。   gsk   唐僧师徒四人谁适合做销售经理,谁适合做助理。。   先mark下。。。。继续补充   拜耳(群面+hr面+经理面) ( 00:52:03)   应该还是挂了,是不是挂在忘带简历了呢?以后面试的童鞋们无论几面记得一定要带几份简历哦,别像我这样太冤死了。   群面我是霸面的,因为一直很想进拜耳来着,知道拜耳的奖金很高,做药代么,我也没什么追求,不就是为了多赚钱呢,所以得知拜耳面试,我就带着简历杀过去了。   群面大概十二个人一大组,分了ab两小组,先开始我们几个人在一个会议室等着,面试的人一个一个轮着进一间比较大的会议室,里面坐了差不多二十个人,可能大部分是hr,也有经理吧,估计也有凑数压场的。。。。   前面这几次面试自己都莫名其妙的很紧张,我也不知道为什么,奇了怪了,可能还是锻炼得太少。   轮到我进去后,我也没准备ppt,就傻傻的自我介绍起来,反正我的自我介绍几乎每次都一样,只是按时间长短略有增减而已。说完后,就有人按我简历上的东西开始问起来了。   问你为什么选现在的专业,   为什么考两次研   报的学校专业都是一样的么   你在医院拜访过什么科室   你的师傅们给你印象最深的是什么   为什么不留在你现在的实习公司(这个几乎是我每家面试都问到的问题。。。)   大概问了这些吧,记不太清楚了。。。   然后我们这些人都轮完后,大家就一起叫进了大会议室,我们开始案例讨论了,就是关于A瑜伽馆要留住到期会员的策略制定,防止大家去B公司,我们分两组,每组看题完,然后开始讨论,把方案写在白板上,接着每组派个代表陈述,反正我这些群面吧,都没当过陈述者,难道是怕出错所以干脆不当?接下来就开始辩论,指出对方的不足之处,这个环节我觉得自己表现得还行,提到了些细节问题,但不知道hr具体考察的是什么。。。   当天晚上回去5点多就接到通知说过了,让我明天接着去二面   二面是hr面,感觉还比较亲切,比较自然,没有了自我介绍,估计她昨天在那群人中,但我没印象了。。。。问了挺多问题的,现在想来就是那个挫折的问题答得不是很好,其实像面试很多问题真的都蛮重复,   比如你为什么要做销售啊,   你的优缺点啦,   你父母做什么的,   家在哪啊,   你独身子女父母会让你一个人在北京么,   有没有对象。。。   这次面试里还来模拟卖笔了,我觉得自己卖得还可以,最后应该是同意买了。还提到了想进什么组,如果进抗生素组你愿意么,最后也不一定能留下来,那还会选择拜耳么之类的。。。   后来知道很多朋友都收到了三面的消息,我觉得自己应该是挂了,但莫名其妙上个礼拜又让我去面试,这次就是经理面,3V1,可是我居然没带简历!!因为面试过程中感觉和面试官的交流还可以,我问题回答得也还算不错   重复问的问题就不说了,这次问到了如果因为政策和产品的问题,你无法完成指标怎么办   还有如果半年了医院都一直没有开发,客户不认可你怎么办,你说说你的什么缺点不利于销售完成,什么本科的时候没有想过要出国么,我说想过,但不想给家里造成太大的经济负担。那经理接着说,出国可以申请奖学金呀。。。   最后还问了你看到你的同学都工作了赚钱了,你心里怎么想的呢。最后告诉我一礼拜给消息(不过过一礼拜了,所以估计又黄了。。)   还有自己也没问他们姓什么,这点比较残。。。额。。。只能自我安慰拜耳的实习生留下来的可能性很小,我还是以后有机会再说吧   =================================我是华丽的分割线============================================   我是去年12月底定了下来,虽然不是预想之前的大药企,但公司也是很不错的了,以后会从事医疗器械方面的销售,现在快开学了,很多大药企又开始补招,很多人拿了好几个offer。。。我还认识个女孩这些药企她全拿了offer。。。。。当然最后选择一个最适合自己的,因为说来在任何一家大外企当药代其实都不会差很多,无论是工作模式还是待遇上,大家可以结合分配的产品组和市场区域来看,当然还要看看你和你的boss和team成员是不是比较搭,这也是很关键的。所以机会还是很多的,而且销售流动性又那么大,只要愿意从事这个行业的同学一定会拿到满意的offer的,在这一切来临之前,只要做最好的自己就行,加油~
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午间看盘:四大利空突袭A股阅兵红受挫 应对攻略曝光
  又一个动荡的一周?不少投资者可能会这样会问,的确,在上周四和周五大盘出现企稳迹象情况下,不料本周一却惨遭四大利空敲打,早盘沪指大挫2.61%,盘面再现一路飘绿,以这样的场面展现给投资者。  消息面上:一、李克强总理强调将继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策,此前央行宣布双降时并无"保持稳健货币政策"字眼。二、亚洲市场周一遭"开门黑",MSCI亚太指数下跌0.6%。三、高级官员消息称,中国政府决定不再开展大规模救市行动,而是将加紧努力寻找并惩罚那些涉嫌"破坏市场稳定"的行为。四、美联储加息预期再升温,美联储副主席称不应等到通胀升至2%才加息。  这四大利空,可谓内外结合,给阅兵红行情留下阴影,它们的手是否还会伸到午盘中?疑问重重!  我们广州万隆认为:一方面,A股上周大幅反弹,但基础仍不牢固,投资者心态不稳带来抛压;但另一方面,近日国务院会议具体到短期国际经济金融形势,这是非常罕见的,显示出近期形势的突发性和迫切性;随后证监会迅速行动,要求50家券商参与新一轮救市,通过大数据查处中信证券(600030)等违法人员,反映在大阅兵等国际事件背景下,短期中央关切危机,守住不发生区域性系统性风险、稳增长、监管层救市预期提升。因此投资者对目前的盘面调整无需过于担忧。  在目前市场信心尚未修复、风险偏好快速下降的情况下,投资者不宜进行过于激进的操作,盲目的"抄底"和"追涨"均不适宜,应该注重机动灵活,立足基本面和政策面的确定性,如跌幅过大且业绩良好的股票可以择机买入,因为由于大幅下跌,不少股票价格已被低估,大盘企稳后其价值将得到进一步显现。同时那些受政策影响且与改革方向一致的股票,受本周有阅兵大事件的影响,其股票有望得到热抄,可适当进仓。
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日,政协湖北省第十一届委员会常务委员会第十次会议通过,根据政协章程和有关规定,由于工作变动原因,决定:吕忠梅同志不再担任湖北省政协副主席、委员职务。
&&&&据资料显示,吕忠梅,女,1963年3月生,2015年6月已任全国政协社会和法制委员会驻会副主任。
吕忠梅简历
&&&&吕忠梅,女,1963年
 9月2日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在北京人民大会堂向30名抗战老战士老同志、抗战将领、为中国抗战胜利作出贡献的国际友人或其遗属代表颁发中国人民抗日战争胜利70周年纪念章并发表重要讲话。新华社记者庞兴雷摄
依据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,为加强干部选拔任用工作的民主监督,现将拟任职的干部进行任前公示(按姓氏笔画为序),公示期限为日—日(5个工作日)。
于沐琳女,汉族,1965年10月生,49岁,1988年7月参加工作,1985年7月入党,哈尔滨工业大学管理科学与工程专业在职研究生毕业,现任哈尔滨市科学技术局局长、党组书记,哈尔滨市知识产权局局长,拟任省经济管理干部学院党委副书记,提名为省经济管理干部学院院长、黑龙江职业学院院长。
王义光男,汉族,1970年10月生,44岁,1993年7月参加工作,1992年1月入党,省委党校经济管理专业研究生毕业,现任勃利县委书记,拟推荐为七台河市政府副市长人选。
王淑云女,汉族,1960年12月生,54岁,1983年7月参加工作,1986年6月入党,哈尔滨师范大学生物专业大学毕业,现任省教育厅副巡视员,拟任省教育厅党组成员,
贵州省委书记陈敏尔/网络图片
  到今天,贵州省委书记陈敏尔履新恰好一个月。上月1日,前贵州省委书记赵克志调到河北,陈敏尔贵州省委书记、贵州省长一肩挑,成为继胡春华、孙政才之后,第三位“60后”省委书记。
  “政事儿”(微信ID:gcxxjgzh)发现,主政贵州这一个月来,陈敏尔有一个高频词“底线”,出席的数十个公务活动中,不下40次提到“底线”。陈敏尔要求守住哪些底线呢?
  发展和生态两条底线
  担任贵州省长时,陈敏尔提出了“守底线、走新路、奔小康”发展口号,担任贵州省委书记后,“守底线、走新路、奔小康”有了新内涵。
  近日,有关中国男女性别比例问题又成为一个热门话题。
  官方调查认为,中国男性多过女性,并且这种比例差在未来可能会继续扩大。今年初,国家统计局发布2014年人口数据,男性人口占总人口比例为51.2%,女性人口占比48.8%。
  与总人口相比,在从政者中,女性占比一直比较低,这在很大程度上是因为历史原因造成的。但与上述男女比例差继续扩大的趋势比较,女性从政者总体占比近年来处于一种上升的趋势。
张克俭 近日,由工业和信息化部管理的国家国防科技工业局(以下简称“国防科工局”)迎来领导班子调整。
据国防科工局官网披露,8月28日,国防科工局召开局党组中心组理论学习扩大会议,开展“三严三实”第二个专题学习研讨。国防科工局党组书记、局长许达哲主持会议并讲话。局党组成员聚焦“严以律己,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的明白人”主题,交流学习体会。
局党组成员张克俭、王毅韧、王双林、张建华、吴艳华、徐占斌、王承文,总工程师周武胜,科技委老领导,探月、高分专项工程两总,机关各司局、局属中心主要负责同志参加会议。
上述国防科工局官网文章显示,张克俭已经名列国防科工局党
朱学亮和胡启生(右)
距中央推选和表彰全国优秀县委书记刚刚过去两月,安徽省有两位获表彰的全国优秀县委书记拟提拔使用。
据《安徽日报》报道,9月1日,安徽省委组织部发布干部任前公示公告,共涉及13名干部。
其中,值得注意的是两名全国优秀县委书记拟获提拔。砀山县委书记朱学亮拟任淮南市委常委;巢湖市委书记胡启生拟任合肥市委常委。
6月30日,中共中央总书记习近平在北京会见了受表彰的全国102名优秀县委书记,其中包括来自安徽的四人:砀山县委书记朱学亮、广德县委书记吴爱国、天长市委书记金维加、合肥市包河区委书记胡启生。
官方媒体披露,此前担任中央纪委组织部常务副部长的周亮已经履新中央纪委组织部部长。
据9月1日出版的《中国纪检监察报》报道,8月31日上午,中国纪检监察学院举行2015年秋季学期开学典礼,中央纪委副书记兼中国纪检监察学院院长杨晓渡出席并讲话。他强调,要把纪律和规矩挺在前面,坚决落实全面从严治党要求。中央纪委组织部部长周亮出席。
上述《中国纪检监察报》的报道显示,原任中纪委组织部部长的张立军今年年初转任中央纪委驻全国人大机关纪检组长后,常务副部长周亮已经接任组织部部长一职。
今年早些时候,周亮就曾以中央纪委组织部常务副部长的身份亮相。
在2014年3月的第二轮内设机构调整中,中央纪委监察部在原先的干部室基础上组建了组织部。
据中央纪委监察部网站公布的信息,中央纪委组织部“负责纪检监察系统领导班子建设、干
  为在干部选拔任用工作中进一步扩大民主,广泛听取群众意见,把干部选好、选准,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,现对以下拟任人选进行公示:
  张祥根,男,汉族,52岁,当涂人,大学学历,农学学士,中共党员,现任省委、省政府信访局副局长、党组成员,拟任省委副秘书长,省政府副秘书长,省委、省政府信访局局长、党组书记;
  许晨,女,汉族,51岁,庐江人,大学学历,文学学士,中共党员,现任省政协办公厅副主任,拟任省政协文史资料委员会主任、机关党组成员;
  张朝阳,男,回族,47岁,河北隆尧人,省委党校研究生学历,中共党员,现任省政协民族和宗教委员会办公室主任,拟任省政协经济委员会专职副主任;
  高泽海,男,汉族,51岁,肥西人,中央党校大学学历,中共党员,现任省政协教育科学文化卫生体育委员会办公室主任,拟任省政协教育科学文化
中央人事任免

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