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想辞职领失业保险！但是如果被单位辞退！单位会不会有损失，会不会被罚款之类！因为我要领这个失业保险！
　　用人单位与劳动者解除劳动关系，只要劳动者不申请劳动仲裁，用人单位就不会有损失。　　用人单位与劳动者解除劳动关系，也就是辞退，是不会受到行政部门罚款的。　　被用人单位解除劳动关系，可以领取失业金。　　《实施&中华人民共和国社会保险法&若干规定》　　第十三条　失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：　　（一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；　　（二）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；　　（三）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；　　（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；　　（五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；　　（六）法律、法规、规章规定的其他情形。
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解除合同可以，如果是个人原因也不能领失业金，不要去办辞职。
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首先要督促公司人事部到社保局办理解聘报备，并获得审核回复。到社保局领取失业保险的大致过程如下：
　　一、 社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。
　　二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备
　　1、不是个人原因失业的。
　　2、已办理失业登记的。
　　3、有再就业要求的。
　　4.愿意接受再就业培训的
　　三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。
　　1、单位出具的解聘通知书和相关...
失业保险的相关知识
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商业银行信用卡分期付款业务及其比较分析学术论文.doc81页
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正在加载中，请稍后...失业保险政策问答-仙游县人民政府－办事服务
>> 失业保险政策问答&发布时间： 　　1、什么是失业保险？　　失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保险的重要组成部分，与养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等一起构成完整的社会保险体系。　　2、什么叫失业人员、下岗职工？　　失业人员是指在劳动年龄内，具有劳动能力，要求就业，尚未就业的人员，包括两个方面：一是新成长的劳动力；二是就业之后失去工作，中断就业的人员，通常叫失业职工，也叫就业转失业人员。而是失业保险的保障对象。　　下岗职工是指在原企业已没有工作岗位，没有与原企业解除劳动关系，有就业要求，尚未就业的人员。失业人员与下岗职工的主要区别是：失业人员已与企业解除劳动关系，档案已转入户口所在街道、镇劳动和社会保障部门。而下岗职工虽然无业，但未与原企业解除劳动关系，档案关系仍在原企业。　　3、参加失业保险的范围有哪些？　　本市行政区域内的城镇企业、事业单位和城镇企业、事业单位职工参加失业保险。城镇企业包括国有企业、城镇集体企业、股份制企业及各类联营企业、外商投资企业和港、澳、台商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业。　　本市行政区域内的社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工、有合同制工人的国家机关及其合同制工人、有城镇职工的乡镇企业及其城镇职工、有雇工的城镇个体工商户及其雇工。招用农民合同制工人的城镇企、事业单位及其农民合同制工人。　　上述单位的失业人员符合规定的，均可享受失业保险待遇。　　4、用人单位和个人应缴纳的失业保险费标准是如何确定的？　　（1）国有企业、城镇集体企业、股份制企业及各类联营企业、私营企业和事业单位，按本单位上年职工月平均工资总额的1.5%缴纳；　　（2）外商投资企业和港、澳、台商投资企业按本单位中方职工上年月平均工资总额的1.5%缴纳；　　（3）职工个人按本人上年月平均工资总额的0.5%缴纳。职工本人月平均工资总额高于上一年本市职工月平均工资总额的300%以上部分，不做为缴纳失业保险费的基数。　　（4）用人单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。　　5、失业保险待遇有哪些？　　失业保险待遇包括失业人员按照失业前累计缴费时间领取不同期限的失业保险金、医疗补助金、死亡丧葬补助金和供养直系亲属的抚恤金等。　　6、享受失业保险待遇应具备什么条件？　　失业人员享受失业保险待遇必须符合下列条件：　　（1）失业前所在单位及个人参加失业保险；　　（2）按规定履行缴费义务满一年；　　（3）非本人意愿中断就业；　　（4）进行失业登记，并有求职要求。　　7、哪些职工失业后可以享受失业保险待遇？　　（1）劳动（聘用）合同到期终止的；　　（2）因用人单位原因解除劳动（聘用）合同的（如：企业被　　（3）依法宣告破产、企业按照有关规定经济性裁员、用人单位按照国家有关规定被撤销、解散、关闭、清算，根据《劳动法》第32条与用人单位解除劳动合同等）；　　（4）协商一致解除劳动（聘用）合同的；　　（5）被用人单位辞退的；　　（6）被用人单位除名或者开除的；　　（7）符合法律、法规或市政府有关规定的其他情形。　　8、哪些职工失业后不能享受失业保险待遇？　　因辞职、自动离职等本人意愿中断就业的失业人员，不能享受失业保险待遇。　　在什么情况下失业人员停止享受失业保险待遇：　　（1）重新就业或者办理了就业登记的；　　（2）领取失业保险金期限届满的；　　（3）应征服兵役的：　　（4）考入中等以上专科学校的；　　（5）移居境外的；　　（6）享受基本养老保险待遇的；　　（7）被判刑收监执行或者被劳动教养的；　　（8）无正当理由，拒不接受劳动和社会保障部门指定的职业介绍机构介绍工作的；　　（9）连续两个月无故不领取失业保险金的；　　（10）有法律、行政法规规定的其他情形。　　9、申领失业保险金需要哪些程序？　　失业人员与单位终止、解除劳动（聘用）或者工作关系之日起40日内，持与单位终止、解除劳动（聘用）或者工作关系的证明、户口簿、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理失业登记，符合领取失业保险金的，同时办理申领失业保险金手续。并从办理失业登记的次月起，持《身份证》、《失业保险金领取证》及《求职证》，按月领取失业保险金。　　10、失业人员领取失业保险金的期限是如何规定的？　　失业人员领取失业保险金的期限，是根据其失业前累计缴费的时间确定：　　（1）累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月的失业保险金；　　（2）累计缴费时间满2年不满3年的，领取6个月的失业保险金；　　（3）累计缴费时间满3年不满4年的，领取9个月的失业保险金；　　（4）累计缴费时间满4年不满5年的，领取12个月的失业保险金；　　（5）累计缴费时间满5年的，领取13个月的失业保险金；　　（6）累计缴费时间满5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金，但最长不得超过24个月。　　11、失业保险金标准是多少？　　根据《北京市失业保险规定》和中央、国务院关于提高低收入人员工资水平的要求，我市失业人员的失业保险金月发放标准现调整为：　　（1）累计缴费时间不满5年的，发放标准为326元；　　（2）累计缴费时间满5年不满10年的，发放标准为349元；　　（3）累计缴费时间满10年不满15年的，发放标准为372元；　　（4）累计缴费时间满15年不满20年的，发放标准为395元；　　（5）累计缴费时间满20年以上的，发放标准为419元。　　（6）从领取失业保险金的第13个月起，发放标准一律按326元发放。　　12、什么情况不列为核定计算领取失业保险金的缴费时间？　　（1）日前中断就业的工龄；　　（2）已经计算过领取失业保险金的连续工龄和缴费时间；　　（3）未按规定缴纳失业保险费的时间。　　13、失业人员能够享受多少医疗补助金？　　失业人员享受医疗补助金的标准，根据缴费时间长短，分别按照其领取失业保险金总额和医疗费的60%~80%予以报销。　　失业人员在领取失业保险金期间，患危重病住院治疗或者连续门诊治疗，累计医疗费支出超过本人应享受的医疗补助金总额超过2000元以上，其超过2000元以上部分，个人及其家庭生活困难难以支付的，可以申请一次性医疗补助，一次性医疗补助按照医疗费的80%予以补助，但补助金不得超过本人应领取失业保险金总额的200%。　　14、失业人员领取失业保险金期间死亡的，其丧葬补助金和抚恤金的标准是如何确定的？　　按照本市在职职工丧葬费的标准，一次性发给800元丧葬补助金。有供养直系亲属的，按照死者生前当月领取失业保险金的标准和供养人数给予一次性抚恤金：供养1人的，给付6个月的抚恤金；供养2人的，给付9个月的抚恤金；供养3人以上的，给付12个月的抚恤金。　　15、失业人员在什么情况下可以一次性领取失业保险金？　　失业人员在领取失业保险金期间符合下列条件之一的，向街道、镇劳动和社会保障部门申请一次性领取失业保险金：　　（1）从事个体经营、兴办企业的，持营业执照和《身份证》、《求职证》及《失业保险金领取证》。　　（2）户口迁往外省、市的，持《户口迁移证》、《失业保险金领取证》、《身份证》、《求职证》。　　（3）失业人员从事自由职业的，在办理了就业登记手续后，持《身份证》、《求职证》、《失业保险金领取证》和《就业登记卡》。　　失业人员一次性领取失业保险金后，不再享受其他失业保险待遇。　　16、失业人员在领取失业保险金期间在本市迁移户口，怎样领取失业保险金？　　失业人员在领取失业保险金期间在本市迁移户口的，持《户口迁移证》、《失业保险金领取证》到原户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理领取失业保险金关系和档案转出手续。并持《北京市失业人员关系转移介绍信》、《失业保险金领取证》、《求职证》、《身份证》和《户口簿》，到迁入地的区、县失业保险经办机构办理迁入手续后，在迁入地的街道、镇劳动和社会保障部门继续领取。　　17、农民合同制工人参加失业保险怎样领取生活补助费？　　（1）单位与农民合同制工人终止、解除劳动（聘用）合同时，应持《社会保险登记证》、劳动和社会保障部门批准使用农村劳动力的证明、《北京市外来人员就业证》或《用人单位招用本市农村劳动力花名册》和《北京市缴纳失业保险费人员花名册》、《农民合同制工人一次性生活补助费申领汇总表》、《农民合同制工人一次性生活补助费申领表》到社保经办机构，核定本单位农民合同制工人缴纳失业保险费的时间，办理领取农民合同制工人一次性生活补助费手续。经核准后，将生活补助费统一拨付给单位，由单位一次性发给本人。　　（2）农民合同制工人生活补助时限及标准。缴费每满1年发给1个月生活补助费，但最长不得超过12个月。其标准按本市职工最低工资的40%计算。　　18、外省市城镇人员怎样参加失业保险、领取失业保险金？　　在京就业的外省市城镇人员，也应参加北京市失业保险，按照本市城镇职工的标准缴纳失业保险费，并按下列要求转移失业保险关系或者一次性领取失业保险金：　　（1）单位与外省市城镇职工终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系时，应持《社会保险登记证》、《北京市缴纳失业保险费人员花名册》、使用外省市人员的证明和《北京市外来人员就业证》到社保经办机构办理缴纳失业保险费转移或者一次性领取失业保险金手续；对继续在本市就业的，开具《企业单位与个人缴纳失业保险费情况证明》。　　（2）外省市城镇职工与单位终止、解除劳动（聘用）合同或工作关系后回原籍的，由社保中心将其应享受的失业保险待遇，随失业保险关系一起划转到户口所在地的区、县以上的失业保险经办机构，到户口所在地领取失业保险金；继续在本市就业的，由参统的社保中心为其记录缴费时间；失业的，按照本市城镇失业人员的标准，将失业保险金一次性发给本人。　　19、由于用人单位原因延误了失业人员领取失业保险金的如何处理？　　用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或影响其再就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的损失。表格下载没有相关信息&& [ ] &&主办：仙游县人民政府办公室&&承办：仙游县信息中心闽ICP备号&&版权所有：仙游县人民政府办公室. (建议使用分辨率IE6.0以上版本浏览器)·········