工作年限不限
基本信息：
工作地点：广州
所属部门：广州盾鹰特卫服务有限公司
职位描述：
职位职能: 私人保镖要求：男:18岁-30岁，身高170cm以上,体重70kg以上，人品正直,吃苦耐劳,身体素质好,无犯罪记录,正规医院开具健康证明,无偿接受专业保镖培训，热爱保镖职业者，陆军特种、武警特警退役军人、解放军人、体校、武校毕业者优先考虑。招聘人数：10名。女:18岁---25岁.身高160cm以上,体重48kg以上，人品正直,吃苦耐劳,身体素质好,无犯罪记录,正规医院开具健康证明,无偿接受专业保镖培训，热爱保镖职业者，陆军特种、武警特警退役军人、解放军人、体校、武校毕业者优先考虑。招聘人数：10名。岗位要求：1、人品是保镖选拔的重中之重。2、陆军特种、武警、特警、退役军人、解放军人。3、身手敏捷、驾驶熟练（持正规驾照）。4、有意愿成为一名职业安全保护专家，愿意长期奉献于职业安保事业，并具备敢于付出甚至牺牲的职业精神。就业方向：（一）私人保镖：人身财产安全服务（二）私人保镖：集体财产安全的保护（三）维护展览及会议活动治安、协助执行公务（四）其他特种保镖安全护卫广州盾鹰保镖服务有限公司为了吸纳更多热爱从事保镖行业的朋友，所有符合公司报名要求参加面试合格者，统一安排在公司训练基地参加为期28天的专业保镖技能培训，综合考核合格后正式入职，公司包安排工作。薪资标准按照考核结果定为3个等级，A级12000元/月、B级8000元/月、C级6000元/月，根据执勤情况及客户反馈的保镖服务质量，加年终奖！盾鹰保镖能够让你学到保镖37项技能，如：保镖涵义、人生价值、极限耐力、抗击能力、徒手对抗、猎人炼狱、武器训练、观察能力、目标识别、国际礼仪、上流社会、情报收集、暗语手势、器械对抗、专业驾驶、暗杀阻止、服务规范、CQB战术、替挡子弹、法律法规、医护常识、地形熟悉、侦查跟踪、绝境逃生、英文常用、风险评估、人质解救、谈判技巧、紧急撤离、突发事件、武器熟悉、环境透析、团队战术、安保预案、生活营养、利剑出鞘等。让你具备种种能力的同时提升自己的内在气质修养，能够挑战自己，突破自己，让你心理上得到优越感，能够让你今后找到稳定高薪的工作，和各地大小老板打交道的同时扩展你的人脉，得到源源不断的资源产现。盾鹰保镖服务有限公司服务于全球VIP客户，旨在让客户受到国际规格的专业保护，其服务对象、训练科目、培训理念极大区别于一些普通的特卫特保等安保机构，盾鹰国际保镖成员延续着军人的优良作风并接受极为残酷的“魔鬼”训练，他们用生命捍卫着忠诚、责任和荣誉。
岗位要求：
学历要求：初中
性别要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
企业介绍：
盾鹰国际保镖培训基地是创始人徐鹏于2010年投资创办的专业保镖培训基地，培训基地位于广州市钟白云区内，总面积为三千多平方米，环境优美、空气清新、安静偏僻，采用全封闭式秘密训练，成员全部来特种部队及武警部队近期退役军人，经层层政治把关后进入盾鹰保镖培训基地进行为期半年的国际标准37项系统训练，考核合格后将由盾鹰保镖派遣服务于全球VIP客户。旨在让客户能受到国际规格的专业保护，其服务对象、训练科目、培训理念极大区别于一些普通的特卫特保等安保机构，盾鹰保镖成员延续着军人的优良作风并接受极为残酷的“魔鬼”训练，他们用生命捍卫着忠诚、责任和荣誉。公司发展历程 2010年，盾鹰保镖服务有限公司成立，以培养具备VIP要员安全防卫技术、商务助理、总裁安全、驾驶员为主的专业人才； 2011年，盾鹰保镖服务有限公司携手要员保护领域具有国际精尖水准的战略合作，整合全国顶级要员安全防卫技术，并聘请具备资深实战经验与教学能力的国内教官亲自授课，汲取到与国际行业水准同步的要员保护知识体系与实用专业技能； 2012年，盾鹰保镖针对企业单位、大中院校年轻人开设军事体验训练营、盾鹰保镖勇士训练营，通过盾鹰国际执行力、团队协作等拓展训练弥补目前社会青年人缺少的爱国情操，全面提高青年人爱军习武精神，在国内军事拓展领域成为领导品牌； 目前，盾鹰保镖已拥有科学全面的教学内容、国际名师授课、拥有严格的等级考核制度，遴选出一批批具有过硬专业技能与安防能力的杰出保镖，得到了来自社会政要、商企名流、演艺明星等主要雇主群体的高度肯定，学员就业市场前景广阔，盾鹰正在成长为中国安全顾问专业领域的领头者！盾鹰保镖培训37项专业技能保镖涵义、人生价值、极限耐力、抗击能力、徒手对抗、猎人炼狱、武器训练、观察能力、目标识别、国际礼仪、上流社会、情报收集、暗语手势、器械对抗、专业驾驶、暗杀阻止、服务规范、CQB战术、替挡子弹、法律法规、医护常识、地形熟悉、侦查跟踪、绝境逃生、英文常用、风险评估、人质解救、谈判技巧、紧急撤离、突发事件、武器熟悉、环境透析、团队战术、安保预案、生活营养、利剑出鞘等。公司服务范围国内服务： VIP 24小时保护 明星艺人保护 司法证人保护 家庭成员保护 特殊人士保护 弱势群体保护 贵宾机场护送企业贵宾接待 重要物品护送 重要会场保护 押运保护企业安防培训 临时保镖派遣 长期保安进驻国际服务：海外华人保护 海外企业保护军事拓展：企业团队军事拓展、大中院校军事训练
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盾鹰保镖创始人徐鹏指出合格的保镖需要具备以下技能
发布人：盾鹰保镖
　 发布时间： 14:20:29
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 中国保镖发展历程
保镖是给一个人提供完全性的安保服务，要提供完全性的安保服务自然身手不该处于特警能力之下，而完全性则意味着长时间的保持警觉意识，考虑到雇主不曾想到的种种危险因素，为雇主赢得安全感，不让雇主的受到伤害。可能说道不受伤害是比较泛泛的，具体到怎么不受伤害可能说法就很多了，因为说法多而保镖的个人能力要求就上了一个台阶，擒拿格斗，舞刀动枪必须样样精通，而做到这样却可以跟特警察的个人能力相提并论了，所以在这是一个特殊的职业，从事此职业的人群也是一个特殊的群体，因为他的稀有性所以这个职业越来越多的受到关注，也同样因为市场的需求，让这个职业变得越来越火，据互联网一些调查资料显示，一个出色的保镖年薪可达百万元左右，而这个数字却不包含所需花费，也就是说百万年薪是纯收入。保镖的压力要比警察大很多，警察仅仅是在人民安全及财产受到损失之后提供帮助，而保镖则要赶在人身安全和财产安全受到损失之前发现问题，并及时予以处理，可以想象这个难度有多大。保镖要预料到即将发生的危机状况，赶在危机发生之前或危机发生之时让损失降到最小，或者不受损失。编辑本段保镖公司职责
保镖的职责是什么？是安全使命感，为雇主提供安全可靠的安保服务就是保镖的职责。所谓职责先，能力后是说作为保镖首先要有合格的职业操守，保镖不是活在雇主身边的“二奶”，也不是在雇主身边逍遥自在混吃混喝的“模特”，作为一个合格保镖首先要知道自己要干什么，该干什么，该怎么干，什么该管什么不该管。作为保镖光有能力是不够的，还需要更高的职业素养和安保意识，这就是需要有特殊的职责意识，要知道雇主需要什么，雇主在想什么，雇主在担心什么，只有这样保镖才算合格。这就需要一定的智慧和经验蕴藏其中，现在的保镖已经不是过去的那种押镖护卫，与土匪拼命格斗的时代，这个时代的保镖需要更高的要求，这体现在知识与智慧，职责与能力，道德与素养等方面。　而这一切需具备和完善的能力，初衷仅在于“安全使命”
盾鹰保镖创始人徐鹏说“目前，从事安全保卫行业的安全顾问公司（保镖公司）在我国为数不多，很多保安公司和武术俱乐部、公关公司从事该行业，但是管理规范、训练有素同时具有专业安全评估组的安全顾问公司（保镖公司）仅有几家”
“评估组是由律师、安全顾问、调查小组等组成，主要任务是对客户身份进行调查确认，从而制定有效的安全保护方案。”
这几年，我国对专业安全顾问、保镖人员的需求越来越大，专业保镖参与的各种保护活动也在增多。据记者了解，在北京奥运会期间，就有为数众多的专业保镖参与奥运安保工作。由于安保工作的特殊性和危险性，对保镖人员的挑选非常严格，一般都是特种部队的转业军人、柔道队或者跆拳道队等退役运动员，他们的武术功底、体能基础和心理素质都比一般人好很多。挑选保镖很严格，所以收入也很丰厚，年收入一般在20万以上。
近日记者采访盾鹰保镖创始人徐鹏，徐鹏指出“私人保镖”比高级工程师还紧缺。最近的新闻晨报报道说，目前，广州市受过专业培训的正规“私人保镖”不足50名。
报道说，据业内人士估计，目前广东至少紧缺30万“私人保镖”，在未来10年内，随着奥运会和世博会的到来中国的国际化程度的提高，广州至少需要100万“私人保镖”。
徐鹏表示，现代“保镖”安全顾问人员的出现，就像普通老百姓安装防盗门、用验钞机一样，是经济发展的必然趋势。劳动力市场有这样一种需求，也是比较正常的现象。北京清华大学人力资源专家王教授认为，目前“保镖”私人安全顾问这块市场的需求是客观存在的，政府部门应该建立相关的制度来对这一行业进行约束和完善，这样才能使这块市场有序发展。
徐鹏还说，未来的“私人保镖”将打破以往重武轻文的传统，开始向能文能武的方向转型，不仅要形象好、反应快，还要懂法律，公关礼仪，特种驾驶成为一种复合性人才。
徐鹏指出，“私人保镖”不仅要懂外语、法律，还要头脑灵活，富有责任感。他们不仅是一名安全护卫，同时也充当了秘书的角色。他们要会处理公文、操作计算机、策划活动、统筹安排行程等等。由于女性不容易让人产生戒备心理，而且做事比较细致，因此文武双全的女性“保镖”备受青睐，而广州目前这样的女性“保镖”只是凤毛麟角。
据报道，目前在中国请“私人保镖”的绝大部分为知名人士，占了整个业务量的60%以上，他们大多是大公司集团的总裁或文化体育明星等。除此之外也有中国的私营企业主，他们大多声名显赫，出于个人安全因素的考虑而请“保镖”安全顾问。但这些“私人保镖”对外更多的是称作助手、助理或司机身份，但其担负的责任主要是保护雇主的安全，并协助处理部分雇主相关的私人事务。
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